臺州電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作；2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時(shí)機(jī)；3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；4、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核；5、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核；6、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。任職資格：1、5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；2、有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)；2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃；4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善處理客人對出品的投訴；8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；9、保持對員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)，使之不斷提高；任職資格：1、年齡三十歲以上，高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，二年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1.協(xié)助采購核算產(chǎn)品成本2.采購：核算采購數(shù)量，確認(rèn)采購合同，跟蹤部件到貨日期以及檢查到貨質(zhì)量???成本核算：依據(jù)原材料成本+人工成本核算出產(chǎn)品的成本，提供銷售作為報(bào)價(jià)依據(jù)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決；4、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
高中及上學(xué)歷，有1年的現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，了解質(zhì)檢流程和相關(guān)質(zhì)檢手法，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的質(zhì)量及安全意識，熟練使用常用辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)原輔料微生物、理化檢測及原始記錄；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)成品微生物、理化檢測及原始記錄；3.出廠經(jīng)驗(yàn)報(bào)告的出具；4.化驗(yàn)室檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)；5.產(chǎn)品配方、檢驗(yàn)文件的撰寫；6.現(xiàn)場品控。任職資格：1、大專及本科以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)，持有食品檢驗(yàn)工證（有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過食品檢驗(yàn)相關(guān)工作；3、工作認(rèn)真仔細(xì)，有親和力，較好的溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.參與項(xiàng)目需求分析，進(jìn)行項(xiàng)目原形的開發(fā);2.參與項(xiàng)目研發(fā)過程中需求分析、工作計(jì)劃、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)等文檔編寫;3.根據(jù)項(xiàng)目具體要求，承擔(dān)開發(fā)任務(wù)，按計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo);4.按制度完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目代碼版本、服務(wù)器資源、賬號備份及保密工作;5.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，按時(shí)、保證項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化編碼和單元測試，完成開發(fā)工作;6.協(xié)助測試人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的測試，配合其他項(xiàng)目成員完成業(yè)務(wù)集成及調(diào)試工作。任職要求：1.?扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)基本功，優(yōu)秀的編程能力；2.?需要精通go語言，具有豐富的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.?精通mysql應(yīng)用開發(fā)，熟悉數(shù)據(jù)庫原理和優(yōu)化技術(shù)4.?有進(jìn)取精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神；溝通和合作能力強(qiáng)；主動(dòng)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行城市區(qū)的技術(shù)人員等級梯隊(duì)建設(shè)工作，確保人員數(shù)量與質(zhì)量2、對每月新品上市，產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)質(zhì)量工作質(zhì)量3、對城市區(qū)現(xiàn)烤，現(xiàn)制產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)質(zhì)量及技術(shù)員等級技能負(fù)責(zé)任職資格：1、年齡20-35歲,身體健康,并有健康體檢證明；2、男女不限，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可以放寬至高中3、能接受調(diào)動(dòng)與出差，愿意在本崗位深耕，工作積極，態(tài)度端正，技術(shù)專注，勇于承擔(dān)責(zé)任。對工作負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。親和力、溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。4.會運(yùn)用基本辦公軟件4、熱愛本職工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神，為人踏實(shí)，積極肯干。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子商務(wù)市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強(qiáng)的溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
會電腦基本操作以及有基本的英文基礎(chǔ)！開朗！鄙司外貿(mào)行業(yè)十來年，以及熟練亞馬遜電子商務(wù)流程。歡迎您的加入！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、跟進(jìn)教學(xué)大綱或考試大綱，對所負(fù)責(zé)的課程進(jìn)行包裝、設(shè)計(jì)與實(shí)施；2、完成課程順序設(shè)計(jì)、教學(xué)方法設(shè)計(jì)、監(jiān)督和審核腳本寫作以及多媒體制作；3、了解學(xué)生狀況，根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)問題對課程設(shè)計(jì)進(jìn)行修改；4、評定學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，做好成績分析工作；5、參與市場上同類客戶的調(diào)研工作，分析競爭對手情況，不斷改進(jìn)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，教育類等相關(guān)專業(yè)；2、具有很強(qiáng)的信息搜集能力、溝通能力、市場意識與市場開拓能力；3、熱愛教學(xué)工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心；4、具備培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、具有良好的語言表達(dá)能力和理解力，善于學(xué)習(xí)；6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞的精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)模具零件的檢測和判定；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品尺寸的檢測，并出產(chǎn)品尺寸測量報(bào)告；任職資格：1、高中及以上學(xué)歷；2、3年以上模具行業(yè)同崗位檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用三坐標(biāo)測量儀等其他測量工具；3、熟悉模具結(jié)構(gòu)與加工工藝，對相關(guān)設(shè)計(jì)軟件會簡單的操作指令，熟練使用office辦公軟件；4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)、有原則、積極、上進(jìn)?。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生物工程應(yīng)用技術(shù)的前期調(diào)研，確認(rèn)立項(xiàng)題目，編制可行性研究報(bào)告，自主申報(bào)公司內(nèi)、外部立項(xiàng)；2、負(fù)責(zé)生物工程方面項(xiàng)目的研發(fā)工作，對質(zhì)量、工期和成本負(fù)責(zé)；3、負(fù)責(zé)生物工程技術(shù)及產(chǎn)品的鑒定評審、專利申報(bào)、內(nèi)外的推廣宣傳、技術(shù)培訓(xùn)；4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生物工程技術(shù)研發(fā)成果在工程中的應(yīng)用及技術(shù)的持續(xù)完善和提高；任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，有五年以上生物工程研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、有一年以上菌種培育的經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用試驗(yàn)儀器，準(zhǔn)確進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯分析能力；5、英語口語較流利，與外籍專家交流無障礙。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)組織安排人員從事生產(chǎn)工作并確保各項(xiàng)生產(chǎn)指令按時(shí)按質(zhì)按量完成；2、生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督管理，生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類產(chǎn)品質(zhì)量問題或偏差按相關(guān)文件要求及時(shí)處理，并及時(shí)、真實(shí)向生產(chǎn)主管匯報(bào)；3、對于生產(chǎn)過程中發(fā)生的質(zhì)量隱患及時(shí)向生產(chǎn)主管匯報(bào)，如有可能同時(shí)提出解決方案，得到生產(chǎn)主管指令后迅速執(zhí)行；4、完成生產(chǎn)前后清場、生產(chǎn)文件、車間各類記錄本等各項(xiàng)復(fù)核工作；5、監(jiān)控操作設(shè)備的日常保養(yǎng)；6、確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；7、協(xié)助完成其它部門生產(chǎn)相關(guān)的驗(yàn)證、試驗(yàn)等各項(xiàng)工作；8、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理完成對下屬員工的定期考核；9、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理編寫和修訂車間相關(guān)sop；10、組織現(xiàn)場操作人員的培訓(xùn)；11、完成上級主管安排的其它工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、3年以上藥企基層管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉生產(chǎn)流程，具備生產(chǎn)管理知識、品質(zhì)管理、流程優(yōu)化的能力；4、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系建立、運(yùn)行管理及持續(xù)改進(jìn)，負(fù)責(zé)審閱并核準(zhǔn)相應(yīng)的質(zhì)量文件．如工廠的設(shè)計(jì)；設(shè)備／工藝的驗(yàn)證方案與報(bào)告；產(chǎn)品的ｃｏａ等???????????????????????????????????????2、負(fù)責(zé)*終產(chǎn)品放行，負(fù)責(zé)變更管理，負(fù)責(zé)偏差以及ｏｏｓ調(diào)查，負(fù)責(zé)物料供應(yīng)商管理的審計(jì)與核準(zhǔn)，負(fù)責(zé)計(jì)量器具的校正管理?????????????????????????????????????3、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工的ｇｍｐ培訓(xùn)，負(fù)責(zé)定期執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)以及接待客戶與法規(guī)單位的外部審計(jì)，負(fù)責(zé)客戶投訴的調(diào)查處理及預(yù)防措施的制定4、負(fù)責(zé)定期召開質(zhì)量總結(jié)會議，并追蹤相應(yīng)的ｃａｐａ完成，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的年度回顧，上級主管交辦的其它事務(wù)???任職要求：1、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷2、從事固體制劑質(zhì)量管理8年以上。其中作為質(zhì)量負(fù)責(zé)人至少3年以上。3、獨(dú)立負(fù)責(zé)過fda或歐盟的審計(jì)4、熟練應(yīng)用office軟件5、英語4級以上，口語熟練6、熟悉sap、erp、plc、lims以及empower系統(tǒng)7、熟悉美國fda、歐盟及國內(nèi)gmp
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)等設(shè)備運(yùn)行、?維修保養(yǎng)、水質(zhì)檢測等工作；2、做好鍋爐及其附屬設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和年度檢修工作；3、掌握設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)狀況，保證設(shè)備正常合理運(yùn)行且節(jié)能降耗；4、處理系統(tǒng)故障，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，身體健康、品行端正，無任何不良記錄；2、具有鍋爐證，熟悉鍋爐設(shè)備的工作原理和操作要求，具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)和管理經(jīng)驗(yàn)；3、三年以上鍋爐及管道設(shè)備運(yùn)行維護(hù)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；4、踏實(shí)肯干，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、?參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)交底工作；2、對電氣儀表及自控設(shè)備施工圖紙審核；3、現(xiàn)場電氣工程施工質(zhì)量檢查和技術(shù)指導(dǎo)工作；4、參加電氣工程招標(biāo)技術(shù)評標(biāo)工作；5、參與重要電氣設(shè)備調(diào)研、選型、采購、安裝、確認(rèn)、驗(yàn)收，指導(dǎo)并監(jiān)督自動(dòng)化設(shè)備安裝過程；6、做好電氣專業(yè)新工藝新技術(shù)的應(yīng)用推廣及把關(guān)工作；7、參與項(xiàng)目規(guī)劃工作，為項(xiàng)目規(guī)劃提供相關(guān)資料、數(shù)據(jù)集做好配合，并把好電氣方面的規(guī)劃關(guān)；8、負(fù)責(zé)制定和修訂自動(dòng)化設(shè)備的管理制度、儀器儀表、計(jì)量的檢點(diǎn)、校驗(yàn)、能源管理的制度及技術(shù)規(guī)程；9、工廠投產(chǎn)后的設(shè)備日常保養(yǎng)、維修管理。任職要求：1、5年以上施工企業(yè)、監(jiān)理或企業(yè)施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，有2個(gè)項(xiàng)目以上gmp標(biāo)準(zhǔn)廠房施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；2、能獨(dú)立擬訂專業(yè)技術(shù)方案、掌握建設(shè)工程相關(guān)規(guī)范，掌握現(xiàn)場各工序施工過程，有一定施工質(zhì)量、安全、文明施工、工程技術(shù)檔案的管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉國家有關(guān)建筑行業(yè)的規(guī)范和條例，溝通、協(xié)調(diào)、人員管理能力強(qiáng)；4、具有自動(dòng)化及儀表工程師或電氣工程師或電工證或電氣施工監(jiān)理證；5、有團(tuán)隊(duì)意識和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；6、電腦熟練，精通cad軟件；7、熟練美國fda或歐盟gmp及國內(nèi)gmp等認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.?負(fù)責(zé)公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)；2.?負(fù)責(zé)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)；3.?負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)作業(yè)的日常安全監(jiān)督檢查，排查、治理安全隱患、制止不安全行為；4.?依據(jù)國家法律法規(guī)，開展公司消防、安全、環(huán)保工作；5.?負(fù)責(zé)公司安全管理規(guī)章制度的訂立、修訂并根據(jù)公司發(fā)展不斷補(bǔ)充完善；6.?負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康管理，定期進(jìn)行環(huán)境影響檢測和職業(yè)危害檢測；組織職業(yè)危害崗位員工進(jìn)行職業(yè)健康查體；建立員工職業(yè)健康檔案；7.?負(fù)責(zé)公司安全培訓(xùn)工作，建立員工安全培訓(xùn)檔案；8.?負(fù)責(zé)事故管理，對發(fā)生的各類事故進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析，并制定糾正預(yù)防措施和組織相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)；9.?負(fù)責(zé)安全、環(huán)保方面的政府職能部門檢查接待工作；10.?負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備申報(bào)審驗(yàn)和特種作業(yè)人員資質(zhì)審驗(yàn)管理；11.?負(fù)責(zé)第三方安全管理。協(xié)助相關(guān)部門對進(jìn)入公司施工、作業(yè)的外來人員進(jìn)行資質(zhì)審核并對作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查。????????????????????????????????12、完成上級主管安排的其它工作。??????????任職資格：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，有安全工程師證書2、5年以上化工行業(yè)ehs相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉職業(yè)健康與安全標(biāo)準(zhǔn)、安全管理、體系管理等； 4、具備一定的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟練操作檢驗(yàn)設(shè)施，精通產(chǎn)品術(shù)語及規(guī)格參數(shù)；具備較高的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神；5、具備基本的工作管理能力，原則性強(qiáng)，不怕得罪人，心胸大度。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、按要求完成制劑處方篩選、工藝優(yōu)化、工藝放大及相應(yīng)中控分析；2、按國內(nèi)國際質(zhì)量要求及gmp要求進(jìn)行制劑研發(fā)；3、按照要求規(guī)范做好相關(guān)原始記錄并進(jìn)行資料的整理歸檔；4、按要求進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總和撰寫研究報(bào)告；5、負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)儀器的使用維護(hù)等。任職要求：1、藥物制劑或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、3年以上藥物制劑研發(fā)或生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉報(bào)批資料的撰寫工作；3、熟悉國家藥品相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)范性文件和相應(yīng)的工作程序；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識，工作積極主動(dòng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1.????????根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)組織安排人員從事生產(chǎn)工作并確保各項(xiàng)生產(chǎn)指令按時(shí)按質(zhì)按量完成。2.????????生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督管理，生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類產(chǎn)品質(zhì)量問題或偏差按相關(guān)文件要求及時(shí)處理，并及時(shí)、真實(shí)向生產(chǎn)經(jīng)理匯報(bào)。3.????????對于生產(chǎn)過程中發(fā)生的質(zhì)量隱患及時(shí)向生產(chǎn)經(jīng)理匯報(bào)，如有可能同時(shí)提出解決方案，得到生產(chǎn)主管指令后迅速執(zhí)行。4.????????完成生產(chǎn)前后清場、生產(chǎn)文件、車間各類記錄本等各項(xiàng)復(fù)核工作。5.????????監(jiān)控操作設(shè)備的日常保養(yǎng)。6.????????確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔。7.????????協(xié)助完成其它部門生產(chǎn)相關(guān)的驗(yàn)證、試驗(yàn)等各項(xiàng)工作。8.????????協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理完成對下屬員工的定期考核。9.????????組織現(xiàn)場操作人員的培訓(xùn)。10.????完成上級主管安排的其它工作。