臺州電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測崗位列表
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
2-5年模具相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗，機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，擅長數(shù)據(jù)整理分析、問題的跟蹤處理。對機械原理比較精通。工作內(nèi)容：負責工藝數(shù)據(jù)分析總結(jié)，負責對車間設(shè)備的檢測，巡查。工資：3500 -4500
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、機械、機電一體化專業(yè)2、懂得使用檢驗工具，吃苦耐勞3、能夠看懂各種工藝圖紙4、有一定組織、判斷能力
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
銅管檢驗、拋光檢驗、進料檢驗、鋅合金檢驗 等若干名要求：熟練使用量檢具，會看圖紙； 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.25-45周歲，高中以上學歷，熟悉注塑產(chǎn)品生產(chǎn)，配件安裝等流程的各個步驟的檢測，最好有相關(guān)的車間現(xiàn)場5s管理經(jīng)驗。2.合理安排生產(chǎn)計劃，懂現(xiàn)場管理，責任心強。3.控制生產(chǎn)進度，產(chǎn)品品質(zhì)的管理，保證產(chǎn)品出廠的合格率。4.熟練使用及保養(yǎng)量規(guī)量器具。5.熟悉塑膠注塑加工各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工藝流程者優(yōu)先考慮。6.有良好溝通協(xié)調(diào)能，語言表達能力強，有較好的個人素養(yǎng)。7.適應(yīng)兩班倒班，12個小時工作制的優(yōu)先。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責：1、參與公司各部門標準文件的制定，推動及完善公司標準的實施；2、負責實施公司文件的統(tǒng)一管理，跟蹤公司現(xiàn)行標準的實施，保持公司現(xiàn)行標準的有效性；3、負責對公司的各類標準文件、記錄進行標準化審核、監(jiān)督和指導(dǎo)，督促貫徹執(zhí)行；4、參與對其他相關(guān)人員的標準培訓和指導(dǎo)。要求：1、大專及以上學歷，人事管理、質(zhì)量體系管理等相關(guān)專業(yè)；2、了解公司標準類文件的編制流程和要求；3、有企業(yè)標準工作或質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先（無經(jīng)驗也可，有師傅帶）；4、工作積極主動，有較好的組織溝通能力；5、文字表達能力強，熟練運用各類辦公軟件。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責：一、質(zhì)量管理體系的建立與維護、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)草擬質(zhì)量管理政策、規(guī)劃大綱和具體質(zhì)量管理方案二、質(zhì)量體系認證及年審工作1、參與iso質(zhì)量體系認證工作，編寫iso質(zhì)量手冊、質(zhì)量體系程序文件、作業(yè)指導(dǎo)文件，辦理有關(guān)認證手續(xù)2、參與相關(guān)認證機構(gòu)認證的年審工作，并負責質(zhì)量體系文件的修改工作三、協(xié)助質(zhì)量體系在全公司推廣1、質(zhì)量體系認證通過后，協(xié)助在全公司范圍內(nèi)推廣實施質(zhì)量體系的相關(guān)規(guī)定2、對質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況進行監(jiān)督四、質(zhì)量管理相關(guān)文件的歸檔管理1、各類質(zhì)量管理文件、材料的采集、整理和建檔保存2、及時統(tǒng)計、分析公司質(zhì)量管理狀況并上報要求：1、20-45歲之間，質(zhì)量工程相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗；2、具有較強的綜合管理能力和溝通、協(xié)作能力；3、能熟練操作word、excel等辦公軟件；4、熟悉國家相關(guān)法規(guī)能編寫相關(guān)指導(dǎo)性文件；5、工作認真、細致、有進取心。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、負責公司日常宣傳、策劃設(shè)計制作、網(wǎng)站及自媒體更新維護；2、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。3、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學方面的工作順利完成；4、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、處理等等；5、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握，成功的驗收。6、負責設(shè)計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設(shè)計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。7、中專以上，工作經(jīng)驗1年以上（優(yōu)秀應(yīng)屆生也可）彈性工作，有社會保險，住房公積金，入職立即繳納
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責：1、負責所在三級機構(gòu)各渠道續(xù)收業(yè)務(wù)的開展，達成公司的考核要求；2、執(zhí)行并宣導(dǎo)續(xù)收業(yè)務(wù)制度，搭建續(xù)期收費業(yè)務(wù)體系，管理續(xù)收專員隊伍；3、督導(dǎo)并檢查所在三級機構(gòu)續(xù)收業(yè)務(wù)質(zhì)量，防范業(yè)務(wù)風險，持續(xù)改進業(yè)務(wù)流程，確保續(xù)收服務(wù)品質(zhì)；4、落實總部續(xù)收推動方案，有效推動續(xù)期收費進度及指標達成；5、每日轉(zhuǎn)賬清單提取，查看轉(zhuǎn)賬成功與否保單信息及轉(zhuǎn)賬失敗原因；每月定期制作并下發(fā)續(xù)期應(yīng)收及應(yīng)收未收清單，督促續(xù)期收費進度；6、根據(jù)應(yīng)收未收清單制作寬末預(yù)警，不定期提取失效保單清單進行復(fù)效推動；7、制作續(xù)收業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表，督導(dǎo)并及時追蹤續(xù)期收費進度；8、撰寫續(xù)收業(yè)務(wù)分析報告；9、對本人所承接的孤兒單的服務(wù)，包括續(xù)期收費、保全、理賠、咨詢等事項；10、與所在三級機構(gòu)個險、銀保、中介等各銷售渠道協(xié)調(diào)配合并督導(dǎo)補位，確保所有續(xù)收保單無服務(wù)盲區(qū)；11、所在三級機構(gòu)續(xù)收業(yè)務(wù)問題的搜集、整理、反饋、匯報，續(xù)收業(yè)務(wù)疑難問題的處理；任職要求：1.三年以上保險行業(yè)經(jīng)驗，2年以上續(xù)收管理經(jīng)驗2.熟練使用office辦公系統(tǒng)
學歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、按照生產(chǎn)計劃要求，按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學習任務(wù)；
任職資格：
1、18-55歲；
2、有生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；
3、吃苦耐勞，有責任心。
工種8個小時，晚上如果有加班加班3小時
福利：繳納五險，加班補貼，飯補200，提供包住，提供夫妻房，自己住外邊有150補貼，公司按時發(fā)放工資，有介紹獎、全勤獎、工齡獎、年終獎等。
待遇從優(yōu)，歡迎來電咨詢。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1、負責公司商品在亞馬遜商城店鋪的總體運營；2、負責制定店鋪運營策略計劃及執(zhí)行；3、制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對商城店鋪廣告及活動等推廣效果跟蹤評估，負責統(tǒng)計、分析推廣數(shù)據(jù)及效果，并不斷做出優(yōu)化方案；4、使用各項推廣工具進行商品推廣，達到銷售目標所需要的流量；依據(jù)客戶行為分析報告、提出快車等營銷推廣工具的最優(yōu)投放方案并主導(dǎo)實施；5、爭取相關(guān)促銷活動資源，善于與平臺負責人對接溝通；6、負責店鋪的產(chǎn)品分析（商品定價、確定主推商品、分析銷售情況）、產(chǎn)品銷售（商品上架、商品銷售、配合推廣促銷）、產(chǎn)品促銷（策劃活動方案、執(zhí)行促銷活動、協(xié)助促銷宣傳）、產(chǎn)品編輯、產(chǎn)品匯總建檔； 任職要求：1、大專以上學歷，具有豐富的電子商務(wù)網(wǎng)站運營經(jīng)驗；2、兩年以上亞馬遜網(wǎng)店營銷、推廣及投放經(jīng)驗。3. 應(yīng)屆畢業(yè)生也可培養(yǎng)。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶； 2、 收集市場信息，提交市場分析報告； 3、 進出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題； 6、 貨款的收回； 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)； 2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識； 4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強； 5、 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、電機類傳動行業(yè)產(chǎn)品3年以上工作經(jīng)驗2、獨立負責過或者協(xié)助上級負責過產(chǎn)品質(zhì)量標準的建立3、具有一定的培訓能力 4.工作細致認真，責任心強； 5、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、良好的抗壓能力；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1.有1年以上品質(zhì)崗位工作經(jīng)驗 2. 熟練使用常規(guī)檢測量具（卡尺、千分尺、百分表等)；3.具有基本的機械圖紙識圖能力 4.責任心強,工作細致、認真,堅持原則
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1.2年以上機械管理工作經(jīng)驗，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗，了解生產(chǎn)進度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機器、材料各環(huán)節(jié)進行管理。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1.有從事電機行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，工資面議2.有責任心，質(zhì)量意識強，能吃苦耐勞，服從公司管理3.月休2天，8.5小時
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責：1.組織進行物料的分析、計算，物料計劃的制定；2.物料請購的審核、生物料需求表的制作、采購進度的跟催；3.存量控制的審核，物料有關(guān)異常情況的協(xié)調(diào)與決策；4.采購、生產(chǎn)、倉庫、財務(wù)等部門的橫向協(xié)調(diào)；5.推動與完善erp系統(tǒng)；6.本部門工作流程、制度文件、工作表單的制定；7.部門員工的培訓。任職要求：1.本科以上學歷、物流管理、統(tǒng)計、財會類專業(yè)，三年以上物控相關(guān)工作經(jīng)驗；2.熟練操作辦公軟件，熟悉6s、iso9001、iso14001等質(zhì)量認證管理體系，熟悉產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程及計劃管理工作；3.具有較好的領(lǐng)導(dǎo)、判斷與決策、人際溝通能力和計劃能力。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1：年齡在35歲以下2：做事認真仔細3：有一年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
一、男女不限，年齡18～45周歲，初中以上文化；二、公司實行計件工資制，操作員工月工資可達5000～7000元；三、新員工培訓期（一個月），轉(zhuǎn)正后按計件，按國家規(guī)定交納五險及勞保福利；四、公司對在職員工提供住宿補貼200一月，公司內(nèi)設(shè)有食堂；五、每天8小時工作制，每周單休，其它節(jié)假日按國家規(guī)定；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
主要工作：負責實木家具底漆噴涂，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。要求：1、熟悉底漆噴涂要領(lǐng)、底漆調(diào)制等工藝；2、能獨立噴涂作業(yè)，能識別質(zhì)量缺陷；3、身體健康，善于協(xié)調(diào)上下工序的關(guān)系；4、有實木家具行業(yè)底漆噴涂經(jīng)驗者優(yōu)先。聯(lián)系人： 李先生18605867528
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
1、25-35周歲，男，大專及以上學歷 ，對銷售業(yè)務(wù)員崗位抱有極大熱情。能適應(yīng)外派常駐（江蘇區(qū)域）。2、本崗位主要銷售電子貼片相關(guān)產(chǎn)品（圣誕燈、線路板、指示燈、數(shù)碼管等），有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、執(zhí)行公司的區(qū)域銷售任務(wù)。4、在銷售公司的產(chǎn)品過程中，擴大公司在市場上的知名度。5、建立轄區(qū)內(nèi)公銷網(wǎng)，擴大公司產(chǎn)品覆蓋率。6、負責尋找轄區(qū)內(nèi)分銷商情況，做好分銷商與公司之間的信息溝通。