臺(tái)州信息技術(shù)應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職要求：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；5、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)?1、執(zhí)行招聘計(jì)劃，進(jìn)行工作分析，完成職位說明書；2、維護(hù)拓展招聘渠道；3、發(fā)布職位信息，收集簡(jiǎn)歷，聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷的初步篩選,安排面試；4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù)；5、組織新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)；6、跟蹤評(píng)估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫；7、提供招聘分析報(bào)告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報(bào)告。任職資格?1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；4、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達(dá)能力；5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、熟練操作cad制圖軟件；2、大專以上學(xué)歷，2年以上技術(shù)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、對(duì)鞍座研發(fā)生產(chǎn)有一定興趣，有自行車配件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，薪資可面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者高中/中專也可.2.年紀(jì)27歲以上3.辦公電腦運(yùn)用熟練.
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：11000~13000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；2、提出新項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書；3、進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃、工作統(tǒng)籌，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開發(fā)和文檔管理；4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；5、實(shí)現(xiàn)提出的技術(shù)需求；解答客戶提出的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；6、擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施；7、團(tuán)隊(duì)管理、指導(dǎo)學(xué)習(xí)、安排培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。任職資格：1、計(jì)算機(jī)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)；3、技術(shù)精通，對(duì)衛(wèi)浴恒溫行業(yè)背景有深刻了解；4、思路清晰、語言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的英文能力；5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力；6、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；2、有一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、能熟練使用辦公軟件，尤其是word、excel操作；4、掌握人力資源基礎(chǔ)知識(shí)；5、有招聘培訓(xùn)或薪酬核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、招聘培訓(xùn)：（1）協(xié)助完善公司招聘管理制度和招聘流程；（2）根據(jù)招聘需求，編制員工招聘計(jì)劃；（3）維護(hù)招聘渠道、發(fā)布崗位需求信息；搜集與篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、組織面試等；（4）負(fù)責(zé)組織新員工培訓(xùn)。2、人事：（1）協(xié)助完善公司人事/考勤管理制度；（2）負(fù)責(zé)相關(guān)部門員工考勤核算；（3）負(fù)責(zé)員工人事異動(dòng)（轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升、離職等）手續(xù)和社會(huì)保險(xiǎn)辦理、勞動(dòng)合同管理與員工檔案管理。3、薪酬：負(fù)責(zé)員工薪酬核算。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、接受客戶咨詢，及時(shí)對(duì)客戶反饋意見進(jìn)行傳遞和處理;2.協(xié)助銷售人員進(jìn)行銷售訂單跟單;3.完成各類銷售信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)和分析工作;4.完成本部門的行政事務(wù)工作，為本部門人員提供后勤服務(wù);5.負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)及部門資料的檔案管理工作;6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2.工作細(xì)致、有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;3.具備良好的人際關(guān)系處理能力;
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.會(huì)cad制圖2.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.工資面議4.工作地點(diǎn)：水星閥業(yè)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~18000
職位描述：
1、化工、機(jī)械相關(guān)專業(yè)；2、五年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備化工設(shè)備技術(shù)與管理知識(shí)、化工工藝知識(shí)、設(shè)備安全知識(shí)、cad制圖知識(shí)、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)；3、具備業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、組織溝通能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力；4、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、不斷進(jìn)取的意識(shí)。5.工資面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~13000
職位描述：
1、化工、機(jī)械相關(guān)專業(yè)；2、五年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備化工設(shè)備技術(shù)與管理知識(shí)、化工工藝知識(shí)、設(shè)備安全知識(shí)、cad制圖知識(shí)、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)；3、具備業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、組織溝通能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力；4、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、不斷進(jìn)取的意識(shí)。5.工資面議。工作地址：浙江省臨海市杜橋化工園區(qū)東海第五大道35號(hào)（浙江華洋藥業(yè)有限公司）聯(lián)系電話：85589386
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司策劃案, 研究客戶產(chǎn)品與品牌的市場(chǎng)營(yíng)銷策略, 整合推廣方案的策劃;2、協(xié)助本公司的基本介紹、案例介紹;3、參與對(duì)重要客戶進(jìn)行溝通、服務(wù)、提案和周期性的案例及產(chǎn)品分享;4、對(duì)客戶需求進(jìn)行準(zhǔn)確的把握與引導(dǎo)，并將信息對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行有效傳達(dá)，幫助項(xiàng)目執(zhí)行結(jié)果準(zhǔn)確有效的達(dá)成；5. 3年以上廣告公司相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先6.有品牌策劃思想，能獨(dú)立完成品牌策劃方案及品牌創(chuàng)意文案撰寫 有意者請(qǐng)電話預(yù)約
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)分析、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，要求有駕照會(huì)開車，有室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量檢測(cè)上崗證者或能熟練操作氣相色譜儀者優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)豐富并擁有中高級(jí)職稱者薪資面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：日常消防設(shè)備維修、維護(hù)保養(yǎng)工作，對(duì)消防設(shè)施的故障進(jìn)行排除維修。 1、具備大專或以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)電設(shè)備維修與管理、樓宇智能化工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮； 2、專業(yè)技術(shù)知識(shí)扎實(shí)，自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備吃苦耐勞精神以及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、從事過消防維保工作與弱電維修可優(yōu)先考慮；熟悉消防規(guī)范； 4、要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極肯干，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；＜br/＞2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；＜br/＞?3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容；2、 協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡(luò)；3、 客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通；4、 配合財(cái)務(wù)做好核銷，對(duì)帳工作；5、 負(fù)責(zé)出口統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、 熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單操作流程，熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng)；4、 良好的英語聽說讀寫能力，熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng)；5、 誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
學(xué)會(huì)計(jì)，到華誠(chéng)，華誠(chéng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)，專為有效解決學(xué)員“找工作卻沒有會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)”、“有會(huì)計(jì)理論卻不知如何做帳”的困窘，同時(shí)為企業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員。浙江華誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所于2010年開設(shè)“會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作”培訓(xùn)班，聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)等資深講師，自編實(shí)用性教材，采用理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，以實(shí)務(wù)操作為主的教學(xué)方式，將會(huì)計(jì)理論知識(shí)融會(huì)到實(shí)務(wù)操作中，全面提升學(xué)員會(huì)計(jì)處理、納稅申報(bào)、計(jì)算機(jī)運(yùn)用等實(shí)戰(zhàn)能力。1、有一定會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的學(xué)員：課程有：《手工賬》《電腦賬》《納稅實(shí)務(wù)》《成本核算》2、零基礎(chǔ)的學(xué)員：課程有：《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》《手工賬》《電腦賬》《納稅實(shí)務(wù)》《成本核算》真賬教學(xué)，學(xué)會(huì)為止，推薦就業(yè)。。。黃巖、椒江、路橋、臨海均有教學(xué)點(diǎn)，那里方便那里學(xué)！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
招聘招酒店夜班前臺(tái)2名：1、女，年齡22—40歲；2、高中及以上學(xué)歷，底薪3000-3500元;另有夜班補(bǔ)貼3、能夠熟練使用電腦辦公，在微信、網(wǎng)站論壇等上發(fā)布回復(fù)信息；4、上班時(shí)間：下午4：00-23：00（晚11點(diǎn)之后可以休息，如有客人需要起來接待），單休；5、工作地點(diǎn)：椒江區(qū)經(jīng)中路257號(hào)，愛家青年公寓椒江市府大道298號(hào)，方遠(yuǎn)國(guó)際商務(wù)大廈1405
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的統(tǒng)計(jì)、填寫；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工考勤登記及統(tǒng)計(jì)；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單匯總，打印整理生產(chǎn)工作計(jì)劃單及物料供應(yīng)單；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)能力統(tǒng)計(jì)；5、熟練辦公軟件應(yīng)用；