臺州農(nóng)村行政與經(jīng)濟管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
直接上級：副總經(jīng)理工作職責：1、外貿(mào)部日常工作管理； 2、外貿(mào)部人事管理；3、外貿(mào)業(yè)務(wù)開展；4、完成上級交辦的其他日常工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，英語6級以上；2、有豐富的人員管理經(jīng)驗，有很強的業(yè)務(wù)拓展能力；3、能有效組建并高效管理營銷團隊。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗熟悉人力資源六大模塊；3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識，熟悉公司法律事務(wù)處理程序；4、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；5、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)，具有較強的分析問題、解決問題能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1.女，23—30歲，大專以上學(xué)歷；2.熟悉外貿(mào)流程，英語四級以上；3.熟悉接待流程，有接過外貿(mào)單經(jīng)驗、熟悉單證流程者優(yōu)先；4.心態(tài)端正，執(zhí)行力強，限臺州戶籍。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1.年齡25-50歲，高中以上學(xué)歷；2.熟練質(zhì)量體系認證和申報資料完善；3.有逆變焊機行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，熟悉逆變焊機品質(zhì)標準及檢驗手法；4.具備豐富的品質(zhì)控制流程和職責管理；5.有團隊管理、協(xié)調(diào)能力，工作任務(wù)的執(zhí)行能力強；6.為人要樂觀、心態(tài)好、品行端、原則強、能吃苦；薪資面議
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
＜div＞＜span class="apple-style-span" style="font-size: 13px; line-height: 20px; background-color: rgb(255, 255, 255); "＞直接上級：辦公室主任崗位職責：1、辦理員工招聘、錄用、辭離職、轉(zhuǎn)正、晉升保險等人事檔案的登記整理；2、負責公司員工的考勤、宿舍人員安排等管理工作；3、負責公司各類辦公用品、耗材的申購、發(fā)放等工作；4、負責公司各種文件、資料、郵件的管理工作；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求：1、女，20—35周歲，高中以上學(xué)歷，企業(yè)管理，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有良好的溝通表達能力和親和力；3、工作態(tài)度積極，有責任心和耐心，服從意識強；4、熟練使用辦公系統(tǒng)軟件。薪資待遇：面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、學(xué)歷：大專以上企業(yè)管理相關(guān)專業(yè) 2、經(jīng)驗：中小型制造業(yè)三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。3、待遇：6k元/月。4、專業(yè)知識：行政管理，企業(yè)管理，熟練使用辦公軟件。5、業(yè)務(wù)范圍：熟悉企業(yè)行政和公共管理知識，能全面了解制造企業(yè)內(nèi)部工作及業(yè)務(wù)流程。6、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門工作協(xié)調(diào)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
直接上級：總經(jīng)理直接下級：生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責：1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段生產(chǎn)工作目標并進行分解，對各階段工作總結(jié)；2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司生產(chǎn)經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、并對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題能積極應(yīng)對，并提出解決方案；6、 能進行生產(chǎn)計劃的制定，成本預(yù)算、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量管控及進度管理；7、熟悉iso9001、ts16949等體系在企業(yè)內(nèi)部的操作運用。任職資格1、工商行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、十年以上制造型企業(yè)管理工作經(jīng)驗，5年以上生產(chǎn)部經(jīng)理工作經(jīng)驗；3、必備機電行業(yè)管理經(jīng)驗，且有電焊機、空壓機行業(yè)管理經(jīng)驗；3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；6、熟練使用辦公軟件。其它事項：暫無
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、學(xué)歷：大專以上及以上學(xué)歷2、經(jīng)驗：中小型制造業(yè)三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。3、專業(yè)知識：人事、行政管理，企業(yè)管理，熟練使用辦公軟件。4、業(yè)務(wù)范圍：熟悉企業(yè)人事行政和公共管理知識，能全面了解制造企業(yè)內(nèi)部工作及業(yè)務(wù)流程。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
1、高中及以上學(xué)歷2、熟悉企業(yè)行政、人事管理知識。3、有后勤管理經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
直接上級：總經(jīng)理直接下級：生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責：1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段生產(chǎn)工作目標并進行分解，對各階段工作總結(jié)；2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司生產(chǎn)經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、并對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題能積極應(yīng)對，并提出解決方案；6、 能進行生產(chǎn)計劃的制定，成本預(yù)算、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量管控及進度管理；7、熟悉iso9001、ts16949等體系在企業(yè)內(nèi)部的操作運用。任職資格1、工商行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、十年以上制造型企業(yè)管理工作經(jīng)驗，5年以上生產(chǎn)部經(jīng)理工作經(jīng)驗；3、必備機電行業(yè)管理經(jīng)驗，且有電焊機、空壓機行業(yè)管理經(jīng)驗；3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；6、熟練使用辦公軟件。其它事項：暫無
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職資格：1、財務(wù)，會計，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會計任職資格；2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和五年以上財會工作經(jīng)驗，會高新技術(shù)和自營出口企業(yè)財務(wù)處理及申報；懂財務(wù)管理者優(yōu)先；3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財務(wù)軟件的操作；4、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動；5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；6、有中級會計師證優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
1.負責學(xué)生到校測溫登記，離校測溫登記。2.校園衛(wèi)生維護，書架整理。3.學(xué)生課間紀律管理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
主要負責管理助理團隊1、高中學(xué)歷，從事過人事相關(guān)工作優(yōu)先；2、有1年以上工作經(jīng)驗，要求有發(fā)展團隊想法的人。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：30000以上
職位描述：
保險業(yè)做過一年以上，業(yè)務(wù)或招聘不錯的人。直接引進，至少300000收錄
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1.全日制本科或以上專業(yè)，35周歲以下，本地戶口優(yōu)先2.具備一定的金融知識和良好的表達能力3.有同業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。待遇優(yōu)厚。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
任職資格：五官端正，身體健康。有車，年齡30以上
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責：1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；2）負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制，全面負責區(qū)域人力資源部門工作；3）定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持；4）負責人力資源部門團隊管理，重點貫徹實施并達成招聘目標，及時輸送人才。任職要求：1）形象氣質(zhì)佳，親和力強，良好的中英文語言表達能力；2）具備3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；3）人力資源專業(yè)知識扎實，具有良好的應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)管理能力；4）對當?shù)厝瞬耪哂幸欢ǖ牧私?，具備良好的學(xué)習(xí)力；5）具有良好的團隊帶領(lǐng)能力及服務(wù)意識。在伯明漢您將獲得：☆薪資：行業(yè)內(nèi)有市場競爭力的薪資?！钌鐣ｋU：完善的社會保障體系?！罟?jié)假日禮品禮金：法定節(jié)假日的員工福利。☆法定節(jié)假日休假☆帶薪年假☆員工旅游☆免費英語課程學(xué)習(xí)☆職業(yè)培訓(xùn)機制☆全國內(nèi)工作調(diào)任機會☆年度公司聚會
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
工作職責：1）根據(jù)薪酬制度，及時準確核算薪酬，完成員工薪酬發(fā)放及答疑；2）內(nèi)外部薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計、稽查和分析，發(fā)現(xiàn)并解決問題；3）結(jié)合績效考核，協(xié)助設(shè)定合理的薪資福利調(diào)整計劃 ；4）總部員工考勤統(tǒng)計、人事檔案、人事手續(xù)等人事管理工作；5）完成上級交予的其它工作事項。任職資格：1）人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；2）熟練使用電腦及辦公軟件，精通excel函數(shù)軟件操作；3）較強的綜合分析能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達能力；4）有較強的組織原則性和數(shù)據(jù)敏感性，工作耐心細致，責任感強，有良好的保密意識。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
有一定的管理能力的，能有號召力，有駕駛證的
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、有兩三年的營銷管理經(jīng)驗2、形象氣質(zhì)好的優(yōu)先考慮3、認真負責，積極向上4、薪資面談