臺(tái)州電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
入職要求：1.初中以上學(xué)歷，純女18-40周歲 2.能適應(yīng)無(wú)塵室，身體健康，能適應(yīng)三班倒； 兩班倒，3.會(huì)簡(jiǎn)單計(jì)算機(jī)操作，正負(fù)極計(jì)算，個(gè)別崗位可不用 工作時(shí)間： 白班08:00-16:00，中班16:00-24:00，夜班24:00-08:00 單休，包吃3餐，包住，公司免費(fèi)體檢，大學(xué)生宿舍，空調(diào)熱水器個(gè)人衣柜，個(gè)人桌椅。（不扣住宿費(fèi)，不扣水電費(fèi)） 每周休息一天，班別津貼：中班14元/天，夜班23元/天 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資（2010元）+全勤獎(jiǎng)（200元）+加班費(fèi)（1300~2000）+績(jī)效獎(jiǎng)金（150~400）+倒班津貼（300~600）+崗位津貼+年終獎(jiǎng)；一年后晉級(jí)或晉等200-800元/月.綜合工資：4500～5500，兩班倒綜合工資5500-6500，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資 福利待遇：入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金，三節(jié)禮品或禮金發(fā)放，生日禮券，年度旅游，婚假，年休假，年資假，產(chǎn)假，產(chǎn)檢假帶薪休假.包吃三餐，員工宿舍有ktv.超市，咖啡廳.圖書館，羽毛球館，健身房，籃球館，乒乓球室，醫(yī)務(wù)室等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20000~30000
職位描述：
協(xié)助采購(gòu)副總完成以下工作：1.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定采購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大采購(gòu)決策提供建議和信息支持；2.組織制定采購(gòu)部相關(guān)規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計(jì)劃，并監(jiān)督、監(jiān)察執(zhí)行情況；3.規(guī)劃符合質(zhì)量體系的采購(gòu)管理流程，根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展不斷改進(jìn)及優(yōu)化流程與標(biāo)準(zhǔn)；4.規(guī)劃各類采購(gòu)預(yù)算，控制相關(guān)成本，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定符合公司利益的運(yùn)營(yíng)策略和供應(yīng)商策略；5.根據(jù)公司總體經(jīng)營(yíng)要求，制定原料年度/月度采購(gòu)計(jì)劃及月度資金預(yù)算，并組織實(shí)施；6.維護(hù)并評(píng)估現(xiàn)有合格供應(yīng)商，收集潛在供應(yīng)商信息，持續(xù)開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，定期收集供應(yīng)商信息，豐富供應(yīng)商信息庫(kù)，對(duì)入圍供應(yīng)商的考察；7.深入研究國(guó)際國(guó)內(nèi)宏觀政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，熟悉宏觀面對(duì)行業(yè)影響，熟悉掌握產(chǎn)品信息，負(fù)責(zé)相關(guān)大宗原料的上下游及同行信息收集、分析、行情預(yù)判，提出采購(gòu)建議確保利益化；8.交貨異常與生產(chǎn)管理部門、采購(gòu)協(xié)調(diào)處理，付款整理及審查等；9.組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)，對(duì)行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行情況實(shí)施掌握并制定應(yīng)對(duì)策略；10.監(jiān)督各項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行，對(duì)采購(gòu)物資質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任；11.組織開(kāi)展供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和管理工作，制定相關(guān)考核指標(biāo)；12.供應(yīng)商往來(lái)賬務(wù)訂單的審核和部門費(fèi)用監(jiān)督及審查；13.開(kāi)展供應(yīng)商評(píng)價(jià)工作，對(duì)不合格供應(yīng)商采取淘汰機(jī)制；14.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職要求：1.5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上集團(tuán)采購(gòu)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；2.從事過(guò)國(guó)際貿(mào)易或國(guó)內(nèi)大型化工廠采購(gòu)管理崗位；3.精通采購(gòu)管理知識(shí)，熟悉成本控制管理，合同管理等；4.有市場(chǎng)渠道拓展及管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；5.熟悉采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；6.熟悉采購(gòu)運(yùn)作及管理，具有獨(dú)立管理重大采購(gòu)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，具有較深的采購(gòu)專業(yè)知識(shí)和技能；7.精通采購(gòu)原理及成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，數(shù)據(jù)分析能力，良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力；8.具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；9.精通招標(biāo)、供應(yīng)商評(píng)估考核等各項(xiàng)采購(gòu)工作流程，對(duì)企業(yè)的采購(gòu)需求能夠進(jìn)準(zhǔn)把握；10.擁有優(yōu)秀的談判能力和簽約能力，善于公關(guān)，能夠接受出差，具有良好的抗壓能力；11.具有較強(qiáng)決策能力和內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，工作態(tài)度認(rèn)真、積極熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度；12.具備良好的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力以及良好的職業(yè)道德。工作地址為浙江山峪集團(tuán)股份有限公司及其子公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品外觀修改，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；2，編制器械產(chǎn)品技術(shù)文件及質(zhì)量文件；包括技術(shù)研發(fā)資料、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等資料的撰寫及相關(guān)設(shè)計(jì)文檔管理； 3，編制符合行業(yè)開(kāi)發(fā)流程的項(xiàng)目計(jì)劃并負(fù)責(zé)推行、落實(shí)、監(jiān)控，負(fù)責(zé)設(shè)備各模塊組件的整體實(shí)現(xiàn)；4，負(fù)責(zé)處理相關(guān)生產(chǎn)線問(wèn)題以研發(fā)確保標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施和質(zhì)量保證。5，負(fù)責(zé)相關(guān)供應(yīng)商技術(shù)溝通和開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，與供應(yīng)商確定工藝及產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。任職資格：1，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)；2，從事機(jī)械、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作一年以上；3，能熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件，如:ug、pro/e、catia等；4，精通autocad等二維軟件；5，具備獨(dú)立設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和分析解決問(wèn)題的能力，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力； 6，有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；7，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系開(kāi)發(fā)流程者優(yōu)先；8，有醫(yī)療器械工作背景者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~14000
職位描述：
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)；8、熟悉汽車配件的生產(chǎn)工藝和流程管理。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：13000~26000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)年度發(fā)展計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、行政及人事管理；2、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運(yùn)行；3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；4、按工作程序做好與子公司市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、行政、總部人力資源、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)等部門的橫向聯(lián)系。任職要求：1、企業(yè)管理或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、具備五年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長(zhǎng)相關(guān)崗位3年以上；3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系，了解5s現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；5、接受過(guò)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
從事過(guò)檢驗(yàn)工作
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)任職資格：1、企業(yè)管理或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷；2、具備五年以上水泵、機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長(zhǎng)相關(guān)崗位3年以上；3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系，了解5s現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；5、接受過(guò)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)，按圖紙、工藝、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)加工零件進(jìn)行檢驗(yàn)，并做好檢驗(yàn)記錄，一定做到首件必查，中間抽查，序中檢查，嚴(yán)格控制質(zhì)檢程序；關(guān)鍵零件的序中檢查，不得漏檢或錯(cuò)檢。零件完工后進(jìn)行全面檢查，確定合格與否進(jìn)行交庫(kù)和處理；對(duì)車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常巡視，對(duì)不規(guī)范處給予糾正和生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)；嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品抽樣檢查標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)主要零部件做好檢驗(yàn)記錄，已備檢查和追蹤；保護(hù)好量具，定期進(jìn)行校對(duì)修理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
臺(tái)州市東宏家具制造有限公司是臺(tái)州灣集聚區(qū)一家專業(yè)設(shè)計(jì)制造塑料家具產(chǎn)品的企業(yè)，致力于輕便耐用、富有審美價(jià)值的家具產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)制造。2019年度名列臺(tái)州灣集聚區(qū)民營(yíng)工業(yè)企業(yè)納稅第十一位。公司的誠(chéng)信、實(shí)力和產(chǎn)品質(zhì)量獲得業(yè)界的認(rèn)可。您的主要工作內(nèi)容：1. 5年以上塑料行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)以上；3. 熟悉塑料品的生產(chǎn)過(guò)程，精通生產(chǎn)工藝，能很好的控制生產(chǎn)質(zhì)量；4.熟悉塑料原料、包材、半成品、成品等的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及檢測(cè)方法，能預(yù)防和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；5.精通iso、fsc等認(rèn)證和改進(jìn)，能獨(dú)立對(duì)整個(gè)質(zhì)量體系進(jìn)行控制和改進(jìn)；6.有豐富的品質(zhì)管理手法，能給公司或部門作培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
應(yīng)聘要求: 1、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;2、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神:3、吃苦耐勞、積極向上、心態(tài)端正、勤奮好學(xué)！有意者請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或電話聯(lián)系，好安排面試。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上。有意者請(qǐng)到臺(tái)州市耀達(dá)路巨鼎廣場(chǎng)363號(hào)面談，聯(lián)系電話88321238.
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：12000~18000
職位描述：
java，c++，嵌入式，c#，sql，db21.熟練掌握軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)專業(yè)語(yǔ)言，精通蘋果及安卓語(yǔ)言系統(tǒng)開(kāi)發(fā)；2.具有大型數(shù)據(jù)庫(kù)編程、管理能力;3.具有良好的溝通和交際能力;4.具有很好的理解力，需要對(duì)客戶的要求和市場(chǎng)情況進(jìn)行深入的調(diào)查和了解分析;5.具有學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神;新的開(kāi)發(fā)、編程技術(shù)不斷改善進(jìn)步，需要不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新;軟件開(kāi)發(fā)工程師的任職條件1.通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;2.具有5-10年從事系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)大中型系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作;3.熟練掌握專業(yè)的編程語(yǔ)言，精通蘋果及安卓語(yǔ)言系統(tǒng)開(kāi)發(fā)；4.能獨(dú)立解決技術(shù)問(wèn)題;
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1.公司產(chǎn)品每批次抽檢以及原材料的來(lái)料抽檢以及驗(yàn)收；2.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理把控產(chǎn)品質(zhì)量，每批次的質(zhì)檢報(bào)告上交產(chǎn)品經(jīng)理審核，簽字；3.負(fù)責(zé)質(zhì)檢部門的規(guī)章制度的撰寫以及質(zhì)檢器械日常養(yǎng)護(hù)，故障及時(shí)反饋；任職資格：熟悉辦公室計(jì)算機(jī)軟件的基本操作；具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，和良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；2、配送管理:管理和優(yōu)化承運(yùn)商，降低整體運(yùn)輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù)，提高故障處理和恢復(fù)能力，確保及時(shí)供貨；3、倉(cāng)儲(chǔ)管理:負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放，保證帳、物、卡相符及各種報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性；監(jiān)控庫(kù)存及倉(cāng)儲(chǔ)成本，確保物料安全，提高周轉(zhuǎn)率；4、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理:組織安排物料的搬運(yùn)、裝卸和包裝等現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)任務(wù)，監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量；5、物流信息系統(tǒng)優(yōu)化:設(shè)計(jì)和優(yōu)化物控管理流程，協(xié)助建立高效的物流信息管理系統(tǒng)，確保作業(yè)精確度；6、物流設(shè)備管理:制定和監(jiān)督執(zhí)行物流設(shè)備計(jì)劃，監(jiān)督指導(dǎo)車輛等設(shè)備的使用、安置和維護(hù)；7、報(bào)表管理：負(fù)責(zé)按時(shí)編制各類相關(guān)物流管理報(bào)表，及時(shí)向上級(jí)回報(bào)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；2、1年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識(shí)，熟悉公司業(yè)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；4、具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
一、市場(chǎng)主管(1名)：要求：1、有2年以上兒童行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或有幼兒園資源2、有一定的兒童活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)3、有從事過(guò)培訓(xùn)老師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先待遇：5000-8000元/月二、市場(chǎng)專員（1名）：要求：1、有1年以上兒童行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)2、有簡(jiǎn)單的兒童活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)3、執(zhí)行能力強(qiáng)待遇：3500-5000元/月三、客服專員/客服主管1、負(fù)責(zé)組織處理客戶質(zhì)量投訴、配送供應(yīng)等售后服務(wù)工作2、負(fù)責(zé)組織分析處理客戶投訴、退換貨要求等，提出處理方案3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)處理方案的實(shí)施要求：有客服工作經(jīng)驗(yàn)待遇：3000-5000元/月咨詢電話：
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
要求：1.大專以上學(xué)歷，具有中級(jí)證。（一級(jí)注冊(cè)消防工程師薪資面議）2.熟悉國(guó)家及行業(yè)建筑防火相關(guān)的設(shè)計(jì)規(guī)范、施工及驗(yàn)收規(guī)范，具備豐富的專業(yè)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
1、熟悉基本機(jī)械工藝，會(huì)安排加工流程，抓車間內(nèi)產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題！
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、全部負(fù)責(zé)品管部日常管理工作，保證公司產(chǎn)品、配件生產(chǎn)過(guò)程、供應(yīng)商加工及成品出廠的合格；2、負(fù)責(zé)制定公司檢驗(yàn)規(guī)范或標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)宣貫執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)對(duì)員工品質(zhì)技能的培訓(xùn)工作；4、與開(kāi)發(fā)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零部件制造的質(zhì)量和一致性；5、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造中品質(zhì)異常的分析改進(jìn)工作；6、負(fù)責(zé)質(zhì)量驗(yàn)廠的資料更新工作；7、負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)貨的接待工作。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
1.在機(jī)械類公司有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2.懂機(jī)械、會(huì)使用量具，會(huì)看圖;3.善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，4,.目前主要招聘過(guò)程檢驗(yàn)員。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)控制，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)任務(wù)書設(shè)備專業(yè)部分的編制；2、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)工程計(jì)劃的編寫與調(diào)整；3、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)施工圖紙審核；4、參與工程調(diào)度管理；5、參與現(xiàn)場(chǎng)施工管理，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)以杜絕隱患；6、負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)變更的技術(shù)評(píng)審和重大變更的上報(bào)；7、參與本專業(yè)相關(guān)部門的關(guān)系協(xié)調(diào)維護(hù)，為相關(guān)審批報(bào)驗(yàn)程序提供技術(shù)支持。任職資格：1、大學(xué)本科畢業(yè)，建筑電氣專業(yè)及其它相關(guān)專業(yè)；2、具有三年以上電氣設(shè)計(jì)及工程實(shí)施、現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)、弱電都擅長(zhǎng)者尤佳；3、具有協(xié)調(diào)業(yè)主與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工方面的能力和經(jīng)驗(yàn)；4、能夠做好電氣施工圖的審核工作，包括高低壓配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)圖、電氣設(shè)備應(yīng)用和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的審核工作，確保專業(yè)施工圖具備安全和可實(shí)施性；5、能夠妥善處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)