臺(tái)州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、財(cái)會(huì)、工商管理、金融等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉辦公室基本軟件操作；3、溝通能力較強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
1.對(duì)機(jī)械類產(chǎn)品及工作原理相對(duì)熟悉并會(huì)cad;2.制定、完善機(jī)械設(shè)備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實(shí)機(jī)械設(shè)備管理規(guī)范；3.針對(duì)機(jī)械類圖紙具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)與設(shè)計(jì)能力；4.具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，受過項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)。 熟悉iso體系，熟悉品質(zhì)管理手法； 能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件； 有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、男女不限，籍貫不限，年齡20—30歲；2、阿里國際站等電商平臺(tái)的日常維護(hù)根據(jù)公司銷售政策，做好渠道維護(hù)、市場調(diào)研和市場開拓；3、跟蹤訂單，按工作流程做好與其他部門的銜接，督促質(zhì)量和交期，提升顧客滿意度；4、客戶文件、公司技術(shù)文件和樣本圖冊(cè)的翻譯，及時(shí)整理歸集業(yè)務(wù)檔案，做好保密工作，完成上級(jí)交辦的其他工作。5、國際貿(mào)易、英語或商務(wù)英語、市場營銷、工商管理、電子商務(wù)及工科類等專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；福利：五險(xiǎn)，包吃住，月休4天，底薪3000-4000，提成另算
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、接收采購員購買的材料，收貨、清點(diǎn)貨物、登記入庫、材料保管、登記出庫等程序。2、定期匯報(bào)材料庫存等一系列倉庫工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
1.大專以上學(xué)歷2.具有較強(qiáng)的文字寫作能力，起草一些通知，講話稿等文件3.單休，有食堂，員工價(jià)格實(shí)惠。4.上班時(shí)間早上8-11.30 下午14.00-17.00，6.5小時(shí)5.繳納五險(xiǎn)6.熟悉醫(yī)院管理流程，有醫(yī)院辦公室工作經(jīng)歷和掌握人事工作流程（有民營醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
過年不回家，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
有3年開車經(jīng)驗(yàn)，過年不回家，工作比較苦。玉環(huán) 路橋兩地都可以。有能力可以升為主管
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
要求本地人，35歲及以下，三年以上經(jīng)驗(yàn)，熟練操作相關(guān)電腦軟件，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。詳情面議。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
負(fù)責(zé)公司保安隊(duì)伍的建設(shè)，門禁管理、后勤管理、安全管理等工作不要保安證，會(huì)開車，包吃住，月薪4k
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位責(zé)任：1、主要負(fù)責(zé)一般納稅人報(bào)稅;2、審核、整理會(huì)計(jì)原始單據(jù)，編制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表;3、負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管，整理會(huì)計(jì)記錄資料，管理會(huì)計(jì)檔案;4、各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)辦理、熟悉國稅地稅各項(xiàng)稅種申報(bào)，發(fā)票開具。 崗位要求：1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備1年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)。2. 熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、成本核算、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等全方位財(cái)務(wù)工作的基本要求;3. 具備扎實(shí)的財(cái)稅知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)軟件，會(huì)計(jì)報(bào)表的處理;4. 工作細(xì)致，有良好的職業(yè)操守，保密性、責(zé)任感強(qiáng);5. 有企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷或企業(yè)項(xiàng)目核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1、管理類或工科類本科及以上學(xué)歷；2、英語6級(jí)以上優(yōu)先錄用；3、工作有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達(dá)能力；4、有意愿長期穩(wěn)定的與企業(yè)一起成長和發(fā)展；5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
2年以上電工維修作業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)電力拖動(dòng)，設(shè)備維護(hù)管理相關(guān)工作技能，熟悉plc編程或程序調(diào)試者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
服從管理、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、協(xié)助組織落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針；2、現(xiàn)場巡檢預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生，解決現(xiàn)場的質(zhì)量問題，參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報(bào)告；3、參與產(chǎn)品缺陷及故障分析并進(jìn)行跟蹤處理；4、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對(duì)公司的員工質(zhì)量管理體系知識(shí)的培訓(xùn)；5、協(xié)助公司相關(guān)部門制訂公司的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。任職資格1、1年以上qa/qc工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用辦公軟件；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力；4、從事iso體系主要工作并編寫過認(rèn)證體系相關(guān)文件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、任職資格1、服從管理、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、任職資格1、服從管理、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總裁編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，制定年度生產(chǎn)計(jì)劃及各個(gè)階段的奮斗目標(biāo)、中心工作；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的相應(yīng)規(guī)章制度、操作流程、培訓(xùn)計(jì)劃等的建立，健全及完善管理工作；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)和優(yōu)化、管理；4、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運(yùn)營和人員管理；5、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；6、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；4、精通產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程、過程控制及質(zhì)量檢查，熟悉生產(chǎn)制造各個(gè)環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌管理流程；5、具有很強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
外貿(mào)經(jīng)理崗位描述：1、利用網(wǎng)絡(luò)和其他渠道進(jìn)行公司產(chǎn)品服務(wù)及品牌的及時(shí)有效推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品、服務(wù)信息的發(fā)布；3、了解和搜索網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 5. 指導(dǎo)并培養(yǎng)部門業(yè)務(wù)員。職位要求：1、學(xué)歷本科，英語四級(jí)以上，國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、外貿(mào)從業(yè)經(jīng)歷三年以上；3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，有操作阿里巴巴國際站平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 4、思維敏捷，性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析；8、負(fù)責(zé)公司駐外辦事處相關(guān)事宜。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。