臺(tái)州都市林業(yè)資源與林政管理崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
金加工車(chē)間巡檢，來(lái)料檢驗(yàn)，測(cè)試報(bào)告管理，退貨統(tǒng)計(jì)，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的原則性和責(zé)任心。1、中技以上學(xué)歷。2、2年以上水泵行業(yè)產(chǎn)品線(xiàn)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用卡尺、千分尺、萬(wàn)用表等常規(guī)測(cè)量器具；3、負(fù)責(zé)來(lái)料的檢驗(yàn)和對(duì)機(jī)加工車(chē)間加工的產(chǎn)品檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤4、責(zé)任心強(qiáng)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。6、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、要求男性，年齡20-55歲，本地人優(yōu)先；2、身體健康、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；3、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)；4、車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理員需兼簡(jiǎn)單材料收發(fā)記賬，能上夜班，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系； 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議； 4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案； 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作； 6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要； 7、撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。 任職資格 1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正； 6、熟練使用辦公軟件。7、要求有c1 駕照
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、?大專(zhuān)及以上學(xué)歷；?2、熟悉公司行政、人事的全部流程；?3、有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮?4、?具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
招聘崗位是品質(zhì)開(kāi)發(fā)部主管，要求懂吹瓶工藝、新產(chǎn)品及模具的現(xiàn)場(chǎng)工藝追蹤、改善，機(jī)械手使用，品質(zhì)管理等，企業(yè)處于快速發(fā)展階段，希望您有自信加入我們“樂(lè)客”管理團(tuán)隊(duì)，等待您的聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：15167667257陳
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)； 4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)； 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、具備針車(chē)排單能力2、熟悉電腦基本操作、erp生產(chǎn)軟件。3、有責(zé)任心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
懂銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)溝通能力、回款技巧、有一定的市場(chǎng)拓展和洞察能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~7000
職位描述：
①理工科或有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；②能吃苦耐勞；③有工作經(jīng)驗(yàn)者及重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)人員薪資面議。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、專(zhuān)業(yè)：工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有一定的數(shù)據(jù)敏感性；3、有一定的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
①專(zhuān)業(yè)：人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；②有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
①專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);②有良好的學(xué)習(xí)能力，熟悉軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程管理，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力；③精通.net c#平臺(tái)和sql server（或oracle)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)；④有一定的需求分析與詳細(xì)設(shè)計(jì)能力；⑤有erp或mes開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。⑥有工作經(jīng)驗(yàn)者和重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)人員薪資面議。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~6000
職位描述：
①專(zhuān)業(yè)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；②工作地：全國(guó)銷(xiāo)售分公司③有工作經(jīng)驗(yàn)者和重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)人員薪資面議
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、學(xué)歷：本科及以上；2、專(zhuān)業(yè)：財(cái)務(wù)類(lèi)、金融類(lèi)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和溝通協(xié)調(diào)能力；5、有社交能力和語(yǔ)言文字組織能力；6、有一定的財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)方面的理論知識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力；7、適應(yīng)出差或短期外地工作；8、工作地：臨海、杭州、上海等。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、耐心、細(xì)心；3、吃苦耐勞，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、承接線(xiàn)上流轉(zhuǎn)設(shè)計(jì)師，并進(jìn)行維護(hù)；2、線(xiàn)上線(xiàn)下各渠道進(jìn)行設(shè)計(jì)師開(kāi)發(fā)維護(hù)。3、優(yōu)質(zhì)設(shè)計(jì)師上門(mén)溝通任職要求：1、對(duì)裝修知識(shí)有一定程度的了解2、性格外向，善于溝通，積極上進(jìn)3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，抗壓性強(qiáng)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1. 執(zhí)行公司樓層管理相關(guān)要求，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商鋪溝通、租金等相關(guān)費(fèi)用收取工作；全責(zé)2. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成廠(chǎng)家入駐、變更、撤展等業(yè)務(wù)指令，收取建檔入駐廠(chǎng)家相關(guān)證件等資料，確保其合法經(jīng)營(yíng)；部分3. 負(fù)責(zé)對(duì)廠(chǎng)家展位設(shè)計(jì)、 裝修方案的審核及具體裝修過(guò)程的監(jiān)督；負(fù)責(zé)廠(chǎng)家日常銷(xiāo)售、營(yíng)業(yè)員服務(wù)禮儀及紀(jì)律、商品陳列、銷(xiāo)售情況監(jiān)督與管理；負(fù)責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生、綠化及共享空間、展位廣告、導(dǎo)購(gòu)牌、pop 海報(bào)陳列等；全責(zé)4. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成本樓層的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)， 按商場(chǎng)要求配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)完成各類(lèi)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作；部分5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策劃和促銷(xiāo)活動(dòng)方案的制定并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、分析、總結(jié)并及上報(bào)反饋；部分6. 了解廠(chǎng)家每日的銷(xiāo)售情況，掌握廠(chǎng)家的動(dòng)態(tài)，完成所轄樓層每月、每周各類(lèi)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表；全責(zé)7. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理所屬樓層商品品牌， 協(xié)助廠(chǎng)家優(yōu)化商品品牌與結(jié)構(gòu)， 確保本樓層展位出租率和租金收繳率的不斷提升，并完成合格廠(chǎng)家檔案的收集和整理工作；部分8. 協(xié)助相關(guān)部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)工作及商品售后服務(wù)工作， 及時(shí)處理各類(lèi)客戶(hù)投訴，不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；部分9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1. 根據(jù)樓層管理相關(guān)要求，負(fù)責(zé)本樓層商戶(hù)常態(tài)化溝通、租金收繳、逃場(chǎng)商戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與管控等相關(guān)工作，達(dá)成部門(mén)下達(dá)給樓層的相關(guān) kpi 指標(biāo)；2. 對(duì)所負(fù)責(zé)樓層的商戶(hù)品牌與結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供有效建議，確保本樓層展位出租率和租金收繳率的不斷提升；3. 負(fù)責(zé)對(duì)廠(chǎng)家展位設(shè)計(jì)、裝修方案的審核及具體裝修過(guò)程的監(jiān)督；負(fù)責(zé)廠(chǎng)家日常銷(xiāo)售、營(yíng)業(yè)員服務(wù)禮儀及紀(jì)律、商品陳列、銷(xiāo)售情況監(jiān)督與管理；負(fù)責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生、綠化及共享空間、展位廣告、導(dǎo)購(gòu)牌、pop 海報(bào)陳列等；4. 負(fù)責(zé)廠(chǎng)家入駐、變更、撤展等業(yè)務(wù)指令，收取建檔入駐廠(chǎng)家相關(guān)證件等資料，確保其合法經(jīng)營(yíng)；5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成單品活動(dòng)、聯(lián)盟活動(dòng)等各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策劃和促銷(xiāo)活動(dòng)方案的制定并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、分析、總結(jié)并及上報(bào)反饋；6. 了解樓層商戶(hù)每日的銷(xiāo)售情況，掌握商戶(hù)的動(dòng)態(tài)，及時(shí)提報(bào)所轄樓層每日、每周及每月各類(lèi)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表；7. 負(fù)責(zé)本樓層所銷(xiāo)售產(chǎn)品的正品驗(yàn)證、環(huán)保證書(shū)真?zhèn)悟?yàn)證等工作，持續(xù)跟進(jìn)售后產(chǎn)品質(zhì)量類(lèi)投訴情況，對(duì)環(huán)保及質(zhì)量的投訴，負(fù)責(zé) 100%落實(shí)抽查并及時(shí)跟進(jìn)處理，將處理結(jié)果反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；8. 負(fù)責(zé)口碑項(xiàng)目?jī)r(jià)格管控（七折管控）、明碼實(shí)價(jià)管理、質(zhì)量展陳等工作推進(jìn)，管控樓層品牌折扣并有效推動(dòng)明碼實(shí)價(jià)管理，深挖品牌優(yōu)秀案例幫扶品牌成長(zhǎng)；9. 幫助所轄樓層困難商戶(hù)的開(kāi)展單品促銷(xiāo)活動(dòng)，提升商戶(hù)盈利能力，保障商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定；10. 完成本樓層互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目商戶(hù)費(fèi)用收取、合同簽訂、賬號(hào)開(kāi)通、系統(tǒng)上線(xiàn)等系列工作；11. 不得收授商戶(hù)禮品、現(xiàn)金等物品，負(fù)責(zé)落實(shí)樓層每位員工承擔(dān)反腐、違規(guī)的督查和查處的職責(zé)；12. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷2. 對(duì)家俱、建材業(yè)態(tài)的發(fā)展特征、趨勢(shì)、模式有研究，具有零售、連鎖經(jīng)營(yíng)模式的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。3. 有商業(yè)敏感性，極強(qiáng)的企劃營(yíng)銷(xiāo)能力，零售業(yè)商場(chǎng)資深經(jīng)營(yíng)、企劃、營(yíng)銷(xiāo)人士?jī)?yōu)先。4. 極強(qiáng)的資源整合、經(jīng)營(yíng)管理能力，對(duì)公司運(yùn)作知識(shí)體系熟練掌握。5. 5年以上大型商業(yè)企業(yè)企劃、營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，至少2年同等職務(wù)經(jīng)歷并業(yè)績(jī)優(yōu)秀。6. 正直、敬業(yè)；極強(qiáng)的溝通影響力，在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；善于學(xué)習(xí)，具有同理心。注：此崗位由紅星美凱龍華東大區(qū)統(tǒng)一面試、招聘，入職后提供統(tǒng)一崗前培訓(xùn)，并由大區(qū)統(tǒng)一分配至下屬區(qū)域、商場(chǎng)（江蘇、安徽、浙江、福建）。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2. 5年以上大型連鎖商場(chǎng)企劃、營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷；零售業(yè)商場(chǎng)資深經(jīng)營(yíng)、企劃、營(yíng)銷(xiāo)人士?jī)?yōu)先。3. 有一定商業(yè)敏感性和企劃、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案策劃能力，能捕捉市場(chǎng)變化信息并及時(shí)做出應(yīng)對(duì)方案，提升商場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理水平。4. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能組織有效調(diào)研并進(jìn)行分析。5. 思維活躍，有一定溝通影響能力和創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和商業(yè)意識(shí)。注：此崗位由紅星美凱龍華東大區(qū)統(tǒng)一面試、招聘，入職后提供統(tǒng)一崗前培訓(xùn)，并由大區(qū)統(tǒng)一分配至下屬區(qū)域、商場(chǎng)（江蘇、安徽、浙江、福建）。