臺(tái)州農(nóng)村行政與經(jīng)濟(jì)管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、落實(shí)企業(yè)文化在地區(qū)的落地及價(jià)值觀的推廣應(yīng)用工作；2、根據(jù)上級(jí)安排完成相關(guān)文件、方案和文字資料的起草工作；3、管理、維護(hù)企業(yè)文化平臺(tái)，制作相關(guān)內(nèi)容，定期/及時(shí)更新；4、創(chuàng)建多渠道、形式和內(nèi)容豐富的文化宣導(dǎo)活動(dòng)，并對(duì)公司的企業(yè)文化主題活動(dòng)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、落實(shí)和反饋；5、結(jié)合順豐的價(jià)值觀，挖掘、采集典型的企業(yè)文化案例與故事，并及時(shí)策劃宣傳；6、參與公司各種活動(dòng)的攝影、攝像工作；7、完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。崗位要求：1、本科或以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有良好的文字功底和溝通能力，善于觀察、思考和鑒別企業(yè)文化現(xiàn)象，熟練掌握視頻的拍攝與后期制作；3、熟練掌握office、photoshop等軟件的使用，有攝影、攝像的經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1)協(xié)助地區(qū)工會(huì)主席，開(kāi)展各項(xiàng)工作，保證工作目標(biāo)的達(dá)成；2)承接集團(tuán)工會(huì)的項(xiàng)目性工作推廣、實(shí)施、落地；3)負(fù)責(zé)工會(huì)代表團(tuán)隊(duì)的日常管理和助力項(xiàng)目推動(dòng)；4)主動(dòng)關(guān)注員工工作、生活難題，為其排憂(yōu)解難；到網(wǎng)點(diǎn)走訪談心、處理地區(qū)員工訴求；5)受理員工訴求：結(jié)合企業(yè)規(guī)章制度，做好員工解釋工作；對(duì)于不合理的管理制度、決定，及時(shí)報(bào)告上級(jí)，輸出管理部門(mén)；1）本科及以上學(xué)歷，有客服及服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；2) 學(xué)習(xí)能力較好、抗壓能力強(qiáng)、表達(dá)清晰、溝通能力強(qiáng)，有親和力；有較好的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；3）具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，富有熱情且責(zé)任心較強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；4）熟練掌握ppt、excel等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，從收入、折扣、成本、資源投入和利用效能、風(fēng)控角度提出前瞻性的預(yù)警和措施；2. 根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織年度預(yù)算、月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)工作；3. 每月出具常規(guī)分析報(bào)告、專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告，通過(guò)對(duì)地區(qū)折扣、資源利用現(xiàn)狀的分析，對(duì)地區(qū)的折扣水平、資源利用的優(yōu)化提出可施行建議；4. 地區(qū)業(yè)務(wù)支持，測(cè)算，可行性分析；5. 通過(guò)分析思路上的創(chuàng)新及測(cè)算工具的開(kāi)發(fā)，拓寬工作思路，提升工作效率，節(jié)約時(shí)間。1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先2. 有一定的分析能力，有寫(xiě)銷(xiāo)售分析報(bào)告、成本分析報(bào)告經(jīng)驗(yàn) ；3. 精通excel、ppt等辦公軟件；4. 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力，樂(lè)觀、開(kāi)朗，執(zhí)行力強(qiáng)，有上進(jìn)心，不限于穩(wěn)定，愿意接受挑戰(zhàn)，頭腦靈活，善于思考，有清晰的職業(yè)規(guī)劃；5. 責(zé)任意識(shí)與原則性強(qiáng)，能接受加班，承受較大工作壓力，有較高的格局；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、 月末結(jié)賬，按時(shí)完成收入、稅金等核算，在規(guī)定期限內(nèi)及時(shí)高效的完成結(jié)賬；2、 準(zhǔn)確申報(bào)納稅，完成公司總分機(jī)構(gòu)月度、季度、年度納稅申報(bào)以及統(tǒng)計(jì)局報(bào)表申報(bào)；分公司新設(shè)、變更、注銷(xiāo)涉稅業(yè)務(wù)辦理;3、 對(duì)接共享中心檔案模塊，及時(shí)完成公司發(fā)票簽收、認(rèn)證和清賬工作；4、 收集相關(guān)數(shù)據(jù)，按時(shí)提供財(cái)報(bào)分析和稅負(fù)分析報(bào)告，提供財(cái)務(wù)意見(jiàn)和建議；5、 業(yè)務(wù)支持，稅收優(yōu)惠政策的落地，場(chǎng)地租賃相關(guān)稅費(fèi)可行性測(cè)算，提供意見(jiàn)和支持；6、與當(dāng)?shù)囟惥直３至己玫臏贤?，及時(shí)捕獲及掌握地方稅務(wù)政策并較好的推動(dòng)執(zhí)行；7、 外部會(huì)計(jì)審計(jì)和稅務(wù)審計(jì)。8、 完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉增值稅、其他稅費(fèi)、企業(yè)所得稅等稅收法規(guī)，能結(jié)合稅務(wù)政策法規(guī)為運(yùn)用于稅務(wù)管理工作，能對(duì)當(dāng)?shù)厝粘６悇?wù)事項(xiàng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的判斷和處理；3、熟練使用excel, word和powerpoint處理技能以及較強(qiáng)的文字寫(xiě)作和分析能力，具有良好的溝通能力
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：7人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
工作職責(zé)：1、在app上進(jìn)行接單操作，接單成功后根據(jù)訂單信息的內(nèi)容，合理安排收件的路線和順序，保證外賣(mài)收取的時(shí)效；2、與客戶(hù)正常交接后在終端上做妥投確認(rèn)；任職要求:1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、自備交通工具（二輪電動(dòng)車(chē)），并購(gòu)買(mǎi)車(chē)輛保險(xiǎn)3、持有食品行業(yè)健康證；4、有較強(qiáng)的溝通能力，服從管理，正直，誠(chéng)信，能夠吃苦耐勞。工作地點(diǎn)：肯德基歐尚店春節(jié)后招聘開(kāi)始日期：2月10日注：該職位屬于代浙江杰艾人力資源股份有限公司/江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司招聘，與浙江杰艾人力資源股份有限公司/江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)于順豐。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、入倉(cāng)快件，檢查快件：運(yùn)單信息、托寄物內(nèi)容、外包裝、等信息，確保入倉(cāng)快件符合公司操作要求；2、核對(duì)出倉(cāng)票數(shù)，做好收派員登記簽名工作，確保出倉(cāng)及時(shí)準(zhǔn)確；3、查看客服部下發(fā)工單，保證異常信息得到及時(shí)處理，提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量；4、登記、上報(bào)、跟蹤、處理滯留件，提升快件派送時(shí)效；5、根據(jù)客服部提供的客戶(hù)信息，安排收派員進(jìn)行委托件收取，保證快件時(shí)效；6、管理操作場(chǎng)地6s，做好操作場(chǎng)地和倉(cāng)庫(kù)區(qū)域防火、防盜、衛(wèi)生清潔工作，保證操作場(chǎng)地和倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的安全、衛(wèi)生；任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，運(yùn)輸、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、熟悉倉(cāng)庫(kù)操作及快件流程，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理，正真，誠(chéng)信，能夠吃苦耐勞；3、熟練操作word、excele、ppt等辦公軟件；注：該職位人員入職后屬于江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司員工，與江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)于順豐；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1.學(xué)歷不限，最好有模具外貿(mào)這方面的經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力和親和力2.熟悉b2b等網(wǎng)絡(luò)推廣3.有參展經(jīng)驗(yàn)4.一經(jīng)錄用，底薪提成均豐厚
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1) 熟悉模具專(zhuān)業(yè)造型軟件ｕｇ或ｐｒｏ-ｅ；2) 能獨(dú)立完成模具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；3) 熟悉模具制造流程及加工工藝；4) 工作年限5年以上；公司工作工作氛圍融洽，辦公條件優(yōu)越，人性化管理。工作地址：新前工業(yè)區(qū)慶豐大道41號(hào)南大門(mén)招聘熱線： 0576-84050878 彭小姐 15958618588
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
1、高中以上文化2、協(xié)助處理日常行政事務(wù)，有行政方面的工作經(jīng)驗(yàn)3、5年以上駕齡，無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)，有高檔車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn)。4、熟悉本地路況，了解浙江省內(nèi)基本交通路況。5、不吸煙、喝酒，為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，懂商務(wù)禮儀6、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；7、協(xié)助處理公司車(chē)輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；8、能適應(yīng)加班。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
工作內(nèi)容：從事切割機(jī)零部件組裝、安裝、檢測(cè)工作。要求：學(xué)歷不限，只要肯學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞，身體健康，服從管理，有駕駛證的優(yōu)先考慮。待遇：8小時(shí)工作制，周日休息。包午餐+節(jié)假日福利，過(guò)試用期交五險(xiǎn)。具體薪資面議，聯(lián)系電話：13616680669
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、高中、中專(zhuān)以上學(xué)歷；2、有一定的文檔管理、辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，工作條理性強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；3、熟練應(yīng)用辦公軟件 4、 單休，每天8小時(shí)工作制，提供中餐，薪資面議。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件，掌握財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí) 2、了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度及財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī) 3、有建筑類(lèi)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4、有財(cái)務(wù)類(lèi)職稱(chēng)證書(shū)者優(yōu)先考慮 5、責(zé)任心強(qiáng)，具有創(chuàng)新及團(tuán)隊(duì)合作精神 6、薪資面談
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶(hù)；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶(hù)要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、塑料日用品企業(yè)實(shí)際工作崗位5年以上。2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分配好倉(cāng)管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作，確?？ā?、物一致。5、工作細(xì)心，踏實(shí)肯做，不怕吃苦，責(zé)任心強(qiáng)等。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~15000
職位描述：
1、一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2、為人正直，善于交際，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、吃苦耐勞，能承受一定壓力； 5、勤奮肯學(xué)，具有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6. 高中以上學(xué)歷，男女不限，
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、 具有一定的溝通能力、組織能力；3、 具有電腦操作基本技能；4、 工作責(zé)任心強(qiáng)，綜合素質(zhì)高；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1.學(xué)歷背景高中及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息專(zhuān)業(yè)。2.培訓(xùn)及資歷豐富的計(jì)算機(jī)軟、硬件應(yīng)用知識(shí)，網(wǎng)絡(luò)管理、維護(hù)知識(shí)等。3.工作經(jīng)驗(yàn)具有一年以上網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4.基本技能和素質(zhì) 熟練的職業(yè)技能，具有動(dòng)手能力和設(shè)備軟硬件排障能力。5.個(gè)性特征 敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。6、本地人、懂監(jiān)控優(yōu)先，能住四強(qiáng)或家住四強(qiáng)附近更好。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷2、熟悉pc機(jī)硬件維護(hù)，各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維護(hù)；對(duì)服務(wù)器、路由器、能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力；熟悉網(wǎng)絡(luò)布線；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.高中以上學(xué)歷，35周歲以下。2.工作經(jīng)驗(yàn)具有行政管理、文秘、法律等方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3.基本技能和素質(zhì)1）具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和文字語(yǔ)言表達(dá)能力。2）具備電腦操作的基本技能，熟悉辦公室工作的基本要求。 4.個(gè)性特征認(rèn)真細(xì)致、主動(dòng)積極、工作嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。5、單雙休，有食堂，住宿，入職當(dāng)月（20號(hào)前）可購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)