臺(tái)州計(jì)算機(jī)應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)記錄并建立下屬工廠的ie數(shù)據(jù)庫，并指導(dǎo)工廠工藝生產(chǎn)；2、指導(dǎo)各車間工價(jià)制定與審核；3、負(fù)責(zé)各工廠生產(chǎn)力的提升與生產(chǎn)線平衡的控制；4、負(fù)責(zé)各工廠工作效率及資源利用的改善與提高；5、負(fù)責(zé)各工廠生產(chǎn)成本預(yù)算及控制；6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職要求：1、三年以上ie實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)分析代碼，能熟練使用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)分析軟件（表格）；3、熟悉生產(chǎn)流程，懂得如何解決生產(chǎn)瓶頸及如何提高生產(chǎn)效率，流水線的現(xiàn)場(chǎng)管理；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，善于溝通協(xié)調(diào)，有良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
具有2-3年平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)軟件photoshop、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)等網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有較強(qiáng)的審美能力和扎實(shí)的平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 受理客戶咨詢、投訴、建議及意見等，并做好記錄；2、 收集客戶及相關(guān)市場(chǎng)資料，建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫；3、 維護(hù)良好的客戶關(guān)系，掌握客戶需求；4、 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，及時(shí)解決客戶提出的問題。5、能夠充分利用現(xiàn)有資源，完成業(yè)務(wù)的更新、服務(wù)的提升和整合。任職資格1、 中專以上學(xué)歷，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、 較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題；3、 良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。4、有裝修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1．準(zhǔn)確地做好材料進(jìn)出倉庫的帳務(wù)工作。 2．嚴(yán)格按照材質(zhì)的驗(yàn)收要求做好材料驗(yàn)收工作。 3．不合訂購要求的或不合格的材料堅(jiān)決不予驗(yàn)收。 4．認(rèn)真做好倉庫季報(bào)、工程項(xiàng)目竣工材料決算表工作。 5．認(rèn)真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。 6．認(rèn)真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。 7．認(rèn)真做好倉庫發(fā)料工作。發(fā)料原則：憑工地主管簽名的領(lǐng)料單進(jìn)行發(fā)放；材料必須送至倉庫門口交接（重物品除外）；先進(jìn)倉的料先發(fā)，舊廢料根據(jù)實(shí)際情況合理利用。 8．認(rèn)真做好退料工作。退料原則：不合要求材料及時(shí)通知采購員退回供貨商并報(bào)財(cái)務(wù)；工地完工的剩余材料及時(shí)回收倉庫保管。 9．認(rèn)真做好各工地材料使用的監(jiān)控工作。避免重復(fù)領(lǐng)料和材料浪費(fèi)。 10．認(rèn)真做好手動(dòng)工具和機(jī)具的借收登記工作。 11．有責(zé)任提出倉庫管理的合理建議。 12．認(rèn)真配合各工地做好各項(xiàng)材料管理和保護(hù)工作任職要求：1、熟悉倉庫運(yùn)作流程，電腦操作熟練，有工程類倉庫工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備良好的敬業(yè)精神，有上進(jìn)心,反應(yīng)靈活，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力和接受能力強(qiáng),能吃苦耐勞。服從管理，工作主動(dòng)積極 3、有倉儲(chǔ)或本行業(yè)倉管、倉庫日常管理經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
汽車公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一后以上，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神，形象氣質(zhì)佳。熟練運(yùn)用辦公軟件；會(huì)美術(shù)設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
職位描述:1、 為到店客戶提供迎賓服務(wù)，介紹銷售顧問。2、 負(fù)責(zé)到店客戶信息的登記工作。3、 銷售過程完畢后，負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理及錄入。4、 保持資料架的資料充足，及時(shí)更新資料信息。招聘要求:1、 女性，年齡18－25歲，身高1.65米以上。2、 高中以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、 音色甜美，儀表端正，形象氣質(zhì)佳。4、 具有良好的服務(wù)意識(shí)，做事認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)。5、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。6、 熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化軟件。7、 有酒店或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
主要的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)汽車4s店的市場(chǎng)推廣,廣告策劃,公司戰(zhàn)略性規(guī)劃以及客戶信息跟蹤管理與服務(wù)等要求如下：1、本科以上學(xué)歷，年齡25歲以上,男女不限。2、具有五年以上市場(chǎng)部工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上汽車行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通市場(chǎng)拓展渠道以及信息管理,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),善于客戶信息的跟蹤管理與回訪。3、善于策劃汽車車展及主動(dòng)營(yíng)銷,能合理利用公司資源和廣告經(jīng)費(fèi),以積極提高公司知名度和公司形象為己任。4、執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能及時(shí)完成部門的相關(guān)工作任務(wù)及預(yù)定目標(biāo),并及時(shí)向總經(jīng)理反饋。5、具有創(chuàng)造性思維，思想活躍，能充分發(fā)揮自身才干的有志青年優(yōu)先錄取。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
會(huì)計(jì)算機(jī)，會(huì)word，excel等基本辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作（工作地址為廣東東莞、廣東中山）；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，主要負(fù)責(zé)開票、對(duì)賬、報(bào)表，審核單據(jù)；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
有一定人事工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)操作熟練
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8500~11000
職位描述：
一、嚴(yán)格遵守本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從派班指令，完成工作任務(wù)。 二、全面熟悉和掌握全崗位所有設(shè)備、工具的構(gòu)成原理、技術(shù)、性能、操作程序。熟悉和掌握電焊的一般業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能，并按圖紙和施工要求規(guī)范作業(yè)，完成本崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。 三、堅(jiān)持持證上崗，正確穿戴勞保用品，定期檢查所有設(shè)備、工具等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，保證安全生產(chǎn)。 四、厲行節(jié)約，做到剩余材料的回收、利用工作，不斷降低消耗，努力降低生產(chǎn)成本。 五、精益求精，鉆研技術(shù)，提高技術(shù)水平，同時(shí)要保持作業(yè)場(chǎng)地的整潔，做到工完場(chǎng)凈，文明生產(chǎn)。 福利：包住，交通補(bǔ)貼，提供食堂，工齡工資
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)使用qc方法和工具進(jìn)行原材料、外購件、半成品和成品的質(zhì)量檢驗(yàn)。2、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量管理點(diǎn)、質(zhì)量控制、監(jiān)督、抽查計(jì)算和定期上報(bào)。3、負(fù)責(zé)收集和反饋質(zhì)量信息工作，配合研發(fā)部的新產(chǎn)品的工序質(zhì)量評(píng)估及分析，提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)計(jì)及流程的方案。4、負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)貨陪同。任職要求:1、2年以上日用品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉物料和品控管理流程。3、有責(zé)任心、認(rèn)真細(xì)致、為人正直、吃苦耐勞、服從安排，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、會(huì)基本的電腦操作，簡(jiǎn)單的辦公軟件應(yīng)用。2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
工作地點(diǎn): 椒江區(qū)市府大道289號(hào)耀達(dá)大廈21樓。聯(lián)系人：金經(jīng)理 13093881533攬盡天下英杰，奔赴錦繡前程!崗位職責(zé)：1. 熟悉外貿(mào)操作流程，一年以上經(jīng)驗(yàn);了解或使用過外貿(mào)電子商務(wù)平臺(tái)，阿里巴巴等;2、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)國(guó)外客戶;負(fù)責(zé)制作外貿(mào)單據(jù)、處理客戶的詢函以及整理和歸檔相關(guān)工作資料;3、協(xié)助實(shí)施公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)處理客戶詢盤直至出貨收款整個(gè)流程。4、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)。出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判。5、出口訂單處理，保證按照客戶要求交付。對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題。貨款的收回。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、具有注冊(cè)稅務(wù)師資格，已辦理執(zhí)業(yè)備案者優(yōu)先；2、具有較強(qiáng)的專業(yè)判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的文字表達(dá)及計(jì)算機(jī)操作能力；3、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，為人正直誠(chéng)實(shí)，工作認(rèn)真細(xì)致。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、具有大學(xué)專科及以上文化程度，有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)，熟悉協(xié)同辦公流程，有工作熱情和很強(qiáng)的責(zé)任心。2、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；良好的敬業(yè)精神，工作態(tài)度積極樂觀；3、了解辦公室體系，懂商務(wù)采購基本流程；4、辦公室主管崗位3年以上
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
入職要求：1.初中以上學(xué)歷，純女18-40周歲 2.能適應(yīng)無塵室，身體健康，能適應(yīng)三班倒； 兩班倒，3.會(huì)簡(jiǎn)單計(jì)算機(jī)操作，正負(fù)極計(jì)算，個(gè)別崗位可不用 工作時(shí)間： 白班08:00-16:00，中班16:00-24:00，夜班24:00-08:00 單休，包吃3餐，包住，公司免費(fèi)體檢，大學(xué)生宿舍，空調(diào)熱水器個(gè)人衣柜，個(gè)人桌椅。（不扣住宿費(fèi)，不扣水電費(fèi)） 每周休息一天，班別津貼：中班14元/天，夜班23元/天 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資（2010元）+全勤獎(jiǎng)（200元）+加班費(fèi)（1300~2000）+績(jī)效獎(jiǎng)金（150~400）+倒班津貼（300~600）+崗位津貼+年終獎(jiǎng)；一年后晉級(jí)或晉等200-800元/月.綜合工資：4500～5500，兩班倒綜合工資5500-6500，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資 福利待遇：入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金，三節(jié)禮品或禮金發(fā)放，生日禮券，年度旅游，婚假，年休假，年資假，產(chǎn)假，產(chǎn)檢假帶薪休假.包吃三餐，員工宿舍有ktv.超市，咖啡廳.圖書館，羽毛球館，健身房，籃球館，乒乓球室，醫(yī)務(wù)室等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)；2，協(xié)助其他工程師對(duì)公司產(chǎn)品外觀修改，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 3，協(xié)助其他工程師制定相關(guān)文件和標(biāo)準(zhǔn)；4，負(fù)責(zé)相關(guān)供應(yīng)商技術(shù)溝通和開發(fā)新供應(yīng)商，與供應(yīng)商確定工藝及產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。任職資格：1，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械制造、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2，能熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件，如:ug、pro/e、catia等；3，精通autocad等二維軟件；4，有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；5，有工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)療器械工作背景者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔；2、 輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì)；3、 根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)；4、 分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；5、 協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題；6、 配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。7、懂液晶顯示器、攝像頭等的頭像處理。任職資格1、 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上；2、 2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉面向?qū)ο笏枷?，精通編程，調(diào)試和相關(guān)技術(shù)；4、 熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用；5、 具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力， 以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問題能力；6、 有能力閱讀中文、英文技術(shù)文檔；富有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感和溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真； 2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋； 3、管理檔案、通訊錄等文件資料； 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 5、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件； 6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。 任職資格 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。6、單雙休，8:007、駕照