臺(tái)州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
內(nèi)貿(mào)電商專員崗位描述：1、負(fù)責(zé)在網(wǎng)絡(luò)上搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過網(wǎng)絡(luò)或電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，保持返單率。5、不用外出跑業(yè)務(wù),需負(fù)責(zé)阿里巴巴,qq,電話等途徑與客戶溝通談判,完善的崗前培訓(xùn)。 崗位要求：1、 高中以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，2.具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開拓能力和溝通表達(dá)能力。3、渴望高收入，具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和樂觀端正的心態(tài)；4、對(duì)銷售有極大的激情和熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于與人分享； 5、有較強(qiáng)的交際能力和協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞； 6、處事能力強(qiáng)，反應(yīng)快，能承受工作壓力 ；公司福利待遇：1、待遇從優(yōu)：層級(jí)底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 +提成+年獎(jiǎng),收入高低取決于個(gè)人能力和業(yè)績(jī).2、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺(tái)和和晉升發(fā)展空間.3、團(tuán)隊(duì)全為年輕人，工作氛圍融洽. 4、先進(jìn)的管理機(jī)制與完善的企業(yè)文化。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~6000
職位描述：
外貿(mào)業(yè)務(wù)員/電商專員崗位描述：1、主要負(fù)責(zé)公司b2b平臺(tái)的管理，產(chǎn)品維護(hù)，更新上傳；2、積極開發(fā)上傳新產(chǎn)品，維護(hù)已有產(chǎn)品，確保產(chǎn)品信息全面完整；3、有條理的，有計(jì)劃的更新平臺(tái)產(chǎn)品，增加銷量；4、對(duì)經(jīng)理提出的問題產(chǎn)品及時(shí)調(diào)整，做好詢盤的轉(zhuǎn)化. 5、努力開發(fā)新客戶，促成新訂單6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)或以上，能順利進(jìn)行書面溝通； 六級(jí)以上優(yōu)先考慮2、有阿里巴巴等外貿(mào)平臺(tái)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟練使用各種office軟件；懂得簡(jiǎn)單處理圖片者優(yōu)先4、 做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力5、思維靈活且有邏輯性,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作管理能力福利待遇：1、待遇從優(yōu)：層級(jí)底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 +提成+年獎(jiǎng),收入高低取決于個(gè)人能力和業(yè)績(jī).2、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺(tái)和和晉升發(fā)展空間.3、團(tuán)隊(duì)全為年輕人，工作氛圍融洽. 4、先進(jìn)的管理機(jī)制與完善的企業(yè)文化。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
主要工作：1.做好倉(cāng)庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。2.做好倉(cāng)庫物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收 發(fā)物料，并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財(cái)務(wù)成本管理組對(duì)物料采購(gòu)與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督。3.對(duì)部品物料的實(shí)行分區(qū)存放管理，定期向財(cái)務(wù)部報(bào)告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布。4.與領(lǐng)料組及采購(gòu)員密切配合，做好物料的調(diào)度工作，切實(shí)履行物料儲(chǔ)備和配送的物流職能，并及時(shí)反饋物料的短缺或過量采購(gòu)等異常情況。技能要求：1. 熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及 操作程序。2. 熟悉倉(cāng)庫管理制度及相關(guān)管理流程。3. 具備一定的質(zhì)量管理知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
技能要求：1.協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會(huì)計(jì)核算和分析。2.按時(shí)記賬，結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資。3.加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時(shí)登記各類賬簿。4.及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料。技能要求：1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。2.熟練應(yīng)用各辦公軟件。3.熟悉銀行相關(guān)結(jié)算業(yè)務(wù)、證照管理。4.具有良好職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.設(shè)計(jì)自動(dòng)化控制系統(tǒng)方案2.負(fù)責(zé)安裝工作計(jì)劃進(jìn)度信息和施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的情況、問題信息的收集和整理。3.項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)，嚴(yán)格按照工程項(xiàng)目管理制度來完成，如有變更或增加的，務(wù)必要客戶出具簽證單及變更單。4.協(xié)助技術(shù)總監(jiān)工作。崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；2.熟悉pid流程圖，熟練操作cad；3.有c1駕照；4.有較強(qiáng)的客戶溝通和協(xié)調(diào)能力，主動(dòng)認(rèn)真有責(zé)任心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，性格開朗，并能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，并能適應(yīng)短期出差。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
主要工作：1.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度管理、維護(hù)。2.負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。3.負(fù)責(zé)對(duì)各部門進(jìn)行日常考勤。4.協(xié)助完善人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。5.組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。6.協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。技能要求：1.大專及以上學(xué)歷，人力資源/工商管理等相關(guān)專業(yè)。2.熟練應(yīng)用各辦公軟件。3.邏輯清晰，文字表達(dá)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1.高中以上文化2.可以服從工作管理安排，執(zhí)行力強(qiáng)；2.年齡在25-45周歲；3.能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)；4.有一年以上的接二次線的工作經(jīng)驗(yàn)；5.有高壓或低壓電工證；6.有醫(yī)藥化工行業(yè)安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（有電工和電焊工的經(jīng)驗(yàn)都可）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
主要工作：1.工程質(zhì)量、安全事宜的管理、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量巡查，施工成本的控制并記錄。2.負(fù)責(zé)安裝工作計(jì)劃進(jìn)度信息和施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的情況、問題信息的收集和整理。3.項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)，嚴(yán)格按照工程項(xiàng)目管理制度來完成，如有變更或增加的，務(wù)必要客戶出具簽證單及變更單。技能要求：熟悉pid流程圖，plc機(jī)柜、ups柜的上電工作，單點(diǎn)調(diào)試、儀表取源部位、儀表安裝、維護(hù)工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、男40歲以下，有駕駛證2、要熟練電動(dòng)車技術(shù) 、要有電動(dòng)車技術(shù)工作5年以上
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理完成日常工作，處理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常內(nèi)務(wù)；2、 針對(duì)公司的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng)，對(duì)業(yè)務(wù)代表及相關(guān)人員進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo)；3、 開辟新的合作渠道，并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判；4、 維護(hù)與各分帳市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)人員的合作關(guān)系；5、 收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)；任職資格1、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；2、 為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通；3、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，熟悉注塑機(jī)原理，有較強(qiáng)的溝通能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
有摩托車和電動(dòng)車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、 倉(cāng)庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；任職資格 1、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；2、 熟悉倉(cāng)庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；3、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
1、要求高中學(xué)歷，男女不限；2、專業(yè)要求：文書文秘、工商管理等均可；3、會(huì)使用辦公軟件：word、excel、、pdf；4、有相關(guān)標(biāo)書、圖文制作編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；5、工作內(nèi)容為：標(biāo)書制作。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
1.全面負(fù)責(zé)車間日常管理工作；2.有較強(qiáng)的組織和管理能力，能合理安排生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；3.懂圖紙，會(huì)做工裝夾具，簡(jiǎn)單的機(jī)床及電路維修，熟悉各種數(shù)控機(jī)床的結(jié)構(gòu)與調(diào)試；4.具備有良好的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理能力，包括生產(chǎn)進(jìn)度，品質(zhì)，成本的控制;
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6500~8000
職位描述：
1.要求能服從公司管理制度，會(huì)看圖紙，懂得加工工藝及技術(shù)要求；2.遵守三檢制度，協(xié)助檢驗(yàn)人員進(jìn)行抽查檢驗(yàn)；3.做好設(shè)備的保養(yǎng)和其它配件的保養(yǎng)，保持工作場(chǎng)地清潔；4.必須服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，能按時(shí)完成任務(wù)；5.聯(lián)系電話：13958608476
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
工作職責(zé)：此崗位為公司項(xiàng)目部門的行政助理，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的資料整合，項(xiàng)目案子的跟蹤和客戶的聯(lián)系，文件處理等辦公室相關(guān)工作。崗位要求： 1、熟悉辦公軟件操作，如excel、word、cad 2、穩(wěn)重，有耐性，易溝通，踏實(shí)，細(xì)心 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資料整理，銷售臺(tái)賬整理，檔案管理等工作。 4、完成案場(chǎng)的行政事務(wù)性工作 。1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)；2、公司日常行政管理的運(yùn)作 ；3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；5、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)綜合營(yíng)運(yùn)管理，包括：營(yíng)業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營(yíng)管理、商戶導(dǎo)購(gòu)員管理等，保證商場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)秩序。2.負(fù)責(zé)根據(jù)商場(chǎng)實(shí)際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷活動(dòng)的策劃和具體實(shí)施，以及評(píng)估活動(dòng)效果。3.全面負(fù)責(zé)后期項(xiàng)目的招商工作，租戶協(xié)調(diào)和賣場(chǎng)管理。4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。5.維持并開拓各方面的外部關(guān)系。任職資格：1、有相關(guān)城市綜合體，商場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、臺(tái)州人優(yōu)先；3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；6、有獨(dú)立的營(yíng)銷思維，有較強(qiáng)的分析能力；7、其他面議。工作地點(diǎn)：臺(tái)州。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6000~11000
職位描述：
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 對(duì)銷售有熱情
歡迎各大優(yōu)秀求職者
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、大專以上學(xué)歷，對(duì)商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)具有濃厚的興趣，能吃苦耐勞；協(xié)助招商總監(jiān)制定項(xiàng)目中、短期招商計(jì)劃和發(fā)展策略。3、具備一定行業(yè)資源，對(duì)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)有一定認(rèn)知，并有一定的市場(chǎng)調(diào)研、信息收集整理及邏輯思維分析能力；4、熟悉行業(yè)市場(chǎng)基本概況，具有一定的寫作能力，溝通、表達(dá)能力佳；任職資格：1、具有三年以上商場(chǎng)招商工作經(jīng)歷，擁有較多的百貨、餐飲、娛樂等商業(yè)品牌客戶資源；熟悉商場(chǎng)招商流程，具備較強(qiáng)談判能力，具有強(qiáng)烈的企圖心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，普通話流利，思維表達(dá)清晰，良好的溝通及協(xié)作能力。2、工作責(zé)任性強(qiáng)，性格開朗、品行端正，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。