臺(tái)州市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷(xiāo)崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：12000~15000
職位描述：
1、營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)，機(jī)械制造企業(yè)二年以上銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)國(guó)內(nèi)各地出差；2、善于處理與客戶(hù)之間的關(guān)系與矛盾，并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；3、受過(guò)專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)方面的知識(shí)培訓(xùn)，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、促銷(xiāo)推廣方案的組織實(shí)施；4、熟悉市場(chǎng)調(diào)研、品牌定位及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品牌調(diào)研與監(jiān)控，5、熟悉市場(chǎng)推廣，與組織實(shí)施；6、工資組成年薪加業(yè)務(wù)提成；
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)或貿(mào)易類(lèi)專(zhuān)業(yè)；2.有機(jī)電產(chǎn)品行業(yè)銷(xiāo)售2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3.能適應(yīng)日常出差進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；4.基本工資加業(yè)務(wù)提成；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管；2.負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě).并隨時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)；3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告；4.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好電話(huà)來(lái)訪工作，在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息，妥善處理；5.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。任職資格：1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2.從事過(guò)銷(xiāo)售內(nèi)勤工作者優(yōu)先考慮；3.做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4.熟練使用office等辦公軟件；5.具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；6.機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、擬定招投標(biāo)管理制度?2、擬定招標(biāo)采購(gòu)流程與作業(yè)指引、主導(dǎo)制訂合同范本?3、收集和匯總各項(xiàng)目公司的招標(biāo)和需求信息，編制需求計(jì)劃?4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目大額的工程的采購(gòu)招標(biāo)工作，協(xié)助項(xiàng)目公司做好招標(biāo)、詢(xún)標(biāo)、定標(biāo)工作?5、及時(shí)收集、整理和分析企業(yè)所需的材料設(shè)備市場(chǎng)信息，供上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參考?6、編制半年度、年度招標(biāo)采購(gòu)總結(jié)報(bào)告?7、擬定供應(yīng)商管理制度與流程，并組織實(shí)施?8、擬定供應(yīng)商及合作單位考察模板，并組織實(shí)施?9、建設(shè)并維系與各材料供應(yīng)商的良好關(guān)系?10、參與集團(tuán)產(chǎn)品定位、方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖等階段設(shè)計(jì)管理?11、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作任職資格：1、本科及以上學(xué)歷；2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)從事現(xiàn)場(chǎng)施工管理、招采工作或材料員相關(guān)工作經(jīng)歷?；3、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神者；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司品牌文案、宣傳文案、微軟文等創(chuàng)意和撰寫(xiě)，負(fù)責(zé)電（微）商平臺(tái)海報(bào)文案、活動(dòng)文案、詳情頁(yè)文案等撰寫(xiě)，熟悉網(wǎng)絡(luò)新媒體傳播、如微博、微信、抖音等軟件，有一定的文字編輯功底。2.策劃線上推廣活動(dòng)，提高客戶(hù)活躍度、參與度。3.評(píng)估各種營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)效果及性?xún)r(jià)比，對(duì)后期推廣策略調(diào)整提出建議?！救温氁蟆?、具有一定的文字功底，較強(qiáng)的文案能力。有各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)或雜志投稿經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有微博，微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。2、有一定生活閱歷、品味。對(duì)當(dāng)下流行趨勢(shì)，品牌等須有基本的了解。3、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)當(dāng)下熱點(diǎn)有一定的敏感度。4、熟悉ps、cdr等制圖軟件。5、藝術(shù)，新聞，文學(xué)、廣告、漢語(yǔ)言等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。6、有策劃經(jīng)驗(yàn)的也可。7、責(zé)任心強(qiáng)，思維靈活，悟性高，善于分析總結(jié)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
要求：1.做事認(rèn)真細(xì)心，富有責(zé)任感；2.有一定溝通能力，能適應(yīng)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)；3.男女不限，年齡18-30，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。有意者可直接致電13656893285何先生。工作地址：三門(mén)縣—西區(qū)大道12-16號(hào)（大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
工作職責(zé)描述：??1、校區(qū)環(huán)境的日常監(jiān)督。??2、來(lái)訪接待以及指引。??3、校區(qū)日常咨詢(xún)接待。??4、新學(xué)員前測(cè)的接待。??5、對(duì)老學(xué)員的日?；卦L及教師日?；卦L監(jiān)督。??6、信息報(bào)表的制作與上報(bào)。??7、協(xié)助校區(qū)主管進(jìn)行日常的管理工作。??8、日常市場(chǎng)活動(dòng)的配合及參與。??9、校區(qū)信息的整理與管理。??10、協(xié)助教學(xué)工作及日常生活。??11、配合學(xué)校老師完成學(xué)校各項(xiàng)工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
要求：年齡20至40歲1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；3、1-3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先（應(yīng)屆畢業(yè)生也可）；?4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；?5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；待遇：薪資結(jié)構(gòu)：底薪+開(kāi)拓獎(jiǎng)+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)+工齡工資
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7500~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
要求：1.做事認(rèn)真細(xì)心，富有責(zé)任感；2.有一定溝通能力，能適應(yīng)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)；3.男女不限，年齡18-30，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。有意者可直接致電13656893285何先生。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
要求：1.做事認(rèn)真細(xì)心，富有責(zé)任感；2.有一定溝通能力，能適應(yīng)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)；3.男女不限，年齡18-30，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。有意者可直接致電13656893285何先生。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
要求：1.做事認(rèn)真細(xì)心，富有責(zé)任感；2.有一定溝通能力，能適應(yīng)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)；3.男女不限，年齡18-30，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。有意者可直接致電13656893285何先生。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一、你的工作內(nèi)容1、接聽(tīng)意向?qū)W員的電話(huà)，根據(jù)他們的要求提供信息幫助并確定好時(shí)間預(yù)約過(guò)來(lái)報(bào)名2、利用社交軟件對(duì)已咨詢(xún)但未報(bào)名的信息進(jìn)行及時(shí)的回訪和后續(xù)跟進(jìn)3、接待上門(mén)咨詢(xún)的學(xué)員，幫其確定好報(bào)名的大學(xué)和專(zhuān)業(yè)，完成交費(fèi)4、區(qū)別于其它銷(xiāo)售崗位需要自己尋找資源，我們會(huì)有專(zhuān)門(mén)的市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行推廣獲取客戶(hù)信息二、對(duì)你的要求1、做事細(xì)心，有耐心，責(zé)任心，會(huì)換位思考2、溝通能力強(qiáng)，能順利與學(xué)員進(jìn)行有效溝通3、具有較強(qiáng)的的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)4、能夠適應(yīng)每周1-2個(gè)晚班（13:00-20:30）。休息天一般不安排在周末如果您將來(lái)希望在碩學(xué)教育長(zhǎng)期服務(wù)，那么您將獲得廣闊的晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)，參與學(xué)校盈利分紅。您可以從課程顧問(wèn)完成咨詢(xún)客服/銷(xiāo)售/專(zhuān)家/導(dǎo)師級(jí)別的轉(zhuǎn)變，到區(qū)域負(fù)責(zé)人、總部咨詢(xún)督導(dǎo)、咨詢(xún)主管、片區(qū)負(fù)責(zé)人不斷提升，每一次職位的提升都意味著您的薪水、知識(shí)水平和能力的巨大提升！三、在碩學(xué)，你可以得到1、快速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，你足夠的上升空間2、各類(lèi)休假：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、人性化的假期。春節(jié)一般提前5天放假3、福利：五險(xiǎn)一金，節(jié)假日紅包，生日超市卡，工齡福利，健康體檢，帶薪年假，帶薪旅游等等4、工資待遇：底薪3000+獎(jiǎng)金300+餐補(bǔ)300+全勤獎(jiǎng)勵(lì)100+提成+課時(shí)費(fèi)（能夠上課），年收入7萬(wàn)起！每半年進(jìn)行一次薪資評(píng)估?5、企業(yè)活動(dòng)：年度旅游、不定時(shí)聚餐和各種文化娛樂(lè)活動(dòng)，讓你擁有一個(gè)輕松的工作環(huán)境6、培訓(xùn)：定期舉行培訓(xùn)大party，吃好喝好，提升技能；?7、分紅：工作年限1年可以參與學(xué)校分紅?8、提升平臺(tái)：學(xué)校各類(lèi)培訓(xùn)課程免費(fèi)上，書(shū)籍可每月申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)，有良好的學(xué)習(xí)氛圍。四、碩學(xué)教育簡(jiǎn)介1、碩學(xué)的理念：幫助每位同事快速成長(zhǎng)，幫助你建立好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)到知識(shí)，提升能力，也幫助我們的學(xué)員去成長(zhǎng)。2、碩學(xué)的價(jià)值觀：不斷學(xué)習(xí)、艱苦奮斗、團(tuán)隊(duì)合作、助人為樂(lè)。你的待遇和你的成長(zhǎng)速度成正比。同時(shí)也可以了解一下我們的兼職教師崗位，如果您或您身邊的朋友對(duì)兼職崗位有興趣同樣歡迎舉薦投遞簡(jiǎn)歷，我們會(huì)盡快與您聯(lián)系或可以電話(huà)聯(lián)系我們。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用公司提供的客戶(hù)資源，主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)。2、根據(jù)客戶(hù)的需求及時(shí)做出相應(yīng)的解決方案，推薦合適的產(chǎn)品及服務(wù)崗位要求：1、高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪3、需要較強(qiáng)的執(zhí)行力，堅(jiān)決完成公司業(yè)績(jī)考核4、具備吃苦耐勞的精神，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)公司福利待遇：（1）團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：聚餐，k歌，生日聚會(huì)，一年享受?chē)?guó)內(nèi)外豪華旅游（2）工作時(shí)間：?jiǎn)坞p休，享受法定節(jié)假日（3）普通員工享受五險(xiǎn)，優(yōu)秀員工滿(mǎn)一年或優(yōu)秀主管滿(mǎn)半年公司繳納住房公積金（4）公司為員工定制成長(zhǎng)路線：?jiǎn)T工-一線管理-經(jīng)理-總監(jiān)-ceo
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用公司提供的客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)、拜訪的形式主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)。2、根據(jù)客戶(hù)的需求及時(shí)做出相應(yīng)的整合營(yíng)銷(xiāo)方案，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)。崗位要求：1、高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪3、需要較強(qiáng)的執(zhí)行力，堅(jiān)決完成公司業(yè)績(jī)考核4、具備吃苦耐勞的精神，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)公司福利待遇：（1）團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：聚餐，k歌，生日聚會(huì)，一年享受?chē)?guó)內(nèi)外豪華旅游（2）工作時(shí)間：?jiǎn)坞p休，享受法定節(jié)假日（3）普通員工享受五險(xiǎn)，優(yōu)秀員工滿(mǎn)一年或優(yōu)秀主管滿(mǎn)半年公司繳納住房公積金（4）公司為員工定制成長(zhǎng)路線：?jiǎn)T工-一線管理-經(jīng)理-總監(jiān)-ceo
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟懂直通車(chē)推廣技巧和操作；任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上直通車(chē)推廣經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強(qiáng)的溝通能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~20000
職位描述：
有意者電話(huà)聯(lián)系：13967612813??呂老板崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)淘寶、天貓店鋪推廣運(yùn)營(yíng)，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)；2、定期策劃網(wǎng)店活動(dòng)，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷(xiāo)售；3、制定全年詳細(xì)的銷(xiāo)售規(guī)劃及預(yù)算等；4、制定月度銷(xiāo)售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度店鋪推廣預(yù)算；5、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案，執(zhí)行與配合淘寶官方相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo)；6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷(xiāo)產(chǎn)品提供依據(jù)；7、精通淘寶營(yíng)銷(xiāo)工具（直通車(chē)、鉆展）研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率；8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向；9、按周/月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)（營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶(hù)關(guān)系、庫(kù)存數(shù)據(jù)），定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案任職資格：1、思維清晰有條理，具備據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘的能力；2、擁有2年及以上的電商從事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、有一定的淘寶商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)/行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并從事過(guò)相關(guān)運(yùn)營(yíng)、策劃；4、具備良好的學(xué)習(xí)能力，心態(tài)積極進(jìn)取，愿意接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向，能承受忙碌、繁重、較大心里壓力的工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
我們是淘寶購(gòu)物返利app.同類(lèi)型公司有返利網(wǎng)，返還網(wǎng)，淘粉吧，羊毛省錢(qián)。現(xiàn)公司有活躍微信淘寶返利用戶(hù)幾百萬(wàn)，需要開(kāi)發(fā)返利app去備份承接微信返利用戶(hù)，而且app的用戶(hù)體驗(yàn)更好更穩(wěn)定，更有未來(lái)！職責(zé)描述：??1、參與開(kāi)發(fā)包小省的android客戶(hù)端；??2、參與項(xiàng)目技術(shù)方案的制定，進(jìn)行相關(guān)的設(shè)計(jì)或開(kāi)發(fā)工作。??職位要求：??1、具有2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，精通android手機(jī)平臺(tái)，開(kāi)發(fā)過(guò)成熟的android應(yīng)用者優(yōu)先；?2、熟悉java的多線程，線程與線程，進(jìn)程與進(jìn)程的通信機(jī)制；?3、掌握常用應(yīng)用架構(gòu)，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)高性能的android應(yīng)用，可獨(dú)立開(kāi)發(fā)各種自定義控件；4、熟悉android平臺(tái)下的視頻，圖像和音頻功能開(kāi)發(fā)；5、熟悉android動(dòng)畫(huà)機(jī)制，事件傳遞和線程模型；?6、對(duì)android性能優(yōu)化、內(nèi)存優(yōu)化有一定了解，技術(shù)思維活躍，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,?尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的*大潛力；4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,?尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的*大潛力；4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。