臺州電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
職位詳情1、負(fù)責(zé)完成技術(shù)部相關(guān)技術(shù)文檔的編寫和整理2、技術(shù)文件的統(tǒng)一管理，必須保證其準(zhǔn)確、完整、統(tǒng)一、。3、收集、整理與產(chǎn)品及部門工作有關(guān)的內(nèi)外信息，并按要求及時對有效信息進(jìn)行傳遞，負(fù)責(zé)部門間（內(nèi)外）信息的收集和傳達(dá)工作4、協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理開展技術(shù)質(zhì)量有關(guān)的工作5、日常事務(wù)及其他
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)沖壓車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，按時完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、5年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)按照設(shè)計師的要求完成每件款式的樣板制作；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣；3、負(fù)責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問題；4、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)款式的推檔工作；5、負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作。任職資格：1、服裝設(shè)計、美術(shù)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)中等和以上學(xué)歷；2、3年以上制版相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉常用的et計算機(jī)服裝設(shè)計、制圖軟件；4、具有相關(guān)技能培訓(xùn)資格者優(yōu)先，有打版工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)按照設(shè)計師的要求完成每件款式的樣板制作；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣；3、負(fù)責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問題；4、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)款式的推檔工作；5、負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作。任職資格：1、服裝設(shè)計、美術(shù)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)中等和以上學(xué)歷；2、3年以上制版相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉常用的et計算機(jī)服裝設(shè)計、制圖軟件；4、具有相關(guān)技能培訓(xùn)資格者優(yōu)先，有打版工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位：淘寶視頻主播時間：上午8:30-?下午18:00?或?8:00~17:30。薪資：底薪+考核獎勵。（面議）地點(diǎn)：椒江東環(huán)大道888號天寶富龍。工作內(nèi)容：通過淘寶視頻直播銷售產(chǎn)品。要求：1、女18-28周歲、有銷售或者導(dǎo)購員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，思維敏捷，較強(qiáng)的記憶力和應(yīng)變能力；電話：18758603259（有意向請直接電話聯(lián)系，勿發(fā)站內(nèi)郵件不看的）坐車：?到東環(huán)大道三官堂站下，912,127,107,129,902內(nèi)環(huán),122,902外環(huán)?可達(dá)。(其它周邊站牌請自查)其他：1.?本職位需要長期穩(wěn)定、高效，短期、混日子的請勿來浪費(fèi)時間。2.?本職位以多勞多得為宗旨，歡迎志于電子商務(wù)者與我們共同發(fā)展~
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，汽車維修專業(yè)為佳；2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行能力強(qiáng)、溝通能力較好、具有團(tuán)隊合作意識；3.了解汽車構(gòu)造、汽車維修知識?，具備2年以上汽車維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮.崗位職責(zé)：1.掌握質(zhì)量擔(dān)保政策，按照索賠流程受理用戶的擔(dān)保申請；2.?按照索賠件管理標(biāo)準(zhǔn)對索賠件進(jìn)行判定；3.?熟練掌握索賠鑒定標(biāo)準(zhǔn)，對索賠件按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定；4.?負(fù)責(zé)建立索賠申請并跟蹤申請狀態(tài)；5.?索賠相關(guān)文件及數(shù)據(jù)資料的存檔管理；6.?負(fù)責(zé)協(xié)助一汽-大眾分析解決現(xiàn)場質(zhì)量問題.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)過程中不良品維修工作；2、負(fù)責(zé)退貨中不良品的維修；3、對不良品的故障原因進(jìn)行分析匯總，落實(shí)改進(jìn)方案實(shí)施。任職資格：1、電子、機(jī)電一體化專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；3、熟悉電子電路原理；能熟練操作測量儀器和工具；熟悉各種安全規(guī)范；了解質(zhì)量管理體系及管理方法；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊精神和溝通能力；很好的學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
質(zhì)檢1名：1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用常規(guī)測量器具；2、對生產(chǎn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；3、責(zé)任心強(qiáng)；4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職要求：1、熟悉現(xiàn)場產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，了解品質(zhì)管理手法，會使用測量器具；2、了解日用品生產(chǎn)工藝（吹塑、注塑）；3、具有3年以上生產(chǎn)型企業(yè)現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)或是車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；4、有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題并能妥善處理異常的能力；5、為人誠信、勤奮、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；崗位職責(zé)：1、協(xié)助供應(yīng)商把控產(chǎn)品質(zhì)量，保證質(zhì)量的穩(wěn)定性；2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題，處理品質(zhì)異常及改善；2、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理跟蹤；3、每月對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計、分析改善。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)檢部人員做好半成品和成品及生產(chǎn)現(xiàn)場的產(chǎn)品質(zhì)量控制工作，監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)品質(zhì)；2、清楚地了解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量；3、負(fù)責(zé)品質(zhì)數(shù)據(jù)的詳細(xì)記錄和收集，出現(xiàn)異常立即上報；4、按照不合格品控制程序文件負(fù)責(zé)對不合格原材料、標(biāo)準(zhǔn)件、半成品和成品的檢驗(yàn)過稱，?進(jìn)行控制和管理；5、監(jiān)督生產(chǎn)車間，對糾正/預(yù)防措施的執(zhí)行情況；6、組織公司內(nèi)部對不合格品進(jìn)行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證；7、提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺帳、統(tǒng)計表、質(zhì)量成本統(tǒng)計核算程序。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識且熟悉流程；2、熟悉計量器具、檢測儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊工作能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)配合市場部門對用戶的意見進(jìn)行收集，并對收集的信息進(jìn)行登記和處理；2、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部控制標(biāo)記和中間控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)質(zhì)量情報和質(zhì)量檢驗(yàn)新技術(shù)情報的收集；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂；5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評審、來料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過程監(jiān)督。任職資格：1、機(jī)械設(shè)計相關(guān)專業(yè)，，大專以上學(xué)歷；2、3年以上機(jī)械制造行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉iso9001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作；4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1.有質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)一年以上！2.服從管理安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
18到40歲，男女不限，能看懂圖紙，會使用量具
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉測量工具。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、主要從事芯片(cpu，layer2/3switch，ge-pon，vdsl，wirelesslan)功能的調(diào)查，芯片質(zhì)量的測試、評估工作；2、硬件相關(guān)驅(qū)動程序、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、嵌入式系統(tǒng)軟件抽象層等方面的軟件開發(fā)；3、負(fù)責(zé)智能設(shè)備軟件設(shè)計與開發(fā)；4、負(fù)責(zé)wince驅(qū)動開發(fā)5、懂機(jī)器視覺算法的優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
有電子變壓器相關(guān)學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè)；2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)交流伺服控制器產(chǎn)品的二次開發(fā)，硬件方案改進(jìn)。2、負(fù)責(zé)與客戶溝通產(chǎn)品硬件需求。?負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件系統(tǒng)和方案開發(fā)。3、參與產(chǎn)品硬件系統(tǒng)具體開發(fā)，硬件原理圖，pcb設(shè)計和硬件電路調(diào)試，功能驗(yàn)證，emc等相關(guān)認(rèn)證工作。4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品元器件采購跟蹤，pcba生產(chǎn)測試跟蹤工作，生產(chǎn)工藝對接。5、負(fù)責(zé)各個過程中相關(guān)設(shè)計文檔的撰寫。編制新產(chǎn)品說明書及相關(guān)文件，包括工藝圖紙、bom表和控制圖等。任職資格：1、電子、通信或自動化專業(yè)本科學(xué)歷，熟悉嵌入式系統(tǒng)硬件架構(gòu)。2、熟悉功率器件，具有igbt驅(qū)動以及開關(guān)電源等實(shí)際設(shè)計和調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。至少會用一種硬件仿真軟件，進(jìn)行硬件電路簡單的功能驗(yàn)證。3、有較強(qiáng)的文檔編寫能力，按要求編寫硬件的概要設(shè)計文檔、詳細(xì)設(shè)計文檔。4、具備教強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力和良好的溝通能力。5、具有創(chuàng)業(yè)精神，以及敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工業(yè)縫紉機(jī)伺服控制器售前、售中和售后的技術(shù)支持，協(xié)助銷售解決客戶提出的技術(shù)問題，快速處理簡單故障。2、了解、采集客戶對產(chǎn)品及服務(wù)的需求，提供技術(shù)培訓(xùn)，挖掘潛在需求。3、協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)，跟蹤記錄新產(chǎn)品的測試及使用過程，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)意見。任職資格：1、機(jī)電一體化、工業(yè)自動化等相關(guān)專業(yè)，大?；虮究萍耙陨蠈W(xué)歷，3年工業(yè)縫紉機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)。2、較強(qiáng)的動手能力及學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)短期出差。3、工作主動性強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的表達(dá)、溝通能力。4、具有創(chuàng)業(yè)精神，以及敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神。