臺州計算機應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1. 任職要求：男女不限，高中及以上學(xué)歷(歡迎中專/職校應(yīng)屆畢業(yè)生加入)，18至40周歲2. 崗位職責：確保生產(chǎn)符合安全、質(zhì)量、成本及交貨要求，并帶領(lǐng)班組成員參與公司改進活動、現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)3. 工資待遇：3000元以上4. 工作時間：8小時/天，雙休，按國家規(guī)定計算加班費5. 福利待遇：五險一金，12天的帶薪年休假；　　　　　免費提供；工作餐，班車接送（起點西郊村途經(jīng)市區(qū)各條主干道至公司）公司提供房源指導(dǎo)，住宿補貼150元/月(戶籍為溫嶺太平/城東街道除外)； 各類節(jié)日禮金、員工生日會、年度體檢、團隊活動 。6.發(fā)展空間：1）生產(chǎn)主管--生產(chǎn)經(jīng)理2）生產(chǎn)質(zhì)量檢驗員-生產(chǎn)質(zhì)量工程師-項目質(zhì)量工程師
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1. 人員要求：男女不限，初中以上學(xué)歷(歡迎中專/職校應(yīng)屆畢業(yè)生加入)，18至40周歲 2. 工資待遇：2600元以上 3. 工資結(jié)構(gòu): 基本工資+崗位津貼+加班費+夜班津貼+工齡津貼+績效獎金+全勤獎+交通補貼 +加班滿4h補貼餐費 4. 福利待遇：一經(jīng)錄用，享受各類社會統(tǒng)籌保險及12天的帶薪年假，繳納住房公積金；　　　　　免費提供8元/天工作餐； 8小時/天，雙休，按國家規(guī)定計算加班費；市內(nèi)提供班車接送，起點西郊村途經(jīng)市區(qū)各條主干道至公司，自行上班者每月享受交通 補貼100元/月； 公司提供房源指導(dǎo)，每月給予住宿補貼(戶籍為溫嶺太平/城東街道以外人員150元)； 各類節(jié)日禮金、員工生日會、年度體檢、團隊活動 。備注：針對裝配工崗位，每周四下午1點半在工廠有招聘會，有意者請自行前來參加。地址：溫嶺市城東街道振業(yè)路6號（萬邦藥業(yè)對面）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 工作職責：運用精益生產(chǎn)工具開展安全、質(zhì)量、效率等方面的持續(xù)改善工作。任職要求：1.工業(yè)工程專業(yè)2.3年及以上生產(chǎn)改善工作經(jīng)驗3.英語能基礎(chǔ)溝通
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1 設(shè)計和理解系統(tǒng) - 遵守標準化 - 遵守 qcdw(質(zhì)量, 成本,期限 , 重量)的要求 - 遵守技術(shù)描述文件 dte - 根據(jù)要求進行設(shè)計 - 對系統(tǒng)進行計算 - 符合技術(shù)標準 - 遵守質(zhì)量標準(cip, v5000, iso / ts 16949) 和法規(guī)法則. - 遵守環(huán)境標準 iso14001 2 根據(jù)期限完成任務(wù) -根據(jù)標準和客戶要求完成cad數(shù)據(jù) -分析競爭對手和專利 - 根據(jù)期限按排分配工作量 -在plm上設(shè)計cad -遵守不斷的技術(shù)革新 3 項目管理 - 參與fmea - 參與定義sppc - 參與設(shè)計評審 - 明細表編制 - 圖紙維護和更新 - 參與項目的fdpr 4產(chǎn)品的更改管理 -獲得對產(chǎn)品評價和工藝的更改(內(nèi)外和供應(yīng)商)的信息，注意在技術(shù)的發(fā)展 -與不斷的團隊一起工作，獲得不同的對產(chǎn)品的評價，以提高設(shè)計 -參加更改管理會議，對產(chǎn)品的更改提供技術(shù)支持 5 p0 項目 -認可計劃編制和與客戶溝通，并跟蹤 -樣品的制作 -問題分析 6 三包問題參予 7 公共盤上設(shè)計數(shù)據(jù)庫的維護和更新
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責（任務(wù)） :三包成本跟蹤和成本降低：1。三包件退回分析 2。三包qrqc 3．pdca-fta工具應(yīng)用 主要工作 : 1.三包成本管理理每日跟蹤記錄客戶來的三包發(fā)票與客戶確認三包發(fā)票和責任比率鑒別關(guān)鍵的三包成本和實施行動計劃以大幅地減少三包成本t 2. 三包數(shù)據(jù)收集根據(jù)質(zhì)量從客戶定期(至少每月一次)獲得客戶三包數(shù)據(jù)(等時線圖/ppm跟蹤…) 分析數(shù)據(jù)和實施行動以減少三包退回率 3. 三包件退回分析質(zhì)量部建立所有從客戶處退回的三包件總數(shù)據(jù)并進行一級分析后，研發(fā)決定通過這個數(shù)據(jù)庫輸入到新項目 (設(shè)計評審檢查清單/pvc分享/質(zhì)量改進計劃) 對所有的新三包問題都要在三包的qrqc上展開一個pdca 4. 三包問題解決(三包 qrqc) 主導(dǎo)三包qrqc會議分配pdca給合適的組織機構(gòu)跟蹤 pdca-fta步驟 (qr/pd/ca)和確保100%的pdca至少有一個經(jīng)驗教訓(xùn)卡 5軸心匯報: 未解決的三包問題(數(shù)量) 5. 紅箱子更新并每周與pg raise經(jīng)理回顧把三包抱怨輸?shù)郊t箱子內(nèi)每周向raise經(jīng)理匯報 6. 負責公共盤三包索賠目錄的維護和更新。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責：1. in charge of import & export customs clearancefor material & equipment;負責物料及設(shè)備進出口清關(guān)工作2. in charge of related certificate application fromgovernment;負責向政府部門（海關(guān)等）提供相關(guān)的申請資料和認證資料3. ship forwarder management;船運與貨代管理4. related customs clearance documents management;海關(guān)清關(guān)相關(guān)文件資料管理5. shipping documents preparationshippingarrangement; 貨代文件管理及貨運安排6. transportation cost control運輸成本控制 7. other affairs regarding shipping & customs clearance; 關(guān)于貨運及清關(guān)方面的其他事宜 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，國際貿(mào)易相關(guān)或相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可將學(xué)歷放寬至大專學(xué)歷 2、英語應(yīng)用能力優(yōu)良，讀寫能力優(yōu)秀，口語能力優(yōu)秀者可優(yōu)先考慮 3、有獨立操作進出口、海關(guān)及出口退稅核銷等相關(guān)業(yè)務(wù)全套流程經(jīng)驗，可獨立組織實施進出口相關(guān)業(yè)務(wù) 4、責任性強，能承受較大工作壓力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責（任務(wù)） : － 負責日常進出口實務(wù)操作。 － 保持和貨代報關(guān)行緊密聯(lián)系，解決操作中的任何問題。 主要工作 : 1） 與相關(guān)部門協(xié)作關(guān)于關(guān)務(wù)信息收集和通知。 2） 對于工廠和客戶的要求做出快速反應(yīng)，縮短海關(guān)清關(guān)時間和提高服務(wù)水平。 3） 負責進出口實務(wù)過程控制，以及支持財務(wù)部付款工作。 完成其他由物料經(jīng)理安排的工作。 技能要求 : 報關(guān)員證書，報檢員證書 適用工具 : 計算機及溝通技巧 其他要求：大專以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)歷，男女不限，年齡22-30
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 本科以上學(xué)歷，機械及相關(guān)專業(yè)背景，具有２年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練運用二維三維制圖軟件，會catia優(yōu)先，英語熟練，具有較好開拓創(chuàng)新思維。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： general mission :崗位職責（任務(wù)）:main activities :take over all information systems department management in plant1.it infrastructure management： (telephone system, local area network, wide area network, security system),2.business application management, erp systemhr badge systempayroll systems supports, able to developcustomize the report if necessary3.it budget management (it cost/expense management, new investment planning , make sure the tcoroi the best ways)4.following up valeo group/branch it policybest practice, providing high quality it service5.it organization management, create jd for it engineerscareer development plan, continuous improvement6.lead new plant it projectimplementation, validate quotation etc主要工作:全面負責雨刮溫嶺工廠的信息系統(tǒng)部門的管理工作1.it 基礎(chǔ)設(shè)施的管理， 主要是電話系統(tǒng)， 局域網(wǎng)，廣域網(wǎng)的管理，保安系統(tǒng)的管理。2.應(yīng)用系統(tǒng)的管理和二次開發(fā), 四班系統(tǒng)， 太陽系統(tǒng)， 人事考勤薪資管理系統(tǒng)等3.it年度預(yù)算管理， it 相關(guān)成本和費用管理控制， 新項目投資決策，確?？倱碛谐杀竞屯顿Y回報處于最好狀態(tài)4.遵循valeo 的集團和專業(yè)公司的it 策略政策等，為用戶提供最好的服務(wù)5.it 團隊管理，為it 工程師建立工作描述，和職業(yè)發(fā)展計劃，持續(xù)提高6.新工廠的it 系統(tǒng)建設(shè)和sap 項目的準備。technical fields of application : strong leadership, it industrial experience, project management, team playcommunication skills
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位要求：1. c&b management, 薪酬管理- be responsible for payroll calculationthe labor cost reporting. 負責薪資計算、人工費用報表-responsible for salary structure improvedesign負責薪資結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和設(shè)計- responsible for yearly personnel cost budget負責年度人工費用預(yù)算- supervise the attendance record, man power investment analysis. 負責考勤、工時數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析- manage the employee’s social contributionretirement transaction. 負責員工社保福利管理及員工退休辦理.2. personnel management, 人事管理- manage the transaction of employment, transferlabor contract. 管理員工錄用手續(xù)、轉(zhuǎn)崗和勞動合同 - be in charge of personnelpayroll database maintenance. 負責人事和付薪基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫維護- manage the wenling employee personnel reporting. 管理員工個人信息報告- hr information letter人事管理通知3.operator hiring 工人招聘- operator hiring according to production requirementprocedure根據(jù)生產(chǎn)需求和招聘流程展開工人招聘- hiring channel maintenance招聘渠道維護和拓展- operator exit interviewturnover analysis report工人離職面談及工人離職分析報告3. others 其他:others assigned by n+1其他領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的工作
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：3000~30000
職位描述： 任職資格：1、具備證券從業(yè)/證券經(jīng)紀人資格；2、具有相關(guān)金融，證券工作經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先。工作職責：1、利用自身資源,積極開拓客戶；2、落實全面理財服務(wù)的理念與標準化服務(wù)規(guī)范，為客戶提供投資咨詢服務(wù)；3、無考核及產(chǎn)品銷售壓力，提成比例豐厚。 臺州市府大道證券營業(yè)部聯(lián)系人：金先生 電話號碼：135861693300576-88199808 電子郵箱：jinweizheng@foundersc.com地址：椒江市府大道199號
招聘主管（雙休）（工作地點：黃巖區(qū)-江口街道 ） | 臺州市保濟新醫(yī)藥連鎖有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位職責：1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；6、分析、評估招聘效果；7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。任職資格：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上招聘工作經(jīng)驗，對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識；5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~7500
職位描述： 崗位職責：1、制訂公司培訓(xùn)規(guī)劃與制度；2、負責開發(fā)編寫專業(yè)教程教案，能夠獨立編寫課程教學(xué)講義（電子文檔）；3、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓(xùn)體系，建立員工培訓(xùn)檔案；4、充分利用醫(yī)藥行業(yè)供應(yīng)商資源，負責供應(yīng)商培訓(xùn)體系的組建與管理；5、配合外訓(xùn)工作的開展，與相關(guān)教育、培訓(xùn)和咨詢機構(gòu)進行聯(lián)系與合作，培訓(xùn)效果的跟蹤、評估、分析總結(jié)；6、負責公司內(nèi)外培訓(xùn)的組織與協(xié)調(diào)；7、負責企業(yè)文化理念的宣傳推廣（塑造、維護、發(fā)展和傳播）。任職資格：1、1年以上培訓(xùn)主管工作經(jīng)驗，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具；3、熟悉人員評估、能力發(fā)展的理論和工具；4、具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗；5、掌握培訓(xùn)效果的評估方法，有獨立撰寫教案及獨立授課能力；6、具有溝通能力、控制能力、計劃執(zhí)行能力、文字能力、語言表達能力、市場洞察和主動解決問題能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5500
職位描述： 崗位職責：1. 網(wǎng)店 網(wǎng)上超市后勤（后臺圖片整理，網(wǎng)上上架，商品整理等）2、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通；工作態(tài)度認真積極，有自主工作意識；3、抗壓能力強，具有良好的執(zhí)行和管控能力。崗位要求：4、25-35周歲，超齡勿擾。5、熟練應(yīng)用電腦或微信和qq，打字速度快，要有耐心，熱情。工作時間：目前公司白天上班 福利待遇：看職位描述3、單休，年休等等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5500
職位描述： 1、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝調(diào)試，懂防火墻、路由、交換機，服務(wù)器存儲等設(shè)備調(diào)試按裝，熟悉系統(tǒng)軟件基本操作和應(yīng)用。2.計算機相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。具備較強的網(wǎng)絡(luò)知識最好有相關(guān)工作經(jīng)驗。
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師（工作地點：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 浙江朝日硅科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3500~7000
職位描述： 崗位職責：1、負責跟進新產(chǎn)品圖紙bom表制作審核等以及樣品和工程資料的制作和審查。2、負責跟進模具制作、試模、修改、驗收等。3、能獨立完成新成品的結(jié)構(gòu)設(shè)計，評估產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的可行性。任職要求：1、大專學(xué)歷或2年以上同崗位工作經(jīng)驗。2、機械設(shè)計和機電一體化等相關(guān)專業(yè)。3、熟練運用pro-e/creo、ug、solidworks，autocad等相關(guān)3d設(shè)計軟件。4、具有良好的溝通能力、團隊合作意識及創(chuàng)新精神。熟悉硅膠橡膠行業(yè)，有過廚房產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)者優(yōu)先?？山邮諔?yīng)屆生，轉(zhuǎn)正之后繳納五險，年終獎，每周單休，工資發(fā)放每月15號打卡（臺州銀行），公司有食堂費用每月200元
安全生產(chǎn)管理人員（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 浙江三得新材料有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1、中專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生；2、能熟練運用office辦公軟件；3、抗壓能力強，愿意學(xué)習(xí)；4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 1、熟悉c#語言，掌握winform開發(fā)，具備至少3年實際開發(fā)經(jīng)驗2、熟悉.net framework各版本的常用api，能熟練運用委托、泛型、linq等，掌握多線程、異步、并行處理3、熟悉sqlserver、oracle或mysql等常見數(shù)據(jù)庫中的至少一種，熟悉ef等orm框架4、熟悉socket和串口等通訊方式，熟悉tcp/ip、modbus等通訊協(xié)議5、熟練掌握面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計，熟悉常見的設(shè)計模式和軟件工程6、熟悉git、svn等版本管理工具，具備良好的代碼和文檔編寫習(xí)慣7、具備良好的溝通能力和理解能力，有良好的團隊協(xié)作意識，學(xué)習(xí)能力和責任心強8、熟悉機器視覺系統(tǒng)和圖像處理，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先工作地點：深圳市南山區(qū)西麗鎮(zhèn)大磡科技園一期b棟102薪酬福利：1、薪酬待遇：提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇、每年2次調(diào)薪機會、購買五險；2、上班時間及假期：5天制、周末雙休、法定假期、帶薪病假、年假.....；3、團建活動：不定期戶外活動、聚餐活動、節(jié)日福利、節(jié)日禮品；4、工作氛圍：無級別之分，同事既是朋友（簡單透明、氛圍輕松團隊目標一致）；5、成長培訓(xùn)：師傅帶新人，不間斷的組織不同崗位的工作分享、論壇，讓你的工作方法、思維方式不斷的得到升華。公司提供良好培訓(xùn)機制，為員工提供個人成長和發(fā)展空間，歡迎有志之士加入！
安環(huán)專員（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 杰克縫紉機股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~9000
職位描述： 1、定期排查現(xiàn)場安全、環(huán)保、消防隱患，編制整改報告，并按時核實整改結(jié)果2、指導(dǎo)三廢處理，并解決異常問題3、定期安排安全、環(huán)境、消防檢測并收集處理檢測數(shù)據(jù)4、根據(jù)安標化檔案、環(huán)保一廠一檔、消防標準化目錄收集資料5、組織廠級安全、環(huán)保、消防培訓(xùn)6、組織安全生產(chǎn)、環(huán)境污染應(yīng)急預(yù)案7、根據(jù)上級或外部提出的安全、環(huán)保體系問題，制定體系完善方案任職資格：1、大專及以上，安全、環(huán)保、消防等相關(guān)專業(yè)；2、執(zhí)行力強，富有責任心，能自我規(guī)劃，獨立開展部分工作，有一定的組織能力和應(yīng)變能力；3、能夠熟練使用excel、ppt等office辦公軟件，有一定的繪圖軟件應(yīng)用能力書面、口頭表達能力良好。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、計算機，通信或相關(guān)專業(yè)?？埔陨袭厴I(yè)。2、1年以上web開發(fā)經(jīng)驗；3、熟練掌握.net框架，精通c#,熟悉ajax，html，css，jquery等相關(guān)技術(shù)；4、熟悉mssql，了解oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫，精通存儲過程；5、對web2.0有較深入的理解，熟悉vs2008/vs2010開發(fā)環(huán)境；6、熱愛技術(shù)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；7、能夠承受較強的工作壓力，具有強烈的工作主動性和責任感；
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