臺州都市林業(yè)資源與林政管理崗位列表
總經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 路橋區(qū) 臨海市 ） | 紅星美凱龍洪家商場
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1. 5 年大型商業(yè)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，至少 2 年同等職務(wù)經(jīng)歷且業(yè)績優(yōu)秀；資深業(yè)內(nèi)人士優(yōu)先2. 對家具、建材業(yè)態(tài)的發(fā)展特征、趨勢、模式有一定研究，具有零售、連鎖經(jīng)營模式的相關(guān)知識和經(jīng)驗(yàn)3. 有商業(yè)敏感性，有良好的營銷策略，極強(qiáng)的資源整合、經(jīng)營管理能力，掌握公司運(yùn)作知識體系，可以獨(dú)立運(yùn)作 100-200 人規(guī)模的商場4. 正直、敬業(yè)；極強(qiáng)的溝通影響力，有領(lǐng)導(dǎo)魅力；善于學(xué)習(xí)、具有同理心
人事主管/專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 紅星美凱龍洪家商場
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000以上
職位描述： 1. 協(xié)助部門經(jīng)理制訂本商場年度人員招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃； 全責(zé)2. 負(fù)責(zé)商場招聘渠道選擇與維護(hù)、招聘面試安排及部分崗位的初試， 并協(xié)助部門經(jīng)理開發(fā)完善商場面試測評、 題庫開發(fā)工作；全責(zé)3. 辦理新員工的入職手續(xù)，對試用期員工的考核進(jìn)行跟蹤； 全責(zé)4. 負(fù)責(zé)商場員工轉(zhuǎn)正、 異動、 離職手續(xù)的辦理； 協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行離職面談管理；全責(zé)5. 負(fù)責(zé)商場人事數(shù)據(jù)、 報(bào)表的匯總， 員工電子、 文本檔案的建立、管理以及人事系統(tǒng)維護(hù)工作；全責(zé)6. 配合部門經(jīng)理做好培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開發(fā)與培訓(xùn)組織實(shí)施、 培訓(xùn)考試、 效果評估、 培訓(xùn)檔案建立與管理等工作；全責(zé)7. 配合部門經(jīng)理代表公司與政府對口部門及有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作；協(xié)助8. 協(xié)助部門經(jīng)理開展員工關(guān)系管理工作，協(xié)助處理勞動爭議；協(xié)助9. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：1. 具有 2 年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)， 其中至少 1 年以上專職招聘培訓(xùn)工作經(jīng)歷；從事過零售企業(yè)或商場招聘培訓(xùn)工作者優(yōu)先；2. 對當(dāng)?shù)卣衅盖兰芭嘤?xùn)資源熟悉，掌握招聘、培訓(xùn)管理工具，并能熟練使用相關(guān)辦公軟件；3. 具有人力資源管理知識，了解國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)政策；4. 有一定人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺州市 麗水市 衢州市 ） | 紅星美凱龍洪家商場
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1. 學(xué)歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求）1.1 財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，3 年全日制學(xué)制；1.2 中級會計(jì)師職稱；1.3 通過 cpa 會計(jì)、財(cái)務(wù)管理或稅法兩科考試，且通過時(shí)間在 2 年以內(nèi)優(yōu)先。2. 經(jīng)驗(yàn)要求：2.1 6 年以上工作經(jīng)歷，2 年以上大型連鎖、制造業(yè)企業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)分子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。3. 其他工作技能要求：3.1 業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識：熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則有關(guān)本企業(yè)業(yè)務(wù)部分條款、具有財(cái)務(wù)分析、銀行對接和稅務(wù)籌劃的專業(yè)技能；具有較強(qiáng)的預(yù)算控制能力具有計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；具有時(shí)間管理以及處理突發(fā)事件的能力；3.2 職業(yè)素質(zhì)：較強(qiáng)的人才培養(yǎng)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、廉潔誠信和責(zé)任感，較強(qiáng)的服務(wù)意識；3.3 其他能力：較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，一定的計(jì)劃和控制能力，較強(qiáng)原則性；3.4 語言及計(jì)算機(jī)要求：熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件和office辦公軟件。
客服主管（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 紅星美凱龍洪家商場
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.3年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上大型建材、家具等零售業(yè)商場同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2.熟悉客戶服務(wù)的各項(xiàng)工作流程及工作細(xì)則；了解國家和地方相關(guān)各項(xiàng)法律、法規(guī)及政策3.熟練使用相關(guān)辦公軟件4.具備良好的分析判斷能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)能力
品牌推廣副經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 紅星美凱龍洪家商場
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型家居，建材市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2.具有團(tuán)購開發(fā)，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，電子商務(wù)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)3.文字功底良好，有一定的品牌宣傳和推廣能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識
企劃營銷部主管（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 紅星美凱龍洪家商場
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.3年以上企劃營銷工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型建材、家具等零售業(yè)商場同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2.有專業(yè)設(shè)計(jì)背景，包括平面設(shè)計(jì)、動畫制作、網(wǎng)絡(luò)視覺界面制作等；3.熟悉autocad、photoshop、3dmax、freehand、coreldraw、illustrator等圖形設(shè)計(jì)軟件；4.具備良好的文化修養(yǎng)、審美能力、營銷能力，富有創(chuàng)意；5.較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。
精準(zhǔn)營銷部副經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 紅星美凱龍洪家商場
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1. 5 年以上大型連鎖商場企劃、營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少 3 年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷；零售業(yè)商場資深經(jīng)營、企劃、營銷人士優(yōu)先；2. 有一定商業(yè)敏感性和企劃、營銷活動方案策劃能力，能捕捉市場變化信息并及時(shí)做出應(yīng)對方案，提升商場營銷管理水平；3. 具有風(fēng)險(xiǎn)管控意識，對數(shù)據(jù)敏感，能組織有效調(diào)研并進(jìn)行分析；4. 有專業(yè)設(shè)計(jì)背景和熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先；5. 思維活躍，有一定溝通影響力和創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和商業(yè)意識。
高壓值班（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 紅星美凱龍洪家商場
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 1. 負(fù)責(zé)本商場供配電設(shè)備的操作、監(jiān)控、運(yùn)行記錄工作，嚴(yán)格執(zhí)行國家及商場的各項(xiàng)電氣安全操作規(guī)程；定時(shí)檢查配電室電壓表、電流表、計(jì)量表是否正常；2. 負(fù)責(zé)實(shí)施供配電設(shè)備的月度、季度、年度維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃；3. 協(xié)助管理本商場變配電設(shè)備的技術(shù)資料、圖紙；4. 負(fù)責(zé)本商場用電負(fù)荷調(diào)節(jié)和控制工作； 5. 負(fù)責(zé)供配電設(shè)備突發(fā)事件處理； 6. 負(fù)責(zé)夜間裝修管理、及商場內(nèi)外照明巡檢 全責(zé)嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)裝修管理規(guī)范，確保裝修合規(guī)，7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
前臺接待（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 紅星美凱龍洪家商場
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.1年以上前臺、服務(wù)臺工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用相關(guān)辦公軟件及設(shè)備；有四星級以上酒店服務(wù)臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能進(jìn)行一般英語對話者優(yōu)先；2.很好的服務(wù)意識，有一定溝通能力，細(xì)致、耐心，形象出眾；3.具備良好的分析判斷能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
人事專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 紅星美凱龍洪家商場
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.1年以上零售或家居行業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.扎實(shí)的人力資源理論基礎(chǔ)，熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)物的操作流程；3.熟悉地方及地方勞動法律法規(guī)及政策；4.熟練使用相關(guān)辦公軟件；5.較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。
營銷專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 紅星美凱龍洪家商場
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 1. 協(xié)助部門經(jīng)理起草和實(shí)施營銷方案； 2. 負(fù)責(zé)本地區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)商、小區(qū)樓盤的調(diào)研、聯(lián)絡(luò)工作；定期到小區(qū)宣傳，并組織商家進(jìn)小區(qū)展示、服務(wù)；3. 協(xié)助部門經(jīng)理制定團(tuán)購方案，策劃相關(guān)活動并實(shí)施與跟蹤；定期對各種營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析；4. 協(xié)助部門經(jīng)理與廠家溝通，整合廠家資源，提升廠家參與活動的積極性；5. 協(xié)助策劃異業(yè)合作方案，實(shí)施跨界營銷，完成與合作伙伴的資源整合；6. 負(fù)責(zé)商場會員管理，做好會員制度的完善，會員權(quán)益的提升，會員的辦理及推廣；不定期舉辦會員活動，增強(qiáng)會員粘性，促進(jìn)會員二次、多次消費(fèi)；7. 配合部門經(jīng)理對集團(tuán)金融業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)、推廣與執(zhí)行，拓展金融工具在蓄客、鎖客服務(wù)內(nèi)容及營銷形式方面的應(yīng)用；8. 廉潔自律、以身作則，并且做好對廉政反腐工作的督查支持，及時(shí)制止（報(bào)告）腐敗或違規(guī)行為；9. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
空調(diào)工（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 紅星美凱龍洪家商場
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.2年以上中央空調(diào)維修維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有空調(diào)操作上崗證；2.熟悉空調(diào)機(jī)組的各項(xiàng)操作及維護(hù)保養(yǎng)；3.有一定溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。
收銀員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 紅星美凱龍洪家商場
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1. 經(jīng)驗(yàn)要求：1.1 1 年以上工作經(jīng)歷，半年以上大型連鎖收銀崗位經(jīng)驗(yàn)。2. 其他工作技能要求：2.1 業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識：熟悉各種 pos 機(jī)、收銀系統(tǒng)的應(yīng)用、票據(jù)、現(xiàn)金真?zhèn)悟?yàn)證知識；2.2 職業(yè)素質(zhì)：具有團(tuán)隊(duì)精神、廉潔誠信和責(zé)任感，較強(qiáng)的服務(wù)意識，有較強(qiáng)的原則性；2.3 其他能力：有一定的溝通、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力；2.4 語言及計(jì)算機(jī)要求：熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件和office辦公軟件。
家居建材銷售顧問（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 紅星美凱龍洪家商場
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、有良好的溝通能力；2、有服務(wù)識，服從商場統(tǒng)一管理；3、有經(jīng)驗(yàn)，特別是有建材類銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
安全員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 紅星美凱龍洪家商場
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1. 負(fù)責(zé)商場責(zé)任區(qū)的安全管理，商場巡邏、檢查、守夜工作；2. 商場出入口安全警衛(wèi)，人員及物品出入管理； 3. 商場外圍、停車場管理，進(jìn)出車輛引導(dǎo)，維護(hù)秩序； 4. 協(xié)助商戶辦理上、下貨手續(xù)； 5. 商場外廣場、停車場地面檢查、維修； 6. 商場外墻、幕墻玻璃定期觀察，如有損壞及時(shí)報(bào)修； 7. 商場內(nèi)人員、財(cái)務(wù)安全相關(guān)突發(fā)事件處理； 8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 紅星美凱龍洪家商場
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1. 根據(jù)集團(tuán)行政管理制度、流程和政策，協(xié)助制訂商場行政管理制度，并推進(jìn)落實(shí)執(zhí)行。2. 根據(jù)商場行政管理工作要求，協(xié)助制定并執(zhí)行年度行政工作計(jì)劃，如：會務(wù)管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等，提升管理效能降低行政管理費(fèi)用。3. 協(xié)助維護(hù)、拓展協(xié)調(diào)相關(guān)社會資源，提升企業(yè)影響力，構(gòu)建和諧社企工作。4. 根據(jù)商場年度整體員工關(guān)懷推進(jìn)目標(biāo)及規(guī)劃，有效落地推進(jìn)相關(guān)活動實(shí)施，提高員工整體滿意度及歸屬感；5. 協(xié)助完成商場各部門互聯(lián)網(wǎng)行政相關(guān)工作；6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人事專員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 臺州市興友科技有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；3、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系；4、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、公司安排的其他工作。任職資格：1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；3、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
統(tǒng)計(jì)員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 臺州市興友科技有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；
倉庫管理員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 臺州市興友科技有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~5500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作，熟悉erp/金碟系統(tǒng)；
車間主任（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 臺州市興友科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)數(shù)控車間和加工中心的生產(chǎn)與管理；懂得6s管理；2、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
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