臺州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；2、負(fù)責(zé)公司的物資設(shè)備的采購工作；3、負(fù)責(zé)對營業(yè)外收入的管理與交費的追蹤；4、負(fù)責(zé)辦理交驗報賬手續(xù)；5、對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；6、負(fù)責(zé)制定商品毛利計劃和商品價格，對商品價格進(jìn)行統(tǒng)一管理；7、對所采購的物資設(shè)備要有申購單并上報采購主管；8、有權(quán)拒絕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購定單；9、負(fù)責(zé)賣場本大類商品結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整；10、完成公司各項指標(biāo)：營業(yè)額毛利周轉(zhuǎn)率等；11、負(fù)責(zé)對所采購材料質(zhì)量數(shù)量核對工作；12、負(fù)責(zé)對本大類商品的分類編碼；13、負(fù)責(zé)保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報；14、負(fù)責(zé)新品試銷分配與各門店商品銷售統(tǒng)一調(diào)撥管理。15、協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項；16、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和與供應(yīng)商的談判，引進(jìn)具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品；17、負(fù)責(zé)促銷商品的選取和與廠家的談判，并協(xié)助賣場和企劃部門開展相關(guān)促銷活動
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé) 1、貨物的催跟，統(tǒng)計，發(fā)貨； 3、管理檔案、通訊錄等文件資料； 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 5、員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 任職資格 1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用office等辦公軟件；2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶； 2、 收集市場信息，提交市場分析報告； 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題； 6、 貨款的收回； 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)； 2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識； 4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強(qiáng)； 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷售組織展開市場運作：與銷售緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋；2、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督；4、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件；5、協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務(wù)等所有市場部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理；6、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析；7、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場計劃。任職資格：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、計算機(jī)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)的中英文字表達(dá)能力，文檔組織編寫能力；4、熟練使用ms office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；5、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理；6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力；7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。工資待遇：底薪6000+提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷售組織展開市場運作：與銷售緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋；2、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督；4、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件；5、協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務(wù)等所有市場部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理；6、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析；7、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場計劃。任職資格：1，具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力；3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理；4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力；5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。工資待遇：底薪6000+提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)熔噴布設(shè)備的調(diào)試、測試；2、保障設(shè)備的正常運行，定期作保養(yǎng)和維護(hù)；3、解決使用過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。任職資格：1、5年以上1600熔噴布設(shè)備設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗；2、了解設(shè)備管理的各項專業(yè)工具，并能熟練應(yīng)用；3、精通生產(chǎn)設(shè)備管理、維護(hù)相關(guān)知識；4、責(zé)任心強(qiáng)，能成承受較大工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式2、發(fā)掘市場機(jī)會，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等4、負(fù)責(zé)與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況，資金運用情況和盈虧情況5、建立公司與上級主管部門，政府機(jī)構(gòu)金融機(jī)構(gòu)等部門間的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的涉立公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象6、對重大事項進(jìn)行決策，代表公司參加重大外事或重要活動，、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件7、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)任職資格：1、具有管理大中型化工企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在民營、股份制、跨國公司擔(dān)任集團(tuán)總裁兩年以上2、具有良好的前瞻性和高端決策能力3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力5、出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長組織和協(xié)調(diào)。工資：面議工作單位：浙江省臨海市杜橋化工園區(qū)東海第五大道35號（浙江華洋藥業(yè)有限公司）聯(lián)系電話：13666830566
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~8500
職位描述：
1.對公司人員的及時招聘、培訓(xùn)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.對公司制度建設(shè)、實施推動負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.對所轄部門監(jiān)督、檢查、調(diào)配、獎懲負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4.對下屬各級人員以及公司員工的培訓(xùn)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。5.對下屬人員的工作績效負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。6.對后勤管理負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā),設(shè)計及產(chǎn)品維護(hù)，參與產(chǎn)品試制及解決試制中出現(xiàn)的設(shè)計問題；2、重大質(zhì)量問題整改工作及產(chǎn)品提升工作；3、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化、編制及完善；4、降低產(chǎn)品成本；5、樣品試制的安排，樣件性能的安排，及對試驗結(jié)果的評審；6、負(fù)責(zé)編制、管理及更新產(chǎn)品目錄；7、根據(jù)客戶要求進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能和材料分析，進(jìn)行設(shè)計評審；8、制定項目進(jìn)度，及時與客戶溝通，傳遞客戶的技術(shù)要求等信息9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制過程的技術(shù)指導(dǎo)。10、負(fù)責(zé)連續(xù)進(jìn)行價值分析，并考慮成本下降的可能性。11、協(xié)助配合供應(yīng)商的開發(fā)、評價等供應(yīng)商管理工作，與供應(yīng)商簽訂技術(shù)協(xié)議；12、協(xié)助編制新產(chǎn)品試制的技術(shù)文件，并對過程設(shè)計輸出文件的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。、任職資格：1，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或汽車工程等相關(guān)專業(yè)；2，了解汽車零部件市場并熟悉其相關(guān)知識；3，具有電動汽車/摩托車傳動產(chǎn)品開發(fā)的基本技術(shù)要求、5年以上汽車/摩托車行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗；4，具有一定的機(jī)械基礎(chǔ)知識，如金屬材料和熱處理，機(jī)械加工，尺寸公差和測量等；5，英語四級以上，能看懂英文圖紙和英文的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；6，至少能熟練使用ug、catia和pro/e中的一種三維軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷。2、專業(yè)知識：接受過管理學(xué)、品質(zhì)管理、企業(yè)管理，精益制造等系統(tǒng)的培訓(xùn)。精通各種品質(zhì)管理工具（8d,qcc,qc手法等），及先進(jìn)品質(zhì)管理方法，理念。3、工作經(jīng)驗： 具有5年以上品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上汽車零部件機(jī)械加工品質(zhì)主管職位以上工作經(jīng)驗。4、技能技巧：（1）熟悉is/iatf13949體系標(biāo)準(zhǔn)，及過程審核，產(chǎn)品審核。（2）熟悉齒輪加工工藝流程。精通各種測量儀器/工具使用（重點為三次元）；（3） 有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊精神。較強(qiáng)的組織培訓(xùn)，團(tuán)隊帶領(lǐng)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
任職要求：1.要求男性（45歲以下），高中以上文化程度，汽配廠或塑料行業(yè)者優(yōu)先。2.三年以上物流、倉儲相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉erp管理及運用。3.工作細(xì)則，責(zé)任心感及原則性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)縫紉車間生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的維修和保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)縫紉車間的日常管理，安排生產(chǎn)計劃執(zhí)行，管理生產(chǎn)庫存及材料，根據(jù)計劃要求及時安排調(diào)整生產(chǎn)，下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等；4、 具備較強(qiáng)的品質(zhì)理念、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，具備分析問題和解決問題的能力；5、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保安全作業(yè)；6、完成上級布置的其他任務(wù)。任職資格1、高中或中專及以上學(xué)歷，會電腦，有戶外制衣、制包等相關(guān)方面專業(yè)經(jīng)驗，2、有3年以上縫紉車間工作經(jīng)驗，熟悉精通縫紉設(shè)備，能夠維修和使用，3、對縫紉的技術(shù)要求和品質(zhì)要求有經(jīng)驗，能控制產(chǎn)品的品質(zhì)要求，4、工作認(rèn)真踏實、肯干、有團(tuán)隊協(xié)作精神，并有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、大專及以上工程造價或工程管理專業(yè)；2、能熟練使辦公軟件，魯班、神機(jī)、品茗等軟件；3、應(yīng)屆生也可以，肯學(xué)就行，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、大專及以上工程造價或工程管理專業(yè)；2、能熟練使辦公軟件，魯班、神機(jī)、品茗等軟件；3、應(yīng)屆生也可以，肯學(xué)就行，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
1.機(jī)械制造專業(yè)，會cad基本操作；重點培養(yǎng)對象為技術(shù)員；2.有意愿從事生產(chǎn)管理，質(zhì)量管理檢驗崗位也可以進(jìn)行培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、年齡在27-35周歲；2、精通拼多多電商平臺運營操作模式；3、從事電商營銷5年以上，電商運營管理3年以上。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位要求：1.服從管理，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神； 2.主動性強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心； 3.性格開朗、口齒伶俐。4、有做過塑料制品工作經(jīng)驗者，優(yōu)先錄用。歡迎有意者請先在線投簡歷，最好與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話是13185766688，聯(lián)系人是張小姐
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作；4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
一、職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，設(shè)計適合的組織架構(gòu)，編寫清晰明確的崗位職責(zé)、職務(wù)權(quán)限，保證人力資源對公司運營管理的有效支撐。2、參與公司重大經(jīng)營決策，向公司決策者提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，協(xié)助公司戰(zhàn)略方針與經(jīng)營計劃的實施。3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，做好人力資源、行政后勤、安全、資質(zhì)等方面的工作計劃，并帶領(lǐng)部門實施。4、負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)營管理和人力資源相關(guān)文件、制度與工作流程，并組織實施，指導(dǎo)提升公司的信息化水平與能力。5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)資質(zhì)的資料收集、整理、申報、維護(hù)，及企業(yè)信用維護(hù)、申報，做好員工的證書考證、職稱申報和相關(guān)申報資料的編寫、上報。6、負(fù)責(zé)對接辦理政府有關(guān)部門的相關(guān)事務(wù)，組織執(zhí)行公司賓客的接待、安排工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
1、1-3年的外貿(mào)工作經(jīng)驗，做塑料日用品的最好，國貿(mào)，商務(wù)英語專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)2、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識3、懂得參加國際展會，廣交會，上海國內(nèi)等展會的工作經(jīng)驗為優(yōu)先考慮，熟練操作阿里巴巴，中國制造等應(yīng)用平臺福利：雙休，五險，底薪3000-5000另算提成，年終獎，工齡工資，餐補(bǔ)