臺(tái)州農(nóng)村行政與經(jīng)濟(jì)管理崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、總體負(fù)責(zé)售后車間的管理工作。2、每日檢查控制維修進(jìn)度，組織安排督促完成各班組的生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、質(zhì)量控制。3、協(xié)調(diào)車間各班組生產(chǎn)，并做好車間與前臺(tái)的聯(lián)系。4、編制和實(shí)施車間定期技術(shù)培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)零部件的全部業(yè)務(wù)，及人員調(diào)配。2、指揮零部件員工完成本部門的日常工作任務(wù)，建立適當(dāng)?shù)墓芾碇贫龋ㄆ谶M(jìn)行檢查，掌握運(yùn)作情況，合理調(diào)配、安排本部門的人力、物力。3、與其他部門協(xié)調(diào)開(kāi)展工作，以實(shí)現(xiàn)用戶滿意的共同目標(biāo)4、三年以上4s店工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照，責(zé)任心強(qiáng)有積極向上的精神，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、協(xié)助零部件主管做好庫(kù)房管理。2、負(fù)責(zé)零部件的入庫(kù)檢驗(yàn)、出庫(kù)領(lǐng)料工作。3、具備一年以上4s店工作經(jīng)驗(yàn),有駕照。4、責(zé)任心強(qiáng)有積極向上的精神，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1．對(duì)本組的生產(chǎn)，維修質(zhì)量要全面掌握，協(xié)助車間管理人員對(duì)本組的生產(chǎn)進(jìn)行調(diào)度和人員合理安排。2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格完成上級(jí)交給的任務(wù)，并想方設(shè)法完。3、六年以上4s店工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照，責(zé)任心強(qiáng)有積極向上的精神，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),有上崗證者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7500
職位描述：
懂6s管理，懂erp系統(tǒng)，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理，有過(guò)減速機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)的最好
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作； 2、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)； 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn)； 5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，接受過(guò)iso培訓(xùn)，具備過(guò)硬的質(zhì)量意識(shí)； 4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題； 5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷，在與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話是13705769158!
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、熟悉塑料日用品行業(yè)生產(chǎn)流程和日常管理，協(xié)助總經(jīng)理跟蹤各部門生產(chǎn)進(jìn)度。2、性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，具有全較強(qiáng)的執(zhí)行力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.學(xué)歷要求中?；虼髮?huì)看產(chǎn)品質(zhì)量，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有意者請(qǐng)?jiān)诰€投遞簡(jiǎn)歷，再與我聯(lián)系，聯(lián)系電話：84623333，楊小姐
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1，有一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，辦公軟件熟悉2.工作責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真仔細(xì)3.優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮待遇：基本工資3000至3500五險(xiǎn)+免費(fèi)食宿+年終獎(jiǎng)+話費(fèi)補(bǔ)貼
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、有三年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)。2、懂6s擺放、先進(jìn)先出。3、善于溝通，有一定的服從意識(shí)待遇：包吃住，提供五險(xiǎn)。有另外補(bǔ)貼，工資面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) ，一年以上倉(cāng)庫(kù)管理待遇：包吃住，提供五險(xiǎn)。有另外補(bǔ)貼，工資面議。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、有一年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)。2、懂6s擺放、先進(jìn)先出。3、善于溝通，有一定的服從意識(shí)4、會(huì)電腦做帳，女性優(yōu)先待遇：基本工資3500+全勤獎(jiǎng)100+五險(xiǎn)+工齡工資+免費(fèi)食宿+通訊補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1、高中以上學(xué)歷，28-40歲；2、有倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)erp操作系統(tǒng)優(yōu)先；3、熟悉辦公軟件；4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格開(kāi)朗，善于溝通。員工福利：8小時(shí)工作制、每周單雙休輪流、五險(xiǎn)一金，免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼800元，通訊補(bǔ)貼，出差補(bǔ)貼，每年員工旅游、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、公費(fèi)培訓(xùn)、晉升空間。。。。。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
會(huì)熟練操作辦公軟件及cad繪圖園林工程及相關(guān)專業(yè)初級(jí)及以上職稱有過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
職位描述：1、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、管理方針和目標(biāo)，負(fù)責(zé)實(shí)施管理體系相關(guān)質(zhì)量控制過(guò)程條款的要求。 2、了解機(jī)電行業(yè)產(chǎn)品通用信息，精通焊割設(shè)備、電動(dòng)工具、氣動(dòng)工具任一項(xiàng)品質(zhì)操作、管控流程。3、管理理念先進(jìn)，有高度責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。4、完成公司交代的其他相關(guān)事宜。公司處于上升期，年度業(yè)績(jī)每年遞增增長(zhǎng)；東南亞、南美、俄羅斯等國(guó)家與地區(qū)均設(shè)有直營(yíng)門店，能全面提供當(dāng)?shù)丶夹g(shù)支持、售后維修服務(wù)等。公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品種類豐富，品牌在海外占有率高。一個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)需要眾多的優(yōu)秀人才，期待您的加入，與公司共同成長(zhǎng)！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、產(chǎn)品檔期促銷安排，產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析，更近。核定2、5年以上百貨行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3、 反應(yīng)敏捷，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能承受較強(qiáng)的工作壓力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、專業(yè)不限 2、5年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、中專以上學(xué)歷；2、熟悉浙江省政務(wù)網(wǎng)企業(yè)資質(zhì)審批流程；3、熟悉建筑人員證書管理；4、3-5年建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)和后勤保障工作2、主持辦公室工作，制定辦公室工作計(jì)劃3、負(fù)責(zé)公司一些綜合辦公類的對(duì)外接待4、電腦操作熟練，有一定的綜合辦公管理能力5、年齡不限，能適應(yīng)偶爾出差開(kāi)會(huì)等事宜