臺(tái)州信息技術(shù)應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.客戶關(guān)系管理，了解客戶喜好、收集客戶信息；2.管理維護(hù)客戶關(guān)系、客戶接待、業(yè)務(wù)公關(guān)以及指定客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及技術(shù)推廣;4.開拓市場(chǎng)發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍；5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及同類產(chǎn)品的信息分析。崗位要求:1.?？埔陨蠈W(xué)歷；2. 具備交通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或者具備一定的項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3.具備交通部門、公安部門業(yè)務(wù)交流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4.有銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn)；適應(yīng)出差，有駕照者優(yōu)先； 5.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)； 具有較強(qiáng)的抗壓能力6. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；致給新鮮血液的你：1 不安于現(xiàn)狀，不一味的等、靠、要；2 活著就有壓力，能承受一定的工作壓力；3 吃苦耐勞是句老套詞，但是確實(shí)是銷售必須具備的本質(zhì)；4 最現(xiàn)實(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.客戶關(guān)系管理，了解客戶喜好、收集客戶信息；2.管理維護(hù)客戶關(guān)系、客戶接待、業(yè)務(wù)公關(guān)以及指定客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；.3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及技術(shù)推廣;4.開拓市場(chǎng)發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍；5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及同類產(chǎn)品的信息分析；崗位要求:1.專科以上學(xué)歷；2. 具備交通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或者具備一定的項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3.具備交通部門、公安部門業(yè)務(wù)交流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4.有銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn)；適應(yīng)出差，有駕照者優(yōu)先； 5.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)； 具有較強(qiáng)的抗壓能力6. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；致給新鮮血液的你：1 不安于現(xiàn)狀，不一味的等、靠、要；2 活著就有壓力，能承受一定的工作壓力；3 吃苦耐勞是句老套詞，但是確實(shí)是銷售必須具備的本質(zhì)；4 最現(xiàn)實(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.客戶關(guān)系管理，了解客戶喜好、收集客戶信息； 2.管理維護(hù)客戶關(guān)系、客戶接待、業(yè)務(wù)公關(guān)以及指定客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；.3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及技術(shù)推廣; 4.開拓市場(chǎng)發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍； 5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及同類產(chǎn)品的信息分析；崗位要求: 1.?？埔陨蠈W(xué)歷；2. 具備交通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或者具備一定的項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.具備交通部門、公安部門業(yè)務(wù)交流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4.有銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn)；適應(yīng)出差，有駕照者優(yōu)先； 5.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；&nbsp
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷不限；2、有會(huì)計(jì)相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助設(shè)計(jì)師和整個(gè)設(shè)計(jì)小組做好與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作； 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師做好準(zhǔn)備階段的相關(guān)工作，如文案，圖檔素材及相關(guān)信息的搜索； 3、負(fù)責(zé)整合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察的平面資料，負(fù)責(zé)制作完整的項(xiàng)目情況報(bào)告； 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師做好施工圖及效果圖；待遇：1， 能力決定薪酬2， 能力達(dá)到可轉(zhuǎn)設(shè)計(jì)師3、底薪+提成+年終獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：18000~20000
職位描述：
1、編寫產(chǎn)品加工程序，保證機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)；2、對(duì)操機(jī)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；3、整理相關(guān)技術(shù)文件
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
工作地點(diǎn)：玉環(huán)市（臺(tái)州中支玉環(huán)營(yíng)服）崗位職責(zé)：1、 客戶保全業(yè)務(wù)受理，包括但不限于信息變更、生存金領(lǐng)取等。2、 協(xié)助區(qū)經(jīng)理、組訓(xùn)老師完成本機(jī)構(gòu)的早會(huì)、活動(dòng)等組織和開展。3、 協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員與區(qū)經(jīng)理之間的溝通與輔導(dǎo)面談。4、 與中支對(duì)應(yīng)部門工作對(duì)接與聯(lián)系、協(xié)助區(qū)經(jīng)理做好內(nèi)部人事的溝通，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，提高工作士氣。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者或有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年者學(xué)歷可放寬至非全日制本科。2、熟悉保險(xiǎn)行業(yè)知識(shí)，對(duì)保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作流程有一定了解，有意愿從事保險(xiǎn)行業(yè)；3、思維清晰，善于表達(dá)、歸納與總結(jié)，具備良好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力善于溝通協(xié)調(diào)，具有一定的組織、策劃能力；4、性格開朗、有活力、積極進(jìn)取、富有責(zé)任心。福利待遇：1、法定的社會(huì)保障——五險(xiǎn)一金；2、員工綜合保障計(jì)劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險(xiǎn)；3、員工福利——節(jié)日慰問、年度體檢等；4、周末雙休，按國(guó)家法定享受各類假日；玉環(huán)營(yíng)銷服務(wù)部地址：浙江省臺(tái)州市玉環(huán)市玉城街道泰安路188號(hào)上段大廈第三層307室、308室。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
打印機(jī)、電腦日常維護(hù)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
本公司是浙江新遠(yuǎn)方信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司在臺(tái)州的獨(dú)立分公司，我們有著全省的銷售與服務(wù)平臺(tái)。現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展需要急招：商務(wù)；1客戶接洽，2 輔助銷售主管文職工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.熟練運(yùn)用電腦辦公軟件2.打字速度快（50字/分鐘以上）
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
平面設(shè)計(jì)學(xué)徒,電腦操作熟練;能熟練運(yùn)用photoshop等圖象處理軟件為佳. 20-30歲,工資面談. 上班/面談地址:路橋國(guó)際塑料城三樓
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1. 從企業(yè)目標(biāo)分解，細(xì)化部門工作目標(biāo) 2. 制定部門工作流程，規(guī)劃和調(diào)整崗位設(shè)置3. 指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案4. 研發(fā)項(xiàng)目管理，跟蹤并推動(dòng)研發(fā)項(xiàng)目，組織各階段評(píng)審，確保5.熟悉五金、塑料行業(yè)者優(yōu)先錄用
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熟練運(yùn)用電腦辦公軟件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
職責(zé)：1．根據(jù)產(chǎn)品要求做工藝概念設(shè)計(jì)。2、負(fù)責(zé)工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)，并組織工藝評(píng)審。3. 負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)流程，對(duì)與工藝有關(guān)的問題提供解決方法。4．負(fù)責(zé)工藝的改進(jìn)、調(diào)研以及工藝數(shù)據(jù)的收集和驗(yàn)證。6．負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄，定時(shí)收集、整理、裝訂、歸檔；7. 負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴(yán)格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產(chǎn)操作水平，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。權(quán)限：有權(quán)對(duì)樣品的性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證。有權(quán)處理生產(chǎn)過程出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
需要一定的技術(shù)能力公司提供住宿或房補(bǔ)薪資待遇4000+不等，具體面議請(qǐng)有意者投遞簡(jiǎn)歷或者電話聯(lián)系周先生13806578068
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
招聘招酒店夜班前臺(tái)1名：1、女，年齡22—40歲；2、高中及以上學(xué)歷，月工資4000-4500元;3、能夠熟練使用電腦辦公，在微信、網(wǎng)站論壇等上發(fā)布回復(fù)信息；4、上班時(shí)間：下午4：00-23：00（晚11點(diǎn)之后可以休息，如有客人需要起來接待），單休；5、工作地點(diǎn)：椒江區(qū)經(jīng)中路257號(hào)，愛家青年公寓
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
①學(xué)歷：本科及以上②專業(yè)：化工、化學(xué)、機(jī)械、染整、紡織工程、高分子材料等相關(guān)；③3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；④有工作經(jīng)驗(yàn)者、重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)人員及研究生薪資面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、材料類專業(yè)2：有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1 進(jìn)行產(chǎn)品研究，確定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)概念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件；2 繪制設(shè)計(jì)草圖、設(shè)計(jì)圖及材料選用；3 制作樣品或計(jì)算機(jī)模擬、進(jìn)行仿真試驗(yàn)并記錄數(shù)據(jù)；4 產(chǎn)品生產(chǎn)的可行性評(píng)估，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術(shù)問題；5 研究材料工藝和市場(chǎng)需求；6 向上級(jí)和客戶演示設(shè)計(jì)思路和產(chǎn)品功能介紹； 任職資格 1 電氣及自動(dòng)化控制或相關(guān)專業(yè)；2 兩年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和較高設(shè)計(jì)水準(zhǔn)，有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者佳；3 有堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，有敏銳洞察力和創(chuàng)新能力；對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝有較全面的了解；4 能熟練使用二維三維軟件完成產(chǎn)品效果圖制作、ug、proe等三位軟件）；；5 有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)本商場(chǎng)供配電設(shè)備的操作、監(jiān)控、運(yùn)行記錄工作，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及商場(chǎng)的各項(xiàng)電氣安全操作規(guī)程；定時(shí)檢查配電室電壓表、電流表、計(jì)量表是否正常；2. 負(fù)責(zé)實(shí)施供配電設(shè)備的月度、季度、年度維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃；3. 協(xié)助管理本商場(chǎng)變配電設(shè)備的技術(shù)資料、圖紙；4. 負(fù)責(zé)本商場(chǎng)用電負(fù)荷調(diào)節(jié)和控制工作； 5. 負(fù)責(zé)供配電設(shè)備突發(fā)事件處理； 6. 負(fù)責(zé)夜間裝修管理、及商場(chǎng)內(nèi)外照明巡檢 全責(zé)嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)裝修管理規(guī)范，確保裝修合規(guī)，7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。