臺(tái)州電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類服務(wù)項(xiàng)目的視頻剪輯制作工作，根據(jù)創(chuàng)意腳本和前期人員的需求對(duì)素材進(jìn)行制作、剪輯等后期處理工作。2、按時(shí)、高效的完成視頻剪輯、壓縮等后期工作，保證視頻的質(zhì)量。3、完成對(duì)所剪輯視頻文件及相關(guān)素材的存儲(chǔ)、上傳、備份等工作，并整理項(xiàng)目的源素材及其他相關(guān)素材文件。4、需要參與視頻、圖片拍攝等工作。任職要求：1、兩年及以上媒體視頻制作工作經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)質(zhì)案例者優(yōu)先考慮；2、熟練使用視頻剪輯軟件，各種視頻編碼轉(zhuǎn)換，負(fù)責(zé)視頻后期剪輯，后期包裝；3、具有良好的藝術(shù)修養(yǎng)，對(duì)視頻節(jié)奏、畫面剪輯點(diǎn)有精準(zhǔn)的把控能力，邏輯清晰、節(jié)奏感強(qiáng)；4、有高度的責(zé)任心和上進(jìn)心，對(duì)于問題能夠及時(shí)響應(yīng)并處理；5、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。6、熟悉視頻制作流程，視頻剪輯技巧嫻熟，能夠獨(dú)立完成視頻的拍攝及制作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1：能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)、能服從上級(jí)主管的工作安排2：對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、質(zhì)量意識(shí)及安全意識(shí)強(qiáng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1：能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)、能服從上級(jí)主管的工作安排2：對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、質(zhì)量意識(shí)及安全意識(shí)強(qiáng)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，30歲以下；2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬用表等常規(guī)測(cè)量器具；3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
具有高中（含技校）以上學(xué)歷，持c照駕駛證，了解汽車的構(gòu)造和原理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.建立和健全質(zhì)量管理體系文件，對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量形成過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制與檢驗(yàn)。2.負(fù)責(zé)質(zhì)量審核全面工作，包括質(zhì)檢員培訓(xùn)，提高檢驗(yàn)人員的檢測(cè)水平和工作技能及各部門績(jī)效考核。3.負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量管理流程、記錄、質(zhì)量報(bào)表，組織召開質(zhì)量分析會(huì)。4.參與客戶不滿意不合格產(chǎn)品的品質(zhì)分析處理，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中發(fā)生的質(zhì)量問題，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。5.負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的評(píng)審和處置，參與糾正和預(yù)防不合格產(chǎn)品產(chǎn)生措施的制定。6.負(fù)責(zé)對(duì)出廠產(chǎn)品的檢驗(yàn)結(jié)論和簽發(fā)合格證。7.參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、試制過程和數(shù)據(jù)分析，促進(jìn)品質(zhì)管控體系持續(xù)改進(jìn)。8.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理計(jì)量器具的建檔、周期鑒定及送檢工作任職要求：1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造相關(guān)專業(yè)，會(huì)看圖紙2.三年以上質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3.有良好的抗壓能力、團(tuán)隊(duì)溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力。4.男性，年齡30~45歲。5.月薪6000~12000元。0576-85680993
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)工作；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理與跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、高中以上學(xué)歷，相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.主要從事成品電機(jī)測(cè)試；2.有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.工資計(jì)件；4.包三餐、包住；5.學(xué)徒也可；6.工作地址；三門縣沿海工業(yè)城興港大道25號(hào)；聯(lián)系電話：13750608868
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5500~6000
職位描述：
1.同職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上2.工作認(rèn)真細(xì)致3.對(duì)品質(zhì)方面有獨(dú)特的見解4.善于溝通
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、申請(qǐng)票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備一定的英語讀寫能力；3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4000
職位描述：
我們是一家從事銷售1-13歲男女潮款童鞋的電子商務(wù)有限公司，現(xiàn)招兼職模特服裝搭配師一名工作內(nèi)容:1、本職位為兼職職位，搭配師為每次模特拍攝提供相對(duì)應(yīng)的服裝搭配方案2、負(fù)責(zé)針對(duì)不同風(fēng)格的鞋子搭配相匹配的服裝造型3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職要求：1、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、敏銳的時(shí)尚觸覺，對(duì)流行元素、流行趨勢(shì)有深入的了解3、優(yōu)秀的色彩搭配能力4、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
工作內(nèi)容：1、有一定的寫作功底，較好的寫作能力；?????????????????2、日常辦公系統(tǒng)的熟練運(yùn)用（協(xié)同辦公系統(tǒng)指發(fā)文這些、車輛申請(qǐng)??????????????????????系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)報(bào)銷系統(tǒng)等）、?????????????????3、完成專職要求的簡(jiǎn)單周報(bào)、文案記錄、制作表格等辦公文案方面的?????????????????????的要求、對(duì)接各需求單位以及部門；????????????????????????????4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他事務(wù)等。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，文秘、漢語言等專業(yè)優(yōu)先考慮；?????????????????2、有較好的溝通能力；?????????????????3、熟練使用計(jì)算機(jī)，辦公軟件；?????????????????4、臺(tái)州椒江本地人，椒江本地人，其他地區(qū)勿投。薪資待遇：試用期3000，轉(zhuǎn)正3500，入職即交社保，公積金自愿繳納；工作地點(diǎn)：臺(tái)州市三門縣海游街道上洋路66號(hào)(三門供電局)工作時(shí)間：早晨8：30-5:30??中午休息兩個(gè)小時(shí)公司福利：雙休及法定節(jié)假日，節(jié)日津貼、年底雙薪、定期團(tuán)建活動(dòng)...有意向者請(qǐng)先完善個(gè)人簡(jiǎn)歷并投遞，經(jīng)初步篩選后會(huì)電話溝通安排初試，謝謝！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司系列產(chǎn)品（九陽家電）的合同談判、銷售提升、陳列維護(hù)、促銷安排、回款等具體工作，完成銷售經(jīng)理所下達(dá)的各產(chǎn)線銷量目標(biāo)，完成各項(xiàng)市場(chǎng)工作指標(biāo)。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；無工作經(jīng)驗(yàn)也可培養(yǎng)；3、勤奮、正直，能承擔(dān)壓力；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，有意愿學(xué)習(xí)進(jìn)步，愿意挑戰(zhàn)高收入。6、有駕駛證，有自帶車輛工作者優(yōu)先（公司對(duì)自帶車輛工作有額外補(bǔ)助）；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.通過速賣通賬戶，負(fù)責(zé)新品上傳，價(jià)格維護(hù)等工作，確保店鋪銷售政策運(yùn)轉(zhuǎn)。2.維護(hù)和優(yōu)化listing頁面，排名優(yōu)化，活動(dòng)設(shè)置，引流等一切平臺(tái)營(yíng)銷相關(guān)工作。3.觀察市場(chǎng)動(dòng)向，手機(jī)，分析市場(chǎng)信息，及時(shí)進(jìn)行分析匯總。崗位要求1.大專及以上學(xué)歷，英語cet4以上。2.大四實(shí)習(xí)生，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，無經(jīng)驗(yàn)亦可。3.有大賬號(hào)營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具體薪資待遇面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.通過亞馬遜上賬戶，負(fù)責(zé)新品上傳，價(jià)格維護(hù)等工作，確保店鋪銷售政策運(yùn)轉(zhuǎn)。2.維護(hù)和優(yōu)化listing頁面，排名優(yōu)化，活動(dòng)設(shè)置，引流等一切平臺(tái)營(yíng)銷相關(guān)工作。3.觀察市場(chǎng)動(dòng)向，手機(jī)，分析市場(chǎng)信息，及時(shí)進(jìn)行分析匯總。崗位要求1.大專及以上學(xué)歷，英語cet4以上。2.大四實(shí)習(xí)生，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，無經(jīng)驗(yàn)亦可。3.有大賬號(hào)營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具體薪資待遇面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1.熟悉第三方銷售平臺(tái)（亞馬遜、速賣通、shopee），調(diào)研平臺(tái)本行業(yè)熱賣的產(chǎn)品，對(duì)客戶需求進(jìn)行分析，做好產(chǎn)品生命周期管理。2.追蹤，搜集，分析，匯總及考察評(píng)估新產(chǎn)品的信息，開發(fā)新的產(chǎn)品線。3.對(duì)新品供應(yīng)商開發(fā)，優(yōu)化供應(yīng)結(jié)構(gòu)。4.發(fā)掘更多有家室的產(chǎn)品和有優(yōu)勢(shì)的工廠。崗位要求1.大專及以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上。2.大四實(shí)習(xí)生、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，無經(jīng)驗(yàn)亦可。3.良好的組織溝通能力與團(tuán)隊(duì)配合能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。具體薪資待遇面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1.踏實(shí)肯學(xué)，態(tài)度積極向上，服從公司安排及工作崗位需求。2.對(duì)于跨境電商有積極興趣，對(duì)國(guó)際零售貿(mào)易有自我認(rèn)知。3.有一定市場(chǎng)認(rèn)知，熟悉電腦辦公軟件。4.大四實(shí)習(xí)生、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、有一定工作經(jīng)驗(yàn)者亦可。具體薪資待遇面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；3、有較強(qiáng)的溝通能力。4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生具體薪資待遇面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 在醫(yī)院總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助制定具體工作計(jì)劃，配合各中心的診療工作；2. 負(fù)責(zé)客戶及下屬心態(tài)的調(diào)查，避免因客戶對(duì)醫(yī)院產(chǎn)生不滿而未予及時(shí)處理或因?qū)г\情緒波動(dòng)影響工作質(zhì)量而造成醫(yī)療糾紛或客戶流失；3. 經(jīng)常和臨床醫(yī)務(wù)人員溝通、交流，了解其工作習(xí)慣與專業(yè)特長(zhǎng)，*大限度的為客戶服務(wù)；4. 運(yùn)用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)生與客戶之間的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，不能解決的及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，做到勤觀察、勤思考，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理來自臨床科室或客戶之間的隱患和矛盾；5. 創(chuàng)造使下屬人員安心工作的條件，了解并掌握每個(gè)下屬人員的心理變化，使其端正態(tài)度，積極工作；6. 積極組織下屬人員進(jìn)行禮儀培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高其工作能力與業(yè)務(wù)水平，并注意提高其心理分析能力，使其*大可能挖掘客戶需求；7. 積極收集院內(nèi)、院外的信息，并收集客戶及醫(yī)療部的信息，掌握市場(chǎng)信息及客戶需求的變化，分析客戶對(duì)服務(wù)要求的變化，及時(shí)更新觀念，改變服務(wù)方法，以適應(yīng)廣大客戶需求；8. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)下屬人員工作中的缺、優(yōu)點(diǎn)，并及時(shí)糾正和表揚(yáng)，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性和主動(dòng)性；9. 協(xié)調(diào)并處理因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量引起的醫(yī)患糾紛；10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。任職資格：1、有醫(yī)美管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3、具備較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)能力；4、熟練使用word、excel及ppt等常用辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、從事計(jì)量檢定、校準(zhǔn)、檢驗(yàn)、測(cè)試等計(jì)量技術(shù)工作，負(fù)責(zé)各類工程電氣儀表的選型并根據(jù)圖紙確定具體規(guī)格和數(shù)量；2、工程電氣儀表等請(qǐng)購申請(qǐng)的提出；3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的電氣儀表的安裝質(zhì)量和安裝進(jìn)度的控制；4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目中儀表部份各項(xiàng)應(yīng)用技術(shù)處理及與設(shè)計(jì)人員的溝通；5、電氣設(shè)備圖紙的整理和完善；6、配合工程項(xiàng)目其他相關(guān)工作人員開展工作，確保公司項(xiàng)目的正常進(jìn)行7、有計(jì)量員證者優(yōu)先。