臺(tái)州信息技術(shù)應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù)；2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，*大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；4、具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到*好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的效果。5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。任職資格：1、有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 ；要求有醫(yī)美經(jīng)驗(yàn)。2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)。3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。可適當(dāng)加班者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、年齡在20-35歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
公司簡(jiǎn)介：騰訊房產(chǎn)依托騰訊房產(chǎn)臺(tái)州站，新浪臺(tái)州兩大媒體平臺(tái)，采用線上+線下推廣模式，網(wǎng)絡(luò)資源豐富，能及時(shí)掌握一手房產(chǎn)信息。一手房+二手房聯(lián)動(dòng)銷售，可以為經(jīng)紀(jì)人提供更大的發(fā)揮空間！崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)推廣支持(58.安居客，趕集等)；很多客戶都是自己主動(dòng)咨詢，客戶量很大，所以不用擔(dān)心沒(méi)有客戶。2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。崗位要求：1．年齡20-40歲，性別不限2．注重團(tuán)隊(duì)合作，工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度的工作壓力；3．熱愛銷售事業(yè)，能吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪；4．有明確的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，對(duì)人民幣有強(qiáng)烈的渴望5. 會(huì)上網(wǎng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)無(wú)需學(xué)歷、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人和應(yīng)屆生優(yōu)先錄用！三、職位待遇：底薪（3000）+高額提成（40%--60%）；公平的晉升空間，內(nèi)部培養(yǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)。從初級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)---資深置業(yè)顧問(wèn)---門店經(jīng)理。詳情請(qǐng)來(lái)電咨詢，騰訊房產(chǎn)大家庭期待您的加入！聯(lián)系人：解經(jīng)理 13106039629（微信同號(hào)）面試地址： 椒江：海灣浪琴朝南商鋪119-121號(hào)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，做好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料；每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問(wèn)題的辦法和措施；根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購(gòu)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)解決生產(chǎn)缺口物資；抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.醫(yī)藥化工相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生2.從事質(zhì)量、生產(chǎn)、環(huán)保、安全、技術(shù)等方面工作3.具體工作崗位根據(jù)個(gè)人能力、興趣愛好進(jìn)行分配
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1.能辦理工程聯(lián)系單和各種簽證單。2.有3年以上現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)歷。了解相關(guān)規(guī)范、有一定的施工技術(shù)知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，能預(yù)防和解決質(zhì)量通病。3.有吃苦耐勞精神，有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有較強(qiáng)的安全和質(zhì)量意識(shí)。4.具有現(xiàn)場(chǎng)施工的組織管理和技術(shù)管理能力。有較好的溝通協(xié)調(diào)能力5.有建造師證書和駕駛證者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝；4、產(chǎn)品工藝技術(shù)文件的編制；5、有獨(dú)到的的理解設(shè)計(jì)意圖的能力，溝通良好6、掌握運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件（cad\3d)，三維/二維/畫圖7、1-2 年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
1、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品工藝；4、產(chǎn)品工藝技術(shù)文件的編制；5、有獨(dú)到的的理解設(shè)計(jì)意圖的能力，溝通良好6、熟練掌握運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件（cad\3d)，7、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、能承受一定的工作壓力薪資待遇：4000-10000，應(yīng)聘電話：18658655766
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
具備5年以上的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，從事電動(dòng)車制造業(yè)的優(yōu)先考慮，有一定的管理能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，具有較強(qiáng)解決問(wèn)題的能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。薪資面議，一旦錄用，待遇從優(yōu)。具體崗位職責(zé)如下：1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常管理工作；2、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃排單，按計(jì)劃要求完成生產(chǎn)任務(wù)；3、全面落實(shí)生產(chǎn)5s管理，確?，F(xiàn)場(chǎng)滿足5s要求，確保生產(chǎn)安全；4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理匯報(bào)；5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的安全使用和定期維護(hù)；6、負(fù)責(zé)對(duì)不順暢的生產(chǎn)流程進(jìn)行分析與再造，確保生產(chǎn)流程順暢、規(guī)范；7、定期召開所屬員工例會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問(wèn)題的辦法和措施；8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動(dòng)定額、消耗定額、勞動(dòng)紀(jì)律的制定和實(shí)施，以及所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、有相關(guān)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程2、熟練使用計(jì)算機(jī)，熟練運(yùn)用excel等辦公軟件，會(huì)電腦計(jì)帳；責(zé)任心強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感3、做事細(xì)心有責(zé)任心，明確崗位職責(zé)熟悉工作流程4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、發(fā)放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；5、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；。有五險(xiǎn)，有食宿補(bǔ)貼，吃補(bǔ)貼，
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；2、 負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、 執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、 開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系； 5、填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告； 6、 完成上級(jí)安排的其它工作。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，有一定物資采購(gòu)知識(shí)和管理能力；2、有1年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)熟練操作計(jì)算機(jī)，會(huì)運(yùn)用常用辦公軟件。3、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；4、 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；5、 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。薪資待遇：3000-5000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
機(jī)械加工行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)豐富工作者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助工程師做整體方案的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與設(shè)備的裝配調(diào)試、試運(yùn)行等工作；3、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；英語(yǔ)熟練；2、1年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、熟悉電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)；精通solidworks、autocad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)非標(biāo)裝配自動(dòng)化設(shè)備電氣開發(fā)2、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣線路圖的cad制圖、plc、觸摸屏程序開發(fā)?3、精通三種以上品牌的plc程序開發(fā)；4、熟練運(yùn)動(dòng)控制、有大型運(yùn)動(dòng)控制開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、熟悉圖像識(shí)別、氣密性檢測(cè)等應(yīng)用；6、熟悉工業(yè)機(jī)器人的各類應(yīng)用于控制；7、能夠根據(jù)機(jī)械設(shè)計(jì)方案精準(zhǔn)的進(jìn)行電氣元器件、各類傳感器、檢測(cè)器件的選型；8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才同時(shí)負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作2、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件和記錄的管理；負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理；3、負(fù)責(zé)公司員工入職及離職手續(xù)的辦理4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭(zhēng)議等工作；5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金、獎(jiǎng)金及變動(dòng)調(diào)整；6、負(fù)責(zé)公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統(tǒng)計(jì)；7、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào)，做好記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期向各部門傳達(dá)；8、負(fù)責(zé)勞防用品發(fā)放、登記和管理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)9、督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行10、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，核算每月員工的工資。任職資質(zhì)：1、大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有人力資源或企業(yè)管理類工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；5、為人親和友善，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。月薪：4-6k，聯(lián)系人：許先生 18806563565
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.積極完成廠部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，遵守廠部各項(xiàng)規(guī)章制度。2.抓好車間調(diào)度、派工工作，合理安排勞動(dòng)力，協(xié)調(diào)班組關(guān)系，做到均衡生產(chǎn)、完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)。3.認(rèn)真做好車間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表，建立車間業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。4.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，完成上級(jí)交付的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、與客戶溝通，介紹培訓(xùn)課程完成銷售目標(biāo)；2、對(duì)公司現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行及時(shí)跟蹤回訪工作，并根據(jù)客戶的進(jìn)一步需求，尋找實(shí)現(xiàn)目標(biāo)途徑；3、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，向客戶提供有效地產(chǎn)品和服務(wù)，并能不斷提出改進(jìn)方法及建議；4、負(fù)責(zé)建立客戶信息檔案和管理工作，并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理；5、對(duì)未成功客戶的定時(shí)跟蹤，確定良好的關(guān)系，挖掘其中的潛在客戶；任職資格:1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2、思維清晰且有條理，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；3、熱愛銷售工作，具有進(jìn)取精神，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力，不斷提高自身的修養(yǎng)和技能5、有同行業(yè)課程顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；薪資待遇:1.平均月薪：5000--15000元2. 繳納五險(xiǎn)3. 每周單休4. 帶薪旅行+節(jié)假日福利關(guān)愛+豐富多樣的團(tuán)建+各類培訓(xùn)+崗位晉升
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
職責(zé)：1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；1、較快掌握公司產(chǎn)品知識(shí)與流程，解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；3、引導(dǎo)客戶，實(shí)現(xiàn)線上銷售；要求：1、打字速度快；2、有淘寶客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。4、懂禮儀，重禮貌5、應(yīng)屆畢業(yè)生也可晉級(jí)：客服---高級(jí)客服---客服主管福利待遇：1、月薪3000元-5000元 + 績(jī)效考核獎(jiǎng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
職責(zé)1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；1、較快掌握公司產(chǎn)品知識(shí)與流程，解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；3、引導(dǎo)客戶，實(shí)現(xiàn)線上銷售；要求：1、打字速度快；2、有淘寶客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。4、懂禮儀，重禮貌5、應(yīng)屆畢業(yè)生也可。晉級(jí)：客服---高級(jí)客服---客服主管福利待遇：1、月薪3000元-5000元 + 績(jī)效考核獎(jiǎng)。