臺州農(nóng)村行政與經(jīng)濟(jì)管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)】1、根據(jù)招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)招聘信息的起草及招聘廣告的發(fā)布負(fù)責(zé)招聘宣傳計(jì)劃和宣傳資料設(shè)計(jì)和制作；2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試邀約及初試；3、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)；4、負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)；5、進(jìn)行招聘網(wǎng)站的信息更新和日常維護(hù)；6、校園招聘渠道的維護(hù)與信息發(fā)布。【職位要求】1、本科及以上學(xué)歷；2、做事細(xì)心認(rèn)真，小心謹(jǐn)慎，對工作熱情度高；3、熟練使用office等辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)1.公司新房對外拓展業(yè)務(wù)，維護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)開發(fā)商合作關(guān)系，拓展新的合作開發(fā)商單位；2.責(zé)任區(qū)內(nèi)的開發(fā)商合作項(xiàng)目對接，合作細(xì)節(jié)談判，合同簽約，傭金回款的跟進(jìn) ；3.責(zé)任區(qū)內(nèi)的項(xiàng)目前后與駐場的交接，項(xiàng)目糾紛的配合處理 。4.城區(qū)新房市場調(diào)研及市場分析；5.敏銳數(shù)據(jù)分析，洽談接洽樓盤；6.開發(fā)商關(guān)系維護(hù)及跟進(jìn)；7.合同的談判及簽約及維護(hù)回款任職要求：1.全日制統(tǒng)招本科及以上 學(xué)歷；2.有房產(chǎn)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉臺州房地產(chǎn)市場；3.有開發(fā)商資源者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
崗位職責(zé)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃，進(jìn)行市場拓展及品牌授權(quán)，對拓店目標(biāo)負(fù)責(zé)；2、 開展市場調(diào)研、客戶分析與品牌維護(hù)工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息；3、根據(jù)市場情況，制定授權(quán)策略，收集并跟蹤意向客戶，定期走訪渠道門店及門店的維護(hù)，開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂；4、負(fù)責(zé)城市授權(quán)工作的督導(dǎo)、管理，有效輔導(dǎo)授權(quán)團(tuán)隊(duì)開展工作，記錄和管理授權(quán)臺賬；5、參與授權(quán)業(yè)務(wù)的具體政策及流程制訂、政策落地執(zhí)行及規(guī)則更新；崗位要求1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；2、豐富的bd經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先；3、抗壓能力強(qiáng)、職業(yè)道德高
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
崗位職責(zé)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃，進(jìn)行市場拓展及品牌授權(quán)，對拓店目標(biāo)負(fù)責(zé)；2、 開展市場調(diào)研、客戶分析與品牌維護(hù)工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息；3、根據(jù)市場情況，制定授權(quán)策略，收集并跟蹤意向客戶，定期走訪渠道門店及門店的維護(hù)，開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂；4、負(fù)責(zé)城市授權(quán)工作的督導(dǎo)、管理，有效輔導(dǎo)授權(quán)團(tuán)隊(duì)開展工作，記錄和管理授權(quán)臺賬；5、參與授權(quán)業(yè)務(wù)的具體政策及流程制訂、政策落地執(zhí)行及規(guī)則更新；崗位要求1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；2、豐富的bd經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先；3、抗壓能力強(qiáng)、職業(yè)道德高
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
工作職責(zé)：1、接受關(guān)于房地產(chǎn)繳稅、過戶、抵押、權(quán)證、按揭相關(guān)事宜的咨詢；2、提前告知客戶辦理事項(xiàng)的相關(guān)材料，現(xiàn)場查看實(shí)物備件；3、協(xié)助交易雙方在不動產(chǎn)登記中心辦理繳稅、過戶手續(xù)，并解決后續(xù)問題；4、了解客戶詳細(xì)情況，結(jié)合評估公司、貸款銀行和公積金管理中心，為客戶提供優(yōu)質(zhì)貸款方案；5、跟蹤銀行審批進(jìn)度和放款進(jìn)度，協(xié)助銀行加快審批速度和及時(shí)放款，并對整體流程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)實(shí)時(shí)跟進(jìn)反饋。崗位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、具有一定權(quán)證、過戶相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對數(shù)據(jù)敏感，做事細(xì)致、有條理；4、熟練使用ms office。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；3、財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；；4、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；任職資格：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、配合領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃并建設(shè)企業(yè)內(nèi)部文化版塊。2、實(shí)施跨品牌英雄大會、文化圈活動。3、在平臺專業(yè)線的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所在省級中心城市公司及所轄周邊城市公司的企業(yè)文化滲透及落地推動。 4、協(xié)助品牌對外樹立公司企業(yè)文化形象，協(xié)助專題活動的宣傳。5、通過舉辦各種文化活動，促進(jìn)企業(yè)文化的傳播，完善公司福利，促進(jìn)員工關(guān)系。6.負(fù)責(zé)在兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日給員工發(fā)放禮品，發(fā)送祝福短信；7.每年組織員工參加健康體檢，關(guān)注員工健康；8.負(fù)責(zé)推動公司文化氛圍營造，積極促進(jìn)文化氛圍落地崗位要求1、文史類相關(guān)專業(yè)，中文、新聞、傳媒、人力等專業(yè)優(yōu)先；2、出色的文字和語言表達(dá)能力，善于溝通；具有良好的親和力和團(tuán)隊(duì)合作能力；3、熱愛企業(yè)文化建設(shè)工作，具備較強(qiáng)的執(zhí)行、推動能力，具有創(chuàng)新精神；4、擅長各類活動規(guī)劃組織實(shí)施，有大型活動主持經(jīng)歷的優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、熟練操作excel、ppt等辦公軟件。6、有大型企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對互聯(lián)網(wǎng)平臺化有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)分銷渠道的拓展簽約和關(guān)系維護(hù)；2、門店及分銷公司聯(lián)動、推盤、帶看組織和銷售數(shù)據(jù)分析；3、充分了解所在區(qū)域的新盤項(xiàng)目，分析所轄渠道狀況，負(fù)責(zé)所轄渠道新盤銷售目標(biāo)的達(dá)成；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)渠道人員的新房業(yè)務(wù)培訓(xùn)。任職要求1、統(tǒng)招本科/專科及以上學(xué)歷；2、一年及以上新房或二手業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)者優(yōu)先；3、具有良好的溝通宣導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)完成所轄城市內(nèi)項(xiàng)目的拓展、運(yùn)營、回款三個(gè)核心模塊工作；2、根據(jù)總監(jiān)制定的項(xiàng)目銷售策略及運(yùn)營規(guī)劃，整合營銷資源，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)商機(jī)開發(fā)、跟進(jìn)、談判與簽約；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上架所需信息采集及項(xiàng)目運(yùn)作激勵政策制定；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的所有應(yīng)收款項(xiàng)的催繳、回款等工作；6、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)及公司各職能部門的工作對接，對所轄項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程進(jìn)度和經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；7、負(fù)責(zé)與開發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)；任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、具備2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉房地產(chǎn)分享模式，在當(dāng)?shù)赜蟹康禺a(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)先考慮;4、熟悉房地產(chǎn)市場拓展和案場相關(guān)工作內(nèi)容，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)完成所轄城市內(nèi)項(xiàng)目的拓展、運(yùn)營、回款三個(gè)核心模塊工作；2、根據(jù)總監(jiān)制定的項(xiàng)目銷售策略及運(yùn)營規(guī)劃，整合營銷資源，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)商機(jī)開發(fā)、跟進(jìn)、談判與簽約；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上架所需信息采集及項(xiàng)目運(yùn)作激勵政策制定；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的所有應(yīng)收款項(xiàng)的催繳、回款等工作；6、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)及公司各職能部門的工作對接，對所轄項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程進(jìn)度和經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；7、負(fù)責(zé)與開發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)；任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、具備2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉房地產(chǎn)分享模式，在當(dāng)?shù)赜蟹康禺a(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)先考慮;4、熟悉房地產(chǎn)市場拓展和案場相關(guān)工作內(nèi)容，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)完成所轄城市內(nèi)項(xiàng)目的拓展、運(yùn)營、回款三個(gè)核心模塊工作；2、根據(jù)總監(jiān)制定的項(xiàng)目銷售策略及運(yùn)營規(guī)劃，整合營銷資源，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)商機(jī)開發(fā)、跟進(jìn)、談判與簽約；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上架所需信息采集及項(xiàng)目運(yùn)作激勵政策制定；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的所有應(yīng)收款項(xiàng)的催繳、回款等工作；6、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)及公司各職能部門的工作對接，對所轄項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程進(jìn)度和經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；7、負(fù)責(zé)與開發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)；任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、具備2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉房地產(chǎn)分享模式，在當(dāng)?shù)赜蟹康禺a(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)先考慮;4、熟悉房地產(chǎn)市場拓展和案場相關(guān)工作內(nèi)容，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)對城市條線進(jìn)行平臺線培訓(xùn)相關(guān)制度及規(guī)則的宣導(dǎo)和溝通2.負(fù)責(zé)對城市條線進(jìn)行平臺線課程的傳承.賦能及課程推廣3.負(fù)責(zé)城市條線進(jìn)行平臺線課程的實(shí)施與評價(jià)4.負(fù)責(zé)基地培訓(xùn)的管理和評價(jià)崗位要求1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，授課能力強(qiáng)，2年以上培訓(xùn)或人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)培訓(xùn)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.有良好的溝通.協(xié)調(diào).組織能力3.有較強(qiáng)的責(zé)任心.上進(jìn)心，抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作能力4.有良好的表達(dá)能力，熟練使用office辦公軟件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、男女不限，24-30歲，有較好的形象、談吐；2、大專以上學(xué)歷，本科學(xué)士學(xué)位者優(yōu)先，具備市場營銷、市場策劃和廣告宣傳等專業(yè)知識；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；3、有良好的美術(shù)功底，精通photoshop、dreamweaver、coreidraw、adobe illustrator、flash 等流行設(shè)計(jì)與制作軟件，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，創(chuàng)意時(shí)尚，有自己的設(shè)計(jì)理念；4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；5、具備一定的文字功底和創(chuàng)意、創(chuàng)新能力，思維活躍、思路清晰，有良好的合作精神。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、女性，45歲以內(nèi)；2、有一定的親和力和溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)；3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、女性，45歲以內(nèi)；2、有一定的親和力和溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)；3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
1、女性，45歲以內(nèi)；2、有一定的親和力和溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)；3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、女性，45歲以內(nèi)；2、有一定的親和力和溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)；3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
要求本地人，年齡24-40之間，有家具銷售經(jīng)驗(yàn)，男女不限 工資面談
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
高中學(xué)歷懂電腦優(yōu)先，年齡25-40歲。細(xì)節(jié)面談，提成另算，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
高中學(xué)歷懂電腦優(yōu)先，年齡25-40歲。細(xì)節(jié)面談，提成另算，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。