臺(tái)州農(nóng)村行政與經(jīng)濟(jì)管理崗位列表
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
男性，懂機(jī)械基礎(chǔ)，能熟練使用量具（游標(biāo)卡尺和深度千分尺）。工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，服從管理，初中以上文化。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、配合生產(chǎn)材料控管計(jì)劃編排2、協(xié)助對(duì)工程進(jìn)行排版或配料，開立領(lǐng)料單、余料入庫單3、依檢驗(yàn)報(bào)告單對(duì)材料入庫并管理4、主管交辦的其他事宜要求：熟練操作電腦辦公軟件
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷。2、工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)歷屆畢業(yè)生；如有同職工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先3、具有一定的責(zé)任心，上進(jìn)心，主動(dòng)性強(qiáng)，有一定的組織管理能力。4、性別：男性優(yōu)先。年齡45歲以下5、薪酬待遇：公司設(shè)有季度和節(jié)日福利，工齡獎(jiǎng)等。具體薪資面談非誠者，請(qǐng)勿擾。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.會(huì)看簡(jiǎn)單的圖紙，圖紙的發(fā)放整理及各部門的溝通協(xié)調(diào)。2.技術(shù)文件的歸檔，存放，管理。服從部門經(jīng)理安排，做好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。3.文件的打印，復(fù)印，編輯等辦公室文員的工作。要求： 1 高中以上學(xué)歷，22-35歲，有文員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮2 有責(zé)任心，做事仔細(xì)認(rèn)真，工作態(tài)度良好。3 公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間，提倡內(nèi)部提升，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。4 公司提供免費(fèi)的宿舍，就餐補(bǔ)貼，二十四小時(shí)熱水，免費(fèi)寬帶，空調(diào)等設(shè)施齊全。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠獨(dú)立整理資料檔案管理，計(jì)算機(jī)操作熟練，要求達(dá)到3級(jí)基本的英語水平，能基本的英語交流
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
職位要求： 1、高中及以上學(xué)歷；聲音甜美； 具有極高的責(zé)任心； 2、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、能熟練應(yīng)用各種辦公軟件； 4、從事采購或相關(guān)管理工作1年以上者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)技術(shù)部圖紙、文件的管理； 2.負(fù)責(zé)技術(shù)澡日常文件處理事務(wù)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 3.工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng); 錄用后企業(yè)繳納五險(xiǎn)；內(nèi)設(shè)食堂，外地員工免費(fèi)提供宿舍，有免費(fèi)寬帶,24小時(shí)熱水供應(yīng)！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
崗位職責(zé)?1、?負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷；?2、?劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳；?3、?現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；?4、?固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn)；?5、?協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作；?6、?協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。?任職資格?1、?會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；?2、?了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；?3、?熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；?4、?善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；?5、?工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)支持；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，工藝文件的編制與實(shí)施；3、產(chǎn)品不良分析，判定歸類并給出對(duì)策；4、工裝夾具的設(shè)計(jì)與管理，工序質(zhì)量的控制與改善；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；2、一年以上機(jī)械設(shè)計(jì)與制造工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用autocad、pro-e等相關(guān)軟件；4、應(yīng)屆畢業(yè)生成績優(yōu)異的亦可作為公司的儲(chǔ)備人員培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
要求反應(yīng)敏捷，服從管理，遵守規(guī)章制度，工作認(rèn)真能干。做過裝配的更佳！錄用后企業(yè)繳納五險(xiǎn)；內(nèi)設(shè)食堂，外地員工免費(fèi)提供宿舍，有免費(fèi)寬帶,24小時(shí)熱水供應(yīng)！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)技術(shù)部圖紙、文件的管理； 2.負(fù)責(zé)技術(shù)澡日常文件處理事務(wù)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 3.工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng); 錄用后企業(yè)繳納五險(xiǎn)；內(nèi)設(shè)食堂，外地員工免費(fèi)提供宿舍，有免費(fèi)寬帶,24小時(shí)熱水供應(yīng)！
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)廚房的管理和正常運(yùn)營，完善和提高各項(xiàng)工作；2、根據(jù)每天經(jīng)營情況有計(jì)劃性的安排原料的申購、驗(yàn)收，對(duì)菜品進(jìn)行有效的成本控制；3、嚴(yán)格執(zhí)行公司出成率標(biāo)準(zhǔn)和菜品標(biāo)準(zhǔn)配方，對(duì)廚房各加工環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)控與指導(dǎo)，對(duì)廚房的成本進(jìn)行有效的管控；4、制定并實(shí)施廚房各組員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保廚師勝任崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)；做好廚房員工梯隊(duì)培養(yǎng)以及廚師技術(shù)力量的儲(chǔ)備，確保廚房的人力資源的良性循環(huán)；5、與前廳保持緊密配合及有效溝通，及時(shí)了解顧客需求及反饋意見，確保出品速度與質(zhì)量；6、對(duì)廚房環(huán)境衛(wèi)生、消防器材進(jìn)行全面管理，達(dá)到企業(yè)要求的標(biāo)準(zhǔn)，杜絕食品衛(wèi)生安全、消防安全等隱患；7、定期對(duì)廚房設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行有計(jì)劃性的使用及維護(hù)，指導(dǎo)各組員工對(duì)設(shè)施、設(shè)備的正確使用，杜絕安全隱患，保證員工安全操作；8、負(fù)責(zé)廚房員工日?？记?、請(qǐng)假審核、物品申購審核等行政工作；9、執(zhí)行公司會(huì)議制度與廚房會(huì)議制度，總結(jié)整體工作情況，出具工作計(jì)劃和改進(jìn)計(jì)劃，并加以落實(shí)；任職要求：1、年齡27歲以下，身體健康、五官端正；2、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能講流利普通話。3、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年；4、餐飲技工學(xué)院或新東方學(xué)校出來的優(yōu)先錄用。上班地點(diǎn)：可接受安排調(diào)動(dòng)優(yōu)先考慮！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：12000~15000
職位描述：
"工作職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)計(jì)劃、公司人員需求狀況、人才市場(chǎng)狀況等制定及執(zhí)行招聘計(jì)劃；2、組織實(shí)施招聘計(jì)劃和招聘方案，為公司招聘德才兼?zhèn)涞娜瞬牛ù_定招聘內(nèi)容、選擇招聘渠道、發(fā)布招聘信息、組織招聘實(shí)施）；3、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合績效管理，制定薪酬體系及方案；負(fù)責(zé)人力資源管理費(fèi)用管控；4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、年度目標(biāo)等，組織各部門分解目標(biāo)任務(wù)，設(shè)定績效目標(biāo)，并推動(dòng)考核評(píng)估；5、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)需求調(diào)查工作，實(shí)施團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核、晉升及優(yōu)化方案；具體要求：1、28-40歲，5年以上行政人事工作經(jīng)歷，3年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、大專及以上學(xué)，熟悉公司各部門的流程制度建設(shè)；3、具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，較強(qiáng)的溝通能力和情緒管理能力；4、熟悉餐飲行業(yè)、門店管理、市場(chǎng)營運(yùn)管理、倉儲(chǔ)物流管理、采購管理、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)優(yōu)先；"
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
"主要工作：1、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；2、負(fù)責(zé)倉庫的日常收料、發(fā)料、盤點(diǎn)；3、倉庫進(jìn)出賬目的更新和維護(hù)，監(jiān)測(cè)物料庫存料及時(shí)向主管報(bào)告庫存欠料情況；任職條件：1、身體健康，男性，年齡在40歲以下；2、有一年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，熟練倉庫收、發(fā)、盤點(diǎn)作業(yè)流程。3、原則性強(qiáng)，能服從安排，可接受加班。"
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策；2、組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；保持良好的顧客滿意度；4、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展，管控餐廳各項(xiàng)成本以提高利潤，確保營運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定；5、店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬；6、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策；7、負(fù)責(zé)店面員工的招聘；任職要求：1、20-30歲，2年以上連鎖餐飲行業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)。2、具備高度的工作責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、知識(shí)面廣。3、工作以結(jié)果為導(dǎo)向，責(zé)任心、主動(dòng)性及執(zhí)行能力強(qiáng)。4、良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力。5、熟練操作windows操作系統(tǒng)、office辦公軟件。上班地點(diǎn)：可接受調(diào)動(dòng)安排優(yōu)先考慮！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)的推文及后臺(tái)運(yùn)營管理；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及活動(dòng)宣傳視頻、廣告投放視頻設(shè)計(jì)制作；3、快速靈敏捕捉當(dāng)下流行的抖音，微博vlog剪輯手法；任職資格：1、有豐富的視頻錄制、剪輯、后期制作經(jīng)驗(yàn)；2、網(wǎng)絡(luò)達(dá)人，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)有敏銳的嗅覺；3、擅長溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，是暖場(chǎng)小能手；4、有微信、抖音、微博運(yùn)營或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、思維清晰，應(yīng)變能力強(qiáng)，并具備較深的語言文字功底。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
"工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)品牌及產(chǎn)品日常宣傳資料設(shè)計(jì)、媒體廣告畫面設(shè)計(jì)，以及品牌營銷推廣活動(dòng)物料設(shè)計(jì)等，并對(duì)物料制作過程提供指導(dǎo)建議2.負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)部門完成對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面相關(guān)工作，把控品牌視覺端形象輸出的統(tǒng)一性及規(guī)范性3.負(fù)責(zé)對(duì)接第三方廣告公司、vi設(shè)計(jì)公司等，確保各類平面設(shè)計(jì)質(zhì)量和輸出進(jìn)度，負(fù)責(zé)visi的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)任職要求1、本科及以上學(xué)歷,有扎實(shí)的美術(shù)功底和良好的美術(shù)審美修養(yǎng),廣告/美術(shù)/平面設(shè)計(jì)/視覺傳達(dá)專業(yè)優(yōu)先;2、五年以上品牌設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有完整的項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn);3、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)師高效完成設(shè)計(jì)工作;4、熟悉印刷制作流程,了解材質(zhì)、工藝,能夠把握出品;5、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力,手繪與電腦運(yùn)用功底;技能與審美并駕齊驅(qū)(熟練掌控相關(guān)設(shè)計(jì)工具ai、ps、cdr等)6、具備良好的創(chuàng)新和策劃能力,具備文案撰寫能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)"
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
"崗位職責(zé)：1、有良好的手繪美術(shù)功底，敏銳的創(chuàng)意思維，能繪制多種風(fēng)格主題圖；2、構(gòu)圖能力強(qiáng)，色彩感覺好；3、具有個(gè)性原創(chuàng)設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)繪圖制作工作；4、根據(jù)項(xiàng)目要求獨(dú)立完成插畫圖案設(shè)計(jì)，針對(duì)不同主題進(jìn)行相應(yīng)設(shè)計(jì)；5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作熱請(qǐng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。崗位要求：1、動(dòng)漫設(shè)計(jì)、美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、具備優(yōu)秀的美術(shù)功底，熱愛繪畫，精通設(shè)計(jì)繪畫軟件，具有人物、ui及動(dòng)畫設(shè)計(jì)能力4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)精神，坦誠、善于溝通、性格開朗、做事積極主動(dòng)；5、有活力、合群、愛玩兒、不悶。"
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)焊接好的電路板的檢驗(yàn)與測(cè)試并排除故障；2、負(fù)責(zé)整機(jī)的功能調(diào)試與檢驗(yàn)；3、對(duì)有問題的機(jī)器進(jìn)行維修；4、將在調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)匯總并上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；5、在調(diào)試與檢驗(yàn)任務(wù)空閑時(shí)，協(xié)助電路車間組裝成品；6、接線圖紙的校對(duì)、修改和完善；7、其它交辦的臨時(shí)性任務(wù)。崗位要求：1、中專以上學(xué)歷，電子類、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求；3、扎實(shí)過硬的電子理論知識(shí)，能看懂電路圖；4、熟練使用autocad、protel等工具軟件；5、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及邏輯判斷能力；6、較強(qiáng)的上進(jìn)心和事業(yè)心，謙虛好學(xué)，具有不斷挑戰(zhàn)困難的鉆研精神；7、穩(wěn)重、成熟，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和不怕苦、不怕累的吃苦耐勞的精神，愿意同公司一起成長；8、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)焊接好的電路板的檢驗(yàn)與測(cè)試并排除故障；2、負(fù)責(zé)整機(jī)的功能調(diào)試與檢驗(yàn)；3、對(duì)有問題的機(jī)器進(jìn)行維修；4、將在調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)匯總并上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；5、在調(diào)試與檢驗(yàn)任務(wù)空閑時(shí)，協(xié)助電路車間組裝成品；6、接線圖紙的校對(duì)、修改和完善；7、其它交辦的臨時(shí)性任務(wù)。崗位要求：1、中專以上學(xué)歷，電子類、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求；3、扎實(shí)過硬的電子理論知識(shí)，能看懂電路圖；4、熟練使用autocad、protel等工具軟件；5、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及邏輯判斷能力；6、較強(qiáng)的上進(jìn)心和事業(yè)心，謙虛好學(xué)，具有不斷挑戰(zhàn)困難的鉆研精神；7、穩(wěn)重、成熟，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和不怕苦、不怕累的吃苦耐勞的精神，愿意同公司一起成長；8、能適應(yīng)經(jīng)常出差。9、臺(tái)州范圍內(nèi)人士