臺州管理科學(xué)工程崗位列表
省證監(jiān)理工程師(工作地點(diǎn):臺州市 紹興市 ) | 浙江有色工程監(jiān)理有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 1、大專及以上學(xué)歷,安裝,市政、工民建類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有浙江省監(jiān)理工程師證書;3、熟悉建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定,具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力及豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn); 4、有較高判斷決策能力,能及時(shí)決斷,靈活應(yīng)變,能處理各種矛盾、糾紛,具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力; 5、有良好的語言表達(dá)、交際溝通能力。
國注監(jiān)理工程師(工作地點(diǎn):臺州市 紹興市 ) | 浙江有色工程監(jiān)理有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 1.房屋建筑工程、市政公用工程,本科以上學(xué)歷2.中級以上技術(shù)職稱,持有國家注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格(兼有市政資質(zhì)者優(yōu)先考慮)3.身體健康,吃苦耐勞,誠實(shí)可信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 【任職要求】:1、有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、品格正直熱愛保險(xiǎn)行業(yè),積極進(jìn)取,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;4、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)【崗位職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)創(chuàng)建、培訓(xùn)、管理金融業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊(duì);2、組織并策劃高級金融營銷活動(dòng),開發(fā)高端客戶市場;3、依據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模及理財(cái)需求,為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財(cái)咨詢服務(wù);并展開一站式綜合金融理財(cái)營銷業(yè)務(wù)。4、負(fù)責(zé)定期開展金融理財(cái)及營銷拓展培訓(xùn),使團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)人員不斷掌握金融專業(yè)知識及營銷技能,更好的服務(wù)于中高端客戶,創(chuàng)造職業(yè)價(jià)值和高薪收入。5、負(fù)責(zé)參??蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作?!竟敬黾案@浚?.聘才金(財(cái)補(bǔ))5萬-20萬+傭金提成+增員津貼+人才引進(jìn)獎(jiǎng)+個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展津貼+育成津貼+團(tuán)隊(duì)季度獎(jiǎng)金+管理津貼+保障;2.醫(yī)療保險(xiǎn)+意外保險(xiǎn)+競賽獎(jiǎng)勵(lì)+旅游計(jì)劃;3.頂尖險(xiǎn)企,接受高端課程和持續(xù)的晉升培訓(xùn)機(jī)制,并能獲得額外的培養(yǎng)計(jì)劃;4.帶薪休假,另有國內(nèi)及國外旅游。保險(xiǎn)事業(yè)是一份充滿愛心助人的事業(yè).發(fā)展空間廣闊,憑借自己的勤奮和智慧,合眾助您走向輝煌! (專業(yè)培訓(xùn))合眾為您提供:專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)課程本著造就“專業(yè)化”保險(xiǎn)人才的宗旨,合眾為業(yè)務(wù)員及各級業(yè)務(wù)主管提供系統(tǒng)的階段性培訓(xùn),全方位提升業(yè)務(wù)人員的專業(yè)水平。經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)導(dǎo)師專業(yè)化的培訓(xùn)隊(duì)伍,多元化的培訓(xùn)方式,令業(yè)務(wù)人員在潛移默化中實(shí)現(xiàn)專業(yè)水平的有效提升。嚴(yán)格規(guī)范的培訓(xùn)管理引進(jìn)先進(jìn)管理理念,從嚴(yán)從高,造就更具競爭力的營銷隊(duì)伍。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 臺州工作三年以上,前三年年收入3萬以上。有較強(qiáng)的組織和管理能力.有強(qiáng)烈發(fā)展團(tuán)隊(duì)欲望的,工作責(zé)任心強(qiáng)。待遇:基本工資3500+管理津貼+傭金+個(gè)人積效+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+旅游公司除各項(xiàng)提供薪酬福利外,在公司服務(wù)滿6年,還可獲得額外8萬的養(yǎng)老金;6年以后每年都可額外1萬的養(yǎng)老金。上班地點(diǎn):椒江
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 育鷹主管是公司新出崗位。上崗即為正式職級的高起點(diǎn)發(fā)展平臺。享受市場上最一競爭力的《政策和資源》和7個(gè)月《額外高額補(bǔ)貼》支持。公司還進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)和各層高度關(guān)注。有特別育鷹教練進(jìn)行系統(tǒng)輔導(dǎo)。年齡要求25歲-50歲上班地點(diǎn):椒江
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同,享受五險(xiǎn)一金待遇。急招!!
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 維護(hù)客戶,協(xié)助經(jīng)理做好每天的日常行政工作。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 專案經(jīng)理崗位職責(zé): 1、服務(wù)中高端客戶群體接待、咨詢工作,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、陪同客戶看房,促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù);3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。4、團(tuán)隊(duì)銷售人員招募、輔導(dǎo)及培訓(xùn); 5、完成公司既定的房產(chǎn)銷售專項(xiàng)指標(biāo);專案經(jīng)理待遇: 1、工作時(shí)間彈性、自由; 2、發(fā)展晉升空間明確; 3、不間斷的學(xué)習(xí)和成長空間; 4、底薪+高額傭金+豐厚獎(jiǎng)金 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及技能要求: 崗位要求: 1、不要有壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷 2、五年及以上銷售或管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn) 3、有招募、輔導(dǎo)和培訓(xùn)的能力 4、管理過至少10人以上的團(tuán)隊(duì) 5、本地工作、居住3年以上6、有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),歡迎有志之士來電來函咨詢。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 應(yīng)聘條件:1、學(xué)歷:高中以上的學(xué)歷;2、樂觀自信,誠實(shí)敬業(yè),待人熱情真誠,有愛心和責(zé)任感,做事細(xì)心; 3、勤奮踏實(shí),善于學(xué)習(xí),良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力;4、年齡22—55.工作地點(diǎn)椒江或黃巖;5、做過銷售、教師、記者、導(dǎo)游、主持、管理及各類培訓(xùn)工作者優(yōu)先。相關(guān)流程:1、參加面試。分析、表達(dá)等綜合能力的考查,面試合格者將統(tǒng)一安排參加崗前綜合金融培訓(xùn)。(培訓(xùn)地點(diǎn):中國合眾學(xué)院臺州培訓(xùn)中心)2、職前培訓(xùn)、保代培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)合眾標(biāo)準(zhǔn)制式培訓(xùn)之一,結(jié)業(yè)后方可辦理上崗手續(xù)。 3、錄用上崗。當(dāng)你順利通過以上程序后,我們會熱情歡迎您成為合眾大家庭的一員。工作時(shí)間:每周雙休,早上8:30-10點(diǎn)上班,具體面議!投資理財(cái),挑戰(zhàn)高薪、成就夢想!
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 臺州工作三年以上,前三年年收入3萬以上。有較強(qiáng)的組織和管理能力.有強(qiáng)烈發(fā)展團(tuán)隊(duì)欲望的,工作責(zé)任心強(qiáng)。待遇:基本工資3500+管理津貼+傭金+個(gè)人積效+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+旅游公司除各項(xiàng)提供薪酬福利外,在公司服務(wù)滿6年,還可獲得額外8萬的養(yǎng)老金;6年以后每年都可額外1萬的養(yǎng)老金。上班地點(diǎn):椒江
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 臺州工作三年以上,前三年年收入3萬以上。有較強(qiáng)的組織和管理能力.有強(qiáng)烈發(fā)展團(tuán)隊(duì)欲望的,工作責(zé)任心強(qiáng)。待遇:基本工資3500+管理津貼+傭金+個(gè)人積效+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+旅游公司除各項(xiàng)提供薪酬福利外,在公司服務(wù)滿6年,還可獲得額外8萬的養(yǎng)老金;6年以后每年都可額外1萬的養(yǎng)老金。上班地點(diǎn):椒江
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,身體健康,性格外向;2、主要負(fù)責(zé)續(xù)期保費(fèi)計(jì)劃的落實(shí),老客戶的維護(hù);3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;4、錄用后簽訂勞動(dòng)合同,有五險(xiǎn)一金,享受國家法定節(jié)假日。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、本科以上學(xué)歷,有相關(guān)同業(yè)經(jīng)驗(yàn);2、主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)方案制定,下轄營業(yè)區(qū)督導(dǎo),業(yè)務(wù)人員的統(tǒng)一培訓(xùn);3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理能力和溝通能力;4、錄用后簽訂勞動(dòng)合同,有五險(xiǎn)一金,享受國家法定節(jié)假日。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、有同業(yè)3-5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)2、有較強(qiáng)的隊(duì)伍管理能力和開拓能力3、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 工作職責(zé): 1.理賠經(jīng)辦、契約成立前后所需資料的收集和相關(guān)事項(xiàng)的調(diào)查; 2.理賠調(diào)查數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)及分析,理賠案例收集、分析,理賠調(diào)查與處理; 3.協(xié)調(diào)處理運(yùn)營部團(tuán)險(xiǎn)核保、保全、理賠等相關(guān)問題; 4.契約流程執(zhí)行、監(jiān)控及與其他部門的銜接溝通; 5.未承保保單的查詢及撤件處理; 6.對業(yè)務(wù)員運(yùn)營信息、知識的宣導(dǎo)培訓(xùn); 7.疑難案件的談判;8.對于投保單證的審核,以及客戶服務(wù)客戶解答的工作。崗位要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、法律類專業(yè)優(yōu)先 2.熟悉保險(xiǎn)公司的應(yīng)用單證,一年以上保險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.能夠熟練操作電腦及常用軟件 4.有創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)精神;有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、責(zé)任心5.非同業(yè)優(yōu)秀者可考量待遇:享受五險(xiǎn)一金
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 此部是目前保險(xiǎn)市場上最專業(yè).最有團(tuán)隊(duì)精神.是臺州保險(xiǎn)市場上最有價(jià)值的銷售鐵軍1、??埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先2、年齡:26歲—45歲3、三年以上銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn)4、以往工作年收入人民幣40,000以上5、(當(dāng)?shù)兀┕ぷ骰蚓幼∪暌陨?、形象專業(yè),良好的溝通表達(dá)能力7、電腦熟練者優(yōu)先(不招收有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者)一經(jīng)錄用,公司將安排專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)、有競爭力的薪酬制度及充分的個(gè)人發(fā)展機(jī)會。上班地點(diǎn):椒江和黃巖均可
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)新進(jìn)業(yè)務(wù)人員; 2、督導(dǎo)所轄營銷服務(wù)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)所轄營銷服務(wù)部的基礎(chǔ)管理工作; 4、策劃、執(zhí)行、管理所轄營銷服務(wù)部的早會工作。輔助組訓(xùn)做好各項(xiàng)工作享受內(nèi)勤待遇和五險(xiǎn)一金
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)指標(biāo)追蹤及督導(dǎo)工作;2.各項(xiàng)業(yè)務(wù)競賽方案及新產(chǎn)品上市的宣導(dǎo)及推動(dòng),組織產(chǎn)品說明會等市場活動(dòng);3.對各項(xiàng)公司政策、方案的傳達(dá)、追蹤;4.代表公司進(jìn)行保險(xiǎn)代理人團(tuán)隊(duì)管理,包括團(tuán)隊(duì)搭建、人員培訓(xùn)和輔導(dǎo)等;5.分析、反饋營銷實(shí)際情況,提出業(yè)務(wù)改進(jìn)方案。招聘要求:1.本科及以上學(xué)歷;2.有營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.基礎(chǔ)素質(zhì)優(yōu)秀,善于溝通,主動(dòng),有企圖心。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 職位描述1、負(fù)責(zé)中支銷售人員的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)規(guī)則、銷售技能培訓(xùn);2、負(fù)責(zé)中支營銷激勵(lì)方案的策劃、推動(dòng)、追蹤;4、負(fù)責(zé)中支銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與輔導(dǎo)訓(xùn)練。職位要求:1.全日制本科或以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、組織能力強(qiáng),可獨(dú)立辦班,有管理類工作經(jīng)驗(yàn);3、授課、培訓(xùn)能力強(qiáng)、具有渲染力,具有較強(qiáng)的市場敏感力,親和力強(qiáng),適宜陪同輔導(dǎo);4、聰慧敏銳,表達(dá)清晰,具備良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力。福利待遇:1、正式員工編制;2、完善的福利保障:社保五項(xiàng)、公積金、綜合福利保障、帶薪年假等;3、通暢的晉升渠道,成就個(gè)人職業(yè)的長足發(fā)展;4、全方位的培訓(xùn)體系:入司培訓(xùn),在崗培訓(xùn),干部晉升培訓(xùn)。相關(guān)指導(dǎo)人的專業(yè)指導(dǎo)及輪崗制度,全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓(xùn)練,打造持續(xù)成功的你。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤員工的招聘計(jì)劃的制定和操作; 2.對公司員工的考勤、休假進(jìn)行管理; 3.負(fù)責(zé)公司員工的社保辦理和轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出工作; 4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤員工轉(zhuǎn)正、晉升、年中、年終等常規(guī)績效考核工作; 5.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同簽訂和勞動(dòng)關(guān)系管理工作; 6.對中心支公司的職場租賃、設(shè)計(jì)、規(guī)劃等進(jìn)行管理; 7.負(fù)責(zé)中心支公司自購固定資產(chǎn)的詢價(jià)、采購與使用后的維修工作; 8.負(fù)責(zé)中心支公司車輛的使用、管理工作; 崗位要求: 1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,男性,保險(xiǎn)、金融、管理類專業(yè)優(yōu)先 2.有二年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉公司管理架構(gòu)與國家社保政策等 4.開朗、熱情、溝通能力強(qiáng),自律性責(zé)任心強(qiáng)福利:享受五險(xiǎn)一金
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