臺州都市林業(yè)資源與林政管理崗位列表
項目經(jīng)理(工作地點:路橋區(qū)-路橋街道 ) | 浙江久發(fā)網(wǎng)絡科技有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:30000~50000
職位描述: 崗位要求:1、根據(jù)公司項目的戰(zhàn)略目標,負責項目的市場開拓及實施。2、根據(jù)產(chǎn)品和項目的需求,制定所負責項目的運營策略,推動銷售目標順利達成。3、負責項目營銷推廣,團隊組建、客戶關系等系統(tǒng)管理工作。4、分析和挖掘市場需求,尋求新的營銷方式和優(yōu)化營銷工具。任職資質:1、具有獨立運營的能力,有強烈的責任心和事業(yè)心。2、具有良好的溝通與團隊管理能力,能夠獨立組建團隊,制定銷售策略和管理制度。3、具有優(yōu)秀的語言表達和應變能力,高效的溝通能力和團隊影響力。4、具有良好的項目規(guī)劃能力,有創(chuàng)新意識,能承受工作壓力。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 工作職責:1. 執(zhí)行公司 新型中小學生影視教育課程 產(chǎn)品線上線下推廣,維護業(yè)務策略及政策,達成業(yè)績目標。2. 有開拓市場和銷售基本能力,管理和維護客戶關系,及時反饋用戶的問題和建議,提高用戶滿意度。3. 客戶運營管理并執(zhí)行,協(xié)助完成公司組織的相關活動。職位要求:1. 本科以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)2. 具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,為人正直,誠實可靠3. 具備一定的分析、判斷能力、創(chuàng)新及談判能力4. 熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強烈的成功欲望和企圖心5. 具備良好的客戶服務意識和團隊精神,能適應較強壓力出色完成公司目標6. 對互聯(lián)網(wǎng)營銷有了解,有創(chuàng)意,思路清晰,熟悉互聯(lián)網(wǎng)操作和移動終端的基本使用
新媒體運營專員(工作地點:路橋區(qū)-路橋街道 ) | 浙江久發(fā)網(wǎng)絡科技有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 工作職責:1. 根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略, 負責公司新型學生影視教育課程新媒體渠道整體運營、推廣、維護2. 策劃并執(zhí)行微信(公眾號、社群)營銷線上活動,通過運營數(shù)據(jù)分析不斷提升運營效率與效果,提升用戶活躍度和數(shù)量3. 跟蹤微信推廣、營銷效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結經(jīng)驗,對各平臺的用戶群體進行管理,提高用戶活躍、用戶貢獻和用戶忠誠度;4. 負責新型學生影視教育課程產(chǎn)品挖掘與運營,能夠掌握新媒體動向,將公司新媒體產(chǎn)品業(yè)務進行網(wǎng)絡營銷推廣。職位要求:1. 本科及以上學歷,1年以上媒體或互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)工作經(jīng)驗,有微信、 新媒體運營經(jīng)驗、和市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有教育行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2. 熟悉新媒體平臺,能熟練使用微信、微博、微社區(qū)、自媒體等網(wǎng)絡營銷推廣工具,整合推廣資源;3. 熟練使用ps、ppt等編輯工具,具備良好的圖片創(chuàng)意和審美能力4. 富有創(chuàng)意,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、活動策劃能力、語言及文字表達能力,文字功底深厚扎實,邏輯性強,文筆流暢,跨團隊協(xié)作能力;
總裁助理(工作地點:路橋區(qū)-路橋街道 ) | 浙江久發(fā)網(wǎng)絡科技有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責:1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃、經(jīng)營計劃;2、編制公司內部管理制度,熟悉薪酬體系設計與績效考核,負責公司相關文件撰寫;3、負責相關會議的組織工作和會議紀錄,跟進落實會議紀要。4、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調各部門關系;5、配合總裁處理外部公共關系;6、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;7、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總裁提供相關解決方案;8、協(xié)助總裁進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,開展企業(yè)文化工作;9、完成總裁交辦的其他任務。任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W歷,年齡26周歲以上,工商管理或企業(yè)管理等相關專業(yè); 2、精通商業(yè)企業(yè)管理模式,3年以上商業(yè)企業(yè)管理或相關工作經(jīng)驗。 3、具有先進的管理理念以及較強的戰(zhàn)略制定與實施能力。4、具有較高的綜合素質,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;5、良好的中英文口語、閱讀和寫作能力;6、熟練使用各種辦公軟件;7、有互聯(lián)網(wǎng)相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5500~7000
職位描述: 一、年齡45周歲以下,大專及以上文化,從事服務行業(yè)工作三年以上,對物業(yè)行業(yè)有一定了解和興趣。二、有較強的溝通協(xié)調能力和管理能力。三、退伍軍人及持有物業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先考慮。單休,月薪面議,
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 會簡單的電腦操作,具有良好的溝通力,每日巡查樓道及裝修房屋的情況,并做好記錄。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1.持有消控證兼職或全職都可以2.掌握相關安全、消防等法律法規(guī)3.熟悉消控室的管理制度,熟練掌握本系統(tǒng)的操作原理及操作規(guī)程4、負責小區(qū)門崗和監(jiān)控值班,有工作經(jīng)驗優(yōu)先.
自來水管道檢測(工作地點:臺州市 ) | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 工作內容:從事自來水管道檢測檢漏工作(野外作業(yè)),試用期一個月,工資待遇6-7萬/年崗位要求:1、高中及以上學歷2、可以從學徒開始做起;3、工作地點:臺州三區(qū)為主4、最好有駕照,退伍軍人優(yōu)先
銷售精英(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2000~7000
職位描述: 任職要求:1、年齡22歲以上,有過1年以上工作經(jīng)驗(非銷售也可);2、主動積極,溝通意識強,善學以致用;3、具有團隊精神和一定的抗壓能力;4、學習力強,具備不讓別人替你操心的獨立意識;5、性格開朗積極向上,愛好運動和音樂者優(yōu)先考慮。崗位職責:1、收集企業(yè)招聘信息,并主動聯(lián)系;2、根據(jù)企業(yè)招聘需求和預算,設計合理的招聘解決方案;3、試用期三個月,可享受公司保底薪酬 。4、當前轉正人員年薪:8萬-30萬不等!根據(jù)能力上不封頂。福利說明:1、提供恒定式梯隊培訓,包含互聯(lián)網(wǎng)知識、網(wǎng)聘行業(yè)分享、人力資源專業(yè)知識、商務禮儀、業(yè)務談判技巧、方案制作、活動策劃等2、節(jié)日福利、生日會、旅游、年終分紅、代理合伙人。3、每個月4天-7天休息。
獵頭助理(工作地點:臺州市 椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000以上
職位描述: 崗位職責:1、根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人;2、協(xié)助獵頭顧問進行相關侯選人資料的收集、分類、整理;3、協(xié)助獵頭顧問進行簡歷的初步篩選及面試方案的準備;4、匯總和歸類候選人的信息,建立人才數(shù)據(jù)庫,整理與歸檔文件;任職資格 1、人力資源或市場營銷專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷;2、一年以上工作經(jīng)驗,有銷售、客戶管理或招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、工作主動性強,具備較強的學習能力和觀察判斷能力,良好的語言表達及文字理解能力;4、有較強的信息敏感度,敬業(yè),執(zhí)著,善于思考;5、熟練使用常用辦公軟件。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2500~7500
職位描述: 任職要求:1、年齡22歲以上,有過1年以上工作經(jīng)驗(非銷售也可);2、主動積極,溝通意識強,善學以致用;3、具有團隊精神和一定的抗壓能力;4、學習力強,具備不讓別人替你操心的獨立意識;5、性格開朗積極向上,愛好運動和音樂者優(yōu)先考慮。崗位職責:1、收集企業(yè)招聘信息,并主動聯(lián)系;2、根據(jù)企業(yè)招聘需求和預算,設計合理的招聘解決方案;3、試用期三個月,可享受公司保底薪酬 。4、當前轉正人員年薪:8萬-30萬不等!根據(jù)能力上不封頂。福利說明:1、提供恒定式梯隊培訓,包含互聯(lián)網(wǎng)知識、網(wǎng)聘行業(yè)分享、人力資源專業(yè)知識、商務禮儀、業(yè)務談判技巧、方案制作、活動策劃等2、節(jié)日福利、生日會、旅游、年終分紅、代理合伙人。3、每個月4天-7天休息。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2000~7000
職位描述: 任職要求:1、年齡22歲以上,有過1年以上工作經(jīng)驗(非銷售也可);2、主動積極,溝通意識強,善學以致用;3、具有團隊精神和一定的抗壓能力;4、學習力強,具備不讓別人替你操心的獨立意識;5、性格開朗積極向上,愛好運動和音樂者優(yōu)先考慮。崗位職責:1、收集企業(yè)招聘信息,并主動聯(lián)系;2、根據(jù)企業(yè)招聘需求和預算,設計合理的招聘解決方案;3、試用期三個月,可享受公司保底薪酬 。4、當前轉正人員年薪:8萬-30萬不等!根據(jù)能力上不封頂。福利說明:1、提供恒定式梯隊培訓,包含互聯(lián)網(wǎng)知識、網(wǎng)聘行業(yè)分享、人力資源專業(yè)知識、商務禮儀、業(yè)務談判技巧、方案制作、活動策劃等2、節(jié)日福利、生日會、旅游、年終分紅、代理合伙人。3、雙休
獵頭顧問/招聘專員(雙休)(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責:1、根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人;2、進行相關侯選人資料的收集、分類、整理;3、進行簡歷的初步篩選及面試方案的準備;4、匯總和歸類候選人的信息,建立人才數(shù)據(jù)庫,整理與歸檔文件;任職資格 1、人力資源或市場營銷專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷;2、一年以上工作經(jīng)驗,有客戶管理或招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、工作主動性強,具備較強的學習能力和觀察判斷能力,良好的語言表達及文字理解能力;4、有較強的信息敏感度,敬業(yè),執(zhí)著,善于思考;5、熟練使用常用辦公軟件。
網(wǎng)絡管理(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~3000
職位描述: 任職要求:1)男女不限。2)大?;蛞陨蠈W歷,計算機專業(yè)一年以上工作經(jīng)驗3)誠實、敬業(yè)、勤奮、上進。工作職責:1.安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件2.解決排除各種軟硬件故障3.管理公司網(wǎng)絡系統(tǒng)集成,維護公司辦公設備4.負責網(wǎng)絡安全新技術的調查和運用5.協(xié)助網(wǎng)站相關應用軟件的開發(fā)等
企業(yè)人才管理顧問(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~6500
職位描述: 工作內容:1、 根據(jù)招聘外包客戶的需求進行人選的收集、篩選和基本調查;2、 與客戶建立密切聯(lián)系,協(xié)調落實人選的面試、職前溝通和入職相關事宜;3、負責招聘渠道的維護、開發(fā)、篩選 ;4、負責招聘外包客戶的開發(fā)和拓展,以及后期維護。任職要求:年齡:22-35學歷:大專及以上專業(yè):人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)工作經(jīng)驗:一年以上相關工作經(jīng)驗。知識技能:1、熟悉國家人事政策、法律和法規(guī);2、精通人力資源招聘模塊,熟悉人力資源管理技術;3、熟練操作計算機辦公軟件。性格素養(yǎng):親和力強,耐心仔細,思路清晰,有一定的文字表達能力和較強的溝通能力
技術部經(jīng)理(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 任職條件: 1、三年及以上的asp.net的開發(fā)經(jīng)驗,并且作為骨干程序員參與過二個以上產(chǎn)品(或項目)的開發(fā); 2、熟悉sql server數(shù)據(jù)庫,并熟悉的使用多種數(shù)據(jù)庫的操作; 3、熟悉web應用前端表現(xiàn)技術,熟悉css,有前端腳本庫的使用經(jīng)驗;4、能獨立撰寫與整理設計和開發(fā)文檔,具有產(chǎn)品開發(fā)及版本的控制能力; 5、對web技術和應用有較多經(jīng)驗和廣博知識,在技術和產(chǎn)品上能夠對目前的行業(yè)發(fā)展趨勢有良好的感知能力; 6、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力,優(yōu)秀的學習能力,具備良好的團隊精神,能承受工作壓力,富有進取心。崗位職責:1、帶領研發(fā)小組團隊成員完成公司產(chǎn)品相關技術體系建設,對技術體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴展性等指標負責;2、能獨立解決開發(fā)中遇到的難點問題; 3、領導和指導研發(fā)小組團隊完成公司新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新,實施項目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理; 4、建設穩(wěn)定、高效、有活力的技術團隊,負責研發(fā)小組技術人員培訓和培訓計劃的制定,了解每個成員的需求和各自優(yōu)勢,并激勵團隊完成更高的目標。 5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)技術以及人才網(wǎng)站領域最新技術的發(fā)展,定期提出并實施改進工作的技術方案。
銷售經(jīng)理(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 任職要求:1、大專以上學歷(優(yōu)秀者可適當放寬),男女不限,年齡40歲以內;2、樂觀自信,積極主動,思維敏捷,干練;3、良好的溝通表達能力,富感染力和親和力; 4、善于學習,悟性強,具有較強的理解能力、說服能力和團隊駕馭能力; 5、責任感與突破能力強,有較好的承壓能力; 6、注重過程和目標管理。崗位職責:1、 所轄銷售團隊的業(yè)績預估、目標業(yè)績管理;2、 銷售人員業(yè)績完成情況的實時跟進;3、 銷售過程有效管控;4、 團隊激勵、打造團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。待遇說明: 1、底薪+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+獎金
培訓經(jīng)理(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1. 本科以上學歷,能力特強者可以放寬 2. 3年以上培訓工作經(jīng)驗 3. 良好的演講及表達能力和邏輯分析能力 4. 親和力強,具有團隊精神 5. 喜歡挑戰(zhàn),能夠承受工作壓力工作職責 1. 熟練講解公司要求的授課內容,并保證授課效果 2. 協(xié)助部門主管對分公司指定的授課人員進行培訓 3. 協(xié)助完善公司的培訓體系 4. 負責公司要求對新入職員工的保底業(yè)績數(shù)量5. 穩(wěn)定新入職員工心態(tài),控制人員流失率
運營部經(jīng)理(工作地點:臺州市 ) | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 運營部經(jīng)理職責:1.帶領部門人員,定期策劃并舉辦各類團隊活動,促進銷售、技術團隊工作效率并保持高漲的工作熱情2.?組織目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調查,撰寫市場分析與評述,參與策劃網(wǎng)站推廣、運營、業(yè)務拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施;3.負責網(wǎng)絡招聘產(chǎn)品整體的規(guī)劃、推廣、運營,帶領團隊制訂并執(zhí)行產(chǎn)品發(fā)展計劃;4.負責網(wǎng)站產(chǎn)品的支持服務和響應,綜合反饋意見進行匯總分析和處理;5.負責管理站內資訊的內容建設,包括內容編輯、用戶/客戶信息維護、站點內容互動等;6.在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,進行市場調查和分析,組織產(chǎn)品整體定位、確定網(wǎng)站架構設置、風格設計,確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;任職要求:1.計算機或電子商務專業(yè)本科及以上學歷,擁有三年以上網(wǎng)絡招聘、網(wǎng)絡營銷、電子商務網(wǎng)站的運營管理工作相關經(jīng)驗(高級別管理崗位);2.熟悉各類網(wǎng)站銷售團隊策動方案,有良好的網(wǎng)絡銷售型團隊管理基礎;3.掌握互聯(lián)網(wǎng)/電子商務市場動態(tài),熟悉電子商務平臺的運營及推廣;4.熟悉用戶需求分析、激勵用戶行為、分析業(yè)務數(shù)據(jù)的方法;5.思維活躍,具備團隊精神、對工作充滿激情,能夠帶領團隊高效工作,能承受較大的工作壓力。
培訓開發(fā)主管(工作地點:臺州市 ) | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責 1、制定培訓項目銷售的行動方案,并參與實施;2、負責公司培訓業(yè)務相關項目的銷售、推廣;3、負責市場分析和客戶研究,促進公司銷售的發(fā)展,拓展渠道,開發(fā)客戶;4、負責建立和管理區(qū)域合作伙伴及分銷渠道;5、收集客戶信息及培訓需求,開發(fā)客戶資源;6、進行項目前期調研、論證,撰寫項目可行性報告;7、負責銷售團隊的建設、管理、培訓、考核。 任職資格 1、專科及以上學歷,專業(yè)不限;2、3年以上培訓開發(fā)及銷售工作經(jīng)驗,有課程、培訓銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉培訓工作操作流程,熟悉培訓產(chǎn)品的市場開發(fā),在培訓項目運作規(guī)劃上有一定的經(jīng)驗; 4、具有較強的理解能力和溝通表達能力,具有較強的組織管理和執(zhí)行能力,具有敏銳的項目與市場捕捉能力;5、有較強的事業(yè)心。
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