臺州電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測崗位列表
學歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責：1、負責生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對班組成員進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，按時完成每班的產(chǎn)量指標。任職資格：1、從事設(shè)備制造和自動非標設(shè)備制造者優(yōu)先。2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗，了解生產(chǎn)進度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機器、材料各環(huán)節(jié)進行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1.負責抖音短視頻節(jié)目的拍攝腳本寫作,設(shè)計戲劇性情節(jié)，攥寫故事劇本和編寫腳本。2.收集抖音短視頻熱點資訊、針對熱點創(chuàng)作出有創(chuàng)意,受歡迎的劇本。3.根據(jù)腳本設(shè)計分鏡頭、拍攝手法及前期拍攝準備等。4統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場，協(xié)調(diào)各部門工作，把控好項目的整體進度和質(zhì)量。5.跟進后期制作，保證出片質(zhì)量，協(xié)助后期短視頻剪輯。6.了解抖音短視頻市場，短視頻內(nèi)容和相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展趨勢。任職要求：1.有自媒體短視頻拍攝經(jīng)歷優(yōu)先做過，抖音短視頻、跟過劇組的優(yōu)先！2.具備較強的邏輯思維能力，有豐富的創(chuàng)作力、想象力，有團隊合作精神；3.有良好的鏡頭語言的運用能力，對畫面、鏡頭整體把握力強，有較強的審美能力，熱愛網(wǎng)絡(luò)短視頻創(chuàng)作；4.熱愛短視頻編劇/導演工作，熟知劇本創(chuàng)作流程及要求，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責：1、對店鋪首頁廣告圖片制作及美化、整體布局、活動廣告和相關(guān)圖片的制作；2、對新開發(fā)的產(chǎn)品進行摳圖排版、優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述、美化產(chǎn)品圖片；；3、定期更新促銷圖片和頁面、配合店鋪銷售活動、美化修改產(chǎn)品頁面及定期更新店鋪主頁；4、熟悉淘寶流程，對產(chǎn)品的描述及上架貨操作熟練任職資格：1、美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上網(wǎng)頁設(shè)計及平面設(shè)計工作經(jīng)驗；3、有扎實的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時把握客戶需求；4、精通photoshop\coreldraw\adobe?illustrator\dreamweaver\flash\等設(shè)計軟件，對?圖片渲染和視覺效果有較好認識；5、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，?保證工作質(zhì)量
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責：1.?主職工作：負責短視頻紅人的策劃、拍攝及配合工作后期完成短視頻的制作。2.?創(chuàng)新能力：根據(jù)公司紅人特性，確保內(nèi)容創(chuàng)新和傳播性，提出有效性的策劃方案。3.?統(tǒng)籌能力：統(tǒng)籌視頻的拍攝事宜，負責現(xiàn)場的調(diào)度與控制，對拍攝質(zhì)量負責。4.?執(zhí)行能力：擁有強大的自主推進能力，與高速上午推進能力崗位要求：1.?有1-2年短視頻相關(guān)經(jīng)驗2.?電視編導、影視導演、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。3.?有一定的文字功底和策劃能力,良好的溝通能力，團隊協(xié)作能力。4.?腦洞大有想法，對新鮮，熱門話題敏感，能抓住重點并發(fā)揮創(chuàng)意。5.?玩各種社交網(wǎng)絡(luò)平臺，抖音，微博，快手，b站等。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1000~2000
職位描述：
本校經(jīng)教育批準,以會計培訓為主."以質(zhì)量取信譽,以信譽取發(fā)展"的教學的方針,主講教師憑著豐富的理論知識，深厚的實踐功底以及淵博的文化知識，形成了自己生動活潑，幽默風趣，言簡意賅，深入淺出，通俗易懂的教學風格。深受廣大學員喜愛。完全打破了傳統(tǒng)的教學大綱模式。優(yōu)先強化實際操作，但又不失理性教育。理論和實踐相結(jié)合，實踐課采用真實公司各行業(yè)的賬務(wù)與電算、理論相結(jié)合進行賬務(wù)處理，給學生提供了直觀的學習平臺。?學會為止,免費推薦工作。白天班、晚上班均設(shè)班級常年招生，年底報名有優(yōu)惠?玉環(huán)校區(qū)：玉潭路口（鮮果空間樓上4樓）楚門校區(qū)：環(huán)宇大廈9樓熱線：13777622807??何老師
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
任職資格：一、學歷：?？萍耙陨蠈W歷，機械類、電子類或檢測相關(guān)專業(yè)；二、工作經(jīng)驗：21-35歲，至少二年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗；三、具備團隊意識，具有較強的執(zhí)行力。崗位職責：1.參與供應(yīng)商的引入、評價及日常管理工作。2.對供應(yīng)商質(zhì)量體系運行狀況進行監(jiān)察，推動品質(zhì)管理水平持續(xù)改善。3.負責組織新物料/產(chǎn)品樣品評定工作的實施，并出具*終結(jié)論。4.負責協(xié)調(diào)車間物料質(zhì)量問題的處理。5.負責對odm產(chǎn)品及電子件市場質(zhì)量問題的分析與改進。6.對iqc品質(zhì)月報進行分析、審核、總結(jié)。7.領(lǐng)導交代的其他工作
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
崗位職責：1、組織落實景觀工程設(shè)計工作，控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性；2、編制、審查景觀工程計劃、，制定設(shè)計標準，完善景觀設(shè)計，控制景觀實施效果；3、主管景觀方案、施工圖等文件的審核；4、組織景觀工程材料的選樣及定板工作；5、組織采購景觀工程所需要的小品；6、負責景觀工程竣工驗收、監(jiān)控施工進度、質(zhì)量，解決相關(guān)技術(shù)問題。任職資格：1、園林、園藝、藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷；2、2年以上景觀設(shè)計相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗；3、熟悉苗木特性，善于現(xiàn)場布景，能獨立組織景觀項目的設(shè)計和施工工作，能有效的控制工期和景觀實施效果，熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件；4、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、掌握高效的工作方法，具備良好的協(xié)調(diào)能力，具有極強的敬業(yè)精神和責任心。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~6000
職位描述：
工作時間：早七點半-中午11點半。下午一點-下午五點半。工作要求：吃苦耐勞有責任心，負責安排管理車間生產(chǎn).根據(jù)生產(chǎn)計劃組織車間生產(chǎn)，保證生產(chǎn)計劃能按時按需完成，合理安排生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時與廠長溝通！
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、負責公司形象和產(chǎn)品形象規(guī)劃設(shè)計,公司日常宣傳,策劃設(shè)計制作;2、根據(jù)項目要求負責有關(guān)海報、宣傳彩頁的設(shè)計與制作;3、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。4、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學方面的工作順利完成。5、與協(xié)作方溝通,保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握,成功的驗收。6、執(zhí)行公司開發(fā)項目的vi設(shè)計發(fā)展和導入;7、協(xié)助經(jīng)理完成公司廣告等宣傳文件的審核及設(shè)計工作。8、利用自身的行業(yè)背景和知識,在設(shè)計和制作商有效的控制成本,為公司節(jié)省不必要的浪費。任職要求:1、美術(shù)、平面設(shè)計、廣告等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,并且具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,手繪能力強者優(yōu)先;2、熟練相關(guān)操作的平面設(shè)計軟件;3、熟悉畫冊、海報、折頁、vi形象設(shè)計、及印刷工藝流程知識,并能獨立的完成設(shè)計工作。4、有扎實的美術(shù)基礎(chǔ),色彩控制能力強,思維敏捷有創(chuàng)意。5、較強的學習和溝通能力,良好的團隊意識,工作認真、敬業(yè)。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責1、全面負責工程部的管理工作，向總經(jīng)理負責，并接受總經(jīng)理和行政辦的督導。2、有高度的責任心和事業(yè)心，認真鉆研技術(shù)，講求質(zhì)量，做到精益求精。3、負責工程和技術(shù)的組織、指導及管理工作。負責工程的安裝驗收、安全運行、維修保養(yǎng)等管理工作。4、負責對工程部人員的調(diào)配和管理。做好技術(shù)培訓等工作，發(fā)揮和調(diào)動部門員工的積極性，并按有關(guān)制度做好考核工作。5、深入現(xiàn)場，跟進工程進度。保證按期完工，做到安全第一的情況下工程質(zhì)量第一。6、制定、完善各項設(shè)備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實各項設(shè)備管理規(guī)章制度。7、編制和審批公司項目施工計劃，定期總結(jié)分析項目施工任務(wù)完成情況，及時解決項目施工活動中遇到的問題。8、及時、高效地診斷并解決設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的順利進行并做到預防為主。9、主持設(shè)備的日常維護工作。10、與各個部門之間密切配合，相互溝通。完成上級領(lǐng)導交辦的其他各項工作。11、配合安消部搞好消防、安全工作。12、考核運行經(jīng)理及維修經(jīng)理對其工作做出指導和評估。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
職位描述崗位職責：1.?配合工程師進行產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)、參數(shù)調(diào)試等動作；2.?配合工程師完成樣品研發(fā)以及制作；3.?負責產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格書、測試方法、產(chǎn)品檢驗標準制定任職資格：1，對電子元器件比較熟悉，操作熟練（包括電子芯片程序修改，組裝，焊接等）2.可以簡單分析電子原理圖2.?較強的動手能力，責任心強，工作嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊合作精神，吃苦耐勞3.?有經(jīng)驗者優(yōu)先錄取，有意向請來電咨詢。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責：1、負責檢測管材、管件、球閥等成品的性能指標及檢測控制中的數(shù)據(jù)記錄等；2、負責原料進廠檢測及成品出廠檢測；3、領(lǐng)導交辦的其他事項。崗位要求：1、大專及以上學歷，理工科相關(guān)專業(yè)；2、熟練使用office辦公軟件；3、有較好的溝通表達能力，責任心強，能吃苦耐勞；4、會開車的優(yōu)先考慮；
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、技校以上文化，計算機熟練。2、責任心強，適應(yīng)加班。3、有機械制造企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
招人啦，招人啦：現(xiàn)因公司發(fā)展尋求一名小伙伴（主播），你需要的是：1，吃苦耐勞的精神2，有主播經(jīng)驗公司提供的是：1，一個歡樂開心和諧的工作氛圍2，5000的基本工資+提成有興趣的小伙伴趕緊拿起手機聯(lián)系手機：13566889957（微信同號）
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責：1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；3、協(xié)調(diào)會議室預定，合理安排會議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責：1、負責內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護；2、進行小型機、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護；3、進行辦公設(shè)備的日常維護及管理；技術(shù)檔案維護；4、負責病毒的查殺，維護網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全；5、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機故障；6、負責內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護；進行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理。任職資格：1、計算機或it相關(guān)專業(yè)，25歲以下2、一年的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗；3、熟悉路由器，交換機、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理；4、了解操作系統(tǒng)，熟悉web、ftp、mail服務(wù)器的架設(shè)；5、學習能力強，較好的溝通和協(xié)作能力，極強的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職資格：1、大專及以上學歷，1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；?3、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計算機應(yīng)用技能；5、良好的客戶服務(wù)意識，較強的品牌及營銷策劃能力；6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
崗位職責：1、耐心并有一定策略地接聽家長的電話，給家長提供專業(yè)的咨詢；2、引導家長帶孩子上門并接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作；3、對孩子進行全面地測試和分析，使家長認可；4、制定孩子長期的輔導計劃與方案，與家長簽訂輔導協(xié)議；5、跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護，協(xié)調(diào)教務(wù)工作，保證服務(wù)質(zhì)量；6、建立客戶電子檔案及負責客戶維護；任職要求：1、不限學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、熱愛教育工作，職業(yè)興趣在于從事銷售類的工作；3、相貌端正，普通話標準流利；4、有良好的學習能力和進取心，善于思考和分析總結(jié)，思路清晰，接受事務(wù)較快；5、具備較強的韌性能夠承受工作壓力：在壓力下很好的調(diào)節(jié)能力、能承受挫折。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責：1、有極強的責任心、敬業(yè)且有團隊合作精神。2、能熟悉protel、autocad、cad等專用軟件編寫的資料。3、熟悉各種電子元器件、悉led照明器件的各項性能特點，具有較好的電路設(shè)計與分析能力。4、編寫led驅(qū)動及電子元器件的測試，結(jié)果分析，報告提供。5、參與ots樣件及小批量試生產(chǎn)，積極改進，確保量產(chǎn)階段的產(chǎn)品具備可生產(chǎn)性。6、負責小批量試產(chǎn)前的技術(shù)資料準備工作，包括產(chǎn)品原理圖、bom、pcb板圖、關(guān)鍵元器件檢測方法、生產(chǎn)工藝指導等。7、負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的問題，如故障分析等，并進行優(yōu)化。8、確定終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料。9、具備一定的創(chuàng)新能力，較強的問題解決能力，有責任心，能積極主動完成開發(fā)任務(wù)。任職資格：1、led照明行業(yè)工程師或電子相關(guān)專業(yè)2年以上。2、兩年以上電子產(chǎn)品設(shè)計及制作經(jīng)驗。3、熟悉led照明產(chǎn)品的主要元器件。3、有較強的責任心，良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。4、具有良好的口頭表達能力、溝通能力、團隊合作能力，具備一定的英文讀寫能力。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、懂質(zhì)量體系者優(yōu)先考慮2、公司提供住宿3、加班有餐補。4、上下班有公車接送。5、有全勤獎和高溫補貼。