臺州電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
1、辦公地點：溫嶺牧嶼；2、要求思維活躍，有電商發(fā)展思維，主動、大膽；3、肯吃苦，有積極向上的責任心；4、有較強的溝通能力；主要工作內(nèi)容：1、跨境電商部門內(nèi)部產(chǎn)品資源整合、策劃及調(diào)配；2、跨部門溝通協(xié)調(diào)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、辦公地點：溫嶺；2、年齡性別不限，90后優(yōu)先；3、國際貿(mào)易/商務(wù)英語/電子商務(wù)專業(yè)；4、英語四級以上，或自我感覺英語水平強者均可面試；5、有電子商務(wù)平臺運營實操經(jīng)驗；6、有創(chuàng)造力，有激情，敢于挑戰(zhàn)；7、我們拒絕平庸！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
學(xué)半導(dǎo)體物理、電子專業(yè)、光電等專業(yè)的人員，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
負責銷售部內(nèi)部管理事務(wù)；負責或協(xié)助上級處理跨部門協(xié)調(diào)事務(wù)；英語四級及以上，有較好的聽說讀寫能力；性格開朗、善于交流；有意向培養(yǎng)該助理成為公司電子商務(wù)事業(yè)部管理人員。符合條件者請直接聯(lián)系營銷管理本部總監(jiān)萬雅琪 vicky.wan@perlight.com
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、根據(jù)計劃部下達的計劃進行采購，完成采購任務(wù)；2、負責采購質(zhì)量。到貨準確性、價格談判及合同擬定工作，處理質(zhì)量投訴，協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的關(guān)系；3、了解市場動向信息，把握物料供求狀態(tài)，隨時向上級匯報；4、建立采購臺賬，跟蹤到貨；5、物資到貨后應(yīng)及時組織驗收入庫，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)停止入庫，并及時聯(lián)系供應(yīng)商進行處理等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃； 2、協(xié)助采購部經(jīng)理制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策 和制度； 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、協(xié)助采購部經(jīng)理實施公司的物資、采購戰(zhàn)略，制定外購政 策； 5、分析市場和貨運配送系統(tǒng)，確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道； 6、負責應(yīng)付款的審查工作； 7、組織對物資市場信息 的收集和分析； 8、維持與供應(yīng)商的關(guān)系，協(xié)商競爭價格和勞務(wù)合同。 任職資格 ： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)； 2、光伏行業(yè)2年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗； 3、有外資企業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、熟悉招標和采購流 程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準； 5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強； 6、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
現(xiàn)場生產(chǎn)異常處理及執(zhí)行設(shè)備和工藝日常巡檢，保證工藝設(shè)備的正常運行，匯報現(xiàn)場出現(xiàn)的異常情況；對生產(chǎn)部員工進行工藝設(shè)備操作指導(dǎo)，支持生產(chǎn)正常運行；找出各工序不合理/不完善的動作，匯報給工程師；參與質(zhì)量評審組件并分析不良原因，制定改善措施；配合工程師做各種試驗；現(xiàn)場數(shù)據(jù)的收集與初步匯總；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
開展實驗室相關(guān)測試項目要求是電子行業(yè)有過相關(guān)經(jīng)驗待遇面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1、教育要求 高中以上學(xué)歷。2、專業(yè)知識 受過質(zhì)量檢驗基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。3、工作經(jīng)驗 具有1年以上過程檢驗工作經(jīng)驗。4、技能技巧（1）了解制程檢驗的流程及注意要點。（2）熟練掌握制程檢驗標準。（3） 熟練使用各種量具 及檢測儀器。（4）其它相關(guān)工作能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~13000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷。2、專業(yè)知識：接受過管理學(xué)、品質(zhì)管理、企業(yè)管理，精益制造等系統(tǒng)的培訓(xùn)。精通各種品質(zhì)管理工具（8d,qcc,qc手法等），及先進品質(zhì)管理方法，理念。3、工作經(jīng)驗： 具有5年以上汽車零部件品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上機械加工品質(zhì)經(jīng)理職位以上工作經(jīng)驗。擅長對外部溝通交流。4、技能技巧：（1）熟悉is/iatf16949體系標準，及五大工具熟練運用（apqp,spc,msa,fmea,ppap）及過程審核，產(chǎn)品審核（2）熟悉齒輪加工工藝流程。精通各種測量儀器/工具使用（重點為三次元）；（3） 有良好的職業(yè)道德及團隊精神。較強的組織培訓(xùn)，團隊帶領(lǐng)能力。（4）有較強組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力。（5）具有較強的質(zhì)量成本觀念、質(zhì)量觀念、科學(xué)管理經(jīng)驗。（）其它相關(guān)工作能力。薪資可待遇面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1.具有計量/檢測設(shè)備測試操作工作實際經(jīng)驗2，熟練運用辦公軟件，電腦精通熟練；3，抗壓能力，溝通能力強；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
一、任職要求：1、高中及以上學(xué)歷，女，年齡30周歲以下，每周單休。2、熟練操作word、excel等常用辦公軟件，*好會簡單的coreldraw、adobe illustrator等軟件處理，熟悉使用erp系統(tǒng)。3、具有較強的成本意識、語言表達能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力。4、工作細致、嚴謹，有責任心，有團隊意識，抗壓能力強。二、崗位職責：1、對所下生產(chǎn)單要及時分解并根據(jù)庫存情況進行采購；保證產(chǎn)品質(zhì)量，控制采購成本，提高采購的效率。2、跟進產(chǎn)品到貨情況，及時反饋供貨期，保證準交率。3、在規(guī)定時間內(nèi)對各單據(jù)/發(fā)票進行整理。三、公司福利待遇★公司有五險★包吃?。ㄖ胁?、晚餐）★公司設(shè)有滿勤獎★在職半年以上春節(jié)來回車費報銷★每月舉辦員工生聚餐、并有禮物★春節(jié)假期進行帶薪休假★員工入職滿一年享有工齡工資40元/月，逐年增加，200元封頂★老員工介紹新員工介紹費300元/人★公司設(shè)有優(yōu)秀員工獎公司有員工活動室（涉及桌球、乒乓球、圖書室、多功能媒體室等），公司還有自己的籃球場，有員工宿舍、員工食堂。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
女性，高中以上文化，有機械加工、看懂機械圖紙、會用卡尺、有質(zhì)檢經(jīng)驗者優(yōu)先，工資面議。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
初中以上文化，有質(zhì)檢經(jīng)驗者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、學(xué)歷大專以上；2、有現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗，做事認真負責；3、面試時帶上二代身份證；4、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)；5、具體電話溝通或面議；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責：1.負責數(shù)控加工中心的操作、維護與日常保養(yǎng)；2.服從生產(chǎn)安排進行產(chǎn)品試制及批量生產(chǎn)，按圖紙要求對產(chǎn)品進行處理確保產(chǎn)品質(zhì)量；3.能看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件,協(xié)助分析，處理和解決質(zhì)量問題，并提出改進方案；4.按要求填寫加工中心機床及產(chǎn)品的文件及資料，做好生產(chǎn)操作記錄、設(shè)備保養(yǎng)記錄；5.嚴格遵守作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)安全規(guī)定進行作業(yè)。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上加工中心工作經(jīng)驗；3、會手工編程4、吃苦耐勞，有責任心。5、目前也在招學(xué)徒。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要，聯(lián)系開發(fā)并篩選合適的供應(yīng)商；2. 詢價，議價及產(chǎn)品資料搜集，建立供應(yīng)商信息資源庫；3. 對價格敏感，有核價，議價能力，有較強的采購談判和供應(yīng)商管理能力；4. 對供應(yīng)商有關(guān)交貨期，付款，產(chǎn)品質(zhì)量等方面溝通協(xié)調(diào)；5. 善于溝通，有親和力，具備良好的部門溝通和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
主要負責成品紙的檢驗（量厚度、長度、高度、重量等簡單操作）不會可學(xué)！有工作經(jīng)驗優(yōu)先、品質(zhì)觀念強工作地點：三門此崗位面向全國招聘
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、熟識電子線路板專業(yè)，能獨立畫線路圖；2、做事細心負責，積極向上，有團隊精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.身體健康，年齡23～40歲，機械制造、設(shè)計及相關(guān)專業(yè)?？茖W(xué)歷，能吃苦耐勞，動手能力強。2.大專以上文化，精通機械設(shè)計原理，能熟練使用cad.三維制圖和電子圖板軟件。3.有一定的機械加工工藝和質(zhì)量控制標準基礎(chǔ)知識。4.經(jīng)考核合格，根據(jù)水平和能力確定工資待遇。