臺州農(nóng)村行政與經(jīng)濟管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
責(zé)任心強，對自己的未來有規(guī)劃，能自主完成工作，善于跳出固有思維去看待問題，有很強的團(tuán)隊精神，如果你可以我很希望你加入我們核心團(tuán)隊！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職資格：＜br/＞1、大學(xué)本科畢業(yè)，行政管理、企業(yè)管理、金融管理、文秘、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；＜br/＞2、中大型單位或企業(yè)任總經(jīng)理助理三年以上，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；＜br/＞3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；＜br/＞4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；＜br/＞5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；＜br/＞6、熟練使用辦公軟件。＜br/＞崗位職責(zé)＜br/＞1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；＜br/＞2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；＜br/＞3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；＜br/＞4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；＜br/＞5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系；＜br/＞6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要；＜br/＞7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時間。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對進(jìn)入門店訪客的接待、登記、引導(dǎo)；2、負(fù)責(zé)接聽來訪電話，記錄電話內(nèi)容，并注明跟進(jìn)或回訪；3、收取學(xué)員學(xué)費，開發(fā)收據(jù)；4、整理資料，會簡單使用excel；5、協(xié)助教師建立和完善并保管好學(xué)員檔案。任職要求：1、熱情開朗，善于溝通；2、會使用簡單的辦公軟件（excel等）；3、待人接物有禮貌；4、形象氣質(zhì)佳。福利：社保、法定節(jié)假日、定期培訓(xùn)、一年帶薪假期超過30天（過年期間帶薪假期20天）、公司旅游、工作氛圍好……工作時間：13:30-20:30 ，單休
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對進(jìn)入俱樂部訪客的接待、登記、引導(dǎo)；2、負(fù)責(zé)接聽來訪電話，記錄電話內(nèi)容，并注明跟進(jìn)或回訪；3、收取學(xué)員學(xué)費，開發(fā)收據(jù)；4、整理資料，會用excel制表及簡單的公式運算；5、協(xié)助教練建立和完善并保管好學(xué)員檔案。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與制定各項行政規(guī)劃、管理制度，完善、細(xì)化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行；2、做好行政費用的預(yù)算編制及成本管控工作；3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)與易耗品管理，包括定期及不定期盤點及處置申報等；4、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)；5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、安排各種會議及活動，做好公司的各項接待工作；6、做好員工、各部門及上、下級的溝通協(xié)調(diào)工作；任職資格：1、大專及其以上學(xué)歷，年齡26-35歲之間。2、三年以上人事行政工作經(jīng)驗，至少一年以上管理經(jīng)驗。3、熟悉人事六大模塊工作，有著豐富的培訓(xùn)和員工關(guān)系模塊的實戰(zhàn)經(jīng)驗。4、 熟悉企業(yè)行政管理的運作流程，成本管控意識強；5、 具備較強的計劃與執(zhí)行能力，能有意識有計劃地協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的人力、物力，高效率地完成任務(wù)；6、 良好的溝通協(xié)作能力，較強的服務(wù)意識和主動性，團(tuán)隊合作精神；7、思維縝密，處事嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的親和力、抗壓能力及工作熱情。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：＜br/＞1、受過管理學(xué)、企業(yè)運營管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力、口才演講、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識培訓(xùn)；＜br/＞2、在大企業(yè)工作2年以上；＜br/＞3、對公司各職能部門的工作負(fù)指導(dǎo)、考核責(zé)任；＜br/＞4、對公司年度經(jīng)營計劃的完成負(fù)組織與協(xié)調(diào)責(zé)任；＜br/＞5、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動、執(zhí)行責(zé)任。＜br/＞任職要求：＜br/＞1、出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念；＜br/＞2、具有很強的團(tuán)隊協(xié)作精神，組織及策劃能力和良好的溝通技巧；＜br/＞3、辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.要有教育培訓(xùn)行業(yè)管理經(jīng)驗3年以上2.有工作計劃，工作方案，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)3.有開拓市場，適應(yīng)臺州教育培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)狀的能力4.薪資待遇，具體來電面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、 營銷、管理類專業(yè)為佳；2、 會開小貨車，需配貨、送貨3、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；4、 為人誠實、正直，性格開朗、責(zé)任心強，擅長與人溝通；5、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、初中以上學(xué)力，2，有一年以上工作經(jīng)驗，
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
出納崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對；2、辦公室基本賬務(wù)的核對；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù)；7、配合總會負(fù)責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。任職資格：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗；3、熟悉操作財務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件；4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準(zhǔn)確、及時；5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；6、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。聯(lián)系方式：羅先生 13968699108
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)：1、從事零售理財/個貸/綜拓等零售業(yè)務(wù)開展；2、各類零售產(chǎn)品營銷、市場拓展、客戶關(guān)系維護(hù)；3、立志于成為精通銀行零售業(yè)務(wù)領(lǐng)域的銷售精英。應(yīng)聘條件：1、本科及以上學(xué)歷；2、經(jīng)濟管理類、文科類、工科類及復(fù)合知識背景優(yōu)先；3、本科生英語四級考試分?jǐn)?shù)430以上，研究生英語六級考試分?jǐn)?shù)430以上；4、身體健康，無不良行為記錄；5、認(rèn)同平安文化；6、有良好的敬業(yè)精神和合作精神，較強的思考和分析能力，實踐經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
負(fù)責(zé)臺州市場客戶開發(fā)并具有一定的提供客戶服務(wù)方案的基礎(chǔ)。要求：有同行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，對品牌設(shè)計行業(yè)有濃厚興趣，誠信務(wù)實，積極上進(jìn)，有團(tuán)隊組建及管理能力，業(yè)務(wù)能力強，薪資可談。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
工作職責(zé):1、入倉快件，檢查快件：運單信息、托寄物內(nèi)容、外包裝、等信息，確保入倉快件符合公司操作要求；2、核對出倉票數(shù)，做好收派員登記簽名工作，確保出倉及時準(zhǔn)確；3、查看客服部下發(fā)工單，保證異常信息得到及時處理，提升客戶服務(wù)質(zhì)量；4、登記、上報、跟蹤、處理滯留件，提升快件派送時效；5、根據(jù)客服部提供的客戶信息，安排收派員進(jìn)行委托件收取，保證快件時效；6、管理操作場地6s，做好操作場地和倉庫區(qū)域防火、防盜、衛(wèi)生清潔工作，保證操作場地和倉庫區(qū)域的安全、衛(wèi)生；崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷，運輸、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉倉庫操作及快件流程，有較強的責(zé)任心、團(tuán)隊合作意識，服從管理，正真，誠信，能夠吃苦耐勞；3、熟練操作word、excele、ppt等辦公軟件；注：該職位屬于代浙江杰艾、江蘇邦芒、恒英人力招聘，與浙江杰艾、江蘇邦芒、恒英人力簽訂勞動合同，服務(wù)于順豐。警示信息：代浙江杰艾、江蘇邦芒、恒英人力招聘，浙江杰艾、江蘇邦芒、恒英人力實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現(xiàn)分部經(jīng)營目標(biāo)；2、創(chuàng)建高績效分部團(tuán)隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升分部營運質(zhì)量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全；4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；5、維護(hù)分部所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會和品牌形象； 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、物流管理等專業(yè)優(yōu)先；2、三年以上工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗，具有銷售管理、產(chǎn)品管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有運輸管理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細(xì)管理規(guī)定，具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊合作意識和一定危機處理能力；4、熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件。工作地點：臺州內(nèi)服從調(diào)配順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、化工等相關(guān)專業(yè)，車間生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，車間主任經(jīng)驗3年以上
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
大專及以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，醫(yī)藥化工等類型企業(yè)安全員相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上。崗位職責(zé)：1.參與監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)，定期排查安全隱患，落實安全防范措施；2.協(xié)同行政部對公司員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；3.配合消防部門做好消防防火工作；4.參與組織安排安全事故的預(yù)案演練；5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)安全事故；6.對特種作業(yè)的危險等級及危險源進(jìn)行分類識別，并制定特種作業(yè)指導(dǎo)手冊等文件；7.建立并實施公司特種作業(yè)許可程序；8.配合公司行政部開展對特種作業(yè)人員的專項技能培訓(xùn)；9.建立和完善各種安全臺帳，推行安全標(biāo)準(zhǔn)化工作；10.負(fù)責(zé)消防器材、勞動防護(hù)用品的配備及管理；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系相關(guān)發(fā)生的所有偏差、事故、變更、capa的日常管理；2、負(fù)責(zé)gmp自檢活動的日常管理；3、協(xié)助公司完成客戶及官方的審計；4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理，執(zhí)行對供應(yīng)商現(xiàn)場審計；5、參與相關(guān)偏差、oos/oot、退貨等異常事件的調(diào)查；6、起草產(chǎn)品年度質(zhì)量回顧報告。7、負(fù)責(zé)相關(guān)申報及備案資料的編寫。8、負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)的實施及檔案的管理。9、其他相關(guān)工作任職要求：1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；熟悉電腦基本操作；2、有在gmp藥廠負(fù)責(zé)制劑車間質(zhì)量監(jiān)控工作經(jīng)驗，熟悉gmp相關(guān)要求，責(zé)任心強，吃苦耐勞。薪資面談
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來； 2、 向公司管理層提交內(nèi)部財務(wù)管理報告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計； 3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理； 4、 向政府有關(guān)管理部門提交報表，繳納各種稅費； 5、 審核和錄入內(nèi)部各類會計憑單，協(xié)助會計主管進(jìn)行預(yù)算控制； 6、 辦理報賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機關(guān)的事項； 7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職要求1、要求財會相關(guān)專業(yè)本科生2、耐心仔細(xì)，具有良好的人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。3、一年左右工作經(jīng)驗或應(yīng)屆生
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1.參與決策，為企業(yè)的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險分析。2.審查、修改經(jīng)濟合同、協(xié)議，協(xié)助和督促企業(yè)對重大經(jīng)濟合同、協(xié)議的履行。3.確保公司在法律事務(wù)糾紛中占據(jù)有利的地位，維護(hù)公司經(jīng)濟利益及業(yè)務(wù)名譽不受損害。4.協(xié)助企業(yè)職能部門辦理有關(guān)的法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件5.負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)法律宣傳、教育、培訓(xùn)6.及時完成上級交辦的其他工作事項等。任職要求：1.具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力，有較強的分析、緊急處理能力。2.精通民、商法，并能在熟練運用。薪資面議