臺(tái)州招商管理崗位列表
辦公室主任（工作地點(diǎn)：臨海市 ） | 浙江百盛實(shí)業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、從事行政人事管理工作8年以上，有較強(qiáng)的外交能力與員工溝通能力、組強(qiáng)能力、協(xié)調(diào)能力等，年齡：35-45 歲 2、熟悉人力資源六大模塊，懂相關(guān)的法律、法規(guī)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、具有5年以上的企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能調(diào)動(dòng)員工的積極性、建立合理的組織機(jī)構(gòu)，能協(xié)調(diào)各種內(nèi)外關(guān)系，應(yīng)具備計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力及統(tǒng)籌管理全公司的工作能力。2、具有國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)的專業(yè)知識(shí)，精通公司產(chǎn)品行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理及體系運(yùn)作。熟悉戰(zhàn)略管理、人力資源管理、生產(chǎn)、品質(zhì)、營銷管理。有汽車駕駛經(jīng)驗(yàn)為佳。3、工商企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、行政人事管理等相關(guān)專業(yè)4、事業(yè)心強(qiáng)、忠誠企業(yè)、誠實(shí)正直、富有領(lǐng)導(dǎo)魄力、計(jì)劃能力、組織能力、決策能力、協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)精神
包裝工/雜務(wù)工（急招）（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-西城街道 ） | 臺(tái)州市黃巖躍鵬模具有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1.雜務(wù)工，包裝工，男性，年齡45-60，附近優(yōu)先2.福利：月薪4000-5000，月休2天，工作時(shí)間：（上午7:30-11:30 下午13:00-17:00）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~3000
職位描述： 1.年齡40-55歲，女性2.主要是塑料制品的包裝，勤勞認(rèn)真福利：月休2天，月薪3000加年底獎(jiǎng)金，工作8小時(shí)（上午7:30-11:30 下午13:00-17:00）
人事行政經(jīng)理（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-干江鎮(zhèn) ） | 玉環(huán)市東南塑膠機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~11000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司的行政管理，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。負(fù)責(zé)對會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、査辦和落實(shí)。2.負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布。3.制訂公司行政預(yù)算，安排辦公用品采購及發(fā)放；對公司固定資產(chǎn)及車輛等進(jìn)行管理。4.負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，安排各類會(huì)議和接待工作。5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃；安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)。6.負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作。7.企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)；企業(yè)形象的建立。8.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。9.負(fù)責(zé)組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核。10.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理。11.部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。12.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類事務(wù)
信息管理員（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-坎門街道 ） | 浙江興島機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： erp系統(tǒng)維護(hù)管理、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理、電腦維護(hù)等，服從安排。
文員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州市廣泰塑業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1.高中以上學(xué)歷，椒江本地女性，已婚已育2.服從管理，單休薪資待遇3000+
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 任職要求1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷；2、2-3年弱電工程項(xiàng)目管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉智能化建筑行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、原理和實(shí)施；3、組織工程項(xiàng)目方案的實(shí)施、協(xié)調(diào)和管理工作，有很強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 有渠道工作經(jīng)驗(yàn)、有豐富的客情關(guān)系及渠道網(wǎng)絡(luò)。
衛(wèi)浴拋光（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州市鼎博潔具有限公司
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：9000~12000
職位描述： 精通拋光工藝（銅材、不銹鋼），尤其有衛(wèi)浴拋光管理工作經(jīng)驗(yàn)最佳
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5500~8000
職位描述： 有全科醫(yī)生資質(zhì)的，最好做過婦產(chǎn)科醫(yī)生。管理會(huì)所護(hù)理師，查房，了解寶媽及寶寶的具體情況。要求必須做過醫(yī)生或是護(hù)士，有資質(zhì)。薪資范圍5500-8000元。
技術(shù)副主任（外沙）（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-海門街道 ） | 浙江九洲藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~14000
職位描述： 崗位職責(zé)：根據(jù)生產(chǎn)部的指令計(jì)劃，在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助組織車間的生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量的控制，成本控制與降低，安全文明生產(chǎn)，現(xiàn)場管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)方面。任職資格：大專及以上學(xué)歷，制藥、化工等相關(guān)專業(yè)，三年及以上化工、制藥行業(yè)工藝、技術(shù)等方面工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~7000
職位描述： 1、省區(qū)內(nèi)部員工的培訓(xùn)工作 2、醫(yī)生，店員等基層醫(yī)療單位的學(xué)術(shù)會(huì)議培訓(xùn)工作 3、大、中、小型學(xué)術(shù)推廣會(huì)議的計(jì)劃、溝通、安排工作 4、負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)課件的制作、學(xué)術(shù)物料的制作工作 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的學(xué)術(shù)咨詢和解答工作 6、市場信心的收集和反饋工作 崗位要求： 1、男女不限，大專以上，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者以及有優(yōu)秀演講能力者優(yōu)先； 2、性格開朗，有較強(qiáng)的溝通能力； 3、具備基礎(chǔ)的office操作能力； 4、適應(yīng)省內(nèi)的長期出差； 5、吃苦耐勞，有挑戰(zhàn)精神待遇：3500-7000元
經(jīng)理助理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州雙貝建筑材料有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、配合經(jīng)理完成材料送檢；2、及時(shí)記錄工程問題和項(xiàng)目信息；3、辦公室日常檔案記錄和管理工作。任職資格：1、會(huì)開車，駕齡超過2年；2、可以接受臨時(shí)出差；4、有責(zé)任心，有上進(jìn)心，聰明細(xì)心，有想法；5、家庭不會(huì)影響工作，；注：具體待遇可根據(jù)自身能力和條件量身定做
總經(jīng)理助理（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州雙貝建筑材料有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 幫領(lǐng)導(dǎo)處理日常的事物，偶爾兼職駕駛員，偶爾會(huì)出差，懂簡單的禮儀接待，溝通能力良好，會(huì)熟悉使用各種辦公軟件，吃苦耐勞。
編程（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州市恒力模具有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 1、編程軟件采用ug者優(yōu)先，且熟悉cad軟件的使用者優(yōu)先；2、服從公司管理，具有上進(jìn)心。待遇7000~12000可面議 歡迎有意者請先在線投簡歷，再與我電話聯(lián)系18657600266
施工員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 臺(tái)州中潤裝飾有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 施工現(xiàn)場管理人員
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，對進(jìn)度、質(zhì)量、環(huán)境和健康安全進(jìn)行管理，協(xié)助對項(xiàng)目費(fèi)用進(jìn)行控制；2、協(xié)助項(xiàng)目工程施工階段的工作進(jìn)行計(jì)劃、管理工作；3、對項(xiàng)目的工程實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控、分析工作；4、施工現(xiàn)場的管理工作,運(yùn)作本專業(yè)的工程項(xiàng)目,協(xié)調(diào)不同施工團(tuán)隊(duì)之間的合作；5、負(fù)責(zé)編寫施工周、月報(bào)及各種報(bào)告、相關(guān)會(huì)議紀(jì)要；6、協(xié)助解決施工過程中發(fā)生的問題,與施工單位進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)；7、負(fù)責(zé)協(xié)助組織、協(xié)調(diào)、管理現(xiàn)場專業(yè)工程師與施工承包商的施工管理活動(dòng)
招聘專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州寶粵隆商貿(mào)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè)；2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
薪酬專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州寶粵隆商貿(mào)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 1、依據(jù)薪酬管理制度，核算員工工資、福利、獎(jiǎng)金等，及時(shí)編制薪酬福利報(bào)表，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)和準(zhǔn)確；2、優(yōu)化績效考核制度，組織執(zhí)行績效考核；3、社保、公積金辦理，工傷、特殊保險(xiǎn)申報(bào)等；4、加強(qiáng)與各部門之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系，支持業(yè)務(wù)開展；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
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