臺州信息技術(shù)應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé)1、執(zhí)行招聘計劃,進行工作分析,完成職位說明書;2、維護拓展招聘渠道;3、發(fā)布職位信息,收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試;4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù);5、組織新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn);6、跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告。任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;3、有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);4、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語言文字表達能力;5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~3000
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu);4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。任職要求:專員任職資格:1.具有豐富的招聘經(jīng)驗(1-2年)及簡歷篩選,熟練運用面試技巧及編寫測試題目,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;2.心態(tài)端正,抗壓能力強,溝通交流能力強,可以獨立完成招聘任務(wù);3.擁有良好的招聘渠道和人脈資源的優(yōu)先考慮! 薪資福利:1、基本工資+崗位工資+績效獎金+崗位補貼+福利工資2、繳納五險,并且享有帶薪年假和法定節(jié)假日,每季度提供勞保。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~5000
職位描述: 【崗位職責(zé)】 :1、獨立裝修淘寶店鋪首頁、設(shè)計活動宣傳海報;2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體版面以及風(fēng)格設(shè)計工作;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品修圖、詳情頁設(shè)計、文案描述等;4、定期根據(jù)節(jié)假日, 店鋪促銷等制作活動模板;5、配合公司其他部門做好臨時性工作?!救温氋Y格】 :1、有良好的溝通,能順暢的配合淘寶運營所需任務(wù)。2、熟悉photoshop等設(shè)計與制作軟件; 3、具備一定美術(shù)功底和審美理念,善于把握網(wǎng)頁整體視覺和細(xì)節(jié)表達;4、工作態(tài)度主動積極,責(zé)任心強,能在一定壓力下獨立工作; 5、有網(wǎng)店工作經(jīng)驗者或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者可以優(yōu)先考慮?!拘匠甏觥?:1、試用期月薪3000元,試用期一個月(有事隨時可請假)。2、轉(zhuǎn)正后月薪4500元或以上(根據(jù)藝術(shù)水平和操作技術(shù)而定,工資上不封頂,只要你有高水平和拼搏精神),另有月考核獎等?!緯x升渠道】:美工—中級美工—高級美工—資深美工—總監(jiān)助理—視覺部副總監(jiān)—視覺部總監(jiān)—公司高管(或合伙人)?!酒渌x拔】:表現(xiàn)優(yōu)異者,可打破常規(guī)直接選拔到更重要的部門、崗位?!镜刂贰?:椒江區(qū)薈萃苑小區(qū)【聯(lián)系方式】:周經(jīng)理,電話/微信:13736292316【備注】:兼職勿擾!
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、機械專業(yè)儲備干部2、電氣專業(yè)儲備干部3、機電專業(yè)儲備干部4、經(jīng)貿(mào)、市場營銷、工商管理、物流管理等管理專業(yè)儲備干部
文員/車間統(tǒng)計員(工作地點:溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 浙江西菱股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 崗位職責(zé):1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;2、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;5、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系,完善和改進統(tǒng)計方法。任職資格:1、學(xué)歷不限;2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強,良好的團隊合作精神。
縫紉組長(工作地點:臨海市 ) | 臺州市藍籌服飾有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 3年以上樣衣工或組長工作經(jīng)驗;縫紉技術(shù)全面熟練,做工精細(xì);有泳衣、內(nèi)衣經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 3年以上工作經(jīng)驗,土木工程或建筑學(xué)專業(yè),溝通能力強,性格合群,能融入設(shè)計團隊。建筑學(xué)專業(yè)優(yōu)秀者可以為應(yīng)屆生,公司能作為儲備技術(shù)骨干培養(yǎng)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 招采管理 1、組織編制招標(biāo)采購計劃; 2、負(fù)責(zé)組織和跟進各項工程的招標(biāo)工作;3、負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件、清單和標(biāo)底;4、參與招投標(biāo)的評標(biāo)工作并向公司領(lǐng)導(dǎo)提供專業(yè)建議; 預(yù)結(jié)算管理 1、參與安裝工程招投標(biāo)工作,編制或?qū)彶闃?biāo)底。審查投標(biāo)書中的安裝工程預(yù)算或報價,并提出審核意見供領(lǐng)導(dǎo)決策參考2、負(fù)責(zé)預(yù)算、結(jié)算資料的整理存檔 工程成本控制 1、依據(jù)安裝工程施工圖紙及相關(guān)施工方案,編制、審核安裝施工圖預(yù)算,為確定合同價款提供依據(jù)。2、審核安裝工程設(shè)計變更、洽商、現(xiàn)場簽證的必要性,依據(jù)現(xiàn)場實際情況做出工程量增加或減少的認(rèn)定,測算其造價,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)。3、掌握安裝工程的施工進度,依據(jù)合同約定計算完成工程量產(chǎn)值,審核合同履約進度款額。4、收集并存檔安裝工程設(shè)計變更、洽商、現(xiàn)場簽證及材料價格文件。5、參與工程竣工驗收,審查安裝工程有無未按圖紙施工項目,為決算編制提供依據(jù) 其他工作 1、協(xié)助合同預(yù)算部經(jīng)理做好安裝工程的預(yù)算工作。2、參與圖紙會審、技術(shù)交底工作,提出問題,根據(jù)其記錄及時進行預(yù)算調(diào)整。3、針對不同類型工程,整理工程造價的經(jīng)濟分析,為后續(xù)工程提供經(jīng)驗數(shù)據(jù)。職位要求:1、工程造價、建筑工程等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷2、 熟悉預(yù)算定額,國家有關(guān)政策法規(guī)及市場價格信息,熟練使用工程造價軟件,熟悉地產(chǎn)項目開發(fā)全過程成本控制要點及方法等。3、具有良好溝通協(xié)調(diào)及成本控制能力,計劃性、執(zhí)行力、原則性強。4、 1年以上本職位工作經(jīng)驗。
行政人事主管/經(jīng)理(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作;2、協(xié)助上級執(zhí)行員工培訓(xùn)、績效考評等的組織、后勤保障工作;3、負(fù)責(zé)員工薪資、福利的核算;4、管理員工信息資料和各類人事資料,建立人事檔案,并根據(jù)人員變動情況及時進行更新;5、辦理員工招聘、解聘等的相關(guān)手續(xù);6、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜; 7、處理日常行政事務(wù)的各項工作任職要求:1、人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先;3、2年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗4、熟悉人力資源管理各項工作的工作流程;5、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位要求:1)根據(jù)項目需求文檔,設(shè)計與執(zhí)行測試用例,跟蹤定位軟件產(chǎn)品中的缺陷與問題;2)通過測試用例來驅(qū)動改進項目開發(fā),提高產(chǎn)品品質(zhì);3)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上線前的用戶體驗測試和上線后的產(chǎn)品測試;4)負(fù)責(zé)產(chǎn)品交互體驗、交互流程、內(nèi)容及界面評測;5)承擔(dān)產(chǎn)品的功能測試、系統(tǒng)測試、性能測試等測試工作,推動軟件問題及時合理的解決。任職資格:1、測試基礎(chǔ)扎實,能夠熟練掌握軟件測試設(shè)計的方法;2、具備良好的溝通能力,團隊的協(xié)作能力;3、計算機或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;4、熟悉軟件測試方法和軟件工程知識,流程意識強,具備有效發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力; 5、能夠獨立完成整個測試流程,包括: 需求分析,用例編寫,bug跟蹤,功能測試,集成測試,回歸測試,上線測試; 6、有自動化測試工具和測試管理工具經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 7、熟悉大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),能夠熟練使用sql語言者優(yōu)先考慮; 8、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、有高度的責(zé)任心、積極主動,協(xié)調(diào)溝通能力強; 9、有自動化測試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 福利待遇:1、提供恒定式梯隊培訓(xùn),包含互聯(lián)網(wǎng)知識、方案制作等。2、社會保險、節(jié)日福利、生日會、旅游等。
app開發(fā)(android安卓系統(tǒng))(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)android客戶端的相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計,開發(fā)、文檔撰寫和項目改進;2.參與android平臺上業(yè)務(wù)應(yīng)用的功能設(shè)計;3.負(fù)責(zé)優(yōu)化客戶端軟件相關(guān)產(chǎn)品適配、升級;4.參與與其他團隊的溝通協(xié)調(diào)。任職資格:1.計算機相關(guān)專業(yè);2.2年以上互聯(lián)網(wǎng)公司android開發(fā)工作經(jīng)驗,掌握sdk相關(guān)技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用;3.熟悉java編程語言,熟悉android studio開發(fā)環(huán)境,熟悉json數(shù)據(jù)格式;4.開發(fā)基礎(chǔ)良好,理解軟件架構(gòu)及設(shè)計模式。對手機軟件性能優(yōu)化、內(nèi)存優(yōu)化、安全和動畫框架有一定了解;5.有多個完整android應(yīng)用項目獨立開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握常用應(yīng)用架構(gòu);6.有網(wǎng)絡(luò)通信層開發(fā)經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
app開發(fā)(ios蘋果系統(tǒng))(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1、基于ios系統(tǒng)獨立負(fù)責(zé)ios客戶端的產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、測試和維護工作;2、根據(jù)項目任務(wù)計劃獨立按時完成軟件高質(zhì)量編碼;3、規(guī)范文檔的編寫、維護,以及其他與項目相關(guān)工作;4、負(fù)責(zé)移動端開發(fā)框架和開發(fā)規(guī)范的構(gòu)建;5、按照開發(fā)流程編寫相應(yīng)模塊的設(shè)計文檔;6、按時按需完成客戶端軟件的維護及更新。崗位要求:1、2年及以上移動端開發(fā)經(jīng)驗,精通ios手機端開發(fā),計算機相關(guān)專業(yè),基本功扎實,能獨立完成整個項目開發(fā);2、具備良好的設(shè)計模式和面向?qū)ο缶幊趟季S,良好的編程習(xí)慣,對代碼品質(zhì)和產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)較高的要求;3、熟練掌握ios界面繪制、后臺運行、數(shù)據(jù)存儲、網(wǎng)絡(luò)通信等原理;熟悉json/xml、http、tcp/ip等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;熟練掌握objective-c, xcode等相關(guān)技術(shù),掌握iphone sdk相關(guān)技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用;4、熟悉ios的線程進程機制,能夠熟練使用各種ios系統(tǒng)的線程類,及進程間通信方式;5、熟悉ios框架及各種特性,熟悉面向?qū)ο缶幊蹋斫庠O(shè)計模式等;精通ios sdk中的ui、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、xml/json解析等開發(fā)技術(shù);6、熟悉ios系統(tǒng),熟悉ios軟件的開發(fā)、測試、分發(fā)流程;7、熟悉主要系統(tǒng)控件及自定義控件、事件和手勢操作,能夠針對應(yīng)用熟練的選擇解決方案。
獵頭助理(工作地點:臺州市 椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000以上
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人;2、協(xié)助獵頭顧問進行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理;3、協(xié)助獵頭顧問進行簡歷的初步篩選及面試方案的準(zhǔn)備;4、匯總和歸類候選人的信息,建立人才數(shù)據(jù)庫,整理與歸檔文件;任職資格 1、人力資源或市場營銷專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷;2、一年以上工作經(jīng)驗,有銷售、客戶管理或招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、工作主動性強,具備較強的學(xué)習(xí)能力和觀察判斷能力,良好的語言表達及文字理解能力;4、有較強的信息敏感度,敬業(yè),執(zhí)著,善于思考;5、熟練使用常用辦公軟件。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、利用廣交會開拓海外市場,尋求跟蹤海外客戶,整理并回復(fù)詢盤并做好后期跟進工作;2、保持與客戶良好的溝通,維護好老客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國外市場的推廣與銷售;3、掌握客戶需求,主動開拓,完成上級下達的任務(wù)指標(biāo);4、收集業(yè)務(wù)信息,掌握市場動態(tài),及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報行情;5、積極與生產(chǎn)部門溝通協(xié)調(diào),保證貨物按時出口。6、及時提供單證給財務(wù)部門,配合做好資料的整理、歸檔。
獵頭顧問(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):7人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、能獨立負(fù)責(zé)項目的具體推進、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;3、開發(fā)及拓展客戶,與客戶溝通了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;4、進行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;5、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;6、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);7、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系;8、人力資源或市場營銷專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷;9、良好的表達溝通能力和職業(yè)道德觀,學(xué)習(xí)能力和獨立性強,能承受較大的工作壓力。
設(shè)計總監(jiān)(工作地點:臺州市 ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計部各項工作,負(fù)有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé)。2、參與項目前期調(diào)研和規(guī)劃定位,協(xié)助完成項目設(shè)計總體規(guī)劃;3、明確有關(guān)具體設(shè)計項目的信息指標(biāo),確保設(shè)計項目符合甲方要求;4、負(fù)責(zé)對部門各成員的任務(wù)下達及制定詳細(xì)任務(wù)目標(biāo)并做以合理分配;5、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果;6、根據(jù)項目時間要求完成項目上所有設(shè)計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認(rèn);7、有效整合團隊,組織協(xié)調(diào)分工,增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
招聘專員(工作地點:臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 浙江四兄繩業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 經(jīng)驗要求:1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、普通話流利,善于交流,性格開朗,良好的溝通能力,富有高度責(zé)任感。3、會開車; 工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作;2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;3、發(fā)布職位需求信息,搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試(筆試);4、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。
文員(工作地點:溫嶺市-城南鎮(zhèn) ) | 臺州市小牛園林機械有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 熟練運用office等辦公軟工作內(nèi)容:記流水賬,對賬,核算工資等
出納(工作地點:椒江區(qū)-下陳街道 ) | 臺州市永恒檢測技術(shù)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~5000
職位描述: 1:主要負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付的記錄,熟悉財務(wù)軟件應(yīng)用2:熟悉網(wǎng)銀的基本操作,能處理辦公室的相關(guān)事宜3:有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,
試模技術(shù)員(工作地點:路橋區(qū)-桐嶼街道 ) | 浙江清清美家居用品有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、有相關(guān)天注塑機工藝調(diào)試經(jīng)驗2年以上;2、熟悉相關(guān)工業(yè)產(chǎn)品工藝調(diào)試;3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、責(zé)任心強。崗位描述:1、根據(jù)試模計劃及產(chǎn)品要求,完成新產(chǎn)品的試制工作,及時發(fā)現(xiàn)模具問題,同時為新產(chǎn)品批量生產(chǎn)提供標(biāo)準(zhǔn)、穩(wěn)定的成型工藝;2、執(zhí)行試模計劃;3、試模條件點檢(產(chǎn)品信息、模具條件、原料條件、設(shè)備條件);4、試模工藝參數(shù)調(diào)試;5、試模產(chǎn)品外觀判斷(含自檢報告);6、編制試模報告(包括問題改進方案)及問題點清單;7、填寫試模涉及相關(guān)表格;8、制定注塑標(biāo)準(zhǔn)工藝卡;9、試模產(chǎn)品分類保存
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