臺(tái)州計(jì)算機(jī)應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
對(duì)電機(jī)及控制有深入了解，包括電磁學(xué)及有機(jī)械認(rèn)識(shí)；了解電機(jī)產(chǎn)品電磁設(shè)計(jì)或結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；熟悉電機(jī)制造過(guò)程的工藝及設(shè)備選型應(yīng)用，如：繞線、嵌線、焊接及絕緣處理工藝或機(jī)械加工工藝，了解基本的檢測(cè)技術(shù)；能夠獨(dú)立工作，且具有團(tuán)隊(duì)合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)守則；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、有獨(dú)到的的理解設(shè)計(jì)意圖的能力，溝通良好；2、熟練掌握運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；3、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時(shí)把握需求；4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、能承受一定的工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
過(guò)年不回家，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
有3年開(kāi)車經(jīng)驗(yàn)，過(guò)年不回家，工作比較苦。玉環(huán) 路橋兩地都可以。有能力可以升為主管
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
男，大專以上，機(jī)械專業(yè)，有三年以上的塑膠模具造型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉模具開(kāi)發(fā)操作流程，善于模具結(jié)構(gòu)分析，溝通良好，親和力強(qiáng)，做事務(wù)實(shí)，工作認(rèn)真。熟練運(yùn)用ug/cad/office等軟件。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 2、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題； 3、售后倉(cāng)庫(kù)配件接單、配貨、打包。任職資格：1、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；3、有服務(wù)意識(shí)，耐心好。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類貫標(biāo)材料的編制整理審核；2、負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目申報(bào)資料的整理編制；3、完成總經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、熟練運(yùn)用office等辦公軟件；2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、外貿(mào)業(yè)務(wù)拓展，利用公司提供的渠道與海外客戶進(jìn)行溝通交流，整理和回復(fù)詢盤(pán)并做好后期跟進(jìn)工作；2、保持與客戶良好的溝通，維護(hù)好老客戶關(guān)系的同時(shí)，借助行業(yè)平臺(tái)開(kāi)發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國(guó)外市場(chǎng)的銷售；3、負(fù)責(zé)與客戶的談判,協(xié)助客戶完成項(xiàng)目付款；4、 收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)行情；5、 協(xié)助做好售后的服務(wù)工作。任職要求：1、大專學(xué)歷以上，cet-4，口語(yǔ)流利，國(guó)際貿(mào)易﹑英語(yǔ)﹑電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟知外貿(mào)的各個(gè)流程和外貿(mào)專業(yè)術(shù)語(yǔ)3、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)的操作,特別是阿里巴巴，例如產(chǎn)品的發(fā)布﹑優(yōu)化及推廣4、勤奮上進(jìn)，性情沉穩(wěn)，有志長(zhǎng)期從事外貿(mào)事業(yè)；、有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)?；竟べY加提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、外貿(mào)業(yè)務(wù)拓展，利用公司提供的渠道與海外客戶進(jìn)行溝通交流，整理和回復(fù)詢盤(pán)并做好后期跟進(jìn)工作；2、保持與客戶良好的溝通，維護(hù)好老客戶關(guān)系的同時(shí)，借助行業(yè)平臺(tái)開(kāi)發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國(guó)外市場(chǎng)的銷售；3、負(fù)責(zé)與客戶的談判,協(xié)助客戶完成項(xiàng)目付款；4、 收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)行情；5、 協(xié)助做好售后的服務(wù)工作。任職要求：1、大專學(xué)歷以上，cet-4，口語(yǔ)流利，國(guó)際貿(mào)易﹑英語(yǔ)﹑電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟知外貿(mào)的各個(gè)流程和外貿(mào)專業(yè)術(shù)語(yǔ)3、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)的操作,特別是阿里巴巴，例如產(chǎn)品的發(fā)布﹑優(yōu)化及推廣4、勤奮上進(jìn)，性情沉穩(wěn)，有志長(zhǎng)期從事外貿(mào)事業(yè)；、有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
外貿(mào)經(jīng)理崗位描述：1、利用網(wǎng)絡(luò)和其他渠道進(jìn)行公司產(chǎn)品服務(wù)及品牌的及時(shí)有效推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品、服務(wù)信息的發(fā)布；3、了解和搜索網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 5. 指導(dǎo)并培養(yǎng)部門(mén)業(yè)務(wù)員。職位要求：1、學(xué)歷本科，英語(yǔ)四級(jí)以上，國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、外貿(mào)從業(yè)經(jīng)歷三年以上；3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，有操作阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 4、思維敏捷，性格開(kāi)朗，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
技能要求：1.協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會(huì)計(jì)核算和分析。2.按時(shí)記賬，結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤(pán)點(diǎn)物資。3.加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時(shí)登記各類賬簿。4.及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料。技能要求：1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。2.熟練應(yīng)用各辦公軟件。3.熟悉銀行相關(guān)結(jié)算業(yè)務(wù)、證照管理。4.具有良好職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
主要工作：1.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度管理、維護(hù)。2.負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。3.負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)進(jìn)行日常考勤。4.協(xié)助完善人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。5.組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。6.協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。技能要求：1.大專及以上學(xué)歷，人力資源/工商管理等相關(guān)專業(yè)。2.熟練應(yīng)用各辦公軟件。3.邏輯清晰，文字表達(dá)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
招聘要求：熟練運(yùn)用excel表格制作、勤快、有耐心、細(xì)心工作時(shí)間：每周一至周六，周末休息一天工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)每天接訂單，匯總成表格發(fā)單，配貨打包，整理每日出貨明細(xì)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
1.能遵守公司制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；2.能吃苦耐勞，努力做好自己的本質(zhì)工作；3.本公司普工工資按160元/天計(jì)算，每天有活干，加班另算；有意向的人員請(qǐng)聯(lián)系：13958608476
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1：大專以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)專業(yè)；2：要有2年以上的相關(guān)設(shè)計(jì)實(shí)踐3：有較高的美工基礎(chǔ)；4：顏色搭配、審美和創(chuàng)新能力；5：善于創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；6：如有合適者請(qǐng)速與我公司聯(lián)系。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題； 3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新客戶任職資格：1、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作；4、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫(xiě)作能力；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；6、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000以上
職位描述：
1、為客戶提供品牌策略和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷傳播等方面的規(guī)劃；2、根據(jù)客戶需求，提供深度營(yíng)銷策劃建議和相關(guān)策劃方案；3、參與客戶提案，向目標(biāo)客戶推進(jìn)策劃方案和活動(dòng)方案；4、深度挖掘網(wǎng)絡(luò)資源、互動(dòng)資源、媒體廣告資源及各類營(yíng)銷資源，對(duì)其進(jìn)行整合運(yùn)用；5、推廣策略及傳播策略發(fā)想，結(jié)合傳播信息策劃有效的網(wǎng)絡(luò)推廣活動(dòng)，制定及撰寫(xiě)完整的網(wǎng)絡(luò)推廣方案；6、對(duì)客戶網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的傳播事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè)、優(yōu)化及效果評(píng)估等；7、能夠利用多種平臺(tái)，整合線上線下推廣資源，不斷創(chuàng)新推廣手段，提高品牌曝光度、知名度與美譽(yù)度；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；5、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。薪資：2500-3500元
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、應(yīng)屆生亦可。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1、對(duì)本職工作仔細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；2、善于溝通，有良好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)；3、能熟練的運(yùn)用excel等辦公軟件。