臺州電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在解答客戶咨詢中主動了解客戶需求、及時營銷?、引導(dǎo)消費、催付客戶等工作；2、對客戶進(jìn)行在線挽留，提高客戶的下單轉(zhuǎn)化率；3、遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理并做好記錄?任職資格：1、女性，打字速度在60字/分鐘以上；2、有親和力，有銷售意識，思維清晰敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，能獨立完成工作；3、有1年以上客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4、工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心;5、有很強(qiáng)的客服意識，有良好的團(tuán)隊精神6、工作時間????上午8:30到下午5點薪資模式：底薪2500+提成?保底4000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在解答客戶咨詢中主動了解客戶需求、及時營銷?、引導(dǎo)消費、催付客戶等工作；2、對客戶進(jìn)行在線挽留，提高客戶的下單轉(zhuǎn)化率；3、遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理并做好記錄?任職資格：1、女性，打字速度在60字/分鐘以上；2、有親和力，有銷售意識，思維清晰敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，能獨立完成工作；3、有1年以上客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4、工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心;5、有很強(qiáng)的客服意識，有良好的團(tuán)隊精神6、工作時間????上午8:30到下午5點薪資模式：底薪2500+提成?保底4000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在解答客戶咨詢中主動了解客戶需求、及時營銷?、引導(dǎo)消費、催付客戶等工作；2、對客戶進(jìn)行在線挽留，提高客戶的下單轉(zhuǎn)化率；3、遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理并做好記錄?任職資格：1、女性，打字速度在60字/分鐘以上；2、有親和力，有銷售意識，思維清晰敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，能獨立完成工作；3、有1年以上客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4、工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心;5、有很強(qiáng)的客服意識，有良好的團(tuán)隊精神6、工作時間????上午8:30到下午5點薪資模式：底薪2500+提成?保底4000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在解答客戶咨詢中主動了解客戶需求、及時營銷?、引導(dǎo)消費、催付客戶等工作；2、對客戶進(jìn)行在線挽留，提高客戶的下單轉(zhuǎn)化率；3、遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理并做好記錄?任職資格：1、有親和力，有銷售意識，思維清晰敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，能獨立完成工作；2、有1年以上客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心;4、有很強(qiáng)的客服意識，有良好的團(tuán)隊精神
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、對店鋪首頁廣告圖片制作及美化、整體布局、活動廣告和相關(guān)圖片的制作；2、對新開發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行摳圖排版、優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述、美化產(chǎn)品圖片；；3、定期更新促銷圖片和頁面、配合店鋪銷售活動、美化修改產(chǎn)品頁面及定期更新店鋪主頁；4、熟悉淘寶流程，對產(chǎn)品的描述及上架貨操作熟練任職資格：1、美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上網(wǎng)頁設(shè)計及平面設(shè)計工作經(jīng)驗；3、有扎實的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時把握客戶需求；4、精通photoshop\coreldraw\adobe?illustrator\dreamweaver\flash\等設(shè)計軟件，對?圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識；5、善于與人溝通，良好的團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，?保證工作質(zhì)量
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時完成銷售任務(wù)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強(qiáng)的溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
1.電氣自動化或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；?2.吃苦耐勞。對工作有責(zé)任心！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
任職資格：1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；2、年齡在20-35周歲，男女不限；3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)或者五金行業(yè)，做過市場推廣，策劃和有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的銷售意識以及客戶公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力，善于維護(hù)和建立開發(fā)商、經(jīng)銷商等銷售渠道；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；2、年齡在20-35周歲，男女不限；3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)或者五金行業(yè)，做過市場推廣，策劃和有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的銷售意識以及客戶公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力，善于維護(hù)和建立開發(fā)商、經(jīng)銷商等銷售渠道；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告；4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；5、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
良好的溝通能力和團(tuán)隊意識。有過相關(guān)調(diào)試注塑機(jī)的經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進(jìn)行指正、改正；4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜；5、餐后組織服務(wù)員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實酒店與部門規(guī)章制度；7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。任職資格：1、初中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能；3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力；4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)菜肴品種和質(zhì)量要求，把兩種或兩種以上的主料和輔料進(jìn)行搭配；2、負(fù)責(zé)將配好的原料腌好調(diào)味、上粉上漿、用爐子烹制；3、協(xié)助廚師制作出鍋造型。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好工作準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進(jìn)行指正、改正；4、組織服務(wù)員及時整理負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生，保持店內(nèi)整潔和環(huán)境良好；?6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實公司與部門規(guī)章制度；7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。任職資格：1、初中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；2、熟悉浴場水匯管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能；3、有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力；4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好工作準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；3、及時跟蹤、檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域，對不合格的地方進(jìn)行指正、改正；4、組織服務(wù)員及時整理好負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生，保持店內(nèi)整潔和環(huán)境良好；6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實公司與部門規(guī)章制度；7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。任職資格：1、初中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；2、熟悉浴場、餐廳管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能；3、有較高的處理店內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力；4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
工作職責(zé)：1.制定中心營運指標(biāo)與計劃，并確保各項指標(biāo)順利完成；2.制定市場策略及方案，保持中心業(yè)績可持續(xù)增長；3.品牌市場宣傳和推廣，提升品牌知名度與美譽(yù)度；4.保持及提升客戶服務(wù)和授課質(zhì)量；5.組織架構(gòu)及崗位設(shè)定，員工招聘、培訓(xùn)與指導(dǎo)；6.整合各類資源，控制運營成本；7.激勵團(tuán)隊士氣，保持中心良好的工作環(huán)境和氛圍；與總公司進(jìn)行有效溝通并且給予配合，每月向ho遞交管理報告。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核；制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書；4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~6000
職位描述：
1、男、30--40歲，高中至中專學(xué)歷。2、有注塑機(jī)調(diào)機(jī)技能，3-5年注塑主管或領(lǐng)班工作經(jīng)驗。3、具備由生產(chǎn)現(xiàn)場管理和質(zhì)量控制能力，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，對人、機(jī)、物、法、環(huán)有較強(qiáng)管理能力，懂注塑機(jī)調(diào)試及維護(hù)保養(yǎng)。4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及組織能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。工作要求：1、一年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，有淘寶阿里工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；2、?熟悉業(yè)務(wù)訂單管理流程，具備一定的基礎(chǔ)知識；3、?有一定的電子商務(wù)知識，能較好的應(yīng)用各種電子商務(wù)平臺開發(fā)潛在客戶4、?誠信、務(wù)實、職業(yè)道德好，具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、溝通、分析及語言和文字表達(dá)能力；?5、?有較強(qiáng)的進(jìn)取精神與團(tuán)隊合作精神，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。