臺州電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
熟悉進(jìn)料檢驗工作流程，了解塑膠、五金、電子、電鍍、等產(chǎn)品常見缺陷和品質(zhì)檢驗方法相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
精通數(shù)字電路、模擬電路設(shè)計，有軟件編程、熟悉pcb板制作軟件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~12000
職位描述：
大專以上學(xué)歷，具有一定的電子和電器技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
＜p＞崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)分管機(jī)電及其他專業(yè)范圍內(nèi)的工程圖紙深入理解、校核，有疑問及時與設(shè)計部門聯(lián)系；2、 經(jīng)常巡視工地，及時發(fā)現(xiàn)施工及監(jiān)理工作中的不足之處，當(dāng)場促其改進(jìn)，如有爭議，及時向主管上級匯報；3、 參與工程設(shè)計改良方案，并監(jiān)督各類分管工程的工作進(jìn)度、工程質(zhì)量；4、 負(fù)責(zé)機(jī)電系統(tǒng)設(shè)計及設(shè)備/材料選型（包括規(guī)格、技術(shù)參數(shù)等），獨立進(jìn)行方案比選、優(yōu)化設(shè)計等工作；5、 收集機(jī)電設(shè)備和材料的資料并作出審查及提交建議報告；6、 督促承包商按工程合約、工程規(guī)范以及有關(guān)法規(guī)施工。任職資格1、 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)電、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持工程師資格證書者優(yōu)先；3、 熟悉本專業(yè)圖紙及有關(guān)設(shè)計依據(jù)和驗收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，了解專業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢，了解目前較先進(jìn)的專業(yè)機(jī)電設(shè)備管理系統(tǒng)；4、 熟悉暖通、機(jī)電和空調(diào)等施工規(guī)范及施工工藝，具有豐富的專業(yè)知識，熟悉電腦操作，具有很好的autocad繪圖能力；5、 具有團(tuán)隊合作精神，工作敬業(yè)，具有良好職業(yè)道德。＜/p＞
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1、 在項目部領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全； 2、 認(rèn)真熟悉施工圖紙，調(diào)查工程概略，繪制現(xiàn)場平面布置圖，搞好現(xiàn)場布局，對設(shè)計要求、質(zhì)量要求、詳細(xì)作法要有清楚的調(diào)查，組織班組仔細(xì)按圖施工； 3、 熟習(xí)建立工程構(gòu)造特征與關(guān)鍵部位，控制施工現(xiàn)場的四周環(huán)境、社會（含拆遷等）和經(jīng)濟(jì)技術(shù)條件；擔(dān)任本工程的定位、放線、抄平、沉降觀測記載等，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項施工任務(wù)。 4、 協(xié)同項目部領(lǐng)導(dǎo)，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽和經(jīng)濟(jì)利益，并協(xié)助施工監(jiān)理、與施工班組一同核實工程量、進(jìn)步工程量精確性。 5、 編制文明工地實施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地； 6、 參加工程施工項目標(biāo)施工現(xiàn)場勘探、測量、施工組織和現(xiàn)場交通平安防護(hù)設(shè)置等詳細(xì)任務(wù)，組織班組起勁完成暫時設(shè)備修筑等工程義務(wù)，對施工中有關(guān)問題實時處理，向上申報并保證施工進(jìn)度； 7、 合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量，督促檢查項目部施工現(xiàn)場的各有關(guān)情況； 8、 向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單；督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行； 9、 參加圖紙會審和工程進(jìn)度計劃的編制； 10、 上報施工進(jìn)度、質(zhì)量,處理現(xiàn)場問題，進(jìn)行施工監(jiān)督和隱蔽工程的驗收工作； 11、 參加班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、平安生產(chǎn)交底、操作辦法交底。嚴(yán)守施工操作規(guī)程，嚴(yán)抓質(zhì)量，確保平安，擔(dān)任對新工人上崗前培訓(xùn)，教育催促工人不違章功課； 12、 負(fù)責(zé)組織項目部進(jìn)行施工現(xiàn)場內(nèi)的搬運、儲存、包裝、防護(hù)、成品保護(hù)及交付前后的養(yǎng)護(hù)工作。 13、 收集、管理有關(guān)安全、文明施工和定置管理的有關(guān)資料； 14、 對施工現(xiàn)場的安全、文明及定置管理進(jìn)行日常檢查，并協(xié)助項目部做好各項工作；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
任職要求：1.30-45歲，大專及以上學(xué)歷，工程建筑類相關(guān)專業(yè)，二級建造師及以上證書；2.從事市政建筑工程質(zhì)量安全管理工作3年以上工作經(jīng)驗，熟悉各類法律法規(guī)；3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，原則性強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行、溝通、團(tuán)隊精神； 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織和制訂公司各類質(zhì)量和安全的管理制度和工作程序，并監(jiān)督管理其實施。2. 負(fù)責(zé)檢查督促施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的勞動保護(hù)及各項安全規(guī)定的落實。3. 負(fù)責(zé)組織對公司安標(biāo)化工程、質(zhì)量達(dá)標(biāo)工程的申報工作。4. 參與各事業(yè)部的工程項目的竣工驗收，并審查相關(guān)工程項目的檔案資料。5. 負(fù)責(zé)定期組織對項目質(zhì)量員和安全員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識學(xué)習(xí)， 加強(qiáng)部門人員管理，指導(dǎo)協(xié)助其目標(biāo)的達(dá)成。6. 完成上級交辦的其他事務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
任職要求：1.30-45歲，大專及以上學(xué)歷，工程建筑類相關(guān)專業(yè)，二級級建造師及以上證書；2.從事市政建筑工程質(zhì)量安全管理工作5年以上工作經(jīng)驗，精通專業(yè)技術(shù)和相關(guān)政策法規(guī)，交往協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，會檢查工作、善于發(fā)現(xiàn)問題，能獨立組織開展質(zhì)量安全工作和籌劃創(chuàng)建文明標(biāo)化工地能力。3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，原則性強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行、溝通、團(tuán)隊精神； 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織和制訂公司各類質(zhì)量和安全的管理制度和工作程序，并監(jiān)督管理其實施。2. 負(fù)責(zé)檢查督促施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的勞動保護(hù)及各項安全規(guī)定的落實。3. 負(fù)責(zé)組織對公司安標(biāo)化工程、質(zhì)量達(dá)標(biāo)工程的申報工作。4. 參與各事業(yè)部的工程項目的竣工驗收，并審查相關(guān)工程項目的檔案資料。5. 負(fù)責(zé)定期組織對項目質(zhì)量員和安全員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識學(xué)習(xí)， 加強(qiáng)部門人員管理，指導(dǎo)協(xié)助其目標(biāo)的達(dá)成。6. 完成上級交辦的其他事務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
一、職責(zé)描述(一) 負(fù)責(zé)具體工程施工計劃的落實，按照項目階段要求，編制月、周計劃；(二) 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的管理工作；(三) 針對施工技術(shù)、質(zhì)量、安全、資源配置問題負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場施工員與項目各職能部門以及業(yè)主、監(jiān)理的溝通協(xié)調(diào)；(四) 負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場施工員向勞務(wù)隊伍進(jìn)行技術(shù)安全交底工作，以及各種技術(shù)問題的協(xié)調(diào)與處理；(五) 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場場容及文明施工日常管理；(六) 具體負(fù)責(zé)向商務(wù)部提供索賠工期、造價的現(xiàn)場資料；二、任職資格(一) 學(xué)識要求1. 具有土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2. 具有注冊二級建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；3. 熟悉建筑法等相關(guān)政策法律法規(guī)知識；4. 熟悉掌握項目管理方法，熟悉現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作，掌握了解項目生產(chǎn)管理基本知識和基本技能；(二) 工作經(jīng)驗1. 具有3年及以上鋼結(jié)構(gòu)項目現(xiàn)場生產(chǎn)、安裝管理工作相關(guān)經(jīng)驗。(三) 工作能力1. 熟悉工程施工流程；具有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力；2. 具有良好的 能夠獨立操作計算機(jī)完成本職工作，能熟練使用信息化辦公平臺，完成工作任務(wù)。影響力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力以及分析判斷能力；3. 具有良好的現(xiàn)場組織調(diào)度能力、計劃編制和安排落實能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
1、完成部門主管交送的各項事務(wù),對公司的通知、文件要做到及時上傳下達(dá)。2、負(fù)責(zé)有關(guān)資料、文件的收發(fā)和分類歸檔,準(zhǔn)確無誤地填制各種報表和表格。3、負(fù)責(zé)工程部每月員工出勤的查核、匯總上報。4、適時改善工作流程，加強(qiáng)對工程質(zhì)量、進(jìn)度、價格等方面的監(jiān)督，在加強(qiáng)過程提高工作效率。5、參加會議,并做好會議記錄、整理工作。6、負(fù)責(zé)收集、整理、復(fù)印、描繪、完善動力工程系統(tǒng)的完工圖紙及改造工程圖紙和動力設(shè)備的使用說明書,分類歸檔,做到隨時可提供查閱。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、生產(chǎn)管理或機(jī)械制造專業(yè)；2、具備5年以上類似崗位經(jīng)驗；3、熟悉機(jī)械制造生產(chǎn)工藝工序管理；4、熟悉生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；5、熟練運用6s管理等
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
大專以上，男、年齡25周歲以上，電子專業(yè)，最好做過圣誕節(jié)燈飾行業(yè)，對電子控制器有開發(fā)能力，做事認(rèn)真，積極，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有品管經(jīng)理崗位3年以上，最好熟悉汽車配件行業(yè)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.具有三年工作經(jīng)驗以上2.最好從事過橡膠行業(yè)3.工資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有質(zhì)量管理經(jīng)驗
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.精于測量，能熟悉或試用各種量具，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)2.性格細(xì)心耐性3.有志于品保管理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.生產(chǎn)部：原材料倉管員1名（高中.中專文化）.有經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇面議！2.技術(shù)部：文員1名（整理技術(shù)部門相關(guān)文件.相關(guān)制度傳達(dá)）有經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇面議！3.品保部：檢驗員3名（正對產(chǎn)品檢驗）。待遇面議！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)外購?fù)鈪f(xié)件檢驗、毛坯硬度檢測、鋁泵和小件毛坯質(zhì)量抽檢工作并記錄2、負(fù)責(zé)來料檢驗辦公區(qū)域和毛坯檢驗區(qū)域5s相關(guān)工作3、負(fù)責(zé)供方質(zhì)量反饋和整改確認(rèn)，負(fù)責(zé)供方質(zhì)量獎懲提報4、負(fù)責(zé)毛坯檢驗質(zhì)量警示架和檢驗看板管理和更新5、負(fù)責(zé)庫存件產(chǎn)品質(zhì)量定期檢查工作，并做好檢查記錄
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5500~6500
職位描述：
高中或中專以上文化程度，會常用計算機(jī)軟件，有車間工作經(jīng)驗工作三年以上，善于溝通，能吃苦耐勞，具體工資面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
主要崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)優(yōu)化行政相關(guān)制度與流程；2、負(fù)責(zé)組織各部門質(zhì)量目標(biāo)考核；3、追蹤會議、部門目標(biāo)等項目執(zhí)行結(jié)果；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；2、有較強(qiáng)的公文寫作能力，能進(jìn)行文章寫作，文字編輯和新聞寫作；3、熟練使用office辦公軟件；4、執(zhí)行力強(qiáng)，具備較好的抗壓能力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力；5、優(yōu)秀的分析問題和解決問題能力，良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)一、授權(quán)法務(wù)1、執(zhí)行品牌、加盟簽約規(guī)則，負(fù)責(zé)加盟簽約并歸檔；2、及時并準(zhǔn)確完成線上簽約歸檔工作；3、建立、管理城市品牌、加盟、門店的合同臺賬，管理城市簽約完備率、歸檔完備率。二、新房法務(wù)1、負(fù)責(zé)審核新房業(yè)務(wù)合同；2、負(fù)責(zé)新房業(yè)務(wù)訴訟；3、處理新房業(yè)務(wù)的咨詢。三、經(jīng)紀(jì)法務(wù)1、負(fù)責(zé)各品牌經(jīng)紀(jì)合同的合同版式定稿及后臺編輯工作；2、負(fù)責(zé)各品牌經(jīng)紀(jì)合同電子章的配置工作；3、負(fù)責(zé)城市內(nèi)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的法律咨詢、培訓(xùn)支持。四、綜合法務(wù)負(fù)責(zé)除授權(quán)、新房、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)外，其他合同的審核及法務(wù)協(xié)助工作。崗位要求1、 全日制法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證書； 2、 至少具備2年以上業(yè)務(wù)法務(wù)支持工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、 具備扎實的法律功底和優(yōu)秀的法律風(fēng)險控制意識；4、 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作細(xì)致認(rèn)真，積極主動，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力.崗位要求1、 全日制法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先； 2、 具備1年以上業(yè)務(wù)法務(wù)支持工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、 具備扎實的法律功底和優(yōu)秀的法律風(fēng)險控制意識；4、 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作細(xì)致認(rèn)真，積極主動，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。