臺州電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測崗位列表
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.?？埔陨衔膽{，2.負責組織完成公司生產(chǎn)計劃零配件采購,并做好與生產(chǎn)部門之間的協(xié)調(diào)工作，具有嫻熟的談判策略與技巧;3.有較強的成本控制意識，了解相關(guān)財務(wù)知識，具備采購合同評審能力以及會熟練使用各種辦公軟件；4.組織本部門按照質(zhì)量管理體系進行評審，5.本地人優(yōu)先，6.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
學歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1 、視力正常 2、 能吃苦耐勞，有責任心3、按工藝標準完成每日產(chǎn)品的檢驗工作 4、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時解決匯報
學歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1.?？埔陨?機械類相關(guān)專業(yè);2.中大型軸承制造行業(yè)5午年以上生產(chǎn)主管(或生產(chǎn)廠長)工作經(jīng)驗;3.精通生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌安排、調(diào)度并有效實施，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程與工藝規(guī)程；4.熟悉與了解iso9001和tsi16949質(zhì)量管理體系運作,以及"5s"現(xiàn)場管理;5.負責建立生產(chǎn)運營體系、考核體系，并具有很強的生產(chǎn)質(zhì)量、成本控制意識；6.會熟練使用各種辦公軟件；7.工作嚴謹、細致，責任心強，具有較強的團隊領(lǐng)導力、決策力，以及具備很強的協(xié)調(diào)、溝通、處理能力；8.工資待遇面議。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
性格開朗，善于溝通，有軸承生產(chǎn)管理經(jīng)驗，能合理安排車間生產(chǎn)任務(wù)，懂得軸承質(zhì)量，懂得6s管理，做事認真，公平，會裝配機修，能完成領(lǐng)導交代的任務(wù)
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
崗位職責 1、實驗室管理 2、橡膠、塑料相關(guān)實驗的檢測工作，并編制分析報告； 任職資格 1、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力；良好的團隊協(xié)作精神；良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力； 2、熟練使用辦公軟件；3、汽車工程、應(yīng)用化學、橡膠工程、高分子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
市場管理部電子商務(wù)工作，善于溝通，思維敏捷，具有相關(guān)電子商務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
崗位職責：1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；2、 進出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；3、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；4、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題；5、 貨款的收回；6、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄、分析和存檔。任職資格：1、大專以上學歷， 國際貿(mào)易、商務(wù)英語等專業(yè)；2、英語四級水平， 良好的英語書面及口頭表達能力；3、熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識；4、有較強的網(wǎng)絡(luò)銷售能力，熟悉b2b銷售規(guī)則和技巧，能獨立操作，有阿里巴巴國際站操作經(jīng)驗、衛(wèi)浴行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；5、有團隊精神和服務(wù)意識，有很強的學習能力，為人誠實守信，做事腳踏實地，抗壓性強，對外貿(mào)行業(yè)有激情。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、有施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉裝飾施工各個環(huán)節(jié)及質(zhì)量和驗收標準。2、工作責任心強，執(zhí)行能力強和良好的團隊協(xié)作能力及服務(wù)意識。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
教育背景: ◆市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷。 經(jīng) 驗:◆有1年以上網(wǎng)絡(luò)營銷實際工作經(jīng)驗。 技能技巧: ◆對網(wǎng)絡(luò)維護和網(wǎng)絡(luò)營銷工作有較深刻認知； ◆熟悉業(yè)務(wù)策劃活動程序； ◆熟悉企業(yè)項目及品牌運作者優(yōu)先考慮； ◆熟練操作辦公軟件。 態(tài) 度: ◆良好的團隊合作精神； ◆具有較強的理解力、溝通能力、內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1、有3年以上帶隊施工工作經(jīng)驗，施工質(zhì)量優(yōu)秀；2、具備一定的管理、協(xié)調(diào)能力，能控制工期；能自行組織2支以上的固定施工隊伍，各工種配備齊全，具備臨時組建新施工隊伍的能力；3、熟悉規(guī)范的室內(nèi)裝飾施工工藝和流程，具有大中型裝飾公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生，大專以上文化程度，電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、工作責任心強，認真細致，能吃苦耐勞。條件優(yōu)先者學歷可放寬。2、有電焊機、焊機配件，風機相關(guān)產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
懂電動工具、小型機械產(chǎn)品及配套件，有事外貿(mào)采購業(yè)務(wù)驗貨經(jīng)驗
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
熟練檢驗檢測操作規(guī)程，懂電焊機產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝流程或風機產(chǎn)品優(yōu)先，
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
熟悉電焊機產(chǎn)品及配件，有工作經(jīng)驗，會看圖紙
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
熟悉掌握電焊機產(chǎn)品性能、參數(shù)以及測試標準、工藝等方面，熟悉質(zhì)量管理體系標準要求和知識和產(chǎn)品工程項目標準。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生，機械、電子、銷售、管理類專業(yè)?？萍耙陨?。2、愿意從基層做起，接受公司的培養(yǎng)計劃。培養(yǎng)方向：生產(chǎn)、質(zhì)量、pmc、工程等管理崗位儲備人員。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、電焊機產(chǎn)品專業(yè)能力強，熟悉質(zhì)量體系，＜br/＞2、口才、溝通能力強，熟悉焊機市場優(yōu)先＜br/＞3、調(diào)研、數(shù)據(jù)分析能力強
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、熟悉erp系統(tǒng)流程，懂焊機產(chǎn)品及電子元器件、線路板優(yōu)先
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、18-35歲，會熟練使用ps、ai等平面設(shè)計軟件，有電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2、可招收應(yīng)屆生，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、中專以上學歷，有部分的電子維修基礎(chǔ)；2、懂電焊機產(chǎn)品及性能，會產(chǎn)品調(diào)試或品質(zhì)故障維修者優(yōu)先；3、學會后可外派到經(jīng)銷商地工作，國內(nèi)各地區(qū)或國外