臺(tái)州市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷(xiāo)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在線解答客戶問(wèn)題，主動(dòng)了解客戶需求、及時(shí)營(yíng)銷(xiāo) 、引導(dǎo)消費(fèi)、催付客戶；2、對(duì)客戶進(jìn)行在線挽留，提高客戶的下單轉(zhuǎn)化率;3、負(fù)責(zé)售前、售后工作。任職資格：1、年齡在20-30周歲，打字速度快；2、有1年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)者；3、工作細(xì)致認(rèn)真，必須要有耐心;4、有很強(qiáng)的客服意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司商品在亞馬遜商城店鋪的總體運(yùn)營(yíng)；2、負(fù)責(zé)制定店鋪運(yùn)營(yíng)策略計(jì)劃及執(zhí)行；3、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)商城店鋪廣告及活動(dòng)等推廣效果跟蹤評(píng)估，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析推廣數(shù)據(jù)及效果，并不斷做出優(yōu)化方案；4、使用各項(xiàng)推廣工具進(jìn)行商品推廣，達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)所需要的流量；依據(jù)客戶行為分析報(bào)告、提出快車(chē)等營(yíng)銷(xiāo)推廣工具的最優(yōu)投放方案并主導(dǎo)實(shí)施；5、爭(zhēng)取相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)資源，善于與平臺(tái)負(fù)責(zé)人對(duì)接溝通；6、負(fù)責(zé)店鋪的產(chǎn)品分析（商品定價(jià)、確定主推商品、分析銷(xiāo)售情況）、產(chǎn)品銷(xiāo)售（商品上架、商品銷(xiāo)售、配合推廣促銷(xiāo)）、產(chǎn)品促銷(xiāo)（策劃活動(dòng)方案、執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng)、協(xié)助促銷(xiāo)宣傳）、產(chǎn)品編輯、產(chǎn)品匯總建檔； 任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有豐富的電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；2、兩年以上亞馬遜網(wǎng)店?duì)I銷(xiāo)、推廣及投放經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉了解京東，當(dāng)當(dāng)、1號(hào)店商城等主流平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，或其他商城運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；特別是pop開(kāi)放平臺(tái)；4、具有優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1.汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉apqp流程，能獨(dú)立承擔(dān)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，完成ppap提交以及批準(zhǔn)；2.熟悉iatf16949質(zhì)量體系；3.熟悉汽配零件機(jī)加工、沖壓、冷鐓工藝流程等，會(huì)使用常用制圖軟件，熟悉office辦公軟件；4.有一定的協(xié)調(diào)溝通能力，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.有3年以上的實(shí)際駕齡，有c1駕照，年齡在38歲以下；2.會(huì)開(kāi)叉車(chē)，無(wú)發(fā)生重大交通事故的，服從安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)；3.負(fù)責(zé)外加工部件的送取，將外發(fā)產(chǎn)品裝上集裝箱；4.運(yùn)送路線，臺(tái)州內(nèi)：溫嶺到路橋五金城或鋼材市場(chǎng)，偶爾去椒江，外購(gòu)急需零部件。福利：月薪4000-5000，月休2天，五險(xiǎn)，包住，工作時(shí)間：上午7:30-11:30 下午12:30-17:00
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
拓展市場(chǎng)，具有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，30-40歲之間，體貌端正； 2、3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力； 4、具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和口頭表達(dá)能力；5、具備良好的職業(yè)道德操守和良好的個(gè)人口碑，無(wú)不良職業(yè)記錄；公司提供五險(xiǎn)一金等相應(yīng)福利，具體面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)信貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推廣工作；2.為客戶提供貸款業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)；3.受理貸款業(yè)務(wù)申請(qǐng)和調(diào)查分析客戶的各項(xiàng)信息；4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)信貸業(yè)務(wù)借款后管理、維護(hù)和清收工作。任職資格：1.全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以內(nèi)；2.為人正直、誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞，有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)意識(shí)；3. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、具有一定的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，有面向中小企業(yè)、個(gè)體工商戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5500~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)信貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推廣工作；2.為客戶提供貸款業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)；3.受理貸款業(yè)務(wù)申請(qǐng)和調(diào)查分析客戶的各項(xiàng)信息；4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)信貸業(yè)務(wù)借款后管理、維護(hù)和清收工作。任職資格：1.全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以內(nèi)；2.為人正直、誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞，有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)意識(shí)；3. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、具有一定的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，有面向中小企業(yè)、個(gè)體工商戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.接待來(lái)賓；重要人力資源的開(kāi)發(fā)；2.公司內(nèi)部管理；3.政府相關(guān)單位接軌及做相關(guān)事宜洽談；4.對(duì)公司行政事務(wù)統(tǒng)籌安排；5.公司文藝活動(dòng)的策劃和組織；6.最好男性7.大專(zhuān)以上8.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮9.工作面談
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2.熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)各項(xiàng)流程，有業(yè)務(wù)外貿(mào)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.英語(yǔ)六級(jí)以上，具有優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，思維敏捷，具有較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧。4.良好的職業(yè)操守，有事業(yè)心和進(jìn)取心，以目標(biāo)/結(jié)果為導(dǎo)向，積極向上，勇于擔(dān)當(dāng)。5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力，并能承受一定工作壓力。6.大學(xué)剛畢業(yè)，只要熱愛(ài)學(xué)習(xí)均可！
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)電話邀約客戶，向客戶講解公司業(yè)務(wù)內(nèi)容并促成客戶的到場(chǎng);
2、配合公司銷(xiāo)售人員對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售。
3、工作地點(diǎn)在銀行，風(fēng)吹不到，雨淋不到，還有空調(diào)相伴任職資格:
1、熱愛(ài)事業(yè)作，風(fēng)正派嚴(yán)格自律,抗壓能力強(qiáng):
2、年齡28-40周歲,具有大專(zhuān)以上學(xué)歷
3、有良好的語(yǔ)言表達(dá)和文字組織能力;普通話標(biāo)準(zhǔn)并且能聽(tīng)懂，會(huì)說(shuō)臺(tái)州本地話。底薪+提成，除固定底薪外，根據(jù)電話邀約成功率另外有獎(jiǎng)金，對(duì)應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)成功的客戶還有業(yè)績(jī)提成。
入職即有五險(xiǎn)一金，雙休，節(jié)假日，上崗前有培訓(xùn)。聯(lián)系方式17338557091微信同號(hào)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5500~7500
職位描述：
會(huì)數(shù)控編程調(diào)機(jī)，r5機(jī)、復(fù)合機(jī)操作，有從事衛(wèi)浴五金配件加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、年齡、性別：30-45歲，男女不限。2、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)，機(jī)械、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)。3、工作經(jīng)歷：從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)管理工作5年以上，熟悉辦公軟件，熟悉iso9001\14000標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、從事銷(xiāo)售工作兩年以上，具有一定的溝通能力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，學(xué)歷不限。 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷的，具有較強(qiáng)的溝通交流能力，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)或機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)者即可。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
底薪?提成，年終獎(jiǎng)，五險(xiǎn)，能力越大，薪資越高
聯(lián)系電話 梁 13357633921
招聘職務(wù):銷(xiāo)售經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)我司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶;
3.負(fù)責(zé)客戶的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。職位要求:1.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
2.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3.有責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力;
4.有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望，努力上進(jìn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銜接，了解設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度流程2.接待有關(guān)客戶，熟悉交流3.開(kāi)發(fā)對(duì)應(yīng)的客戶群體，促進(jìn)合作3.會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位要求：1：熟練操作外貿(mào)平臺(tái)，開(kāi)發(fā)客戶，在平臺(tái)上發(fā)布產(chǎn)品，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)2. 按照公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督貿(mào)易業(yè)務(wù)3. 業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔4. 相關(guān)業(yè)務(wù)工作的溝通與匯報(bào)，協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃任職要求：1、工作熱情，積極并且團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)；2、性別不限，工作細(xì)心，有過(guò)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有過(guò)1年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、口語(yǔ)4級(jí)以上流利，務(wù)實(shí)踏實(shí)，自覺(jué)愛(ài)崗；薪資待遇具體面議由底薪+提成組成。單休，有員工食堂。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5500~7500
職位描述：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限；2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；5、年齡35歲以下。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5500~7500
職位描述：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限；2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；5、年齡35歲以下。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5500~7500
職位描述：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限；2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；5、年齡35歲以下。