臺州電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~6000
職位描述：
有電子商務(wù)工作一年以上者優(yōu)先，我們做的是淘寶與自己的商務(wù)網(wǎng)站
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
有電子商務(wù)工作一年以上者優(yōu)先，我們做的是淘寶與自己的商務(wù)網(wǎng)站
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、輔助會計實際2年以上工作經(jīng)驗，主要負責(zé)公司內(nèi)賬，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；3、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；4、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件，對管家婆系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；5、負責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付賬目，并制作月報表、年報表，兼做外賬的待遇從優(yōu)，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮福利：月薪4000-5000，五險，8小時，工齡工資，月休4天，交通方便
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、高中以上學(xué)歷,有3年以上木制工藝品或玩具行業(yè)同崗位的品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)工藝、品質(zhì)管理流程、體系及icti 、gsv、fsc、bsci驗廠流程； 3、富有責(zé)任心及良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;4、有一定的電腦基礎(chǔ)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、負責(zé)園林綠化施工技術(shù)管理、指導(dǎo)綠化隊伍施工，把關(guān)綠化工作質(zhì)量，及時更正和解決現(xiàn)場存在的各種技術(shù)問題； 2、協(xié)助制定綠化施工方案、施工標準、技術(shù)要求以及工作計劃，并按審定后的施工方案和計劃組織開展工作； 3、及時了解和監(jiān)督工程現(xiàn)場技術(shù)執(zhí)行情況，按相應(yīng)流程對施工現(xiàn)場檢驗、清理； 4、匯總、存檔各項記錄及相關(guān)資料； 5、協(xié)助項目經(jīng)理監(jiān)控項目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況，包括人員組織、技術(shù)實施、質(zhì)量、進度、安全及綠化成品保護等； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有1年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉園林工程的技術(shù)工藝流程， 測量放線，園林后期養(yǎng)護，懂項目管理，有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1、負責(zé)單位日常的運營管理，協(xié)助總經(jīng)理對單位計劃的制定及實施和檢查。2、掌握單位的組織機構(gòu)，人事制度，各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。3、向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。5、主持單位種種人事培訓(xùn)工作，督導(dǎo)和考核部門的服務(wù)質(zhì)量，有及紀律性符合有關(guān)標準。6、了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的責(zé)任。7、了解和掌握營業(yè)情況及種種收費標準。8、從公司戰(zhàn)略目標出發(fā)，全面實施人力資源管理與開發(fā)。9、制定公司人力資源管理中、長期規(guī)劃、政策、制度和年度計劃，并監(jiān)督計劃實施。10、組織制定員工招聘、任用、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人力資源管理方針、政策、規(guī)章及標準，并監(jiān)督執(zhí)行。11、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考核及獎懲等工作，確保公司人力資源的合理使用。12、加強人員的規(guī)范化、專業(yè)化及系統(tǒng)化管理，確保骨干人員的穩(wěn)定。13、計劃和審核人力資源管理的成本。14、加強服務(wù)意識及溝通協(xié)作，做好團隊建設(shè)工作。15、全面負責(zé)公司行政管理工作。包括：固定資產(chǎn)、各類文檔合同、會議安排、印鑒證章、圖書資料、快遞及傳真等后勤保障工作。對公司管理制度的制定及推進，監(jiān)督貫徹和執(zhí)行。16、協(xié)助進行企業(yè)文化的建設(shè)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
25歲-55歲，有1-3年的工作經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
30歲-45歲，會體系優(yōu)先，長期從事機械制造行業(yè)，品質(zhì)全面管理經(jīng)驗5年以上。有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
從事分析研究，最好有藥物分析檢測經(jīng)驗。溝通能力好
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5500~9000
職位描述：
1、負責(zé)對發(fā)動機的常見零部件進行物理性能檢測以及金相檢測，編制物理金相報告。2、負責(zé)對熱處理前后的變速器齒輪和軸進行硬度檢測及金相檢測，對齒輪和軸的毛坯件進行成份分析檢測，編制金相理化檢測報告；4、對各類報告進行整理并歸檔。5、參與本公司金相室的日常工作管理；負責(zé)過程、路試等過程中出現(xiàn)的失效件的金相分析。工資可面談！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
3年以上機械車間檢驗經(jīng)驗
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
18-50歲，男女不限，初中以上學(xué)歷，學(xué)徒亦可，熟練工優(yōu)先，有責(zé)任心，質(zhì)量意識強，能吃苦耐勞，服從管理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
18-50歲，男女不限，初中以上學(xué)歷，學(xué)徒亦可，熟練工優(yōu)先，有責(zé)任心，質(zhì)量意識強，能吃苦耐勞，服從管理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
18-50歲，女，初中以上學(xué)歷，學(xué)徒亦可，熟練工優(yōu)先，有責(zé)任心，質(zhì)量意識強，能吃苦耐勞，服從管理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
17-50歲，男女不限，初中以上學(xué)歷，學(xué)徒亦可，熟練工優(yōu)先，有責(zé)任心，合作意識和質(zhì)量意識強，能吃苦耐勞，服從管理。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
有1年以上的品質(zhì)檢驗及管理經(jīng)驗，工作責(zé)任心強，做過五金行業(yè)檢驗的優(yōu)先，沒有經(jīng)驗肯學(xué)的也可以
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.擅長網(wǎng)絡(luò)編輯或銷售型文案寫作；2.有較強的文字編輯能力，有一定的品牌認識，了解電子商務(wù)運營和品牌發(fā)展，善于挖掘網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵字；3.擅長微信公眾號文章編輯與維護。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報告；3、 進出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強；5、 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責(zé)任心強，抗壓性強。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
相關(guān)要求：1、大專以上文化，制冷、暖通專業(yè)。2、從事過3年以上風(fēng)機盤管、空調(diào)等行業(yè)總工程師工作經(jīng)驗；3、熟悉iso9000質(zhì)量管理體系；熟悉風(fēng)盤、空調(diào)產(chǎn)品的工藝流程；熟練使用辦公軟件及繪圖軟件；4、工作認真負責(zé)，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力；良好的團隊協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶； 2、 收集市場信息，提交市場分析報告； 3、 進出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題； 6、 貨款的收回； 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)； 2 、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強；3、 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責(zé)任心強，抗壓性強