臺(tái)州信息技術(shù)應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職條件：1、大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷2、機(jī)械類(lèi)或企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮3、有制造業(yè)相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)化和項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)4、具有良好信息收集能力、書(shū)面表達(dá)能力、判斷和分析能力。工作內(nèi)容：1、收集國(guó)際國(guó)內(nèi)行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及先進(jìn)技術(shù)工藝；3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新品項(xiàng)目管理，涉及新品研發(fā)立項(xiàng)，實(shí)施驗(yàn)證，試產(chǎn)，上市等環(huán)節(jié)；4、組織制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范和管理制度；5、開(kāi)展技術(shù)檔案資料的保密與安全工作；6、負(fù)責(zé)研發(fā)部門(mén)項(xiàng)目申報(bào)工作，包括專(zhuān)利、認(rèn)證的申請(qǐng)、變更、維護(hù)等工作。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)及各業(yè)務(wù)軟件的推廣和優(yōu)化工作2、根據(jù)操作流程及時(shí)處理業(yè)務(wù)部門(mén)需求；3、熟悉企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)(如sql server)運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)管理4、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門(mén)及子公司流程操作的規(guī)范性任職資格：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.精通計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)；3.熟悉erp業(yè)務(wù)流程和相關(guān)操作；4.有良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的文字協(xié)作功底。5.熱愛(ài)企業(yè)信息化方面工作；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.大專(zhuān)以上計(jì)算機(jī)信息管理統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2.1年以上熟練使用、掌握erp部門(mén)相關(guān)管理部門(mén);3.熟悉公司各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)管理等技能；了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作部門(mén);掌握計(jì)算機(jī)相關(guān)的辦公知識(shí)；熟練對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;4.計(jì)算機(jī)應(yīng)屆畢業(yè)生均可
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、工業(yè)工程或機(jī)械專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生2、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、車(chē)間生產(chǎn)工序、工藝規(guī)范要求等，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各班組的生產(chǎn)工作，掌控生產(chǎn)進(jìn)度和相關(guān)信息，確保及時(shí)交付
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、熟悉計(jì)量管理流程和計(jì)量測(cè)試部門(mén)分析；2、掌握計(jì)量器具校準(zhǔn)方法；3、熟悉計(jì)量設(shè)備鑒定技能，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法；注：有校驗(yàn)資格證有限考慮
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、大專(zhuān)或同等學(xué)歷機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、3年以上制造企業(yè)品質(zhì)工程師經(jīng)驗(yàn)3、熟悉質(zhì)量管理、產(chǎn)品工藝知識(shí)，掌握iso9001,140001,ohsas18001標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)知識(shí)和常用的統(tǒng)計(jì)分析工具（qc七大工具）；4、熟練使用辦公軟件，熟悉公司各類(lèi)產(chǎn)品圖紙、一定的組織會(huì)議跟進(jìn)落實(shí)改善對(duì)策的能力，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法良好的決策能力、分析能力、判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力；嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、思維縝密
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)車(chē)間新模具的制做. 2、高效高質(zhì)量完成車(chē)間模具問(wèn)題的分析、處理及改善措施。3、協(xié)助技術(shù)部完成工藝改進(jìn)模具方案的制定和確認(rèn)。4、配合車(chē)間在模具調(diào)試和維護(hù)過(guò)程中對(duì)員工安全負(fù)責(zé).。5、負(fù)責(zé)車(chē)間模具的統(tǒng)一管理和維修，包括外協(xié)件的加工.。要求：1、男，高中學(xué)歷，25-35歲。2、三年以上模具制造經(jīng)驗(yàn)，看懂圖紙，懂機(jī)械加工。3、身心健康，吃苦耐勞。4、崗位地址：路橋區(qū)橫街鎮(zhèn)億利達(dá)路2號(hào)。5、公司情況簡(jiǎn)介：浙江億利達(dá)風(fēng)機(jī)股份有限公司為一家專(zhuān)業(yè)從事空調(diào)風(fēng)機(jī)、工程風(fēng)機(jī)的上市企業(yè)。6、福利：?jiǎn)涡?，享受五險(xiǎn)一金，公費(fèi)旅游、帶薪休假、結(jié)婚禮金、生日、節(jié)日禮物、學(xué)歷教育，公司設(shè)有食堂，可免費(fèi)安排住宿。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、大專(zhuān)或同等學(xué)歷；機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3、掌握公司產(chǎn)品的檢驗(yàn)規(guī)范要求，了解風(fēng)機(jī)產(chǎn)品有關(guān)的國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)不同的數(shù)據(jù)報(bào)送要求；熟練使用量具及試驗(yàn)設(shè)備，熟悉公司產(chǎn)品的圖紙、工藝要求及注意事項(xiàng)，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、依據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃和相關(guān)管理制度，開(kāi)展檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)審定2、檢驗(yàn)文件編制、過(guò)程質(zhì)量管理、3、新產(chǎn)品和模具質(zhì)量驗(yàn)證工作，嚴(yán)格質(zhì)量把關(guān)，提高產(chǎn)品質(zhì)量1年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉機(jī)械制造、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和計(jì)劃管理等知識(shí) ，能夠簡(jiǎn)單應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法 良好的計(jì)劃能力、溝通能力；管理意識(shí)，耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001相關(guān)知識(shí)和風(fēng)機(jī)的結(jié)構(gòu)、零部件的組成及性能，掌握常用的統(tǒng)計(jì)分析工具；熟練使用辦公軟件，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)生產(chǎn)領(lǐng)料單、入庫(kù)單進(jìn)行收發(fā)料作業(yè)，及時(shí)更新庫(kù)存信息，做到日清月結(jié)。2、填寫(xiě)物資實(shí)物卡、收發(fā)記錄卡。3、定置、定位管理外協(xié)、外購(gòu)物資和物料。4、審核部門(mén)中的直發(fā)散件調(diào)撥單并發(fā)料。5、執(zhí)行所在倉(cāng)庫(kù)月度、半年度、年終大盤(pán)點(diǎn)作業(yè)。6、維護(hù)保養(yǎng)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的搬運(yùn)工具，對(duì)各類(lèi)物資及時(shí)進(jìn)行整理。7、監(jiān)督進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的所有人員做好安全防護(hù)。要求：1、男，高中學(xué)歷，一年以上倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉電腦操作和軟件的使用，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理作業(yè)流程，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法。3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力。4、崗位地址：路橋區(qū)橫街鎮(zhèn)億利達(dá)路2號(hào)。5、公司情況簡(jiǎn)介：浙江億利達(dá)風(fēng)機(jī)股份有限公司為一家專(zhuān)業(yè)從事空調(diào)風(fēng)機(jī)、工程風(fēng)機(jī)的上市企業(yè)。6、福利：?jiǎn)涡?，享受五險(xiǎn)一金，公費(fèi)旅游、帶薪休假、結(jié)婚禮金、生日、節(jié)日禮物、學(xué)歷教育，公司設(shè)有食堂，可免費(fèi)安排住宿。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.定期匯總招聘崗位數(shù)目及人數(shù)，分析人員需求情況組織參加各類(lèi)招聘活動(dòng)2.及時(shí)準(zhǔn)確地處理投遞的簡(jiǎn)歷信息，對(duì)有效簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選及備份3.組織開(kāi)展對(duì)應(yīng)試人員的面試、筆試工作，篩選出符合條件的人員4.組織進(jìn)行招聘效果分析與初步選定候選人溝通薪酬福利以及上班時(shí)間等事宜，并完成入職工作
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)（可接受外派異地）2、一年以上會(huì)計(jì)職務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)。（優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生也可考慮）工作內(nèi)容：1、 審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表。2、 每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。3、 進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制，負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作。4、 協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作。5、 評(píng)估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法。6、 保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.熟悉cad機(jī)械制圖，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法。2.組織設(shè)備進(jìn)廠的安裝、調(diào)試和驗(yàn)收。3.有較強(qiáng)的信息收集和計(jì)劃能力，能建立健全的設(shè)備檔案。4.整理和保管設(shè)備維修記錄、設(shè)備點(diǎn)檢表。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熟悉cad制圖，掌握基礎(chǔ)的機(jī)械制造相關(guān)知識(shí)，熟悉工藝審計(jì)，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.本科以上學(xué)歷，應(yīng)用電子、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2.熟悉直流無(wú)刷電機(jī)、永磁同步電機(jī)的工作原理，以及其驅(qū)動(dòng)原理。3.精通單片機(jī)應(yīng)用電路設(shè)計(jì)，精通逆變器設(shè)計(jì)，熟練使用各種功率器件及傳感器。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
暖通、機(jī)械、電氣、建筑環(huán)境工程等專(zhuān)業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，掌握風(fēng)機(jī)行業(yè)趨勢(shì)，精通風(fēng)機(jī)產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用，具備工程銷(xiāo)售公關(guān)能力和信息及分析判斷的能力
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、專(zhuān)業(yè)：機(jī)械制造或生產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、1年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉機(jī)械制造、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和計(jì)劃管理等知識(shí) ，能夠簡(jiǎn)單應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法4、良好的計(jì)劃能力、溝通能力；管理意識(shí)，耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先2.工作細(xì)心負(fù)責(zé)、原則性強(qiáng)，熟練操作辦公軟件3.優(yōu)秀的協(xié)作、溝通、執(zhí)行能力4.員工考勤和休假管理，匯總和整理每月電子考勤信息
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，掌握招聘需求； 2.根據(jù)派遣協(xié)議，通過(guò)各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，推薦合格人，選完成招聘任務(wù)； 3.和客戶(hù)保持聯(lián)系，確?？蛻?hù)對(duì)招聘工作的滿(mǎn)意度，并盡量增加派遣員工人數(shù)； 4.維護(hù)系統(tǒng)，建立健全簡(jiǎn)歷庫(kù)，保持與各招聘渠道的良好關(guān)系，確保招聘渠道的順暢； 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)； 任職要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，勞動(dòng)與社會(huì)保障或人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，熟悉勞動(dòng)法； 2、熱愛(ài)人力資源工作，耐心細(xì)致，性格開(kāi)朗，善于溝通 3、有責(zé)任心，工作努力、富有團(tuán)隊(duì)工作精神、能自我激勵(lì)并具有較好的商業(yè)活動(dòng)能力； 4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，熟練應(yīng)用辦公軟件等。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2.，熟悉勞動(dòng)法和地方勞動(dòng)法律法規(guī)；熟練基本辦公軟件的使用3.優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力、耐心細(xì)致、公正客觀4.組織參加各類(lèi)招聘活動(dòng)、及時(shí)準(zhǔn)確地處理投遞的簡(jiǎn)歷信息，對(duì)有效簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選及備份、組織開(kāi)展對(duì)應(yīng)試人員的面試、筆試工作，篩選出符合條件的人員與初步選定候選人溝通薪酬福利以及上班時(shí)間等事宜，并完成入職工作等