臺(tái)州信息技術(shù)應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、有文職類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可2、熟練運(yùn)用office等辦公軟件；3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~4500
職位描述：
主要負(fù)責(zé)會(huì)議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā)，具體是：1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。4. 做好會(huì)議紀(jì)要。5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。7. 負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。8. 做好公司宣傳專欄的組稿。9. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。10. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。11. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。12. 管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。13. 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。14. 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。15. 管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。16. 接受其他臨時(shí)工作。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、有文職類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可2、熟練運(yùn)用office等辦公軟件；3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
三年以上齒輪行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~15000
職位描述：
1、中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或機(jī)電相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作；2、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)等的組織、后勤保障工作；3、負(fù)責(zé)員工薪資、福利的核算；4、管理員工信息資料和各類人事資料，建立人事檔案，并根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)進(jìn)行更新；5、辦理員工招聘、人才引進(jìn)、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘等的相關(guān)手續(xù)；6、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜；7、處理日常行政事務(wù)的各項(xiàng)工作（如員工宿舍、食堂、公用車輛及外來(lái)人員接待等管理工作）；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型、熟悉plc編程等；2、電氣外包部分供應(yīng)商評(píng)估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化；3、解決產(chǎn)品售后故障問題處理；4、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；5、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來(lái)設(shè)計(jì)。任職資格1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型；3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。福利待遇：五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，培訓(xùn)，加班補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)貼等待遇月薪：6000到18000歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話是15868670788，聯(lián)系人王先生
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
職位要求：1.、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械或石材相關(guān)專業(yè)畢業(yè)最好；2.、從事技術(shù)工作5年以上，三年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、會(huì)cad軟件，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
男女不限，年齡45歲以下，環(huán)境工程給排水專業(yè)大專及以上學(xué)歷，從事污水處理工作3年以上；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~19000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)安排研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作，擬定研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃方案，監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行并有效控制進(jìn)程，對(duì)項(xiàng)目的完成質(zhì)量負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)進(jìn)行藥物制劑的設(shè)計(jì)、開發(fā)和研制工作，包括制劑處方設(shè)計(jì)、篩選、制劑工藝優(yōu)化、制劑穩(wěn)定性考察、中試放大和技術(shù)支持等制劑相關(guān)研究；4、 負(fù)責(zé)相關(guān)申報(bào)資料的整理工作，對(duì)申報(bào)資料、圖譜、原始記錄等進(jìn)行真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性檢查和審核；5、 確保制劑實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)作符合法規(guī)要求和公司制定的具體要求；6、其他相關(guān)事宜。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)（藥物分析、藥物制劑優(yōu)先）；2.2年以上醫(yī)藥研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、有多種項(xiàng)目申報(bào)成功經(jīng)驗(yàn)，有申報(bào)歐美anda注冊(cè)經(jīng)歷者優(yōu)先；4、掌握藥物研發(fā)的流程及法規(guī)，熟悉藥品的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量研究流程與要求；5、掌握中國(guó)與歐美有關(guān)藥品研發(fā)的政策、法規(guī)，熟悉報(bào)批內(nèi)容及程序；6、具備敏銳的洞察力，良好的研發(fā)策略規(guī)劃能力，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉國(guó)內(nèi)外藥品研發(fā)環(huán)境對(duì)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有較為深刻的見解，并能夠把握行業(yè)發(fā)展方向；7、具有較好的外部關(guān)聯(lián)部門及對(duì)口行業(yè)管理部門的關(guān)系資源。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
技術(shù)人員要求1、大專以上學(xué)歷，暖通、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2、能熟練應(yīng)用cad ps solidworks等繪圖軟件 具有一定動(dòng)手能力3、能吃苦耐勞，具有敬業(yè)負(fù)責(zé)精神
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
要求：1．大專以上學(xué)歷，暖通、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2.能熟練應(yīng)用cad ps solidworks等繪圖軟件 具有一定動(dòng)手能力 3．對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有興趣,希望興趣廣泛, 4．設(shè)計(jì)過室內(nèi)裝修的優(yōu)先. 5．需要有吃苦耐勞精神 6．包住及包中晚餐 7．5險(xiǎn).另：本公司工作氛圍良好,新產(chǎn)品開發(fā)很多,經(jīng)常有內(nèi)部技能培訓(xùn)及指導(dǎo)，能學(xué)到很多知識(shí). 公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇 （無(wú)經(jīng)驗(yàn)畢業(yè)生也可考慮，但需有三維設(shè)計(jì)基礎(chǔ)）。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
技術(shù)部制圖，轉(zhuǎn)換圖紙，產(chǎn)品生產(chǎn)工藝要求規(guī)范等，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。包住，公司有食堂。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、醫(yī)藥化工、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)2、熟悉安全、環(huán)保管理工作 ，有五年以上醫(yī)化企業(yè)安全環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)行政審批手續(xù)；4、熟悉文件管理，擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理，安全環(huán)保技術(shù)方面比較專業(yè)；5、做事認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力好，有化工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先6.工資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
工作地點(diǎn)：越南崗位職責(zé) 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、制定生產(chǎn)計(jì)劃，管理生產(chǎn)庫(kù)存及材料，根據(jù)客戶要求及時(shí)安排調(diào)整生產(chǎn)，下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議； 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施； 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔； 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 8、做好公司各項(xiàng)制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程/質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的貫徹傳達(dá)及與員工的溝通，及時(shí)有效地貫徹執(zhí)行公司和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度；9、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力；10、做好生產(chǎn)線各項(xiàng)勞動(dòng)防護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件，保證生產(chǎn)線進(jìn)行安全文明生產(chǎn)；11、參與產(chǎn)品質(zhì)量事故評(píng)審，監(jiān)督和跟蹤生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)或設(shè)備組的糾正預(yù)防措施的實(shí)施；12、產(chǎn)品的質(zhì)量控制、測(cè)試及監(jiān)控、了解各類服裝類產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)和體系；13、員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)；14、完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,必須有戶外制衣、制包等相關(guān)方面專業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)流程； 4、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力； 5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等；6、辦公軟件精通，能熟練制作和制定生成過程中所需的各類表格，如生產(chǎn)計(jì)劃、材料使用監(jiān)控和跟蹤的表格、耗料管控的表格、生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控表格等等；7、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、物控流程安排、物料、進(jìn)度追蹤，品質(zhì)管理，具有良好的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)責(zé)任心，本身具有外發(fā)生產(chǎn)資源。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、根據(jù)公司所接生產(chǎn)訂單，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃部的整體運(yùn)作、策劃、組織、指揮監(jiān)督與檢查落實(shí)工作；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃部的各項(xiàng)規(guī)章制度的建立、健全、審核、執(zhí)行與監(jiān)督，使生產(chǎn)計(jì)劃管理的各項(xiàng)管理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、秩序化；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)并跟蹤與落實(shí)，減少停工待料現(xiàn)象，并保證公司生產(chǎn)部的生產(chǎn)順利進(jìn)行；4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門員工的崗位操作技能及其它技能，以滿足生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行的準(zhǔn)確性與及時(shí)性；5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的評(píng)審、然而根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)能進(jìn)行評(píng)估，來(lái)完成交貨期。并編寫合理、及時(shí)的生產(chǎn)采購(gòu)計(jì)劃，生產(chǎn)安排計(jì)劃，庫(kù)存?zhèn)湄浻?jì)劃，并呈上級(jí)主管審核與批準(zhǔn)。確保公司的生產(chǎn)在合理、有序的指揮下進(jìn)行；6、負(fù)責(zé)銷售訂單生產(chǎn)計(jì)劃，庫(kù)存?zhèn)湄浻?jì)劃等月計(jì)劃，半月計(jì)劃，周計(jì)劃的編寫，計(jì)劃改變的匯報(bào)，并交上級(jí)審核；7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下屬做好生產(chǎn)報(bào)表匯總信息，以達(dá)成訂單輸入的準(zhǔn)確性，生產(chǎn)數(shù)據(jù)的還原的準(zhǔn)確性，并監(jiān)督與落實(shí)好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正并作相應(yīng)的調(diào)整措施；8、負(fù)責(zé)部門發(fā)展規(guī)劃，制定計(jì)劃部的工作規(guī)劃，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程等；9、預(yù)防呆滯物料產(chǎn)生，統(tǒng)籌呆滯庫(kù)存處理；10、負(fù)責(zé)上級(jí)交待的其他工作。任職資格1、5年及以上制造業(yè)生產(chǎn)工廠計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，懂英文更佳；2、office以及相關(guān)辦公軟件電腦操作熟練；熟練操作erp生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃管理；4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力、執(zhí)行力強(qiáng)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、熟練應(yīng)用cad制圖等相關(guān)軟件2、有相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，主要從事棉鞋、拖鞋、保暖鞋類樣品設(shè)計(jì)3、有足夠的創(chuàng)造力、想象力，并能夠?qū)嶋H應(yīng)用4、對(duì)市場(chǎng)上各種款式的棉鞋、拖鞋工藝流程有足夠的了解，并能自主創(chuàng)新，設(shè)計(jì)出有特點(diǎn)、夠新穎的各種款式5、工資待遇豐厚，為有志之士提供舞臺(tái)，歡迎有誠(chéng)意之士加盟，共同發(fā)展
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1. 從事水廠機(jī)電設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造等相關(guān)技術(shù)工作，編制技術(shù)資料、設(shè)計(jì)圖紙等 相關(guān)技術(shù)工作。2. 熟悉cad及其他與設(shè)計(jì)相關(guān)的軟件（二維、三維軟件），能使用各種通用辦公軟 件。3. 具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，對(duì)專業(yè)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神。4. 敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能 力。5. 機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專或以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
（一）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)做好專賣店商品的美觀陳列以及安全維護(hù)工作；
2、收集顧客需求信息，做出合理判斷，給出合理的調(diào)理方案；
3、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的知識(shí)，提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)，對(duì)進(jìn)店客人進(jìn)行產(chǎn)品介紹、賣點(diǎn)講解；
4、協(xié)助店長(zhǎng)安排的其它工作事項(xiàng)。
（二）任職要求：
1.與人和善，口詞清晰，善溝通。
2. 熱愛銷售工作，良好的客服意識(shí)及溝通能力。
3. 具有親和力，熱情的性格特征。
4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
（三）薪資待遇：
1. 月薪綜合3000-5000元/月，底薪3000元/月+高額提成。
2. 月休4天，單休。
3.提供住宿，良好的住宿環(huán)境。
4.節(jié)假日休息，日常員工活動(dòng)豐富，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5.良好的晉升空間：店員-店長(zhǎng)-部長(zhǎng)-主任-經(jīng)理，晉升迅速！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)中心機(jī)房交換機(jī)、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)主要設(shè)備的合理配置和安全執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備、終端外設(shè)和網(wǎng)絡(luò)線路的日常維護(hù)和管理，保障信息暢通；3、負(fù)責(zé)網(wǎng)路內(nèi)用戶的設(shè)置及用戶的開發(fā)、撤銷、權(quán)限等管理；4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)章制度；5、負(fù)責(zé)學(xué)校所有行政電話的維修、維護(hù)、電話業(yè)務(wù)等工作；6、完全領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。學(xué)校提供員工完善的福利：1、薪資：基本工資+提成+獎(jiǎng)金（行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資）2、繳納五險(xiǎn)；3、帶薪年假、享受法定節(jié)假日、年度長(zhǎng)途旅游，公司聚餐等豐富多彩的員工活動(dòng)；4、完善的崗前、入職、在職和晉升培訓(xùn)，能讓你在同類崗位上剛有競(jìng)爭(zhēng)力；5、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，廣闊的職業(yè)晉升空間，公平的晉升機(jī)制。