臺州嵌入式技術(shù)與應用崗位列表
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 1、主要負責實驗室運行,新材料導入評估;2、參與新產(chǎn)品開發(fā)過程中對產(chǎn)品的測試評估以及相應第三方認證對接;3、熟悉基本測試內(nèi)容以及目的。能夠建立測試與目的的邏輯關(guān)系;4、愿意從事實驗室工作的人員,可以進行入職培訓。5、物理,半導體等工科專業(yè)。
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~7000
職位描述: 1.負責現(xiàn)場的日常巡檢工作。,保證加藥設備和管線的正常運行。發(fā)現(xiàn)問題,及時報告主管,協(xié)助解決。 2.負責對加藥工及化驗員進行管理、監(jiān)督、培訓工作,做好現(xiàn)場加藥的記錄、統(tǒng)計工作。 3.負責對項目現(xiàn)場的資產(chǎn)統(tǒng)計管理。 4.負責日常工作的檔案管理。 5.負責現(xiàn)場的衛(wèi)生清潔工作。 6.熟悉oa工作流程,并熟練操作辦理相關(guān)流程。 7.負責與項目現(xiàn)場直接客戶的溝通工作。 8.負責了解掌握設備運行情況,并作出相關(guān)的判斷和及時的處理。 9.負責了解客戶的相關(guān)生產(chǎn)工藝及流程,處理項目上出現(xiàn)的技術(shù)問題。
人事助理(工作地點:椒江區(qū) ) | 綜合金融椒江分公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1.工作積極,上進,對人事招聘等工作有一定的了解,能熟練運用辦公軟件。2.主要工作是整理資料和電話邀約求職者。3.公司提供雙休,不加班上班時間 早上8:30-11:30 下午1:30-4:00工資保底底薪加提成,提成:招聘人員出單上崗,200/人。
供應鏈管理員(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責:1、根據(jù)公司發(fā)展需求,組織開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商;2、搜集供應商資料,組織并參與公司所需物料的采購談判;3、做好與供應商的談判記錄,為部門領(lǐng)導深度談判提供數(shù)據(jù)支持;4、根據(jù)談判結(jié)果,草擬合作協(xié)議或價格更新協(xié)議;5、檢查采購合同的執(zhí)行情況,對未履約的供方做出積極的溝通協(xié)調(diào);6、及時歸納降本結(jié)果,做好各項降本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;7、參與編制年度及月度成本控制計劃,并且有效的實施;8、參與每半年的供應商評估及審核,并形成數(shù)據(jù)分析;9、負責不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商,為領(lǐng)導整合完善的供應體系提供充足的資源;10、負責對供應商信息,采購價格進行統(tǒng)計、對比,并形成報表,對分管業(yè)務的降本目標負第一責任;11、負責對采購物料的商務合同及協(xié)議的更新;12、負責對供方資料的審核及更新;13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求:1、大專以上學歷,機械方面專業(yè)優(yōu)先;2、有1年以上供應鏈管理工作經(jīng)驗;3、工作認真負責,嚴謹,細致,有原則、有紀律性;4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團隊協(xié)作精神。
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責1、產(chǎn)品的產(chǎn)線技術(shù)指導;2、產(chǎn)品故障分析解決;3、填寫各種產(chǎn)品數(shù)據(jù)及編寫技術(shù)文檔。任職資格熟練使用辦公軟件及繪圖軟件4、工作積極主動,身體健康;溝通協(xié)調(diào)能力較好。公司免費提供住宿,有食堂(200元/元),中餐2元/ 餐,晚餐5元/餐,8.5小時工作制。
車間主任(工作地點:仙居縣-福應街道 ) | 浙江神洲藥業(yè)有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 任職要求:1、 文化程度:大專及以上學歷;2 、專業(yè)要求:有機化工、精細化工、化學制藥等相關(guān)專業(yè);3 、身體條件:五官端正、健康;4 、工作經(jīng)驗:制藥廠3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗;5 、專業(yè)水平:熟悉化工行業(yè)生產(chǎn)車間的調(diào)度與管理,了解gmp、iso9001的質(zhì)量管理內(nèi)容。有較強的生產(chǎn)現(xiàn)場管理、計劃、監(jiān)控、組織協(xié)調(diào)能力,良好的團隊精神。崗位職責:1 、按照公司下達計劃,編排具體作業(yè)計劃,組織車間實施,做好日常生產(chǎn)調(diào)度;2、按gmp要求組織生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)部的工人嚴格按照生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作法規(guī)定進行;3、不定期召開和主持各車間技術(shù)分析和技術(shù)分析工作會議,研究和解決各車間內(nèi)重大技術(shù)問題;4、組織本部門各級人員的培訓;5、負責本部門安全工作。
人事專員(工作地點:三門縣-海游街道 ) | 浙江三維橡膠制品股份有限公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 崗位職責:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格:1、大專以上學歷;2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
電力線路工,電工(工作地點:玉環(huán)市-楚門鎮(zhèn) ) | 上海衍恩自動化科技有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 要求會編程以及plc運用,
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 負責桁架與關(guān)節(jié)機械手的售前售后底薪 3k-5k/月 +績效考核
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 1.參與編寫項目工程的節(jié)點計劃,及時上報工程進度節(jié)點,規(guī)范執(zhí)行模塊化管理;2.審閱施工圖紙,熟悉技術(shù)要點及施工流程,提出專業(yè)修改意見,優(yōu)化方案;3.負責對施工過程中的各關(guān)鍵工序進行檢查、監(jiān)督;對設計變更的落實情況進行監(jiān)督;4.負責建筑物樓內(nèi)的各種管線及設備施工管理;5.配合本專業(yè)預算工程師做好相關(guān)招投標工作,落實施工所需材料的調(diào)配;6.配合預算人員對工程洽商、工程結(jié)算及各種處理方案(涉及經(jīng)濟增減)進行審核;7.組織甲方、乙方及物業(yè)公司對已竣工的工程進行移交;8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。任職要求:1.暖通相關(guān)專業(yè)全日制本科以上,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;2.較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有較強的組織協(xié)調(diào)能力;3.熟悉本專業(yè)所用材料、相關(guān)設備設施的技術(shù)標準和質(zhì)量控制,熟悉相關(guān)的設計、施工規(guī)范,能獨立承擔項目建筑設備配套的工程管理;4.認同公司企業(yè)文化,責任心強,思維靈活,具備良好的職業(yè)操守,有奉獻精神,承壓能力強。
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責:1、負責編制商業(yè)廣場智能化系統(tǒng)運行模式,上報公司審批;2、負責商業(yè)廣場智能化系統(tǒng)設備日常運行參數(shù)、運行方式的監(jiān)控;3、負責商業(yè)廣場智能化系統(tǒng)運行的完好性,發(fā)現(xiàn)問題通知助理工程師前往查看,并跟蹤查看結(jié)果;4、負責跟蹤與商業(yè)廣場智能化系統(tǒng)有關(guān)設備問題的跟蹤;5、按照《慧云智能化管理系統(tǒng)運行標準》要求對設備運行參數(shù)進行存檔。任職要求:1、全日制本科畢業(yè),慧云人員專業(yè)要求:暖通、給排水、電氣工程及自動化、機械設計及其自動化、自動化、機電一體化、建筑智能化、計算機應用或相關(guān)專業(yè)等。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2000以下
職位描述: 崗位職責:1、完成平面cad圖紙;2、積極配合項目部及工程部的各項工作.任職資格:1、大專及以上學歷,平面設計相關(guān)專業(yè),熟練運用各類軟件;2、具備高度的工作熱情,溝通協(xié)調(diào)能力較強;3、有會展行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 崗位職責:1、負責溝通規(guī)劃設計的意圖和需求,監(jiān)督規(guī)劃設計制作過程的土建規(guī)劃質(zhì)量和進度;進行對結(jié)構(gòu)設計方案的評審,為公司選擇最好的結(jié)構(gòu)設計方案提供專業(yè)支持;2、負責土建及結(jié)構(gòu)施工圖審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進行土建工程概預算,督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善;3、負責甲方對施工現(xiàn)場的日常管理、協(xié)調(diào),以及進度和質(zhì)量控制;4、負責解決現(xiàn)場土建工程的施工問題,協(xié)調(diào)設計部門解決存在的設計問題,提出解決方案;5、負責甲供設備材料驗收、參與關(guān)鍵工序和隱蔽工程的驗收、竣工驗收等甲方管理工作;6、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作;7、協(xié)助上級領(lǐng)導做好工程管理,落實好部門經(jīng)理交給的各項工作。任職資格:1、大學本科或以上學歷,工民建、結(jié)構(gòu)、土木工程類、工程管理類相關(guān)專業(yè);2、三年以上房地產(chǎn)大項目工作經(jīng)驗;3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范等基本建設程序;4、熟練使用word、excel、autocad、photoshop等工程管理軟件及辦公軟件;5、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 崗位職責:1、施工圖紙審核優(yōu)化和設計開發(fā)協(xié)調(diào);2、工程設計全過程管理和現(xiàn)場技術(shù)服務;3、工程設計質(zhì)量及進度協(xié)調(diào)控制工作;4、按流程簽署技術(shù)文件及變更洽商;5、工程技術(shù)業(yè)務文件管理。三年以上房地產(chǎn)大項目工作經(jīng)驗
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 1、參與擬建項目中有關(guān)本專業(yè)的前期調(diào)研工作,詳細了解和收集有關(guān)政策性和技術(shù)性資料,提出相關(guān)建設性意見供領(lǐng)導參考; 2、根據(jù)項目定位、項目特點、領(lǐng)導意見提出有關(guān)本專業(yè)設計方案構(gòu)思及可行性意見, 為領(lǐng)導決策提供參考, 保證設計結(jié)果既滿足客戶的實際需求, 又與總體設計方案相符合, 保證設計的充分可行;配合制定《售樓書》等銷售用宣傳資料有關(guān)建筑專業(yè)的編制說明;3、根據(jù)領(lǐng)導決策,完成工程項目的與有關(guān)本專業(yè)有關(guān)的《設計任務書》的編寫工作; 4、負責組織監(jiān)督有關(guān)本專業(yè)的設計單位的工作,為項目的設計做好指導和配合工作; 5、了解有關(guān)本專業(yè)相關(guān)設備、材料的質(zhì)量、價格及服務等市場信息,為工程項目的建筑專業(yè)材料的采購及項目的發(fā)包材料的檔次要求和工程技術(shù)要求,參與招標、評標、定標工作; 6、進行有關(guān)本專業(yè)的設計變更洽商管理及現(xiàn)場管理等工作,保證設計成果的落實,配合相關(guān)部門做好成本控制及質(zhì)量控制;7、施工完成后,根據(jù)部門制定的項目質(zhì)量驗收標準及流程,對項目本專業(yè)進行全面驗收,并協(xié)助完成整體審查工作,確保工程質(zhì)量達到要求,提高客戶滿意度; 配合制定《房屋使用說明書》和《房屋質(zhì)量保證書》有關(guān)本專業(yè)的編制說明;8、完成部門領(lǐng)導交辦其它工作。9、三年以上房地產(chǎn)大項目工作經(jīng)驗
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 工作職責:1、參與/組織招標工作,參與組織精裝專業(yè)施工圖重計量編制核定,編制本專業(yè)的工程決算;2、深入調(diào)查本專業(yè)范圍內(nèi)材料及專業(yè)分包工程價格,協(xié)助成本副總經(jīng)理對本專業(yè)部分材料及專業(yè)分包工程限價;3、負責編制各種報表;4、收集主要競爭對手的成本資料,整理建筑市場成本信息,分析各類結(jié)構(gòu)工程的技術(shù)經(jīng)濟指標;5、管理外部成本顧問公司,管理客戶關(guān)系及客戶資料;6、整理工程造價文件的資料整理,并轉(zhuǎn)移到檔案室。7、三年以上房地產(chǎn)大項目工作經(jīng)驗
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 一、工作職責1、參與/組織招標工作、土建專業(yè)施工圖重計量編制核定,編制本專業(yè)的工程決算; 2、深入調(diào)查本專業(yè)范圍內(nèi)材料及專業(yè)分包工程價格,協(xié)助成本副總經(jīng)理對本專業(yè)部分材料及專業(yè)分包工程限價; 3、負責編制各種報表; 4、審核景觀工程概預算; 5、收集主要競爭對手的成本資料,整理建筑市場成本信息,分析各類結(jié)構(gòu)工程的技術(shù)經(jīng)濟指標; 6、管理外部成本顧問公司,管理客戶關(guān)系及客戶資料; 7、整理工程造價文件的資料整理,并轉(zhuǎn)移到檔案室。 二、任職資格1、工程造價、工民建、機電等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學歷,三年以上房地產(chǎn)大項目工作經(jīng)驗;2、具有現(xiàn)代成本控制理念,熟悉工程技術(shù)且精通工程經(jīng)濟、管理等社會知識,熟悉招標與合同管理,精通預決算管理; 3、認同萬達企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度,正直、誠信、公正、廉潔自律。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1. 負責與廣告公司對接所有策劃、平面、文案及相關(guān)工作, 與全案廣告公司討論廣告內(nèi)容和版面設計; 并負責聯(lián)系常規(guī)媒體單位, 收集、編撰并提供項目基本文字資料, 提供媒體單位各類項目資料及實施各類發(fā)布工作;2. 參與項目階段推廣計劃及方案的制定, 根據(jù)審批后的推廣方案及計劃全面實施推廣工作。根據(jù)部門經(jīng)理制定的廣告策劃戰(zhàn)略, 負責項具體業(yè)務的執(zhí)行情況, 保證各項廣告業(yè)務的執(zhí)行符合部門提出的開展策略;3. 安排、督促、并審查廣告公司提交的一切平面及文案稿件, 并負責提交律師單位及報審公司各部門領(lǐng)導審核; 負責完稿的提供及監(jiān)督發(fā)布;4. 負責項目內(nèi)刊的編輯及內(nèi)容的初審及方向確定, 負責內(nèi)刊及業(yè)主通訊的編輯、 策劃、監(jiān)督設計制作過程, 并執(zhí)行最終對刊物的文稿校對及修改確認工作;5. 負責收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料, 同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預訂廣告版位及形式; 協(xié)調(diào)組織與客戶之間的利益關(guān)系, 部門廣告策劃政策的順利進行;6. 參與活動策劃方案的編制。對公關(guān)活動內(nèi)容進行新聞安排、推廣發(fā)布、媒體策略及執(zhí)行方面的支持; 代表部門參于部分與重要客戶之間的業(yè)務關(guān)系, 維護組織與外廣告機構(gòu)的良好關(guān)系,維持組織的利潤最大化;7. 負責部門各類文件的歸檔工作, 提供一般性常規(guī)文件及不同函件的撰寫; 建立各類廣告資料的檔案,負責宣傳資料的審查及存檔;8. 根據(jù)本部門與組織內(nèi)部其它部門的業(yè)務往來, 為其提供廣告策劃領(lǐng)域的技術(shù)支持, 并收集其它部門的反饋意見, 保證廣告開發(fā)策略在組織內(nèi)部的順利進行。任職資格:1. 營銷類相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;2. 3 年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗,1 年以上同等職位工作經(jīng)驗;3. 具備一定的文學及文字功底,能夠撰寫房地產(chǎn)項目新聞、軟文等;具備一定的美術(shù)欣賞能力,對與本職工作相關(guān)的藝術(shù)品類有一定鑒別能力;4. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力,責任心強;5. 認同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
文員(工作地點:臨海市 ) | 臨海市杜橋鎮(zhèn)金榜幼兒園
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用office等辦公軟件;2、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;3、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,女性。
文員(工作地點:臨海市 ) | 臨海市杜橋鎮(zhèn)金榜幼兒園
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用office等辦公軟件;2、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;3、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,女性。
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