臺州電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測崗位列表
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、對新能源零部件的來料檢驗；?2、過程檢驗；?3、2020年1月轉(zhuǎn)桐鄉(xiāng)工廠上班。有工作經(jīng)驗，服從領(lǐng)導(dǎo)工作，常規(guī)量具使用，有齒輪工作檢驗。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
具體面議1、負面日常醫(yī)學檢驗工作，2、完成檢驗分析報告；3、負責檢驗分析儀器的日常維護。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責：1負責成品的檢驗、不良反饋及處置跟進；2負責產(chǎn)線制程的定時巡檢,并記錄和反饋異常；3負責檢驗記錄的作成、統(tǒng)計匯總、收集歸檔；4負責成品標準樣品的收集和保管；5負責檢具、計量工具的日常校正、點檢、保養(yǎng)和保管；6負責現(xiàn)場檢驗區(qū)的6s；7完成上級交辦的其它工作，工作直接對部門主管負責。任職資格：1、女性，18周歲以上?有檢驗員一年以上經(jīng)驗2、吃苦耐勞，有責任心。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、有一定的機械專業(yè)基礎(chǔ)，大專以上學歷優(yōu)先，要求能上晚班，公司提供工作餐、宿舍，社保五險，待遇面議。2、負責產(chǎn)品的定時檢測，不定時抽檢并做好檢驗記錄表，協(xié)助生產(chǎn)部、銷售部、采購部的品質(zhì)工作；配合公司質(zhì)量改進工作。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責：1、負責智能馬桶系統(tǒng)設(shè)計、概要設(shè)計、詳細設(shè)計；2、產(chǎn)品核心及模塊開發(fā)工作；3、完成產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔及管理工作；4、核心產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)，新技術(shù)的研究；5、完成單元測試，協(xié)助測試人員完成模塊的測試工作；6、對開發(fā)工作的內(nèi)部驗收工作；7、對技術(shù)人員的進行技術(shù)培訓(xùn)。任職資格：1、計算機軟件或相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；2、有兩年以上的相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，對算法設(shè)計/數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有深刻的理解，了解協(xié)議棧；3、熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計，數(shù)據(jù)庫設(shè)計，開發(fā)模式，uml建模語言和數(shù)據(jù)庫模型設(shè)計工具；4、能夠熟練使用開發(fā)和調(diào)試工具進行系統(tǒng)軟件開發(fā)；5、具備超強的學習能力和邏輯思維能力；有較強的分析能力；6、良好的溝通技巧和團隊合作精神，具有研究和創(chuàng)新能力。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位要求：1、園林類、工程類、建筑類或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可4、懂cad，會看圖紙4、工作認真仔細，有責任感，團隊合作精神。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責：1.熟悉建筑行業(yè)的國家相關(guān)法律、法規(guī)；2.熟悉精裝修施工現(xiàn)場管理的工作流程；3.熟悉新材料新技術(shù)的應(yīng)用；4.熟悉圖紙會審、技術(shù)交底的工作流程；5.立足現(xiàn)場管理，強化施工質(zhì)量、進度的控制和降低施工成本；任職要求：1.大專及以上學歷，有酒店、商業(yè)項目經(jīng)驗者2.吃苦耐勞，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；3.5年以上精裝修施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷；
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責：1、作為土建/安裝工程師參與建筑工程項目設(shè)計與協(xié)調(diào)工作；2、能夠獨立完成機電專業(yè)bim咨詢工作和建立bim標準構(gòu)件族工作，了解bim流程；3、能夠利用圖紙進行管線綜合、施工圖紙輸出、報告編制等工作；4、基礎(chǔ)知識扎實，熟悉本專業(yè)各項規(guī)范，對專業(yè)知識有較強的鉆研精神；5、能夠根據(jù)項目需求進行綠色、節(jié)能分析和機電管線優(yōu)化等相關(guān)工作；致力于在建筑行業(yè)的研究和應(yīng)用推廣工作。任職要求：1、工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，?2、5年以上（大專畢業(yè)7年以上）房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗；?3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力，工作嚴謹細致，責任心強；?4、熟練掌握定額預(yù)算操作，了解市場造價行情，能熟練使用造價計量和計價軟件；?5、具有中級以上職稱、注冊造價師或工程師資格者優(yōu)先。?6、具體工資面議。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責：1、負責土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，進行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計單位按要求對圖紙進行修改和完善；2、協(xié)助招標工作，參加招標工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報價是否符合相關(guān)規(guī)定及各項收費是否合理；3、施工過程中，負責土建施工質(zhì)量、進度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系；5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。任職資格：1、大學本科及以上學歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗，具有中級以上職稱者優(yōu)先；3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；4、精通土建工作量清單及組價編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場工程造價信息及材料信息；5、具有良好的技術(shù)英語水平和計算機操作能力，熟練使用cad制圖，富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
1、建立作業(yè)標準，明確施工工藝，制定出每項工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴格按照施工組織設(shè)計和施工進度進行施工；3、按設(shè)計要求、操作規(guī)程和驗評標準向生產(chǎn)班組進行技術(shù)、安全交底；4、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時解決；5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
1、建立作業(yè)標準，明確施工工藝，制定出每項工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴格按照施工組織設(shè)計和施工進度進行施工；3、按設(shè)計要求、操作規(guī)程和驗評標準向生產(chǎn)班組進行技術(shù)、安全交底；4、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時解決；5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
1、建立作業(yè)標準，明確施工工藝，制定出每項工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴格按照施工組織設(shè)計和施工進度進行施工；3、按設(shè)計要求、操作規(guī)程和驗評標準向生產(chǎn)班組進行技術(shù)、安全交底；4、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時解決；5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
崗位職責：1、負責校區(qū)老客戶推薦新學員、客戶續(xù)約、學員課時消耗等的業(yè)績?nèi)蝿?wù)分解與過程、目標管理；2、根據(jù)不同學員開班進程等組織教學督導(dǎo)團隊建立客戶資源庫，做好客戶資源分類、學員信息管理與維護；3、負責根據(jù)公司標準與流程，帶領(lǐng)校區(qū)教學督導(dǎo)推進校區(qū)標準執(zhí)行、學員學習效果外化管理；4、在教學督導(dǎo)日常服務(wù)工作中，管理教學督導(dǎo)正向傳遞機構(gòu)文化，樹立品牌形象，提升口碑效應(yīng)；5、帶領(lǐng)校區(qū)團隊維護與提升客戶滿意度，解答客戶疑慮、解決客戶投訴；6、定期組織教學督導(dǎo)會議，并將相關(guān)情況及時向教學部或校長反饋，保證教學質(zhì)量和教學方向、教學計劃；7、通過數(shù)據(jù)收集與分析，及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)售后服務(wù)工作中的弱項，提高工作質(zhì)量；8、完成上級交待的其他任務(wù)；任職要求：1、英語、心理學、教育學等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷優(yōu)先；2、2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗；3、良好的英語聽說讀寫能力，能與外教獨立工作溝通；4、良好的數(shù)據(jù)分析、工作總結(jié)能力、服務(wù)意識；5、良好的團隊管理能力，能培訓(xùn)、幫帶、監(jiān)督教學督導(dǎo)工作，帶領(lǐng)團隊做好客戶服務(wù)工作；6、責任心強、團隊意識強、積極向上、細致耐心、親和力強。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責：1、全面主持店面的管理工作，負責各項營銷策略的實施；2、執(zhí)行總經(jīng)理下達的各項任務(wù)；3、做好門店各個部門的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負責對員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、大專及以上學歷,專業(yè)不限；2、具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；4、較強的團隊管理能力和溝通能力；5、年齡35歲以下。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責：1、模具管理和控制，模具的使用、維護保養(yǎng)、維修、制作的審定、申報、監(jiān)督執(zhí)行；2、制定、完善注塑模具工藝文件和具體操作規(guī)程；3、及時準確掌握模具使用狀況和生產(chǎn)質(zhì)量問題，協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)中模具問題，確保順利生產(chǎn)；4、制定修模和新制模具方案與預(yù)算，并確保按時完成；5、對模具結(jié)構(gòu)和注塑工藝進行分析改進，不斷完善提高工藝流程和塑件質(zhì)量。6、模具組長專做汽車保險杠，中網(wǎng)類模具?。具體面議，聯(lián)系電話：15356865523?羅先生?。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~6000
職位描述：
崗位職責：1、網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)的布局和結(jié)構(gòu)等方面的整體規(guī)劃和文字編輯工作；2、負責網(wǎng)站日常美術(shù)設(shè)計和宣傳資料的制作；3、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護；4、編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料；5、配合策劃推廣活動，并參與執(zhí)行；任職資格：1、有電子商務(wù)網(wǎng)站編輯經(jīng)驗或開過淘寶店鋪經(jīng)驗者優(yōu)先；2、較強的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷；3、熟練使用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver等常用設(shè)計制作軟件；4、工作認真，有責任心，踏實肯干，富有團隊精神；5、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
教學主管工作職責：1、依據(jù)整體運營目標，把握中心教學和學術(shù)工作的關(guān)鍵指標；2、評估和監(jiān)控中心的教學質(zhì)量及溝通工作質(zhì)量；3、管理學術(shù)團隊，進行在職培訓(xùn)，培養(yǎng)學術(shù)人員梯隊?；4、綜合管理校區(qū)學術(shù)部，保證教學工作的嚴謹、提高家長滿意度和學生的升學率；5、協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況?。任職要求：?1、本科以上學歷，英語培訓(xùn)中心2年以上的外語教學經(jīng)驗，特別是3-16歲兒童英文教育；2、具有至少1年的中心管理學術(shù)團隊的經(jīng)驗；3、理解中國家長對孩子教育的思維模式、有耐心，并且具有很強的解決問題的能力；4、熱愛教育事業(yè)，認真負責，團隊協(xié)作，極好的溝通技能,演講演示技能和領(lǐng)導(dǎo)技能，能夠承擔較大的工作壓力；5、熟練的電腦操作技能例如：ms?word,?excel,?powerpoint。薪資各塊具體面議，簡歷，電話溝通。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；?2、進行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時進行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量；?3、焊接完成后，檢驗夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時進行補焊、重焊；?4、定期對焊機、箱式爐、烘干爐進行維護保養(yǎng)，獨立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。任職資格：1、中專及以上學歷；2、二年以上焊工經(jīng)驗；3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進取心、高度的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
工作職責：???????負責公司人事、行政、生產(chǎn)、質(zhì)量、消防、安全、環(huán)保等工作。任職條件：????1、大專學歷，年齡38-45歲以下；???2、有人事行政生產(chǎn)等十年以上管理工作經(jīng)驗，擔任部門經(jīng)理職務(wù)3年以上；???3、有良好的溝通能力和執(zhí)行能力；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標；4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；7、負責員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)