臺(tái)州都市林業(yè)資源與林政管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~11000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、模具管理和控制，模具的使用、維護(hù)保養(yǎng)、維修、制作；2、及時(shí)準(zhǔn)確掌握模具使用狀況和生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題，協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)中模具問(wèn)題，確保順利生產(chǎn)；3、會(huì)識(shí)圖，熟練操作車床、臺(tái)鉆、銑床、數(shù)控車床，能獨(dú)立完成模具、工裝的制作及維修。4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；2、負(fù)責(zé)規(guī)范公司品質(zhì)控制體系與品質(zhì)控制流程；3、兩年機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有擔(dān)任生產(chǎn)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、能吃苦耐勞、原則性強(qiáng)，溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)；有意向者可以直接聯(lián)系 吳經(jīng)理 15967033336 薪資待遇5000-6500
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、人力資源相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，從事人力資源三年以上；2、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展； 3、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件；4、有較強(qiáng)的行政統(tǒng)籌和人事管理能力，5、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力；6、待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、主要工作統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)錄入、社保辦理、檔案管理、入離職登記、考勤管理及其他人事工作；2、辦公室軟件應(yīng)用熟練，word、excel等；3、文職類崗位，工作輕松，整理數(shù)據(jù)送下資料，月薪2500-3000附近，單休+五險(xiǎn)；4、 有一年以上相關(guān)人事崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的實(shí)施，圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)文件的編制，圖紙及設(shè)計(jì)文檔的管理，解決產(chǎn)品或生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問(wèn)題。2、參與實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作、制定開發(fā)計(jì)劃。3、按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件。任職要求：1、熟悉公司產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，工藝流程和工藝技術(shù)，良好的語(yǔ)言及書面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)，精通ug或者solidworks優(yōu)先。2、薪資待遇具體面談。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、 執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、 科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率；4、 有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、 監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、 對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。 任職資格：1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、 熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)；4、 較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7500~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試、驗(yàn)證、及各項(xiàng)認(rèn)證工作；2、負(fù)責(zé)工廠體系認(rèn)證，如iso9000，iso14000；3、為研發(fā)部門產(chǎn)品開發(fā)提供標(biāo)準(zhǔn)建議；4、為生產(chǎn)部門的操作規(guī)范提供指導(dǎo)意見；5、負(fù)責(zé)測(cè)試實(shí)驗(yàn)室管理與維護(hù)，以及部分產(chǎn)品的測(cè)試。任職資格：1、本科學(xué)歷，電子、機(jī)電相關(guān)專業(yè)；2、有相關(guān)安全認(rèn)證、測(cè)試、檢驗(yàn)或類似經(jīng)驗(yàn)為佳；3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有效溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)以上電工證；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、公司提供客戶的資料，進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶。2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格：
1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，優(yōu)秀的溝通能力；
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、學(xué)歷：高中以上；（條件優(yōu)秀可以放寬）
工作時(shí)間：上午8:30:00-12:00，下午：13:30-18:30
相關(guān)福利：
提供：正規(guī)社保、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、員工旅游。
其他福利待遇：?jiǎn)T工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、多種銷售獎(jiǎng)勵(lì)（iphone、ipad等）、員工體檢、國(guó)內(nèi)外旅游（韓國(guó)思密達(dá)）等機(jī)會(huì)。
發(fā)展前景：
1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者，累計(jì)大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，拓展您的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)圈子；
2、成為互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)管理者和資深銷辛勤和創(chuàng)新回報(bào)，享受創(chuàng)業(yè)的成就感；
3、公司目前正處于高速增長(zhǎng)期，必將為人才帶來(lái)一個(gè)更大的發(fā)展舞臺(tái)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
職位詳情崗位職責(zé)：1、 獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；2、 負(fù)責(zé)客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；
3、 完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
任職資格：
1、 年齡18-32歲，1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用條件； (優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可面議)
2、 溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn)；
3、 注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境?有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),?
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心 ；
福利待遇：
1、 薪資：底薪2300~4700元不等+3%-30%提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助
2、 客戶來(lái)源由公司100% , 也可自己獨(dú)立開發(fā), ? 公司薪資按正常狀態(tài)與流程，正常年薪不低于15萬(wàn)，上限不封頂；
3、 銷售方式；電銷
4、 工資福利逐年遞增：滿一年享有，帶薪年假5-7天，五險(xiǎn)（養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）。逐年遞埴：季度獎(jiǎng)金，全家體檢，國(guó)內(nèi)游，亞洲游。
5、 工資發(fā)放時(shí)司：每月20日；
6、 國(guó)家法定節(jié)假曰享受帶薪年假；
7、 成熟完善的產(chǎn)品體系，全方位的崗前培訓(xùn)，一對(duì)一實(shí)操培訓(xùn)；
8、 每周舉辦生活分享，娛樂(lè)活動(dòng)，豐富業(yè)余生活；
9、 公司提供參與多種對(duì)外學(xué)習(xí)，社團(tuán)活動(dòng)，參觀考察，讀書會(huì)，培訓(xùn)專業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)
特別提醒:
1、我司招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用，如有收取則為假冒，不屬于我公司所為;
2、我們的崗位都有要求嚴(yán)格的簡(jiǎn)歷篩選流程，但如果你覺(jué)得自己足夠優(yōu)秀，也有能力勝任本崗位，請(qǐng)直接電話，或許，我們就有故事了!
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：6000~11000
職位描述：
職位詳情崗位職責(zé)：1、 獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；2、 負(fù)責(zé)客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；
3、 完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
任職資格：
1、 年齡18-32歲，1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用條件； (優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可面議)
2、 勾通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn)；
3、 注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境?有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),?
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心 ；
福利待遇：
1、 薪資：底薪2300~4700元不等+3%-30%提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助
2、 客戶來(lái)源由公司100% , 也可自己獨(dú)立開發(fā), ? 公司薪資按正常狀態(tài)與流程，正常年薪不低于15萬(wàn)，上限不封頂；
3、 銷售方式；電銷
4、 工資福利逐年遞增：滿一年享有，帶薪年假5-7天，五險(xiǎn)（養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）。逐年遞埴：季度獎(jiǎng)金，全家體檢，國(guó)內(nèi)游，亞洲游。
5、 工資發(fā)放時(shí)司：每月20日；
6、 國(guó)家法定節(jié)假曰享受帶薪年假；
7、 成熟完善的產(chǎn)品體系，全方位的崗前培訓(xùn)，一對(duì)一實(shí)操培訓(xùn)；
8、 每周舉辦生活分享，娛樂(lè)活動(dòng)，豐富業(yè)余生活；
9、 公司提供參與多種對(duì)外學(xué)習(xí)，社團(tuán)活動(dòng)，參觀考察，讀書會(huì)，培訓(xùn)專業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)
特別提醒:
1、我司招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用，如有收取則為假冒，不屬于我公司所為;
2、我們的崗位都有要求嚴(yán)格的簡(jiǎn)歷篩選流程，但如果你覺(jué)得自己足夠優(yōu)秀，也有能力勝任本崗位，請(qǐng)直接電話，或許，我們就有故事了!
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
職位詳情崗位職責(zé)：1、 獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；2、 負(fù)責(zé)客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；
3、 完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
任職資格：
1、 年齡18-32歲，1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用條件； (優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可面議)
2、 勾通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn)；
3、 注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境?有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),?
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心 ；
福利待遇：
1、 薪資：底薪2300~4700元不等+3%-30%提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助
2、 客戶來(lái)源由公司100% , 也可自己獨(dú)立開發(fā), ? 公司薪資按正常狀態(tài)與流程，正常年薪不低于15萬(wàn)，上限不封頂；
3、 銷售方式；電銷
4、 工資福利逐年遞增：滿一年享有，帶薪年假5-7天，五險(xiǎn)（養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）。逐年遞埴：季度獎(jiǎng)金，全家體檢，國(guó)內(nèi)游，亞洲游。
5、 工資發(fā)放時(shí)司：每月20日；
6、 國(guó)家法定節(jié)假曰享受帶薪年假；
7、 成熟完善的產(chǎn)品體系，全方位的崗前培訓(xùn)，一對(duì)一實(shí)操培訓(xùn)；
8、 每周舉辦生活分享，娛樂(lè)活動(dòng)，豐富業(yè)余生活；
9、 公司提供參與多種對(duì)外學(xué)習(xí)，社團(tuán)活動(dòng)，參觀考察，讀書會(huì)，培訓(xùn)專業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)
特別提醒:
1、我司招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用，如有收取則為假冒，不屬于我公司所為;
2、我們的崗位都有要求嚴(yán)格的簡(jiǎn)歷篩選流程，但如果你覺(jué)得自己足夠優(yōu)秀，也有能力勝任本崗位，請(qǐng)直接電話，或許，我們就有故事了!
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、公司提供客戶的資料，進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶。2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格：
1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，優(yōu)秀的溝通能力；
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、學(xué)歷：高中以上；（條件優(yōu)秀可以放寬）
工作時(shí)間：上午8:30:00-12:00，下午：13:30-18:30
相關(guān)福利：
提供：正規(guī)社保、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、員工旅游。
其他福利待遇：?jiǎn)T工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、多種銷售獎(jiǎng)勵(lì)（iphone、ipad等）、員工體檢、國(guó)內(nèi)外旅游（韓國(guó)思密達(dá)）等機(jī)會(huì)。
發(fā)展前景：
1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者，累計(jì)大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，拓展您的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)圈子；
2、成為互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)管理者和資深銷辛勤和創(chuàng)新回報(bào)，享受創(chuàng)業(yè)的成就感；
3、公司目前正處于高速增長(zhǎng)期，必將為人才帶來(lái)一個(gè)更大的發(fā)展舞臺(tái)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、公司提供客戶的資料，進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶。2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格：
1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，優(yōu)秀的溝通能力；
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、學(xué)歷：高中以上；（條件優(yōu)秀可以放寬）
工作時(shí)間：上午8:30:00-12:00，下午：13:30-18:30
相關(guān)福利：
提供：正規(guī)社保、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、員工旅游。
其他福利待遇：?jiǎn)T工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、多種銷售獎(jiǎng)勵(lì)（iphone、ipad等）、員工體檢、國(guó)內(nèi)外旅游（韓國(guó)思密達(dá)）等機(jī)會(huì)。
發(fā)展前景：
1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者，累計(jì)大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，拓展您的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)圈子；
2、成為互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)管理者和資深銷辛勤和創(chuàng)新回報(bào)，享受創(chuàng)業(yè)的成就感；
3、公司目前正處于高速增長(zhǎng)期，必將為人才帶來(lái)一個(gè)更大的發(fā)展舞臺(tái)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、公司提供客戶的資料，進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶。2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格：
1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，優(yōu)秀的溝通能力；
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、學(xué)歷：高中以上；（條件優(yōu)秀可以放寬）
工作時(shí)間：上午8:30:00-12:00，下午：13:30-18:30
相關(guān)福利：
提供：正規(guī)社保、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、員工旅游。
其他福利待遇：?jiǎn)T工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、多種銷售獎(jiǎng)勵(lì)（iphone、ipad等）、員工體檢、國(guó)內(nèi)外旅游（韓國(guó)思密達(dá)）等機(jī)會(huì)。
發(fā)展前景：
1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者，累計(jì)大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，拓展您的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)圈子；
2、成為互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)管理者和資深銷辛勤和創(chuàng)新回報(bào)，享受創(chuàng)業(yè)的成就感；
3、公司目前正處于高速增長(zhǎng)期，必將為人才帶來(lái)一個(gè)更大的發(fā)展舞臺(tái)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
工作職責(zé)：
1、公司提供客戶名單，通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式向有車一族溝通關(guān)于車險(xiǎn)價(jià)格還有問(wèn)題解決，無(wú)需東奔西跑，日曬雨淋，標(biāo)準(zhǔn)的空調(diào)白領(lǐng)工作；
2、同時(shí)汽車保險(xiǎn)國(guó)家法律強(qiáng)制規(guī)定必須購(gòu)買，工作難度相對(duì)較?。ㄒ粡埍巫畹蜕锨ё罡呤f(wàn)以上不等）。要接受現(xiàn)場(chǎng)主管的管理與輔導(dǎo)持續(xù)的提升專業(yè)知識(shí)和工作技巧；
3、為人踏實(shí)肯干、尋求穩(wěn)定長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先考慮；二、崗位要求：
4、 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡20-30歲（條件優(yōu)秀者可放寬）；
5、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，頭腦靈活，電腦操作熟練，打字速度30字以上；
三、薪資福利基本工資（2300-4700）+業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)（2%-20%）+年終獎(jiǎng)+銷售激勵(lì)+其他福利（司齡津貼等），收入上不封頂，多勞多得，平均工資6500以上，38%員工月薪過(guò)萬(wàn)。繳納社保、年終獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)費(fèi)、定期旅游、法定節(jié)假日、帶薪年假等。
四、晉升空間：
升級(jí)序列：由見習(xí)客戶經(jīng)理晉升到高級(jí)客戶經(jīng)理3級(jí)；管理序列：由潛團(tuán)晉升到區(qū)域經(jīng)理；
后線管理序列：由中級(jí)客戶經(jīng)理晉升到審核、質(zhì)檢、現(xiàn)場(chǎng)行政、培訓(xùn)經(jīng)理、招聘經(jīng)理、it運(yùn)維等不同級(jí) 返鄉(xiāng)政策：入職三個(gè)月且達(dá)到中級(jí)，可優(yōu)先回老家的大地保險(xiǎn)公司任職。
五、工作時(shí)間公司標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為8：30-18：30，中午12：00-13：30休息。
六、完善的培訓(xùn)體系1、分層客戶經(jīng)理：入職培訓(xùn)、新兵訓(xùn)練營(yíng)、持續(xù)在職技能提升培訓(xùn)、名師高徒輔導(dǎo)；2、管理培訓(xùn)：潛團(tuán)培訓(xùn)、后備區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理培訓(xùn)、區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)、市場(chǎng)經(jīng)理培訓(xùn)、培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)等。
七、工作及住宿環(huán)境：
（一）住宿環(huán)境：大專以上實(shí)習(xí)生，公司提供2個(gè)月免費(fèi)住宿。
（二）工作環(huán)境：室內(nèi)辦公，白領(lǐng)環(huán)境，公司內(nèi)設(shè)有健身房、超市、桌球室、跑步機(jī)。
（三）工作時(shí)間：早九晚六，享受國(guó)家法定節(jié)假日如國(guó)慶7天，春節(jié)7天，另全年享受5天帶薪年假。
（四）娛樂(lè)活動(dòng)：公司2個(gè)月組織一次外出旅游活動(dòng)，周末開展籃球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培訓(xùn)比賽活動(dòng)。公司為每位過(guò)生日的員工準(zhǔn)備生日蛋糕，生日party，生日禮物。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位要求：1、有民用建材類銷售三年以上經(jīng)驗(yàn)；2、尋找并管理渠道合作者；3、渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)、技術(shù)支持等；4、有開發(fā)和維護(hù)經(jīng)銷商經(jīng)驗(yàn)；5、有家裝油漆類、家裝建材或者建筑裝修膠粘劑類（白乳膠、乳白膠、墻固、界面劑、建筑膠等）銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??；6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫(kù)的裝卸和搬運(yùn)工作；2、負(fù)責(zé)入庫(kù)貨物的擺放，做到合理、整齊；3、負(fù)責(zé)協(xié)助其他整理整頓工作。任職資格：1、身體健康，吃苦耐勞，服務(wù)管理；2、能接受加班。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~9000
職位描述：
從事機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理工作3年以上，熟悉計(jì)劃管理、現(xiàn)場(chǎng)5s管理、質(zhì)量管理方法，工作責(zé)任心強(qiáng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；2、協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；任職資格：1、工商 營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、1年以上總經(jīng)理或銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有基礎(chǔ)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。