臺(tái)州電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職要求： 1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、三年日化研發(fā)方面工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好的溝通表達(dá)能力，良好的溝通和組織技能。 4、會(huì)電腦操作，熟練使用辦公軟件和相關(guān)制圖軟件。 主要任務(wù)和職責(zé) ： 1、建立、維護(hù)及改進(jìn)生產(chǎn)工藝流程, 制定生產(chǎn)相關(guān)工藝技術(shù)文件包括工藝流程圖、工藝控制策略，中心線等；培訓(xùn)和指導(dǎo)車(chē)間工藝操作， 及時(shí)指出并糾正違反工藝要求的不規(guī)范操作，確保生產(chǎn)過(guò)程處以受控狀態(tài)。 2、到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)收集數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)施持續(xù)改進(jìn)以提高生產(chǎn)效率、降低制造成本。 3、規(guī)劃、改進(jìn)生產(chǎn)方法和流程，以提高工作和生產(chǎn)效率。 4、定期組織質(zhì)量分析會(huì)議，總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決。 5、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程及市場(chǎng)反饋的質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行分析并提出改進(jìn)。 6、新產(chǎn)品的研發(fā)、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題的及時(shí)排除（遇到異常立即有臨時(shí)對(duì)策）。 7、參加研發(fā)性項(xiàng)目的創(chuàng)新性設(shè)計(jì)，提供加工和制造方面的專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、依據(jù)市場(chǎng)需求，對(duì)蚊、蠅、蟑螂等家庭環(huán)境害蟲(chóng)的滅殺蟲(chóng)制劑進(jìn)行技術(shù)研發(fā)，包括確定這些產(chǎn)品的生產(chǎn)配方和生產(chǎn)工藝。負(fù)責(zé)產(chǎn)品從小試、中試到試生產(chǎn)過(guò)程的開(kāi)展和資源統(tǒng)籌。2、結(jié)合本行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行研究作為技術(shù)儲(chǔ)備。負(fù)責(zé)對(duì)同類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展動(dòng)向等情報(bào)的收集。3、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行合理化改進(jìn)，降低制造成本，提高產(chǎn)品品質(zhì)。優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率，對(duì)相關(guān)產(chǎn)品所需設(shè)備、采購(gòu)與安裝提供技術(shù)支持。4、對(duì)相關(guān)產(chǎn)品原材料質(zhì)量比較、篩選，為原料采購(gòu)提供技術(shù)支持5、為公司其它部門(mén)提供技術(shù)支持。諸如協(xié)助對(duì)外加工廠技術(shù)、設(shè)備等的考查與評(píng)價(jià)，為公司選擇外加工廠提供技術(shù)支持等。任職資格：1、生物化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、昆蟲(chóng)學(xué)、農(nóng)藥、植?；蛳嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)，本科或以上學(xué)歷。3、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的創(chuàng)新精神，并且具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，觀察和分析判斷能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量；制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；2、 編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；3、 確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；4、 全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。任職資格1、 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，中級(jí)職稱(chēng)以上；2、 五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；4、 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；熟練使用erp系統(tǒng)。5、 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司基建工程工作；2、負(fù)責(zé)與工程設(shè)計(jì)方就工程方案等問(wèn)題保持溝通；3、負(fù)責(zé)與施工方就施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題保持及時(shí)溝通并提出解決方案；4、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量監(jiān)理及安全工作；5、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的材料、工程進(jìn)度及工程質(zhì)量的監(jiān)控。任職要求：1、30歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、具有三年以上工程管理或基建經(jīng)驗(yàn)；3、工作務(wù)實(shí)肯干，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)工資：具體工資面議福利待遇：五險(xiǎn)一金+員工生日蛋糕+年終獎(jiǎng)金e-mail：ldhr057683232776@163.com聯(lián)系電話：057683232776
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
要求大專(zhuān)以上學(xué)歷，全面負(fù)責(zé)車(chē)間管理及安全工作，確保生產(chǎn)、質(zhì)量、成本計(jì)劃的完成，有藥品或食品生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。聯(lián)系電話：0576-83232776e-mail: ludaohr@ludaocn.com公司網(wǎng)址：http://www.ludaocn.com/
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)組織制定管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作；2、負(fù)責(zé)公司各崗位制度的完備情況的檢查并做備案管理；3、負(fù)責(zé)管理公司各項(xiàng)體系認(rèn)證、驗(yàn)廠工作；4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的調(diào)查跟進(jìn)落實(shí)工作；5、廠區(qū)內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)管理工作；6、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審評(píng)。任職要求：1、2年以上驗(yàn)廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶驗(yàn)廠要求、解決方案；2、熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)；3、熟悉人權(quán)、反恐、質(zhì)量等體系與標(biāo)準(zhǔn)；4、溝通能力強(qiáng)，能有效與客戶、第三方、管理層進(jìn)行溝通；5、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能處理應(yīng)對(duì)突發(fā)事件；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
任職要求：1、有水暖潔具行業(yè)同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)來(lái)料的電鍍品表面質(zhì)量檢驗(yàn)，外購(gòu)件水龍頭配件的檢驗(yàn)； 工作內(nèi)容：1、對(duì)a級(jí)產(chǎn)品殼體進(jìn)行全檢；2、品質(zhì)主管交辦的其他任務(wù)。乘車(chē)路線：1、椒江方向=105路公交車(chē)終點(diǎn)站下車(chē)往南500米；2、路橋方向=路橋-濱海工業(yè)區(qū)服務(wù)中心下車(chē)往南500米3、金清方向=金清至椒江路橋公交車(chē)，在三條埠頭下車(chē)，坐三輪車(chē)-濱海工業(yè)區(qū)沃購(gòu)超市往東200米即到
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
任職要求：1、有水暖潔具行業(yè)同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、會(huì)電鍍品表面質(zhì)量檢驗(yàn)，會(huì)試水檢驗(yàn)，有一定的裝配經(jīng)驗(yàn)；工作內(nèi)容：1、對(duì)安裝車(chē)間各流水線產(chǎn)品進(jìn)行巡檢；2、對(duì)a級(jí)產(chǎn)品殼體進(jìn)行全檢；3、品質(zhì)主管交辦的其他任務(wù)。薪資待遇：1、具體待遇面議乘車(chē)路線：1、椒江方向=105路公交車(chē)終點(diǎn)站下車(chē)往南500米；2、路橋方向=路橋-濱海工業(yè)區(qū)服務(wù)中心下車(chē)往南500米3、金清方向=金清至椒江路橋公交車(chē)，在三條埠頭下車(chē)，坐三輪車(chē)-濱海工業(yè)區(qū)沃購(gòu)超市往東200米即到
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)人力資源部管理工作，熟練人力資源管理六大模塊的操作2、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)維護(hù)與數(shù)據(jù)庫(kù)的建立健全；3、負(fù)責(zé)iso體系的外審、安全生產(chǎn)論證維護(hù)、環(huán)保管理維護(hù)。4、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理，有一定的倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉office辦公軟件，會(huì)做電子臺(tái)賬；5、工資面議。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、品質(zhì)的管理與安排；＜br/＞2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制作及生產(chǎn)計(jì)劃的跟進(jìn)及完成；＜br/＞3、中專(zhuān)以上文化，多年同崗位、同產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用office辦公軟件，會(huì)做電子臺(tái)賬；＜br/＞4、熟悉水龍頭產(chǎn)品的工藝流程。＜br/＞5、工資面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
機(jī)加工車(chē)間主管：工作內(nèi)容：１：負(fù)責(zé)全廠的機(jī)加工車(chē)間的正常運(yùn)營(yíng)。２：負(fù)責(zé)機(jī)加工車(chē)間的品質(zhì)管理。３：各類(lèi)工裝夾具的設(shè)計(jì)及維修。４：協(xié)助開(kāi)發(fā)部門(mén)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。（生產(chǎn)小批量試生產(chǎn)的產(chǎn)品）5：熟練操作數(shù)控車(chē)床；普車(chē)，銑床，鉆床等設(shè)備。6：外協(xié)單位的品質(zhì)管控。7：工廠生產(chǎn)的不良品件處理。我廠情況 ：機(jī)加工80%以上外發(fā)為主，只有大件的產(chǎn)品以及不好搬動(dòng)的產(chǎn)品外發(fā)。機(jī)加工人數(shù)10人左右。裝配線員工比較多。要求：１：五年以上的機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)。2：三年以上的車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)。3：熟練操作各類(lèi)機(jī)加工設(shè)備：數(shù)控車(chē)床，磨床，銑床，鉆床。4：熟練操作ｃａｄ 電子圖板 等制圖軟件。5：工作有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
負(fù)責(zé)范圍：毛坯倉(cāng)庫(kù)，機(jī)加工車(chē)間，裝配車(chē)間，電子產(chǎn)品車(chē)間工作內(nèi)容：1：整理，盤(pán)點(diǎn)，生產(chǎn)跟進(jìn)，發(fā)料。對(duì)數(shù)，報(bào)表。外協(xié)。2：配套人員；雜工，配合其進(jìn)行相關(guān)工作。人員要求：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，懂電腦以 及erp系統(tǒng)，工作有責(zé)任心。考核方式：1：一個(gè)星期內(nèi)熟知工廠相關(guān)情況，并70%能夠獨(dú)立運(yùn)作。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織參與重要項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案及客戶提案,、給予前期提案、設(shè)計(jì)創(chuàng)意說(shuō)明及后期結(jié)案報(bào)告等服務(wù)；2、在設(shè)計(jì)師指導(dǎo)下，執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案；3、稿件思路清晰，能夠完成稿件寫(xiě)作思路規(guī)劃；4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行創(chuàng)意提案，保證工作的順利推進(jìn)；5、獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)稿件（新聞稿、綜述稿、評(píng)論稿、專(zhuān)訪稿等）、策劃方案、報(bào)告等。任職資格：1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)、三年以上市場(chǎng)策劃及文案工作經(jīng)驗(yàn)、有整合推廣成功案例者優(yōu)先；3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力；4、熟悉專(zhuān)業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；5、能獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告等推廣文案的撰寫(xiě)。工作時(shí)間：上午8:30-12:00下午13:00-17：00每月最少休6天法定節(jié)假日均有休息！我們不斷的發(fā)展和變革，幫助客戶成長(zhǎng)，幫助人才成長(zhǎng)；我們只招募不甘平庸、雄心勃勃的員工，這里沒(méi)有舒適的工作，只有挑戰(zhàn)和機(jī)遇；成長(zhǎng)是我們工作中獲得的最大回報(bào)，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)比金錢(qián)更有誘惑力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行檢測(cè)操作規(guī)程,確保檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。2、按照制訂的檢測(cè)計(jì)劃,落實(shí)各類(lèi)水樣、氣樣的取樣、化驗(yàn),并及時(shí)上報(bào)至環(huán)保主管。3、按規(guī)范填寫(xiě)化驗(yàn)室檢測(cè)記錄和臺(tái)賬,妥善保管,每月初上交上月記錄。4、出現(xiàn)水質(zhì)指標(biāo)異常時(shí),及時(shí)上報(bào)至環(huán)保主管。5、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室儀器的使用及維護(hù)保養(yǎng)。6、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室藥劑的使用、保存、統(tǒng)計(jì)上報(bào)。7、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室5s現(xiàn)場(chǎng)管理的執(zhí)行。8、協(xié)助環(huán)保主管進(jìn)行廢水、廢氣系統(tǒng)的調(diào)試工作。9、發(fā)生事故時(shí),配合環(huán)保主管對(duì)現(xiàn)場(chǎng)周邊進(jìn)行取樣監(jiān)測(cè)。10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任職要求:1、大專(zhuān)以上環(huán)保、分析、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。2、具備崗位操作技能。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1、在公司副總的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)品質(zhì)部的日常管理工作；2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行； 3、領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)部門(mén)對(duì)公司各工序品質(zhì)嚴(yán)格進(jìn)行把關(guān)，對(duì)發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤處理，對(duì)所有質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行原因分析并以“品質(zhì)異常報(bào)告”的形式呈報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；4、領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)原材料、外購(gòu)件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn)，以及對(duì)產(chǎn)品的工序、過(guò)程的檢驗(yàn)等，并填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告，形成有效的記錄。5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及配合能力，有良好的執(zhí)行力。6、工資面議。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1，能承受一定工作壓力，有勇于挑戰(zhàn)困難的勇氣。2，肯付出，肯學(xué)習(xí)，肯改變的精神。3，能自動(dòng)自發(fā)完成工作內(nèi)容的工作態(tài)度。本公司提供住宿，一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)?。?
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，肯學(xué)習(xí)，肯付出，最好有電話營(yíng)銷(xiāo)和客服方面的經(jīng)驗(yàn)。薪資待遇：2000-2600 優(yōu)秀人員可面議 請(qǐng)直接電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間，聯(lián)系電話 曾先生，13634055750
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
吃苦耐勞，有上進(jìn)心做事認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
·從事過(guò)各種類(lèi)型的茶杯，太空杯行業(yè)包裝管理1年以上熟悉產(chǎn)品流程，包裝質(zhì)量要求經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；因工作繁忙，不會(huì)經(jīng)常登錄網(wǎng)站查詢簡(jiǎn)歷，請(qǐng)直接電話聯(lián)系13634055750曾先生 謝謝
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1、從事過(guò)淘寶經(jīng)營(yíng)店鋪經(jīng)驗(yàn)1年以上。＜br/＞2、熟悉阿里巴巴、誠(chéng)信通、電子商務(wù)平臺(tái)操作。＜br/＞3、具備優(yōu)秀的溝通能力，思維敏捷。＜br/＞4、金清下梁本地人員優(yōu)先錄用。＜br/＞＜br/＞薪資待遇：底薪+提成＜br/＞＜br/＞心有多大，舞臺(tái)有多大?。糱r/＞＜br/＞提供住宿，一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)！??！