學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1.學歷背景人力資源管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。2.培訓及資歷受過現(xiàn)代人力資源管理、勞動法規(guī)、企業(yè)管理、心理學、基本財務(wù)知識等方面的培訓。3.工作經(jīng)驗具有一年以上人力資源管理工作,熟悉人力資源規(guī)劃、績效、薪酬方面的工作。4.基本技能和素質(zhì) 1）對先進的人力資源管理理念有一定的了解認識。2）出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、觀察能力、計劃控制能力、說服能力、應(yīng)變能力、交往能力和分析判斷能力。3）具有親和力，熟練使用辦公軟件。 5.個性特征 性格溫和、有耐心、認真細致、主動積極、樂于助人、嚴謹敬業(yè)、責任心強、團隊意識強。