臺(tái)州信息技術(shù)應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、熟悉制造業(yè)門禁管理、食堂管理、辦公用品管理、人事檔案管理、考勤管理、宿舍管理、人員招聘、會(huì)議記錄等日常行政管理程序。2、有一年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)。3、能熟練運(yùn)用常見的電腦辦公軟件。4、有較強(qiáng)的抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
2年以上衛(wèi)浴行業(yè)繪圖工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用excel等辦公軟件，能熟練應(yīng)用cad繪圖。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、 全面貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)；2、 全面貫徹、落實(shí)公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度、通告、公告等等；3、 全面主持人力資源部日常管理工作及各部門相關(guān)協(xié)調(diào)工作；4、 全面負(fù)責(zé)公司人力資源職能發(fā)展戰(zhàn)略縱深規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施，關(guān)注內(nèi)外變化并及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整方案，為重大人事決策提供建議和信息支持；5、 負(fù)責(zé)策劃并完善人力資源結(jié)構(gòu)、崗位分析與設(shè)計(jì)、流程改造與規(guī)范、崗位設(shè)置、人員配置的優(yōu)化以及健全完善企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和崗位位設(shè)置；6、 負(fù)責(zé)制訂、審定公司的各項(xiàng)管理體系、制度規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例以規(guī)范內(nèi)部管理流程及體系7、 負(fù)責(zé)績效考核管理體系的貫徹與實(shí)施；8、 負(fù)責(zé)組織公司培訓(xùn)工作的實(shí)施；9、 負(fù)責(zé)勞資關(guān)系處理、員工投訴及勞動(dòng)糾紛處理，完善內(nèi)部溝通渠道； 10、 負(fù)責(zé)薪酬體系管理、晉升/福利等激勵(lì)機(jī)制的完善，建立有效的激勵(lì)體制；11、 負(fù)責(zé)招聘工作的組織與實(shí)施：人員的招聘、面試及入離職的辦理；、12、 負(fù)責(zé)公司社保管理、合同、檔案管理、工傷管理等事務(wù)；13、 負(fù)責(zé)行政后勤工作及后勤物資、福利/勞保用品/辦公用品/設(shè)備的請(qǐng)購與管控，提供后勤支持； 14、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展：包括企業(yè)活動(dòng)的組織，企業(yè)形象工程建設(shè)等；15、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、通告、公告性文件貫徹、落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查與跟蹤。16、 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的培訓(xùn)與開發(fā)，負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行入廠教育；17、 全面監(jiān)督、稽查各部門各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律貫徹、落實(shí)狀況，對(duì)各部門、各崗位及其場所的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全情況及5s進(jìn)行定期及不定期檢查，推進(jìn)公司的管理。18、 全面負(fù)責(zé)員工福利、社保辦理、工傷處理、勞動(dòng)年檢、員工獎(jiǎng)懲等相關(guān)事項(xiàng)處理事宜。19、 負(fù)責(zé)公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)，開展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)20、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作及公司檔案管理工作；21、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、用電、用水、用油及紙量年度消耗計(jì)劃與管理；22、 負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織；23、 負(fù)責(zé)公司保安系統(tǒng)管理，維護(hù)與執(zhí)行.24、 負(fù)責(zé)制定公司用電、用水、用油、用紙量年度消耗計(jì)劃并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
工作時(shí)間：上午8:30-12:00下午13:00-17：00每月最少休6天法定節(jié)假日均有休息?。üぷ鞯攸c(diǎn)在濱海鎮(zhèn)，包吃包?。徫宦氊?zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、27歲以上，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。云城期待您的加入!
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
工作時(shí)間：上午8:30-12:00下午13:00-17：00每月最少休6天法定節(jié)假日均有休息?。üぷ鞯攸c(diǎn)在濱海鎮(zhèn)，包吃包住）崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。?任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。5人力資源管理專業(yè)或者有人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。我們不斷的發(fā)展和變革，幫助客戶成長，幫助人才成長；我們只招募不甘平庸、雄心勃勃的員工，這里沒有舒適的工作，只有挑戰(zhàn)和機(jī)遇；成長是我們工作中獲得的最大回報(bào)，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)比金錢更有誘惑力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000以下
職位描述：
崗位職責(zé)：＜br/＞1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、建設(shè)及日常維護(hù)與更新；＜br/＞2、對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行日常管理，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫中相關(guān)信息；＜br/＞3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣；＜br/＞4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性；＜br/＞5、維護(hù)公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺(tái)、報(bào)紙等媒體的合作關(guān)系；＜br/＞6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。＜br/＞任職資格：＜br/＞1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；＜br/＞2、有一年以上目網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；＜br/＞3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉asp，java,sql,html等開發(fā)語言；＜br/＞4、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺(tái)工作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)b2b、b2c網(wǎng)站的運(yùn)營及推廣營銷；＜br/＞5、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。＜br/＞工作時(shí)間：上午8:30-12:00?下午13:00-17：00?每月最少休6天?法定節(jié)假日均有休息?。糱r/＞我們不斷的發(fā)展和變革，幫助客戶成長，幫助人才成長；＜br/＞我們只招募不甘平庸、雄心勃勃的員工，這里沒有舒適的工作，只有挑戰(zhàn)和機(jī)遇；＜br/＞成長是我們工作中獲得的最大回報(bào)，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)比金錢更有誘惑力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
一、崗位職責(zé)：1、參與市場宣傳、策劃工作；2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、宣傳、推廣、信息收集、匯總工作；二、全職要求：1、誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；2、積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，洞察能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；3，有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。三、薪資福利1.公司免費(fèi)提供培訓(xùn)、住宿、并繳納五險(xiǎn)，節(jié)假日發(fā)放禮品；四、工作地址溫嶺校區(qū)：溫嶺三星大道289號(hào)2樓
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：500~10000
職位描述：
一、有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)二、課時(shí)費(fèi)按小時(shí)核算三、月結(jié)溫嶺分校：溫嶺市三星大道289號(hào)2樓箬橫分校：箬橫鎮(zhèn)聯(lián)城東路188號(hào)金清分校：金清鎮(zhèn)教育聯(lián)盟3樓
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
任職條件：1、本科（含）以上學(xué)歷，熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；2、具有扎實(shí)的知識(shí)功底，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)力強(qiáng)，思路清晰，善于溝通交流，課堂感染力強(qiáng)；福利待遇：一：教師崗位1、普通老師薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+課時(shí)費(fèi)+績效獎(jiǎng)金；第一年年薪6-8萬元；3、星級(jí)教師年薪：三星10-12萬、四星12-15萬、五星15萬-23萬；4、免費(fèi)提供住宿、節(jié)假日各種福利；5、面試流程：投遞簡歷－－電話溝通－－面試－－簽訂合同；二、晉升通道：專職教師 學(xué)科組長 校長 區(qū)域經(jīng)理 城市運(yùn)營總監(jiān)五險(xiǎn)一金+免費(fèi)住宿+豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)上班時(shí)間：朝九晚五。無保底課時(shí)溫嶺分校：溫嶺市三星大道289號(hào)2樓箬橫分校：箬橫聯(lián)城東路188號(hào)（星都小區(qū)旁）金清分校：金清教育聯(lián)盟3樓
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
任職條件：1、本科（含）以上學(xué)歷，熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；2、具有扎實(shí)的知識(shí)功底，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)力強(qiáng)，思路清晰，善于溝通交流，課堂感染力強(qiáng)；福利待遇：一：教師崗位1、普通老師薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+課時(shí)費(fèi)+績效獎(jiǎng)金；第一年年薪6-8萬元；3、星級(jí)教師年薪：三星10-12萬、四星12-15萬、五星15萬-23萬；4、免費(fèi)提供住宿、節(jié)假日各種福利；5、面試流程：投遞簡歷－－電話溝通－－面試－－簽訂合同；二、晉升通道：專職教師 學(xué)科組長 校長 區(qū)域經(jīng)理 城市運(yùn)營總監(jiān)五險(xiǎn)一金+免費(fèi)住宿+豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)上班時(shí)間：朝九晚五。無保底課時(shí)溫嶺分校：溫嶺市三星大道289號(hào)2樓箬橫分校：箬橫聯(lián)城東路188號(hào)（星都小區(qū)旁）金清分校：金清教育聯(lián)盟3樓
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
職位描述：1、熟悉中小學(xué)教育培訓(xùn)行業(yè)信息，熟練掌握公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程；2、負(fù)責(zé)接聽受家長咨詢電話與約訪，接待來訪家長；3、負(fù)責(zé)協(xié)議談判及簽署工作；4、針對(duì)孩子教育問題向家長提供專業(yè)性建議。職位要求：1、有教育培訓(xùn)行業(yè)咨詢/課程顧問的經(jīng)驗(yàn)（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)降低學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)要求）；2、氣質(zhì)佳，具有親和力，具備良好的溝通表達(dá)能力；3、有責(zé)任心,熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，擅長與學(xué)生溝通交流；4、接受公司培訓(xùn)，理解公司教育理念，善于學(xué)習(xí)與總結(jié)，具備挑戰(zhàn)精神；福利待遇：免費(fèi)提供住宿，繳納五險(xiǎn)一金晉升空間：資深咨詢師-咨詢主管-校長-區(qū)域經(jīng)理-城市分總金清校區(qū)：路橋區(qū)金清鎮(zhèn)客運(yùn)站向北300米教育聯(lián)盟3樓箬橫校區(qū)：溫嶺市箬橫鎮(zhèn)聯(lián)城東路星都小區(qū)旁188號(hào)溫嶺校區(qū)：溫嶺市三星大道289號(hào)（工商銀行2樓）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
任職條件：1、本科（含）以上學(xué)歷，熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；2、具有扎實(shí)的知識(shí)功底，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)力強(qiáng)，思路清晰，善于溝通交流，課堂感染力強(qiáng)；福利待遇：一：教師崗位1、普通老師薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+課時(shí)費(fèi)+績效獎(jiǎng)金；第一年年薪6-8萬元；3、星級(jí)教師年薪：三星10-12萬、四星12-15萬、五星15萬-23萬；4、免費(fèi)提供住宿、節(jié)假日各種福利；5、面試流程：投遞簡歷－－電話溝通－－面試－－簽訂合同；二、晉升通道：專職教師 學(xué)科組長 校長 區(qū)域經(jīng)理 城市運(yùn)營總監(jiān)五險(xiǎn)一金+免費(fèi)住宿+豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)上班時(shí)間：朝九晚五。無保底課時(shí)溫嶺分校：溫嶺市三星大道289號(hào)2樓箬橫分校：箬橫聯(lián)城東路188號(hào)（星都小區(qū)旁）金清分校：金清教育聯(lián)盟3樓
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
任職條件：1、本科（含）以上學(xué)歷，熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；2、具有扎實(shí)的知識(shí)功底，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)力強(qiáng)，思路清晰，善于溝通交流，課堂感染力強(qiáng)；福利待遇：一：教師崗位1、普通老師薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+課時(shí)費(fèi)+績效獎(jiǎng)金；第一年年薪6-8萬元；3、星級(jí)教師年薪：三星10-12萬、四星12-15萬、五星15萬-23萬；4、免費(fèi)提供住宿、節(jié)假日各種福利；5、面試流程：投遞簡歷－－電話溝通－－面試－－簽訂合同；二、晉升通道：專職教師 學(xué)科組長 校長 區(qū)域經(jīng)理 城市運(yùn)營總監(jiān)五險(xiǎn)一金+免費(fèi)住宿+豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)上班時(shí)間：朝九晚五。無保底課時(shí)溫嶺分校：溫嶺市三星大道289號(hào)2樓箬橫分校：箬橫聯(lián)城東路188號(hào)（星都小區(qū)旁）金清分校：金清教育聯(lián)盟3樓
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
任職條件：1、本科（含）以上學(xué)歷，熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；2、具有扎實(shí)的知識(shí)功底，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)力強(qiáng)，思路清晰，善于溝通交流，課堂感染力強(qiáng)；福利待遇：一：教師崗位1、普通老師薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+課時(shí)費(fèi)+績效獎(jiǎng)金；第一年年薪6-8萬元；3、星級(jí)教師年薪：三星10-12萬、四星12-15萬、五星15萬-23萬；4、免費(fèi)提供住宿、節(jié)假日各種福利；5、面試流程：投遞簡歷－－電話溝通－－面試－－簽訂合同；二、晉升通道：專職教師 學(xué)科組長 校長 區(qū)域經(jīng)理 城市運(yùn)營總監(jiān)五險(xiǎn)一金+免費(fèi)住宿+豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)上班時(shí)間：朝九晚五。無保底課時(shí)溫嶺分校：溫嶺市三星大道289號(hào)2樓箬橫分校：箬橫聯(lián)城東路188號(hào)（星都小區(qū)旁）金清分校：金清教育聯(lián)盟3樓
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)科學(xué)學(xué)科教學(xué)工作；2、定期參加集體備課并參與講義的編寫。任職條件：1、本科（含）以上學(xué)歷，熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；2、具有扎實(shí)的知識(shí)功底，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)力強(qiáng)，思路清晰，善于溝通交流，課堂感染力強(qiáng)；福利待遇：一：教師崗位1、普通老師薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+課時(shí)費(fèi)+績效獎(jiǎng)金；第一年年薪6-8萬元；3、星級(jí)教師年薪：三星10-12萬、四星12-15萬、五星15萬-23萬；4、免費(fèi)提供住宿、節(jié)假日各種福利；5、面試流程：投遞簡歷－－電話溝通－－面試－－簽訂合同；二、晉升通道：專職教師 學(xué)科組長 校長 區(qū)域經(jīng)理 城市運(yùn)營總監(jiān)五險(xiǎn)一金+免費(fèi)住宿+豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)上班時(shí)間：朝九晚五。無保底課時(shí)溫嶺分校：溫嶺市三星大道289號(hào)2樓箬橫分校：箬橫聯(lián)城東路188號(hào)（星都小區(qū)旁）金清分校：金清教育聯(lián)盟3樓
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)學(xué)員管理，學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的課時(shí)、任課老師及上課時(shí)間的協(xié)調(diào)分配和管理工作。2、做好學(xué)員課前的學(xué)籍登記，督促授課實(shí)施情況，督促各科教師根據(jù)學(xué)生情況做好備課工作和定期上交教學(xué)計(jì)劃。3、能處理各種突發(fā)事件，協(xié)調(diào)好節(jié)假日前后課程的變動(dòng)和家長、學(xué)員的安撫工作。4、及時(shí)統(tǒng)計(jì)學(xué)員的課時(shí)消費(fèi)，配合教務(wù)和財(cái)務(wù)做好課酬統(tǒng)計(jì)工作。5、對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面指導(dǎo)，及時(shí)疏導(dǎo)、解決各類問題，觀察學(xué)生和家長的思維動(dòng)向，定期跟蹤回訪；做好保單、續(xù)費(fèi)的工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
相關(guān)要求：1、大專文化；2、三年以上風(fēng)機(jī)盤管類產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；3、能獨(dú)立處理技術(shù)部的各項(xiàng)事務(wù);4、具有一定的文字功底，有良好寫作能力，表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力；5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)愛崗；6、熟練使用各種繪圖軟件及office辦公軟件。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、能熟練使用三維、二維設(shè)計(jì)軟件；2、公司主要生產(chǎn)汽摩配件（機(jī)加行業(yè)），主要工作內(nèi)容:三維造型，二維出圖紙；3、要求有一定的機(jī)械基礎(chǔ)，思維敏捷。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)部門全面管理工作，組織并督促本部門人員全面完成本部門的各項(xiàng)工作任務(wù)。2、本公司技術(shù)部由設(shè)計(jì)研發(fā)部+技術(shù)部組成，負(fù)責(zé)包括：新產(chǎn)品的開發(fā)及試制、技術(shù)工藝文件的編制、生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)等工作。3、要求會(huì)使用二維或三維軟件，能監(jiān)督及指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并能及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)生產(chǎn)的正常進(jìn)行。4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
從事過中空 吹/注一步發(fā) 生產(chǎn)太空杯1年以上者能獨(dú)立上馬，投產(chǎn)注/吹一體產(chǎn)品生產(chǎn)項(xiàng)目者優(yōu)先。因工作繁忙，不會(huì)經(jīng)常登錄網(wǎng)站查閱簡歷，請(qǐng)直接電話聯(lián)系，13634055750曾先生。謝謝