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學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：4500~9000

職位描述：崗位職責：1、負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，參與知識產權管理；對知識產權中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。2．負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施；3、負責宿舍、食堂、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；，負責對總務、保潔工及保安的管理；4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查。5、負責公司車輛調度、管理、維修、保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業(yè)務用車的合理要求。6、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結評比和表彰活動。7、負責公司辦公用品管理。8、負責公司安全生產管理，做好安全生產培訓、監(jiān)督檢查工作，；9、負責公司三體系管理工作，三體系年度內審、外審的管理；10、負責公司環(huán)保工作，公司各項生產設施“三廢”排放符合環(huán)保要求，做好公司環(huán)保各類臺賬。任職資格：1、大專以上學歷，企業(yè)行政經理工作經驗兩年以上；2、固定資產管理經驗、資產管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經驗；3、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備;5、年齡40-50歲，臺州本地，限男性。

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電工（工作地點：椒江區(qū)-海門街道） | 中國.銀河電氣科技有限公司

學歷要求：不限|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：4500~7000

職位描述：崗位職責：1、負責日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；2、負責施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時巡查，發(fā)現問題及時處理；4、負責內部所有電氣設備的維護檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、4年以上工作經驗，具備中級以上電工證；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；變、配電設施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。5:會行車修理

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財務人員（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州金湖機電有限公司

學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：5人| 薪酬待遇：3001~5000

職位描述：崗位職責1、協助主管完成日常事務性工作，協助處理帳務；2、申請票據，購買發(fā)票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報；3、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發(fā)票；4、協助財會文件的準備、歸檔和保管；5、固定資產和低值易耗品的登記和管理；6、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡。任職資格1、財務，會計，經濟等相關專業(yè)中專以上學歷；2、較好的會計基礎知識和一定的英語能力，有財會工作經驗者優(yōu)先；3、熟悉現金管理及銀行結算，財務軟件操作；4、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；

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行政專員（工作地點：椒江區(qū) ） | 中企動力科技股份有限公司臺州分公司

學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2000~5000

職位描述：職位目的：1、負責分公司招聘渠道的開拓、維護和招聘費用的管理；2、負責招聘信息的發(fā)布更新、簡歷篩選、招聘崗位的面試安排；3、公司固定資產、辦公用品、耗材及物料的需求審批、采購、維護、發(fā)放、定期盤點清查等；4、公司行政費用預算、申請及支付報銷；5、銷售合同的接收、保管、發(fā)放、領用、作廢、封存、銷毀等管理；6、做好辦公環(huán)境的維護和安全防范工作；7、確定日常外協供應商，并負責定期評價8、積極配合分公司總監(jiān)、區(qū)域及總部相關部門，確保項目按時、保質完成。任職要求：1、大專學歷以上，主修人力資源、行政管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)；2、2年以上的人力資源和行政工作經驗，熟悉招聘、員工關系及行政方面的專業(yè)知識；3、能主動與他人交流，積極主動地協調各類資源；以上人員一經錄用，提供公正、公平、公開的晉升機會，繳納五險一金，享受國家法定節(jié)假日，工作滿一年享受5天帶薪年假。

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行政專員（工作地點：臺州市） | 中企動力科技股份有限公司臺州分公司

學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：2000~4000

職位描述：要求女性，大專以上學歷；能熟練運用辦公軟件；工作認真仔細，能吃苦耐勞；至少一年以上工作經驗。以上人員一經錄用，提供公正、公平、公開的晉升機會，繳納五險一金，享受國家法定節(jié)假日，工作滿一年享受5天帶薪年假。

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儲備干部（儲備經理）（工作地點：椒江區(qū) ） | 中企動力科技股份有限公司臺州分公司

學歷要求：本科|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：10000~30000

職位描述：職責描述：1、負責對互聯網行業(yè)的一線銷售進行業(yè)務的指導、管理工作;具體包括電話溝通技巧、開發(fā)客戶等。2、對團隊的團結性、凝聚力進行超強的打造;3、對員工心理狀態(tài)進行及時的輔導，對員工的成長負有培養(yǎng)職責;4、對業(yè)績目標有較強的敢于承擔的責任感并帶領員工完成目標;招聘條件：1、兩年以上銷售管理經驗，有同行經驗優(yōu)先錄取2、熟悉電話營銷及互聯網行業(yè)的銷售運營模式;3、吃苦耐勞，語言溝通力強，有一定的員工心理把握水平;4、做人做事格局寬廣，有較好的對員工的駕馭力和信服度;5、性格朝氣蓬勃，上進心強，團隊榮譽感強;6、熱愛銷售，有挑戰(zhàn)精神，對薪資與發(fā)展有較強的欲望;薪資待遇：高額底薪+高額提成+月度獎金+季度獎金+津貼一經錄用，簽定正式勞動合同，繳納五險一金;發(fā)展空間：晉級空間：商務經理 → 高級商務經理 → 資深商務經理晉升空間：商務經理 → 分公司總監(jiān) → 區(qū)域總監(jiān)

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設計制作經理（雙休）（工作地點：椒江區(qū) ） | 中企動力科技股份有限公司臺州分公司

學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：8500~12000

職位描述：崗位職責：提高部門員工網站生產效率、網站質量與客戶滿意度，在公司相關政策制度下，監(jiān)控、協調網站設計制作進度，協調銷售、運營、服務等相關環(huán)節(jié)，保證網站設計制作的順暢進行并按期交付。任職資格： 1、三年以上網頁設計經驗；2、熟練使用div+css；3、熟悉整個網站的制作流程，并能獨立制作各種類型站；4、善于溝通、性格開朗、合作能力比較強；5、較強的設計需求分析能力和溝通能力，快速理解設計的明確需求及潛在要求；晉升通道：普通--高級--資深（每半年一次晉級評定）注意：投簡歷時請盡量要附帶作品案例；投遞郵箱：tzchenli@300.cn聯系人：陳經理 / 13666400727

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總經理助理（工作地點：臺州市） | 中企動力科技股份有限公司臺州分公司

學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：4000~8000

職位描述：我們?yōu)槟闾峁?、健全的福利=六險+住房公積金+午餐補助+國內國外游+穩(wěn)定的節(jié)假日：六險(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育、商業(yè)）；一金（住房公積金）；餐補；優(yōu)秀員工代表參加年會和旅游；節(jié)日休假福利，帶薪年假、病假、婚假、喪假、產假等國家法定節(jié)假日2、培訓：區(qū)域經理和分公司分公司負責人直接培訓和指導3、晉升空間：能力突出有機會轉崗銷售經理和晉升分公司總監(jiān)。清晰的職級劃分，完善的晉級制度，半年一次的快速晉升空間。打破常規(guī)、打破慣例、打破論資排輩，公平公正的職場環(huán)境，是金子總會發(fā)光！4、文化：分公司定期組織團隊活動（燒烤，棋類、體育活動，k歌比賽，日常團隊游戲），釋放壓力，工作更愉快。任職要求：1、個人特質與素質：性格開朗、思維活躍、富有激情；勤奮好學、有一定創(chuàng)新能力；有較強的組織能力（日?；顒咏M織和氛圍營造、主題活動策劃）；親和力、語言組織與表達、溝通能力；2、經驗和專業(yè)能力：參加工作2年以上，熟練使用辦公軟件（ppt、excel），經過試用期培訓之后應該有一定1對1輔導及1對多的現場授課能力。3、以下任一成熟工作經驗者起薪會更高：（1）有人力資源相關工作經驗；（2）有互聯網行業(yè)工作經驗；（3）培訓崗位經驗；（4）有銷售崗位經驗。4、接受本科應屆生。崗位職責：1、公司日?；顒咏M織與氛圍營造；（必要時可與人力行政協作）2、按照公司流程與方法組織與執(zhí)行新人培訓為主的培訓類相關工作；3、員工關懷；4、會議安排及組織，做好會議記錄，根據會議需要做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。5、其他團隊協作類工作。

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出納（工作地點：椒江區(qū) ） | 中企動力科技股份有限公司臺州分公司

學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2000~4000

職位描述： 1、財務、經濟管理、金融類專業(yè)，有經驗者可放寬條件2、1年以上出納崗位工作經驗、熟悉銀行結算3、良好的職業(yè)道德，工作踏實、認真、負責，有較強的協調與溝通能力

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客服專員（工作地點：椒江區(qū) ） | 中企動力科技股份有限公司臺州分公司

學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2001~3000

職位描述：崗位職責1、受理客戶咨詢、投訴、建議及意見等，并做好記錄；2、收集客戶及相關市場資料，建立和管理客戶檔案和信息數據庫；3、維護良好的客戶關系，掌握客戶需求；4、負責與相關部門的業(yè)務協調，及時解決客戶提出的問題。任職資格1、大專以上學歷，有客戶接待和服務經驗者優(yōu)先；2、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力；3、較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題；

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總監(jiān)助理（工作地點：椒江區(qū) ） | 中企動力科技股份有限公司臺州分公司

學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2001~3000

職位描述：崗位職責：1、協助總監(jiān)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經營計劃；2、負責公司相關文件撰寫；3、負責相關會議的組織工作和會議紀錄,跟進落實會議紀要。4、協助總監(jiān)對公司運作與各職能部門進行管理、協調各部門關系；5、協助經理，對新員工進行培訓6、協助公司各職能部門進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃；相關工作落實情況的及時反饋；7、完成總經理交辦的其他任務。待遇: 一經錄用，提供公正、公平、公開的晉升機會繳納五險一金，雙休享受國家法定節(jié)假日工作滿一年享受5天帶薪年假。

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人事專員（工作地點：椒江區(qū) ） | 中企動力科技股份有限公司臺州分公司

學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2500~4000

職位描述：崗位職責：1.負責公司招聘渠道的開拓、維護，職位發(fā)布，簡歷篩選、面試安排；2.負責公司員工的錄用審批及員工入、離、轉、調動等異動手續(xù)辦理3.建立、維護員工檔案，簽訂勞動合同4.負責公司員工的社保、公積金等業(yè)務的辦理5.維護ehr系統，完成領導交待的其他工作任職資格：?1、大專學歷以上，主修人力資源、行政管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)；2、2年以上的人力資源和行政工作經驗，熟悉招聘、員工關系及行政方面的專業(yè)知識；3、能主動與他人交流，積極主動地協調各類資源；以上人員一經錄用，提供公正、公平、公開的晉升機會，繳納五險一金，享受國家法定節(jié)假日，工作滿一年享受5天帶薪年假。

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培訓專員（培訓師、講師）（工作地點：椒江區(qū)-白云街道） | 中企動力科技股份有限公司臺州分公司

學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3500~4500

職位描述：我們?yōu)槟闾峁?、健全的福利=五險一金+午餐補助+國內國外游+法定節(jié)假日+雙休：2、培訓：總部崗位培訓、區(qū)域經理和分公司總監(jiān)直接培訓和指導3、晉升空間：初級培訓師---中級培訓師--高級培訓師--資深培訓師--區(qū)域培訓經理4、文化：分公司定期組織團隊活動（燒烤，棋類、體育活動，k歌比賽，日常團隊游戲），釋放壓力，工作更愉快。任職要求： 1、學歷：大專以上學歷（大學期間有參加過演講、辦論賽、主持優(yōu)先2、熱愛培訓工作，善于學習3、口齒伶俐，表達能力強，良好的溝通協調能力。崗位職責： 1．完成月度《培訓檔案》的匯總分析與上報2．落實分公司新員工培訓、產品知識培訓、崗位技能培訓課件的完善及講授，確保培訓的有序實施；3．更新與管理培訓工具，培訓設備的管理與維護；4．培訓資源及檔案管理（培訓師檔案、參訓學員檔案、知識庫、案例庫等）。5．收集和整理所屬分公司優(yōu)秀案例、經驗分享等6．策劃公司文化活動。7.完成分公司總監(jiān)交代的其他工作

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倉庫管理員（限招）有宿舍食堂（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州市豪爽電器有限公司

學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3001~5000

職位描述： 主要負責倉庫里的收發(fā)、手工記賬電腦錄入，做事細致，有責任心，有工作經驗者優(yōu)先

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阿里巴巴國內站運營客服（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州市豪爽電器有限公司

學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2000~10000

職位描述： 1.有2年及以上阿里巴巴國內站運營經驗優(yōu)先2.上架及產品推廣布局3.分銷管理4.有耐心，善于溝通5.熟悉活動流程6.底薪+提成+獎金

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銷售專員（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州瀅盛酒業(yè)有限公司

學歷要求：中專|工作經驗：1-3年|招聘人數：10人| 薪酬待遇：5000~10000

職位描述： 1、負責青島啤酒在椒江、路橋、黃巖銷售及推廣工作‘2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；3、負責所轄區(qū)域市場信息的收集及分析；4、負責區(qū)域內銷售活動的執(zhí)行，完成銷售任務；5、管理維護客戶；任職要求：年齡18-40歲，溝通能力強