臺州電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)總公司年度銷售計(jì)劃，自定義所轄區(qū)域銷售目標(biāo)，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的管理工作，包括咨詢、維護(hù)、市場推廣、人資行政以及財(cái)務(wù)等各職能部門；3、全面負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、行政支出、人事等各項(xiàng)管理工作；4、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念的塑造工作，確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競爭力；5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。任職資格：1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，有管理相關(guān)證書；2、年齡45周歲以下；3、五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少有三年20人以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)或商業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、有成功團(tuán)隊(duì)管理案例。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審核記賬憑證，登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬；2、負(fù)責(zé)設(shè)置會計(jì)科目、會計(jì)憑證和會計(jì)賬簿，并指導(dǎo)會計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作；3、定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬，保證賬賬相符；4、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，并據(jù)以登賬；5、月末檢查各科目發(fā)生額及余額情況，有異常及時(shí)要求相關(guān)崗位進(jìn)行調(diào)整；6、月末編制各種會計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行簡要財(cái)務(wù)報(bào)表分析；任職要求：1、大專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2、三年以上主辦會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理及及財(cái)務(wù)分析、預(yù)算能力，具備財(cái)務(wù)會計(jì)、成本會計(jì)、管理會計(jì)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識3、有物業(yè)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、性別不限，25歲-35歲.2、全日制本科學(xué)歷英語或國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，英語，口語流利。3、語言表達(dá)及邏輯思維能力強(qiáng)身體健康，為人誠實(shí)。4、有2-3年外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)。5、熟悉電子郵件網(wǎng)上商務(wù)工具，熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行制圖制表。6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和開拓精神，并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。7、具體薪資面議。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
職位描述;1.協(xié)助工程項(xiàng)目經(jīng)理一起進(jìn)入施工現(xiàn)場管理公司承攬項(xiàng)目的質(zhì)量.進(jìn)度.安全。管理員工。2。有溝通.協(xié)調(diào).組織能力，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理談判，簽合同，簽聯(lián)系單。收討工程款。3.兩年以上駕齡，男性。4.幫項(xiàng)目經(jīng)理開車。5.性格外向，語言能力強(qiáng)。薪資待遇：3500-5000元/月。包中餐。公司上班時(shí)間早上7.00-晚上5.00
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
職位簡介1.有良好的人際交往和溝通能力，能辦理聯(lián)系單和簽證單。2.具有現(xiàn)場施工的組織管理和技術(shù)管理能力，熟悉相關(guān)施工要求及規(guī)范，有較好的成本控制能力。3.獨(dú)當(dāng)一面，全面負(fù)責(zé)管理公司承攬項(xiàng)目（防火門、防火卷簾、擋煙垂壁等產(chǎn)品）的安裝質(zhì)量、進(jìn)度、安全。協(xié)調(diào)、解決工程現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。4.有消防安裝管理經(jīng)驗(yàn)及收討工程款經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5.一年以上小車駕齡，(公司提供車輛，費(fèi)用公司負(fù)責(zé))薪資待遇：月薪5000-15000元/月，包中餐。公司上班時(shí)間早上7.00-晚上5.00
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)戶外營地培訓(xùn)課程的安排及活動執(zhí)行；2、確保全程活動質(zhì)量及安全，課程的體驗(yàn)感；3、把握課程細(xì)節(jié)，合理安排時(shí)間；4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真主動，具有責(zé)任心和敬業(yè)精神；任職要求：1、普通話流利，退伍軍人、教育、心理、體育、兒童戶外等專業(yè)者優(yōu)先。2、良好的語言表達(dá)能力，口令清晰，能吃苦耐勞；3、教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有豐富的拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、有態(tài)度，有夢想，熱愛戶外，熱愛兒童教育事業(yè)。福利待遇：1、完善的薪酬體制：富有競爭力的薪資和提成，基本工資3500-4500元+績效工資+補(bǔ)貼+全勤獎+獎金+年終獎；2、完備的社會保險(xiǎn)：正式員工購買五險(xiǎn)；3、完善的培訓(xùn)制度：提供多種帶薪培訓(xùn)（企業(yè)文化、管理能力提升等）；4、其他福利：帶薪年假、年度旅游、節(jié)日慰問、生日禮金、團(tuán)隊(duì)聚會、高溫補(bǔ)貼等；5、工作時(shí)間：單休（周末上班時(shí)調(diào)休），上班時(shí)間：8：30-17：30。關(guān)于我們：螞蟻生存學(xué)院（ant?live?college）是國內(nèi)專業(yè)的營地教育機(jī)構(gòu)，世界營地協(xié)會（icf）成員，中國營地教育研究院（ice）會員單位，常年為6—15歲青少年提供優(yōu)質(zhì)的營地教育課程及活動。螞蟻生存學(xué)院致力于國際化的營地教育研究，促進(jìn)青少年21世紀(jì)核心能力與品格的全面發(fā)展，打造有品質(zhì)的營地教育產(chǎn)品，研發(fā)豐富的冬夏令營、研學(xué)旅行、周末營、親子營等產(chǎn)品線。螞蟻生存學(xué)院倡導(dǎo)和堅(jiān)持深度體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，通過各種營地活動，在“做中學(xué)”的過程中獲得技能和知識，培養(yǎng)兒童的獨(dú)立自主、勇敢堅(jiān)強(qiáng)、軍人作風(fēng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。培養(yǎng)孩子終生受用的生存能力和價(jià)值觀，為成長賦能。一家有溫度有態(tài)度的營地教育機(jī)構(gòu)，走心的品牌值得信賴！期待有態(tài)度，有夢想，熱愛戶外，熱愛兒童教育事業(yè)的您，加入我們！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與擬定產(chǎn)品質(zhì)量升級規(guī)劃、會同有關(guān)部門編制創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃。2、對于公司各部門形成的質(zhì)量指標(biāo)統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行分析，并出示相關(guān)報(bào)告。3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)按照16949系列標(biāo)準(zhǔn)的要求建立符合本公司實(shí)際情況的質(zhì)量保證體系，組織編寫公司的質(zhì)量保證手冊，做好質(zhì)量體系內(nèi)部審核和外部認(rèn)證工作。4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召集、組織召開質(zhì)量分析會；作好會議記錄，并整理成文發(fā)至相關(guān)部門。5、協(xié)助各部門及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題，分析統(tǒng)計(jì)質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因。6、參與組織全面質(zhì)量管理教育，擬定并實(shí)施質(zhì)量管理培訓(xùn)計(jì)劃。7、組織全公司的qc小組活動。8、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法有關(guān)規(guī)定、按周、月、季、年記錄總質(zhì)量崐指標(biāo)及時(shí)上報(bào)。9、做好質(zhì)量信息的歸口管理工作。10、認(rèn)真填好質(zhì)量統(tǒng)計(jì)臺帳。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷2、工作經(jīng)驗(yàn)不限（含應(yīng)屆畢業(yè)生），負(fù)責(zé)質(zhì)量文件整理，輔助資深質(zhì)管人員工作3、專業(yè)不限4、有汽車或零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮5、工作地點(diǎn)：臨海市江南街道創(chuàng)業(yè)大道288號
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、車間生產(chǎn)巡檢工作，產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；4、每月對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，35歲以下；2、對出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；3、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)執(zhí)行情況及時(shí)修訂完善，全面落實(shí)與檢查公司綜合管理與規(guī)范的執(zhí)行情況，并及時(shí)上報(bào)。2、做好人事管理工作；3、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)，負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)（站）的文字編輯，不斷提升企業(yè)宣傳的質(zhì)量和水平，適應(yīng)公司發(fā)展需求；4、做好后勤保障工作。5、協(xié)調(diào)各職能部門之間的工作關(guān)系，確保公司生產(chǎn)和管理正常運(yùn)作。6、開展企業(yè)文化建設(shè)；7、及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供企業(yè)管理及經(jīng)濟(jì)有關(guān)信息，提出合理化建議8、完成上級安排的臨時(shí)性工作任務(wù)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
有電子商務(wù)工作一年以上者優(yōu)先，我們做的是淘寶與自己的商務(wù)網(wǎng)站
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電氣方面的工作：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型、plc編程等；協(xié)助設(shè)備科科長完成設(shè)備科的日常工作2、解決技術(shù)問題并估算成本和時(shí)間；3、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；4、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料；任職資格：1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、熟悉電氣布線、電氣部件選型，plc編程；3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 主持日常財(cái)務(wù)、會計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量；2、 建立公司的會計(jì)核算體系，制定會計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3、 編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；4、 定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全；5、 確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；6、 完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；7、 定期清理往來帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對，組織審計(jì)工作；8、 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；9、 全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。任職資格1、 財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先；2、 五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；4、 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；5、 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，管理類或理工科專業(yè)，具有鋁輪或重力澆鑄行業(yè)5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，且不低于同等崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟練使用qc七大手法，具有迅速排解生產(chǎn)、品質(zhì)與工藝問題的能力。3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通、協(xié)調(diào)能力。4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉iso9001、ts16949質(zhì)量體系。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
要求可以獨(dú)立完成關(guān)于美工的工作，比如拍照，視頻之前，寫好腳本，做詳情之前的腳本，需要跟拍，會精修，如會三維配色，三維建模，視頻剪輯后期制作更好，工作輕松，工作量很少，但要求精，地址溫嶺市服務(wù)業(yè)大廈，微信與電話同號13858673086，兼職誤擾
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
要求打字快，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，三班倒，早中晚，一個(gè)星期輪班一次，只需接待售前，售后有專人負(fù)責(zé)，工作地址，萬昌中路服務(wù)業(yè)大廈，電話微信同號13858673086
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
1.負(fù)責(zé)上級部門下達(dá)的各項(xiàng)管理制度與規(guī)定。2.自身需要精通包裝車間各項(xiàng)工作，并引領(lǐng)包裝車間員工一起做好各項(xiàng)工作。3.包裝車間主任需要有認(rèn)真，細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。4.對本車間質(zhì)量和效率需要及時(shí)把控到位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)本車間存在的質(zhì)量隱患及安全隱患。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃；2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策，3、審批部門工作計(jì)劃，主持召開行政會議，校務(wù)會議等；4、組織教育教學(xué)研究，推動教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量；5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施；6、建立教職工的聘任、考核制度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；7、分管學(xué)校財(cái)務(wù)，審批財(cái)務(wù)開支，搞好校園管理和建設(shè)；8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、五年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn)；3、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場；4、具有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。6.有教師資格證具體薪資面議！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理體系的建立、完善、實(shí)施；2、負(fù)責(zé)對來料、制程、成品出貨各環(huán)節(jié)的品質(zhì)管控；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的異常處理和品質(zhì)改善工作；4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)處理客訴事件；5、建立、完善部門各項(xiàng)工作流程；6、部門內(nèi)部日常管理。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，年齡28歲以上；2、5年以上品質(zhì)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上經(jīng)理級以上崗位經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉iso質(zhì)量管理體系以及相關(guān)品質(zhì)管理工具；4、具備豐富的質(zhì)量異常及客訴事件的處理經(jīng)驗(yàn)；5、良好的職業(yè)操守、執(zhí)行力、魄力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~8500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、部門、地方對產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)于監(jiān)督、檢驗(yàn)的法規(guī)、法令、政策；2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司質(zhì)量方針，質(zhì)量體系的現(xiàn)場運(yùn)行；3、負(fù)責(zé)配合銷售部門對客戶的意見進(jìn)行收集，并對收集的信息進(jìn)行登記和處理；4、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部控制標(biāo)記和中間控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo)；5、負(fù)責(zé)質(zhì)量情報(bào)和質(zhì)量檢驗(yàn)新技術(shù)情報(bào)的收集；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂；7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評審、來料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過程監(jiān)督。任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，，本科以上學(xué)歷；2、五年以上機(jī)械汽配行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉16949等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作，持有內(nèi)審員證書；4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)工廠的采購工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作；2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時(shí)機(jī)；3、執(zhí)行公司采購制度，并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；4、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核；6、建立供應(yīng)商資料，定期不定期與供應(yīng)商進(jìn)行溝通；7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。要求：1.會開車，有駕駛證2.工作態(tài)度良好，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)3.執(zhí)行能力強(qiáng)，效率高，做事快