臺州電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成車輛銷售任務(wù)。2、在完成銷售任務(wù)的同時不斷提高銷售質(zhì)量。3、全面貫徹網(wǎng)約車租訂的銷售流程。4、通過各種渠道獲取客戶，并積極有效地使用客戶關(guān)系管理系統(tǒng)進行客戶關(guān)系管理。5、深入發(fā)展客戶關(guān)系，以實現(xiàn)較高的客戶忠誠度和較高的再次購買率。6、提供產(chǎn)品，車輛保險，融資等事項的咨詢。7、收集區(qū)域市場信息，為上級提供決策支持。8、協(xié)同準(zhǔn)備并舉辦客戶交流活動，展示活動和其它營銷活動。9、依據(jù)客戶滿意度調(diào)查結(jié)果及改善方案，徹底執(zhí)行，提高客戶滿意度。10、準(zhǔn)時交付公司規(guī)定應(yīng)填寫之報表。任職資格：1、有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳；2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)向供應(yīng)商傳遞公司的質(zhì)量要求并提供幫助，確保供應(yīng)商理解并實施公司的質(zhì)量要求;??2.處理生產(chǎn)線上由于供應(yīng)商原因引起的質(zhì)量問題并及時向供應(yīng)商通報；??3.確保供應(yīng)商不合格材料得到及時、正確地處置；?4.調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析；??5.制定質(zhì)量技術(shù)規(guī)定并監(jiān)督實施。?任職要求：1.高中以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)經(jīng)驗；2.具備質(zhì)量管理理論知識，熟悉各種質(zhì)量認(rèn)證體系或質(zhì)量管理規(guī)范；?3.具備良好的溝通與組織技巧?，對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)熟悉和有解決問題的能力；4.熟練運用辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2500~4500
職位描述：
土木工程、機電、給排水、暖通等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的總體布署、總平面布置。2、協(xié)調(diào)勞務(wù)層的施工進度、質(zhì)量、安全。執(zhí)行總的施工方案。3、對勞務(wù)層進行考核、評價。4、監(jiān)督勞務(wù)層按規(guī)范施工，確保安全生產(chǎn)，文明施工。全面合理、有效實施方案，保持施工現(xiàn)場安全有效。5、提出保證施工、安全、質(zhì)量的措施并組織實施。6、督促施工材料、設(shè)備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。7、參加工程竣工交驗，負(fù)責(zé)工程完好保護。8、按時準(zhǔn)確記錄施工日志。9、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工確保工程進度和質(zhì)量。10、?組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質(zhì)量評定。11、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)的布局和結(jié)構(gòu)等方面的整體規(guī)劃和文字編輯工作；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常美術(shù)設(shè)計和宣傳資料的制作；3、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護；4、編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料；5、配合策劃推廣活動，并參與執(zhí)行；任職資格：1、有電子商務(wù)網(wǎng)站編輯經(jīng)驗或開過淘寶店鋪經(jīng)驗者優(yōu)先；2、較強的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷；3、熟練使用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver等常用設(shè)計制作軟件；4、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實肯干，富有團隊精神；5、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6500
職位描述：
職位信息1．?負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)和培訓(xùn)及培養(yǎng)。1．?負(fù)責(zé)速賣通aliexpress?店鋪整體運營與維護;2．負(fù)責(zé)?aliexpress?廣告投放，確認(rèn)優(yōu)化方案，優(yōu)化運營，提成店鋪銷售量；3．進行速賣通/aliexpress市場調(diào)查與分析，收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定銷售策略，并有計劃有步驟的達成目標(biāo)；5．提供良好客戶服務(wù)，快速、準(zhǔn)確回復(fù)速賣通上客戶的信息；包括售前咨詢、售后維護以及妥善處理各種爭議投訴。任職要求：1．本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2．熟練掌握英語讀寫能力，cet-6、tem-8優(yōu)先；3．1年以上速賣通平臺銷售經(jīng)驗，熟悉速賣通銷售平臺和流程，熟悉速賣通各種規(guī)則及推廣工具的使用，能獨立操作速賣通帳號；4．工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)心踏實，積極主動，有團隊合作精神和獨立工作能力。為什么選擇sincethen？【清晰透明的薪酬制度】讓你的努力獲得應(yīng)有的足夠肯定&回報；【公正的晉升制度】讓你的奮斗有方向有動力，u?can?u?up?;【年輕有活力的團隊】讓你在自由的環(huán)境中快速成長！【公司福利】單休，法定節(jié)假日；工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利等；帶薪年假+員工旅游+定期團建員工主題活動等。sincethen期待您加入我們的團隊和我們一起成長！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，教書育人，為人師表，承擔(dān)班主任工作；2、按照《課程標(biāo)準(zhǔn)》及學(xué)校制定的教學(xué)計劃要求，組織完成教學(xué)計劃，備課、上課、督導(dǎo)、批改作業(yè)，重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣和能力，組織、承擔(dān)研究課和公開課；3、積極組織或參加科研活動偶那個和教改實驗，認(rèn)領(lǐng)一個課題，每年完成一份教育或者教學(xué)方面論文；4、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量考查工作，按照教學(xué)質(zhì)量要求和考試規(guī)定，認(rèn)真做好監(jiān)考和閱卷、試卷質(zhì)量分析，成績評定工作，提高教學(xué)質(zhì)量；5、制定學(xué)期計劃，并認(rèn)真實施，期末做好工作總結(jié)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，教書育人，為人師表，承擔(dān)班主任工作；2、按照《課程標(biāo)準(zhǔn)》及學(xué)校制定的教學(xué)計劃要求，組織完成教學(xué)計劃，備課、上課、督導(dǎo)、批改作業(yè)，重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣和能力，組織、承擔(dān)研究課和公開課；3、積極組織或參加科研活動偶那個和教改實驗，認(rèn)領(lǐng)一個課題，每年完成一份教育或者教學(xué)方面論文；4、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量考查工作，按照教學(xué)質(zhì)量要求和考試規(guī)定，認(rèn)真做好監(jiān)考和閱卷、試卷質(zhì)量分析，成績評定工作，提高教學(xué)質(zhì)量；5、制定學(xué)期計劃，并認(rèn)真實施，期末做好工作總結(jié)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：14000~16000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司照明產(chǎn)品品牌推廣及運營，負(fù)責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案及團隊組建;2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃；3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理；5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度；7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格：1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場經(jīng)理五年以上，具有___電子或照明____行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。面試地址：浙江省臨海市大田街道下沙路89號（浙江鼎一工貿(mào)有限公司）工作地點：浙江省杭州市。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、門店目標(biāo)跟進，經(jīng)營監(jiān)督及指導(dǎo)，區(qū)域營銷制定執(zhí)行2、監(jiān)督門店規(guī)范運營，保證、提高區(qū)域服務(wù)質(zhì)量3、區(qū)域內(nèi)客戶投訴處理，信息反饋、重大客戶關(guān)系維護4、區(qū)域梯隊人才培養(yǎng)，團隊建設(shè)職位要求：1、酒店餐飲管理3年經(jīng)驗2、溝通協(xié)調(diào)能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動3、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；具有良好的團隊精神工作時間：面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；?2、進行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時進行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量；?3、焊接完成后，檢驗夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時進行補焊、重焊；?4、定期對焊機、箱式爐、烘干爐進行維護保養(yǎng)，獨立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。任職資格：1、持有焊工證；2、二年以上焊工經(jīng)驗；3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，進行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計單位按要求對圖紙進行修改和完善；2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報價是否符合相關(guān)規(guī)定及各項收費是否合理；3、施工過程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系；5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗，具有中級以上職稱者優(yōu)先；3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；4、精通土建工作量清單及組價編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場工程造價信息及材料信息；5、具有良好的技術(shù)英語水平和計算機操作能力，熟練使用cad制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團隊合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)菜肴品種和質(zhì)量要求，把兩種或兩種以上的主料和輔料進行搭配；2、負(fù)責(zé)將配好的原料腌好調(diào)味、上粉上漿、用爐子烹制；3、協(xié)助廚師制作出鍋造型。任職資格：1、18—25歲，普通話流利；2、身體健康，反應(yīng)靈敏；3、踏實肯干，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，為人友好和善。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)設(shè)計圖紙及版單要求定尺寸、出紙樣；2、根據(jù)設(shè)計款式及工藝制作，提出合理化建議，并與設(shè)計師及時溝通；3、跟進、核查版帽制作效果（含工藝與尺寸），指導(dǎo)車板師的工藝制作及樣板效果；4、根據(jù)修改意見，對版式改進和進行確認(rèn)；5、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門銜接，監(jiān)控大貨投產(chǎn)的質(zhì)量；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作工藝要求制單以及打工價。任職資格：1、有兩年以上車板經(jīng)驗；2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有班組長經(jīng)驗者優(yōu)先；3、能承受工作壓力，有良好的團隊合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、5年以上汽配件模流分析經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷；1、會做模流分析報告，能根據(jù)結(jié)果出修改方案；2、熟悉材料成型的注塑工藝，解決模具實際的質(zhì)量問題；3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
崗位要求：男性，機械制造行業(yè)，大中專文化，有較強的工作責(zé)任感，能公正處事，原則性強，開朗有一定抗壓力，熟練使用常用量具，會看機械圖紙。請聯(lián)系0576-85680993???13757683038
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1.協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作；2做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力；6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、傳達餐飲部或廚師長的相關(guān)通知、注意事項等；2、負(fù)責(zé)灶臺的衛(wèi)生清理、正常使用。任職資格：1、年齡30-50歲，性別女，身體健康；臺州本地人2、具有責(zé)任心，良好的執(zhí)行能力和溝通能力，能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作；3、勤奮努力，對餐飲工作有較高的工作熱情。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.?熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序；?2.?熟悉倉庫管理制度及相關(guān)管理流程；?3.?具備一定的質(zhì)量管理知識和財務(wù)知識；?4.?懂電腦操作。5.會開鏟車6、有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織有關(guān)技術(shù)人員和施工單位會審施工圖，匯總審圖意見；2、協(xié)助高級基建工程師編制基建項目工程計劃；3、負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、進度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；4、分析識別項目風(fēng)險，制定應(yīng)對措施并提交項目團隊會審；5、協(xié)調(diào)與施工單位、監(jiān)理單位之間的各項工作，監(jiān)管施工現(xiàn)場，確保項目安全順利實施。任職要求：1、大專及以上，建筑工程、工民建專業(yè)，助理工程師以上職稱2、5年以上基建工程管理經(jīng)驗3、熟悉項目管理知識，基建工程、國家相關(guān)法律法規(guī)；熟練使用cad制圖具體薪酬面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核；制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書；4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案；5、負(fù)責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。任職資格：1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達能力強。