臺(tái)州農(nóng)村行政與經(jīng)濟(jì)管理崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年的，2、有從事過小家電方面銷售的優(yōu)先，3、有一定的表達(dá)能力，溝通能力的業(yè)務(wù)推廣及銷售工作；4、遵從公司下達(dá)的任務(wù)及工作反潰； 5、加強(qiáng)與客戶的客情溝通與客戶建立良好合作關(guān)系； 6、客戶出現(xiàn)的問題及時(shí)反潰與耐心講解； 7、對(duì)自己客戶的管控和售后服務(wù)工作8、能吃苦耐勞，工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)心負(fù)責(zé)；9、服從管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的；10、高中以上學(xué)歷；有意者可直接電話聯(lián)系人事部：18857655554 王先生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
1、會(huì)cad，熟練操作辦公軟件；2、中專學(xué)歷以上；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、熟悉車間管理流程；2、有過節(jié)日燈公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具電工證者優(yōu)先；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8500
職位描述：
崗位福利【周末休息】：雙休【工作時(shí)間】：8小時(shí)工作制五險(xiǎn)年終獎(jiǎng)旅游培訓(xùn)帶薪年假節(jié)日禮物崗位晉升優(yōu)秀員工家長養(yǎng)老金崗位要求崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立和健全漢豐全公司的招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核，企業(yè)文化等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。9、協(xié)同上級(jí)落地建設(shè)漢豐企業(yè)文化。1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、和顏悅色接待和引導(dǎo)每一位訪客，熱情認(rèn)真接聽處理訪客和同事來電，必要及時(shí)地傳達(dá)到被訪同事，或做必要登記轉(zhuǎn)達(dá)；在保安協(xié)助下，有禮有節(jié)婉拒與公司同事工作無關(guān)的訪客。2、維護(hù)前臺(tái)環(huán)境的企業(yè)文化設(shè)施，監(jiān)管前臺(tái)區(qū)域各項(xiàng)設(shè)備，包括監(jiān)控，電視，電腦，空調(diào)，網(wǎng)絡(luò)及考勤網(wǎng)路等設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3、負(fù)責(zé)接收和轉(zhuǎn)發(fā)公司外所有快遞及樣品，安全存放和保溫公司同事外賣食品。4、協(xié)助人力資源部做好保潔員的績效考核。5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理室日常內(nèi)務(wù)整理和訪客接待工作，如：場地整理和茶水供應(yīng)，訂餐訂房等事項(xiàng)。6、編輯特定的通知文稿，發(fā)送到主管審核發(fā)布。7、 播放公司宣傳篇，及日?；蛏霞?jí)指定的公司氛圍音樂。8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)其他工作，部門內(nèi)部其他日常事務(wù)工作。9、協(xié)助上級(jí)為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。任職資格：1、男，形象氣質(zhì)好，年齡21—27歲，身高1.70公分或以上；有酒店前臺(tái)優(yōu)先。2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用視頻，電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格開朗，具有親和力。5、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；6、具備一定商務(wù)接待禮儀知識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、需要有扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)成本控制、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)等財(cái)務(wù)管理工作。3、具有一定的部門或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。4、性格穩(wěn)重、處事穩(wěn)健，良好的團(tuán)隊(duì)精神。5、具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感，處事客觀公正，辦事公平果斷。從事過眼鏡或電商行業(yè)的優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
1、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，有較強(qiáng)的人際溝通能力；3、能熟練操作辦公軟件，熟悉內(nèi)勤工作流程。4、公司網(wǎng)站和公眾號(hào)的文章發(fā)布管理；負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)建設(shè) 5、業(yè)務(wù)合同的編制；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、物流管理等相關(guān)專業(yè)；2、熟練辦公軟件操作；3、細(xì)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)。4、有相應(yīng)的采購經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
熟悉監(jiān)理現(xiàn)場內(nèi)業(yè)資料管理及施工資料整理。較好的文筆能力，能熟練編寫現(xiàn)場的會(huì)議紀(jì)要、監(jiān)理月報(bào)等文案資料。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1：崗位要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5-10年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)，3-5年以上保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)專業(yè)、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力；分析決策能力；較強(qiáng)的管理能力、文字與口頭表達(dá)能力、掌握公司營銷相關(guān)工作實(shí)務(wù)。2：崗位職責(zé)：1）制定本部門年度、月季度工作計(jì)劃，并確保工作計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成；2）合理安排本部門人員分工負(fù)責(zé)；3）嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管機(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理要求；4）策劃及執(zhí)行各個(gè)階段業(yè)務(wù)、增員活動(dòng)地順利開展，提早落實(shí)好各項(xiàng)工作；5）積極開展多種業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng)，保證業(yè)務(wù)指標(biāo)的順利達(dá)成；6）管控風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于業(yè)務(wù)人員的入司和離司等各環(huán)節(jié)執(zhí)行到位；7）積極與其它部門有效溝通、協(xié)調(diào)、配合；8）按照部門的經(jīng)營費(fèi)用預(yù)算來做好業(yè)務(wù)的推動(dòng)；9）對(duì)各服務(wù)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo)和指導(dǎo)，確保業(yè)務(wù)達(dá)成；3：工作地點(diǎn)：臺(tái)州市椒江區(qū)4：一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，歡迎有志之士來電來函咨詢。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，安裝，市政、工民建類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，有浙江省監(jiān)理工程師證書；3、熟悉建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力及豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有較高判斷決策能力，能及時(shí)決斷，靈活應(yīng)變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力； 5、有良好的語言表達(dá)、交際溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
【任職要求】：1、有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、品格正直熱愛保險(xiǎn)行業(yè)，積極進(jìn)取，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；4、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)創(chuàng)建、培訓(xùn)、管理金融業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊(duì)；2、組織并策劃高級(jí)金融營銷活動(dòng)，開發(fā)高端客戶市場；3、依據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模及理財(cái)需求，為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財(cái)咨詢服務(wù)；并展開一站式綜合金融理財(cái)營銷業(yè)務(wù)。4、負(fù)責(zé)定期開展金融理財(cái)及營銷拓展培訓(xùn)，使團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)人員不斷掌握金融專業(yè)知識(shí)及營銷技能，更好的服務(wù)于中高端客戶，創(chuàng)造職業(yè)價(jià)值和高薪收入。5、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作?！竟敬黾案＠浚?．聘才金（財(cái)補(bǔ)）5萬-20萬＋傭金提成＋增員津貼+人才引進(jìn)獎(jiǎng)+個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展津貼+育成津貼+團(tuán)隊(duì)季度獎(jiǎng)金＋管理津貼+保障；2．醫(yī)療保險(xiǎn)+意外保險(xiǎn)+競賽獎(jiǎng)勵(lì)+旅游計(jì)劃；3．頂尖險(xiǎn)企，接受高端課程和持續(xù)的晉升培訓(xùn)機(jī)制,并能獲得額外的培養(yǎng)計(jì)劃；4．帶薪休假，另有國內(nèi)及國外旅游。保險(xiǎn)事業(yè)是一份充滿愛心助人的事業(yè).發(fā)展空間廣闊,憑借自己的勤奮和智慧，合眾助您走向輝煌！ （專業(yè)培訓(xùn)）合眾為您提供：專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)課程本著造就“專業(yè)化”保險(xiǎn)人才的宗旨，合眾為業(yè)務(wù)員及各級(jí)業(yè)務(wù)主管提供系統(tǒng)的階段性培訓(xùn)，全方位提升業(yè)務(wù)人員的專業(yè)水平。經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)導(dǎo)師專業(yè)化的培訓(xùn)隊(duì)伍，多元化的培訓(xùn)方式，令業(yè)務(wù)人員在潛移默化中實(shí)現(xiàn)專業(yè)水平的有效提升。嚴(yán)格規(guī)范的培訓(xùn)管理引進(jìn)先進(jìn)管理理念，從嚴(yán)從高，造就更具競爭力的營銷隊(duì)伍。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
臺(tái)州工作三年以上，前三年年收入3萬以上。有較強(qiáng)的組織和管理能力.有強(qiáng)烈發(fā)展團(tuán)隊(duì)欲望的，工作責(zé)任心強(qiáng)。待遇：基本工資3500+管理津貼+傭金+個(gè)人積效+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+旅游公司除各項(xiàng)提供薪酬福利外，在公司服務(wù)滿6年，還可獲得額外8萬的養(yǎng)老金；6年以后每年都可額外1萬的養(yǎng)老金。上班地點(diǎn)：椒江
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
育鷹主管是公司新出崗位。上崗即為正式職級(jí)的高起點(diǎn)發(fā)展平臺(tái)。享受市場上最一競爭力的《政策和資源》和7個(gè)月《額外高額補(bǔ)貼》支持。公司還進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)和各層高度關(guān)注。有特別育鷹教練進(jìn)行系統(tǒng)輔導(dǎo)。年齡要求25歲-50歲上班地點(diǎn)：椒江
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，享受五險(xiǎn)一金待遇。急招??！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
維護(hù)客戶，協(xié)助經(jīng)理做好每天的日常行政工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
專案經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、服務(wù)中高端客戶群體接待、咨詢工作，提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、陪同客戶看房，促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù)；3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。4、團(tuán)隊(duì)銷售人員招募、輔導(dǎo)及培訓(xùn)； 5、完成公司既定的房產(chǎn)銷售專項(xiàng)指標(biāo)；專案經(jīng)理待遇： 1、工作時(shí)間彈性、自由； 2、發(fā)展晉升空間明確； 3、不間斷的學(xué)習(xí)和成長空間； 4、底薪+高額傭金+豐厚獎(jiǎng)金 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及技能要求： 崗位要求： 1、不要有壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷 2、五年及以上銷售或管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn) 3、有招募、輔導(dǎo)和培訓(xùn)的能力 4、管理過至少10人以上的團(tuán)隊(duì) 5、本地工作、居住3年以上6、有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，歡迎有志之士來電來函咨詢。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
應(yīng)聘條件:1、學(xué)歷：高中以上的學(xué)歷；2、樂觀自信,誠實(shí)敬業(yè),待人熱情真誠,有愛心和責(zé)任感,做事細(xì)心； 3、勤奮踏實(shí),善于學(xué)習(xí),良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力；4、年齡22—55.工作地點(diǎn)椒江或黃巖；5、做過銷售、教師、記者、導(dǎo)游、主持、管理及各類培訓(xùn)工作者優(yōu)先。相關(guān)流程:1、參加面試。分析、表達(dá)等綜合能力的考查,面試合格者將統(tǒng)一安排參加崗前綜合金融培訓(xùn)。(培訓(xùn)地點(diǎn):中國合眾學(xué)院臺(tái)州培訓(xùn)中心)2、職前培訓(xùn)、保代培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)合眾標(biāo)準(zhǔn)制式培訓(xùn)之一,結(jié)業(yè)后方可辦理上崗手續(xù)。 3、錄用上崗。當(dāng)你順利通過以上程序后,我們會(huì)熱情歡迎您成為合眾大家庭的一員。工作時(shí)間:每周雙休,早上8:30-10點(diǎn)上班,具體面議!投資理財(cái),挑戰(zhàn)高薪、成就夢想!
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
臺(tái)州工作三年以上，前三年年收入3萬以上。有較強(qiáng)的組織和管理能力.有強(qiáng)烈發(fā)展團(tuán)隊(duì)欲望的，工作責(zé)任心強(qiáng)。待遇：基本工資3500+管理津貼+傭金+個(gè)人積效+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+旅游公司除各項(xiàng)提供薪酬福利外，在公司服務(wù)滿6年，還可獲得額外8萬的養(yǎng)老金；6年以后每年都可額外1萬的養(yǎng)老金。上班地點(diǎn)：椒江