臺州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進行；2、 負責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；3、 負責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作；4、 負責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、 積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.專業(yè)：企業(yè)管理類（管理類專業(yè)的，無經(jīng)驗優(yōu)秀者，可以考慮）＜br/＞2.行政人事類工作經(jīng)驗一年及以上的，專業(yè)不限。＜br/＞3.男性優(yōu)先；會開車優(yōu)些；能在公司住宿優(yōu)先。＜br/＞＜br/＞其他：辦公軟件熟練＜br/＞單休、8小時工作制。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；2、 負責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、 執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、 開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護與其關(guān)系；5、 填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告；6、 完成采購主管安排的其它工作。任職資格1、 高中及以上學(xué)歷，最好會駕駛2、 熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；3、 工作細致認(rèn)真，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，4、 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
中專以上文化，有成品，巡檢經(jīng)驗優(yōu)先，不會可學(xué)，服從管理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、男，有三年以上車床工作經(jīng)驗的2、工作認(rèn)真，態(tài)度端正，決對服從管理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
市場業(yè)務(wù)員職能描述:1、指定年度和月度宣傳推廣計劃；2、策劃各類推廣活動，確定各類推廣活動的實施方案；3、負責(zé)團體銷售活動，包括包場、團體票、場租等，拓展市場；4、陣地廣告位的招商工作。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
工作內(nèi)容：崗位職責(zé)：1、學(xué)習(xí)管理和生產(chǎn)安排及控制。2、學(xué)習(xí)熟悉生產(chǎn)線所有操作。3、有計劃，有想法，有活力，做事靠譜服從安排。職位要求：較好年紀(jì)在25-40
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位要求：懂模具技術(shù)，不懂可以學(xué)習(xí)。工作內(nèi)容：1.計劃安排模具試模。2.負責(zé)跟蹤模具試模。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1. 有模具項目管理經(jīng)驗2. 跟進模具生產(chǎn)進度，及時匯報進度3. 跟進異常，處理異常4. 安排試模，落實質(zhì)量反饋和試模反饋5. 主持項目會議6. 有責(zé)任心具體工資可面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
專業(yè)：人力資源管理或行政管理。熟練操作各種辦公軟件，具備一定的語言組織能力，英語四級以上；工資2800-3500元；一周一休，年終獎；同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、負責(zé)公司設(shè)備的管理，故障診斷和排除，填寫維修日志；2、安裝、調(diào)試、維護設(shè)備；3、按照公司維修、保養(yǎng)計劃進行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn)；4、對設(shè)備、保養(yǎng)記錄進行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報解決。5、協(xié)助技術(shù)部解決技術(shù)問題。任職資格：1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)；2、具備一年以上維修工作經(jīng)驗；3、具有良好的服務(wù)意識，工作認(rèn)真負責(zé)；4、較強的事故判斷和處理能力，動手能力強。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1.機械相關(guān)專業(yè)本科以上，從事過機械產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計；2.熟練掌握solidworks，及其它相關(guān)設(shè)計工具軟件；3.掌握機械設(shè)計原理，公差配合，機械加工工藝等，熟悉各種傳動結(jié)構(gòu)薪酬福利：1、八小時工作制，國家法定節(jié)假日，單休；2、薪酬：能力驅(qū)動，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的等級工資；專業(yè)、管理等多職業(yè)通道并行發(fā)展；3、公司設(shè)有員工餐廳，免費提供公寓式住房（空調(diào)、熱水器、電視、網(wǎng)絡(luò)）；4、公司有完善的福利體系： 全員五險一金、法定節(jié)假日禮品、生日發(fā)放蛋糕等；5、孝心政策：公司為符合制度條件的家人辦理孝心卡，每月給您父母發(fā)放孝心款；6、購房支持計劃：本科及以上學(xué)歷公司核心技術(shù)、研發(fā)、營銷人員均可享受無息購房支持；7、配車待遇：四級營銷員、四級研發(fā)工程師、車間主任、經(jīng)理均可享受配車待遇；8、公司擁有完善的培訓(xùn)體系：與浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、上海復(fù)旦大學(xué)、中歐管理學(xué)院等建立了長期合作關(guān)系，不定期安排專業(yè)提升培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)；9、公司目前躋身行業(yè)領(lǐng)跑地位，有良好的發(fā)展及公開透明的晉升渠道和機制；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1：信息披露事務(wù) ①編制信息披露臨時報告 ②定期報告數(shù)據(jù)填報 ③各個公司信息收集2：投資者關(guān)系 ①負責(zé)投資者電話接待 ②負責(zé)郵件查閱 ③投資者接待資料準(zhǔn)備、預(yù)約3：公司三會管理 ①準(zhǔn)備會三會資料的草擬 ②負責(zé)會議資料準(zhǔn)備、會議記錄并簽署 ③負責(zé)三會文件的保管 ④三會公告文件的草擬 4：規(guī)范運作 ①法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn) ②文件收集 任職要求：1、學(xué)歷：本科及以上2、專業(yè)：證券類，財務(wù)，法律或相關(guān)專業(yè)3、工作經(jīng)驗：2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可知識和技能：1. 需要相對細心、負責(zé)2. 具有良好的組織、計劃、溝通協(xié)調(diào)能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、負責(zé)物流收、配、發(fā)2、負責(zé)倉庫日常管理，確保賬務(wù)卡一致崗位要求：1、有2年以上倉庫管理經(jīng)驗；2、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；3、熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、熟練使用相關(guān)辦公軟件； 2、5年以上同崗位人力資源工作經(jīng)驗 ；3、熟悉人力資源三個模塊及以上工作內(nèi)容；4、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、5年以上工作經(jīng)驗，從事機械生產(chǎn)管理工作者優(yōu)先； 2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力；3、具有良好的心理素質(zhì)以及團隊合作精神，有較強的責(zé)任心；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、熟悉操作辦公軟件，熟悉erp系統(tǒng)；2、5年以上機電類工作經(jīng)驗，有pmc管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有良好的心理素質(zhì)以及團隊合作精神，有較強的責(zé)任心；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、 審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表。2、 每月末進行費用分配，及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報。3、 進行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負責(zé)成本的匯總、決算工作。4、 協(xié)助各部門進行成本經(jīng)濟核算，并分解下達成本、費用、計劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進行有關(guān)盈虧預(yù)測工作。任職資格：1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、5-10年以上工作經(jīng)驗，熟悉電機制造業(yè)的優(yōu)先；3、認(rèn)真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；5、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力，具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。 7.工資以實際面議為準(zhǔn)；福利：月休4天，五險，節(jié)日禮物，加班補貼，年終獎，帶薪年假
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、機械或機電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、10年以上項目實施和管理經(jīng)驗；3、技術(shù)精通，對電機行業(yè)背景有深刻了解； 4、在電機行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
1.20-45歲中專以上學(xué)歷，要求男，有裝配線管理工作經(jīng)驗；2.福利：月薪5000-9000，月休2天，五險，法定節(jié)假日放假，項目假，工齡工資，公費培訓(xùn)，年終獎，項目獎