臺州電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、采集所負(fù)責(zé)地域的旅游資源；2、負(fù)責(zé)完成地域旅游線路的設(shè)計、行程的編寫、報價的計算工作；3、完成銷售簽單后的團(tuán)隊確認(rèn)工作；4、發(fā)布旅游團(tuán)的接待計劃和變更通知；5、監(jiān)督接待計劃的實施和協(xié)助處理旅游團(tuán)在途中遇到的各種問題；6、保證所確認(rèn)的團(tuán)隊質(zhì)量負(fù)責(zé)；7、負(fù)責(zé)落實參觀、訪問、拜會等特殊要求的落實工作；8、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識；2、行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單；3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計。任職資格：1、學(xué)歷不限，35歲以下；2、1年檢驗工作經(jīng)驗，3、對出廠檢驗中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)?會看圖紙，會使用量具5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、每日不定時巡檢車間產(chǎn)品質(zhì)量狀況，發(fā)現(xiàn)不合格品，及時進(jìn)行整改，無法確定的向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報，同時填寫巡檢記錄，確保每日入庫產(chǎn)品為合格品；2、檢測產(chǎn)品進(jìn)行記錄；3、合格供貨產(chǎn)品必須留樣，每日產(chǎn)品顏色必須與留樣品對比一致；4、每月初是日之內(nèi)將上月質(zhì)量記錄交質(zhì)檢部存檔；5、工作時間：12個小時?（白夜班?有夜班補(bǔ)貼）備注：（需在黃巖呆1-2月）?有經(jīng)驗者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的批次抽檢及原材料的化驗工作；2、協(xié)助品控把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)（原材料的鑒別及驗收）；3、每批次產(chǎn)品的檢驗報告要上交公司總經(jīng)理審核；4、負(fù)責(zé)實驗室各項規(guī)章制度的撰寫及實驗室的日常管理工作公司福利?1.提供員工員工食堂、宿舍（內(nèi)帶有空調(diào)、熱水器）2.轉(zhuǎn)正后可享受五險福利
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
在機(jī)械行業(yè)從事檢驗工作1年以上，能熟練運用各類量檢具，有齒輪行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照技術(shù)圖樣、檢驗規(guī)程、檢驗標(biāo)準(zhǔn)，開展配套件檢驗、試驗和記錄等相關(guān)工作，并對產(chǎn)品質(zhì)量做出評價。2、及時處理生產(chǎn)現(xiàn)場配套件質(zhì)量問題，及時反饋質(zhì)量信息。3、開展配套件質(zhì)量改善工作。4、及時對市場舊件進(jìn)行分析，*大限度的提高配套件產(chǎn)品一致性。任職資格：1、僅限汽車、機(jī)械制造、機(jī)電相關(guān)專業(yè)2、溝通能力強(qiáng)；3、分析解決問題的能力強(qiáng)；4、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng)；5、熟練掌握質(zhì)量七大工具、3824法6、.熟練使用office辦公軟件。7、英語4級以上。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
一、崗位職責(zé)：1、協(xié)助、指導(dǎo)供應(yīng)商編制作業(yè)指導(dǎo)書，建立體系標(biāo)準(zhǔn)；2、對供應(yīng)商質(zhì)量體系運行情況進(jìn)行檢查，對檢查結(jié)果進(jìn)行評估分析，指導(dǎo)進(jìn)行相應(yīng)整改，對整改情況進(jìn)行跟蹤驗證；3、監(jiān)督指導(dǎo)體系運行記錄。二、崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、日用品行業(yè)2年以上大中型制造企業(yè)品質(zhì)主管/經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；3、熟悉iso質(zhì)量體系，熟練運用品質(zhì)統(tǒng)計分析工具，有品質(zhì)專案的策劃與推動能力。4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及組織管理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作；4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
本公司誠聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員：要求本科畢業(yè)，?英語至少大學(xué)六級（專業(yè)八級優(yōu)先考慮）。?會處理word?,?excel?,?email?等辦公軟件。擅長與他人溝通交流。主要工作職責(zé)：?通過阿里巴巴平臺，google?搜索，國外貿(mào)易平臺，國外專業(yè)展會，國外市場實地考察等各個渠道開拓國外市場。從開發(fā)客戶，到訂單處理，再到售后維護(hù)，都有專業(yè)人才從旁指導(dǎo)。本公司優(yōu)勢：我司在印尼設(shè)有子公司，業(yè)務(wù)員可以培養(yǎng)成印尼公司的主管；?每年至少參加3個國外展會，多次海外實地考察，給每個業(yè)務(wù)員全面學(xué)習(xí)產(chǎn)品和外貿(mào)知識，并快速提升個人能力的機(jī)會；承諾底薪3500+業(yè)績提成，試用期2個月后看工作表現(xiàn)可加工資；8小時工作時間，加班有加班補(bǔ)貼，單休（周末可調(diào)休）；有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗但是肯努力學(xué)習(xí)的本公司也愿意培養(yǎng)。有興趣者請直接來電咨詢，潘先生，18906552788外貿(mào)部上班地址：椒江解放南路商務(wù)中心6號樓2302室（靠近臺州圖書大廈）工廠地址：?臨海市沿江鎮(zhèn)紅光村338-1號（靠近沿江鎮(zhèn)實驗小學(xué)）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1：勤奮好學(xué)，有進(jìn)取精神2：輔助工程師完成項目，會基本的protel99及電子電路知識3：進(jìn)步空間大，可以獨立完成基本的項目待遇會調(diào)整
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨；2、負(fù)責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；3、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；4、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；3、具有較高的英語水平，較好的計算機(jī)操作水平，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；注：考慮長遠(yuǎn)穩(wěn)定，椒江本地優(yōu)先，個人能力決定一切，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司部分產(chǎn)品的維修工作；2、參與編制設(shè)備維修保養(yǎng)巡檢計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)機(jī)械維修工、操作工認(rèn)真執(zhí)行；3、參與新設(shè)備的安裝調(diào)試；4、對設(shè)備的故障原因進(jìn)行分析匯總，落實改進(jìn)方案實施。任職資格：2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；3、熟悉機(jī)械原理及結(jié)構(gòu)；能熟練操作測量儀器和工具；熟悉各種安全規(guī)范；了解質(zhì)量管理體系及管理方法；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊精神和溝通能力；很好的學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資+提成2.崗位職責(zé)：-維護(hù)老客戶，根據(jù)公司原有的單子進(jìn)行維穩(wěn)，做好每一個單子的跟蹤。3.崗位要求：-工作責(zé)任心強(qiáng)！-溝通能力強(qiáng)！-?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，機(jī)械、電子、化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。-有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。4.福利待遇：-雙休、包中餐、五險、各種技術(shù)培訓(xùn)、帶薪年假、加班補(bǔ)貼、崗位晉升、八小時工作制！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂共工廠生產(chǎn)計劃，并組織實施，保證交期和質(zhì)量；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、人員培訓(xùn)及管理任職資格：1、大專以上學(xué)歷，熟練使用office等軟件優(yōu)先；2、有生產(chǎn)團(tuán)隊成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗；3、熟悉機(jī)械加工流程及五金塑料技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。注：該崗位工作地點?福建省龍巖市連城縣
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
有模具項目管理經(jīng)驗；能夠?制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計劃，并組織實施；跟進(jìn)模具生產(chǎn)加工進(jìn)度：及時匯報進(jìn)度、跟進(jìn)異常、處理異常。主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；負(fù)責(zé)對合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等；?安排試模，落實質(zhì)量反饋和試模反饋；主持項目會議；責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；從事模具項目管理，品質(zhì)管理；熟悉汽車模具開發(fā)流程，項目管理；服從領(lǐng)導(dǎo)安排！較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。具體工資面議！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~12000
職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù)工作。包括接受詢盤、報價、訂單確認(rèn)等項工作；?2、能熟練運用網(wǎng)絡(luò)資源開發(fā)客戶，熟悉各類外貿(mào)單證，商務(wù)函件，做好國外市場開發(fā)工作，收集和整理國外商務(wù)信息，培育新市場，發(fā)展新客戶；?3、跟蹤與監(jiān)督項目的執(zhí)行情況，及時處理相關(guān)問題。?4、優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，口齒伶俐，善于與人溝通；5、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，責(zé)任強(qiáng)，對所屬工作感興趣能吃苦耐勞，投入度高；6、熟練英文站操作以及相關(guān)電子商務(wù)操作；7、公司每年都有參展固定的國外展會，發(fā)展前景比較好；8、有無工作經(jīng)驗都可以，但有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計要求、操作規(guī)程和驗評標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時解決；5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等6、要求全日制?？埔陨辖ㄖ嚓P(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。7、肯吃苦，愛學(xué)習(xí)，能堅持長期在公司發(fā)展，公司有很好的發(fā)展平臺。8、工資面議，有意者請致電0576-81699768或請發(fā)簡歷至550330385@qq.com
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)有關(guān)的所有活動；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，又三年以上·離心風(fēng)機(jī)、風(fēng)柜設(shè)計工作經(jīng)驗。3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進(jìn)行指正、改正；4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜；5、餐后組織服務(wù)員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實酒店與部門規(guī)章制度；7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。任職資格：1、初中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能；3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力；4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù)及產(chǎn)品的開發(fā)；2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示；3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃；4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善處理客人對出品的投訴；8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)，使之不斷提高；任職資格：1、年齡三十歲以上，高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，二年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗；2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。