臺(tái)州市場開發(fā)與營銷崗位列表
銷售主管（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) ） | 中國平安保險(xiǎn)公司臺(tái)州路橋支公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，年齡25周歲以上，男女不限！ 要求臺(tái)州戶籍或居住臺(tái)州的外籍人員。 2、勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,樂觀向上,有創(chuàng)造力,愿意接受工作挑戰(zhàn); 3、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)精神和客戶服務(wù)意 識(shí),能挑戰(zhàn)高薪; 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供完善的培訓(xùn)課程,有保險(xiǎn)公司或其他銷售工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、一經(jīng)錄入,即可終 身享受公司提供的免費(fèi)培訓(xùn),并享受公司免費(fèi)的醫(yī)療保障,晉升空間廣闊;6、待遇：收入無上限，一份耕耘，一份收獲！客戶市場大，多元產(chǎn)品，不受經(jīng)濟(jì)影響
銷售訂單主管（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-清港鎮(zhèn) ） | 三木控股集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)；2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力，*大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；4、具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到*好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。任職資格：1、專科學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 。2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)，熟練使用photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
采購經(jīng)理（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-清港鎮(zhèn) ） | 三木控股集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 有采購開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，本地人優(yōu)先！
家具漆銷售經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州金茂盛涂料有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4500~9500
職位描述： 紫荊花及本公司下屬其它品牌的家具油漆、水性漆銷售工作，主要對(duì)接客戶為家具廠、潔具廠、門廠、護(hù)墻板廠，有一定的市場渠道來源，良好的溝通能力，能吃苦，不怕臟，要有一個(gè)階段性的計(jì)劃，跟著公司一起成長。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 肯吃苦，想賺錢，能獨(dú)立完成本公司下屬紫荊花漆、德國sto涂料的二級(jí)渠道或終端客戶開發(fā)工作，有良好的溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、大專及以上學(xué)歷，豐富工作經(jīng)驗(yàn)者可放松要求。2、性格活潑外向，具有較強(qiáng)的溝通及交際能力，勤奮好學(xué)。3、能適應(yīng)出差，承受工作壓力，要具有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)自己，突破自己。4、負(fù)責(zé)公司砼構(gòu)件、瀝青混凝土等在行業(yè)的銷售工作。5、開發(fā)新客戶，完成部門制定的銷售任務(wù)。6、提供全方面的產(chǎn)品信息，與客戶建立長期的依賴關(guān)系。7、協(xié)助項(xiàng)目部完成售后工作。
技術(shù)員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城東街道 ） | 浙江玉龍車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)2、熟練運(yùn)用三維軟件，如ug、proe等；3、從事過汽車零部件行業(yè)4、對(duì)新品開發(fā)流程及產(chǎn)品工藝編排較熟練，工作責(zé)任心強(qiáng)，且熟悉iso9001及ts16949等體系；5、薪資可面議；
總經(jīng)理助理（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城東街道 ） | 浙江玉龍車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 工資可面議1、年齡要求35歲以下2、駕齡3年以上3、市場營銷專業(yè)或機(jī)械相關(guān)專業(yè)4、執(zhí)行力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)5、熟練電腦操作及office辦公軟件；
技術(shù)員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城東街道 ） | 浙江玉龍車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 1、機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)2、熟練運(yùn)用三維軟件，如ug、proe等；2、對(duì)新品開發(fā)流程及產(chǎn)品工藝編排較熟練，工作責(zé)任心強(qiáng)，且熟悉iso9001及ts16949等體系；3、薪資可面議；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：20001~30000
職位描述： 有淘寶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，做事積極主動(dòng)，有責(zé)任感。能說會(huì)道，有營銷特長。善于溝通，為人積極向上，開朗樂觀，有親和力。大的發(fā)展空間，能與企業(yè)共進(jìn)退。長期穩(wěn)定發(fā)展。以下是我公司市場人員工資制度。試用期底薪 2600 提成2% 轉(zhuǎn)正后業(yè)績當(dāng)月低于12萬底薪 3000 提成2% 12萬以上（含12萬）底薪3300 提成2% 22萬以上（含22萬） 底薪3800 提成2% 30萬以上（含30萬） 底薪4300 提成2% 50萬以上（含50萬） 底薪7300 提成2% 100萬以上（含100萬） 底薪9300 提成2% 200萬以上（含200萬） 底薪20000 提成2% 300萬以上（含300萬） 底薪54000 提成2%職業(yè)規(guī)劃：銷售員-主管-經(jīng)理-副總經(jīng)理-總經(jīng)理-副總裁-總裁.冠軍團(tuán)隊(duì)，冠軍個(gè)人還有在職股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。詳見公司市場人員工資制度。聯(lián)系人：羅先生手機(jī)：13516867526qq：1256713987網(wǎng)站：http://shop34723463.taobao.com/臺(tái)州市區(qū)乘車路線：901，902路公交車黃巖區(qū)政府站下。聯(lián)系人：羅軍林 13516867526
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：20001~30000
職位描述： 招聘業(yè)務(wù)員要求能說會(huì)道。為人積極向上，開朗樂觀，有親和力。以下是我公司市場人員工資制度。試用期底薪 2600 提成2% 轉(zhuǎn)正后業(yè)績當(dāng)月低于12萬底薪 3000 提成2% 12萬以上（含12萬）底薪3300 提成2% 22萬以上（含22萬） 底薪3800 提成2% 30萬以上（含30萬） 底薪4300 提成2% 50萬以上（含50萬） 底薪7300 提成2% 100萬以上（含100萬） 底薪9300 提成2% 200萬以上（含200萬） 底薪20000 提成2% 300萬以上（含300萬） 底薪54000 提成2%職業(yè)規(guī)劃：銷售員-主管-經(jīng)理-副總經(jīng)理-總經(jīng)理-副總裁-總裁.冠軍團(tuán)隊(duì)，冠軍個(gè)人還有在職股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。詳見公司市場人員工資制度。聯(lián)系人：羅軍林 13516867526
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：20001~30000
職位描述： 外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘要求：1、出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談，回復(fù)alibaba平臺(tái)的詢盤；2、出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；3、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；以下是我公司市場人員工資制度。試用期底薪 2600 提成2% 轉(zhuǎn)正后業(yè)績當(dāng)月低于12萬底薪 3000 提成2% 12萬以上（含12萬）底薪3300 提成2% 22萬以上（含22萬） 底薪3800 提成2% 30萬以上（含30萬） 底薪4300 提成2% 50萬以上（含50萬） 底薪7300 提成2% 100萬以上（含100萬） 底薪9300 提成2% 200萬以上（含200萬） 底薪20000 提成2% 300萬以上（含300萬） 底薪54000 提成2%職業(yè)規(guī)劃：銷售員-主管-經(jīng)理-副總經(jīng)理-總經(jīng)理-副總裁-總裁.冠軍團(tuán)隊(duì)，冠軍個(gè)人還有在職股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。詳見公司市場人員工資制度。聯(lián)系人：羅先生臺(tái)州市黃巖大為工藝禮品廠地址：浙江省臺(tái)州市黃巖大橋路385號(hào)。電話：0576-84602337 手機(jī)：13516867526qq：1256713987網(wǎng)站：www.badgeplant.en.alibaba.com臺(tái)州市區(qū)乘車路線：901公交在黃巖外東浦或902路公交車濱江公園，區(qū)政府這兩站下
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 淘寶客服及阿里巴巴接單員，主要工作為，在淘寶接單及開發(fā)新業(yè)務(wù)。以下是我公司市場人員工資制度。試用期底薪 2600 提成2% 轉(zhuǎn)正后業(yè)績當(dāng)月低于12萬底薪 3000 提成2% 12萬以上（含12萬）底薪3300 提成2% 22萬以上（含22萬） 底薪3800 提成2% 30萬以上（含30萬） 底薪4300 提成2% 50萬以上（含50萬） 底薪7300 提成2% 100萬以上（含100萬） 底薪9300 提成2% 200萬以上（含200萬） 底薪20000 提成2% 300萬以上（含300萬） 底薪54000 提成2%職業(yè)規(guī)劃：銷售員-主管-經(jīng)理-副總經(jīng)理-總經(jīng)理-副總裁-總裁.冠軍團(tuán)隊(duì)，冠軍個(gè)人還有在職股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。詳見公司市場人員工資制度。聯(lián)系人：羅先生臺(tái)州市黃巖大為工藝禮品廠地址：浙江省臺(tái)州市黃巖大橋路385號(hào)。手機(jī)：13516867526
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
外貿(mào)主管（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 臺(tái)州市路橋浙信噴霧器廠
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)進(jìn)出口合同的起草、談判、簽約和執(zhí)行，并辦理商檢、報(bào)關(guān)等各項(xiàng)手續(xù)；2、 負(fù)責(zé)與各貿(mào)易代理公司進(jìn)行工作協(xié)商；3、 負(fù)責(zé)與客戶的溝通，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證客戶滿意度；4、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)出口項(xiàng)目的開發(fā)、引進(jìn)；5、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單據(jù)的匯總、備份工作；6、 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部各工作的銜接。任職資格1、 大學(xué)專科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、 3年以上相關(guān)貿(mào)易領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有噴霧器出口銷售經(jīng)驗(yàn)及外企工作相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉貿(mào)易進(jìn)出口業(yè)務(wù)的操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實(shí)的外貿(mào)專業(yè)知識(shí)，熟練掌握海關(guān)報(bào)關(guān)報(bào)檢工作程序者優(yōu)先考慮；4、 具備較強(qiáng)的外語寫作及口語能力，熟練使用常用辦公軟件，5、 良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，可承受一定工作壓力。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-北洋鎮(zhèn) ） | 浙江黃巖大富塑料有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶； 2、 收集市場信息，提交市場分析報(bào)告； 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題； 6、 貨款的收回； 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)； 2、 應(yīng)屆人員也可培養(yǎng) 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)； 4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)； 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；＜br/＞2、具備營銷理念，能夠自我開拓市場，尋找更廣的銷售渠道；＜br/＞3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶?。糱r/＞4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)長期出差工作。＜br/＞＜br/＞任職資格?：＜br/＞1、中專以上學(xué)歷，對(duì)銷售對(duì)生活有熱情；?＜br/＞2、有母嬰行業(yè)、日用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，＜br/＞3、人品好、性格外向、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有學(xué)習(xí)精神；?＜br/＞4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；?＜br/＞5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)長期出差工作。＜br/＞工資待遇：底薪+提成+出差補(bǔ)助+話補(bǔ)＜br/＞歡迎有創(chuàng)新精神、有良好的學(xué)習(xí)能力、想要有更廣闊發(fā)展平臺(tái)并挑戰(zhàn)高薪者加入我們！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；＜br/＞2、具備營銷理念，能夠自我開拓市場，尋找更廣的銷售渠道；＜br/＞3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶?。糱r/＞4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)長期出差工作。＜br/＞＜br/＞任職資格?：＜br/＞1、中專以上學(xué)歷，對(duì)銷售對(duì)生活有熱情；?＜br/＞2、有母嬰行業(yè)、日用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，＜br/＞3、人品好、性格外向、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有學(xué)習(xí)精神；?＜br/＞4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；?＜br/＞5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)長期出差工作。＜br/＞工資待遇：底薪+提成+出差補(bǔ)助+話補(bǔ)＜br/＞歡迎有創(chuàng)新精神、有良好的學(xué)習(xí)能力、想要有更廣闊發(fā)展平臺(tái)并挑戰(zhàn)高薪者加入我們！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~10000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、開發(fā)當(dāng)?shù)厣罘?wù)類客戶，對(duì)客戶進(jìn)行行業(yè)細(xì)分。完成公司下達(dá)的安裝要求和回款要求 3、對(duì)生活服務(wù)類商家進(jìn)行產(chǎn)品的溝通和后期的使用情況。 4、做好客戶關(guān)系；5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有生活服務(wù)類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有生活服務(wù)類客戶資源，并且非常了解生活服務(wù)類行業(yè)情況4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力；5、熱愛銷售工作。
技術(shù)/品質(zhì)副總（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城東街道 ） | 浙江玉龍車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 職位職責(zé)和工作權(quán)限：1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，制訂技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算；2、負(fù)責(zé)組織收集、分析有關(guān)行業(yè)技術(shù)信息和市場信息，提出新技術(shù)發(fā)展方向。3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施重要工藝技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)改造、制造成本的持續(xù)優(yōu)化。4、負(fù)責(zé)審核科研項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書、科研項(xiàng)目進(jìn)度控制、并組織科研項(xiàng)目評(píng)審。5、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。6、主導(dǎo)公司新產(chǎn)品開發(fā)和重大工藝改進(jìn)方案論證。7、參與公司各項(xiàng)管理制度的起草、討論與檢查、分析和報(bào)告。8、組織建立和完善品質(zhì)管理體系，主導(dǎo)客戶審核；9、制定質(zhì)量管理工作計(jì)劃與實(shí)施方案，確保質(zhì)量指標(biāo)的達(dá)成；10、組織制定質(zhì)量管理制度和產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，降低質(zhì)量成本；11、組織界定產(chǎn)品/項(xiàng)目各生命周期階段的品質(zhì)管控活動(dòng)和管控方式，并監(jiān)督落實(shí)；12、參與產(chǎn)品質(zhì)量的內(nèi)外部反饋處理、匯總分析質(zhì)量趨勢，并組織相關(guān)部門持續(xù)改進(jìn)和提升質(zhì)量能力；13、制定技術(shù)、品質(zhì)、工藝人員的培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的工作績效。14、配合公司相關(guān)職能部門，組織知識(shí)管理、檔案管理和保密工作。任職資格:1、從事汽配、機(jī)械制造行業(yè)技術(shù)研發(fā)及質(zhì)量管理工作10年以上2、熟練掌握iso9001、iatf16949、五大工具等質(zhì)量體系知識(shí)；3、具備分析解決質(zhì)量問題的能力，能夠解決和處理相關(guān)品質(zhì)問題以及客訴；4、良好的組織力、親和力，良好的邏輯溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力及決策能力。
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