臺(tái)州資產(chǎn)評(píng)估崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、接受應(yīng)屆生3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
能力要求：1、有較豐富的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)汽車(chē)注塑模具行業(yè)的采購(gòu)過(guò)程比較了解；2、熟悉模具行業(yè)關(guān)鍵零部件的中高檔供應(yīng)商狀態(tài)，并有長(zhǎng)期合作的經(jīng)歷；3、在模具采購(gòu)行業(yè)有一定的資歷，業(yè)內(nèi)口碑良好；4、具備中型企業(yè)采購(gòu)系統(tǒng)建立、優(yōu)化、實(shí)施等工作；5、具備獨(dú)立起草適宜的各類(lèi)合同能力；6、良好的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估能力；7、具備一定的部門(mén)人員培訓(xùn)能力。素質(zhì)要求：1、優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力2、良好的責(zé)任心，能承擔(dān)較大壓力3、良好的職業(yè)操守工作經(jīng)驗(yàn)：1、注塑模具行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、任職采購(gòu)5年以上，其中2年以上任主管/經(jīng)理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1.根據(jù)市場(chǎng)以及工作具體需要進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃并制定具體的活動(dòng)方案; 2.聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位，配合市場(chǎng)推廣活動(dòng); 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣所需的資料以及禮品等，并做好市場(chǎng)推廣的活動(dòng)預(yù)算，控制活動(dòng)成本; 4.全面執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程掌握?qǐng)?zhí)行進(jìn)度; 5.根據(jù)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估。 6.定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場(chǎng)推廣創(chuàng)意。 工作關(guān)系 所屬部門(mén)是市場(chǎng)部; 直屬上司是市場(chǎng)推廣主管; 下屬崗位是無(wú)。 能力要求 1.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力; 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3.具備良好的人際關(guān)系處理能力; 4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力以及分析能力。 個(gè)性特質(zhì) 具備高度的工作熱情，能積極主動(dòng)進(jìn)行工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
工作職責(zé)： 1，開(kāi)發(fā)新店、維護(hù)、提升合作店面合作關(guān)系； 2，銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成 ； 3，解決協(xié)調(diào)店面業(yè)務(wù)問(wèn)題； 4，防范店面及提報(bào)資產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)； 5，宣導(dǎo)培訓(xùn)公司產(chǎn)品政策； 5，宣導(dǎo)培訓(xùn)公司產(chǎn)品政策 6，競(jìng)品狀況反饋，市場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析； 7，落地市場(chǎng)活動(dòng)及店面物料展示。 任職資格： 1. 溝通服務(wù)能力強(qiáng)； 2. 有一定的數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)分析能力； 3. 有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
職位描述： 福利待遇：做六休一，五險(xiǎn)、帶薪年假，還有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)、豐富的福利（節(jié)日、生日、體檢）及各類(lèi)補(bǔ)貼（全勤獎(jiǎng)、餐貼、交通補(bǔ)貼等）。 崗位描述： 1、配合行政經(jīng)理完成分支機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)搭建工作，做好人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及員工關(guān)系管理，辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、社保等相關(guān)人事手續(xù)，按公司要求做好分支機(jī)構(gòu)人力資源基礎(chǔ)工作。 2、協(xié)助行政經(jīng)理做好財(cái)務(wù)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、固定資產(chǎn)管理工作。 3、對(duì)分支機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售合同及各類(lèi)業(yè)務(wù)手續(xù)進(jìn)行管理，保證規(guī)范操作，手續(xù)完整，及時(shí)跟進(jìn)應(yīng)收款的落實(shí)情況，督導(dǎo)業(yè)務(wù)人員按時(shí)收款。 4、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)客戶(hù)資源進(jìn)行有效的整理和分類(lèi)管理，為客戶(hù)分析及盤(pán)活工作提供信息數(shù)據(jù)支持、做匯總分析。 5、做好銷(xiāo)售人員日程規(guī)范性的監(jiān)督管理工作，營(yíng)造并建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 6、對(duì)公司制度、流程進(jìn)行宣貫、執(zhí)行、
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。我們公司沒(méi)有勾心斗角，沒(méi)有惡意競(jìng)爭(zhēng)，只有一群正能量向上的年輕人一起為自己的未來(lái)拼搏，希望廣大有志者與我們一起戲闖天涯
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：11000~12000
職位描述：
[玫瑰]招人、招人[玫瑰]工作要找就找未來(lái)社會(huì)需要的 市場(chǎng)需要的 是有巨大巿場(chǎng)潛力的 安投(浙江)資產(chǎn)管理有限公司 中盈汽車(chē)金融 (誠(chéng)聘) [閃電]公司前臺(tái)（女）行政（女）各1名 [閃電]臺(tái)州市場(chǎng)車(chē)貸團(tuán)隊(duì)經(jīng)理5名 [玫瑰]外銷(xiāo)車(chē)貸客戶(hù)經(jīng)理100名 [玫瑰]消費(fèi)金融業(yè)務(wù)專(zhuān)員若干名 [玫瑰]房貸客戶(hù)經(jīng)理 1 0名 我們的團(tuán)隊(duì)年輕 激情 有干勁 月月過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng) 是您不錯(cuò)選擇 一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚 (車(chē)抵貸銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)) 【用人原則】 英雄不問(wèn)出處 不看背景 只看實(shí)力 不唯上 不唯書(shū) 只唯實(shí) 【工資待遇】[玫瑰] 打打醬油3500~4500元 跺跺小腳6000~10000元 張牙舞爪10000~n萬(wàn)元 忘我不要命 直接讓位給你 【五不招】 視金錢(qián)如糞土的 開(kāi)瑪莎拉蒂的 身在曹營(yíng)心在漢的 這山望著那山高的 與東突 is 全能神有聯(lián)系的 【以下條件優(yōu)先錄取】 生活所迫 為錢(qián)所困 自覺(jué)生活沒(méi)質(zhì)量的 負(fù)債累累 百
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、機(jī)械加工,車(chē),銑,鉆,摚；2、了解操作各類(lèi)機(jī)械加工機(jī)床及進(jìn)行機(jī)械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時(shí)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定；3、必須按上司指示于正常及超時(shí)工作期間執(zhí)行所指派的工作；4、協(xié)助或提供資料以便預(yù)備工作報(bào)告；5、參與協(xié)助新機(jī)床技術(shù)或儀器之研究、測(cè)試、評(píng)估及操作等工作熟練工，薪資4000--6500左右，好的可達(dá)更高。本地人優(yōu)先考慮，有意向者可前來(lái)公司面試，聯(lián)系電話(huà):88832552138****1200林先生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，基本的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力； 2、了解微博、微信等社交網(wǎng)絡(luò)推廣； 3、勤奮好學(xué)，工作靈活細(xì)致認(rèn)真有耐心，有責(zé)任心，善于溝通； 4、有平面設(shè)計(jì)基本功，新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 性別不限，年齡18-28 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)（微博、微信、face book、youtube、blog論壇等）的日常運(yùn)營(yíng)管理，內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)，提供品牌影響力和關(guān)注度； 2、seo文稿的撰寫(xiě)、修改和資料收集的整理工作； 3、定期策劃線(xiàn)上活動(dòng)，加強(qiáng)粉絲粘性，曝光品牌；并對(duì)活動(dòng)效果做出評(píng)估和優(yōu)化； 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)文字溝通能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理； 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員； 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系優(yōu)先 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 備注：工作地點(diǎn)海外南美，薪資福利面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~11000
職位描述：
【招聘條件】 1、20-35歲，品行端正，形象好氣質(zhì)佳。2、對(duì)汽車(chē)有興趣。3、工作認(rèn)真積極熱情，能把工作當(dāng)事業(yè)的，長(zhǎng)久全職的。 【崗位職責(zé)】 1、具備快速的學(xué)習(xí)能力；2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達(dá)，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。 【任職資格】 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（我們只看你是否有意愿）2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看能力，只認(rèn)付出）3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心。 薪資待遇：底薪提成獎(jiǎng)金旅游 發(fā)展方向：銷(xiāo)售顧問(wèn)/交易顧問(wèn)/評(píng)估師——銷(xiāo)售經(jīng)理/寄賣(mài)部經(jīng)理/高級(jí)評(píng)估師——店長(zhǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
職位概述負(fù)責(zé)二手車(chē)信息采集、上傳，客戶(hù)電話(huà)邀約、車(chē)貸銷(xiāo)售，薪酬福利高，前景待遇好 崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)二手車(chē)采集，對(duì)于每臺(tái)進(jìn)行評(píng)估的車(chē)輛信息做出準(zhǔn)確判斷； 2.完成車(chē)輛采集工作并形成標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告，上傳到交易平臺(tái) 3.負(fù)責(zé)將合格的車(chē)輛信息發(fā)布到交易平臺(tái)網(wǎng)站上； 4.負(fù)責(zé)商戶(hù)維護(hù)服務(wù)工作，做好平臺(tái)車(chē)輛的盤(pán)點(diǎn)管理等； 5.負(fù)責(zé)車(chē)貸等業(yè)務(wù)銷(xiāo)售工作; 6.銷(xiāo)售公司的金融產(chǎn)品，廣告產(chǎn)品，帶客戶(hù)看車(chē)并促成成交. 任職條件1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)， 有汽車(chē)行業(yè)產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.積極、樂(lè)觀(guān)、自信、有一定的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪； 3.親和力強(qiáng)，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞； 4.有團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站地推銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有二手車(chē)行業(yè)、汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、備課、上課、課堂評(píng)價(jià)： 1) 按校區(qū)分配的教學(xué)任務(wù)，根據(jù)大綱要求和學(xué)生實(shí)際制定好授課計(jì) 劃，系統(tǒng)準(zhǔn)確地完成課程的教案、備課、授課、輔導(dǎo)等系列工作; 2)重視教學(xué)實(shí)效，認(rèn)真做好學(xué)情分析，掌握學(xué)生對(duì)知識(shí)的吸收率和鞏固率，按教學(xué)計(jì)劃圓滿(mǎn)完成教學(xué)任務(wù); 3)給學(xué)生進(jìn)行評(píng)估，為學(xué)生查缺補(bǔ)漏，幫助學(xué)生盡快提高成績(jī)，提高學(xué)習(xí)興趣，掌握學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣; 2、積極參加教研活動(dòng)、互助交流學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平; 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限; 2.擅于與學(xué)生交流互動(dòng)，具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí); 3.需具備良好的課堂呈現(xiàn)、解題能力、教學(xué)服務(wù)能力; 4.熱愛(ài)教育行業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，具備良好的溝通表達(dá)能力 ; 5.優(yōu)秀畢業(yè)生有家教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
營(yíng)運(yùn)部：餐廳餐廳經(jīng)理 主要工作及職責(zé)： - 全面負(fù)責(zé)餐廳的人員招募與保留： 1.招募甄選合適的員工； 2.對(duì)于餐廳員工及管理組及時(shí)給予有效的回饋； 3.在餐廳執(zhí)行有效的溝通； 4.公正的績(jī)效評(píng)估和調(diào)薪； 5.規(guī)范的檔案管理； - 保持餐廳較高的qsc水平： 1.令自己和他人保持遵循標(biāo)準(zhǔn)程序，保持餐廳較高的產(chǎn)品品質(zhì)； 2.保持餐廳快速、友善、有效的顧客服務(wù)； 3.保證餐廳處于較高的清潔標(biāo)準(zhǔn)； - 提高營(yíng)運(yùn)額： 1. 準(zhǔn)確的營(yíng)業(yè)額預(yù)估及及時(shí)的調(diào)整； 2. 積極有效地執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)并達(dá)成活動(dòng)目標(biāo)； 3. 有效地執(zhí)行餐廳提升營(yíng)業(yè)額計(jì)劃，包括但不僅限于社區(qū)滲透、商圈調(diào)查等； - 卓有成效的利潤(rùn)控制： 1. 全面控制餐廳的食品成本，包括但不僅限于通過(guò)盤(pán)存、訂貨、損耗、餐飲控制等方法； 2. 有效控制餐廳人力成本； 3. 有效控制餐廳的能源費(fèi)用； 4.有效控制餐廳辦公費(fèi)用、雜費(fèi)等其他費(fèi)用； 資歷要求： -
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
工作職責(zé)： 1，開(kāi)發(fā)新店、維護(hù)、提升合作店面合作關(guān)系； 2，銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成 ； 3，解決協(xié)調(diào)店面業(yè)務(wù)問(wèn)題； 4，防范店面及提報(bào)資產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)； 5，宣導(dǎo)培訓(xùn)公司產(chǎn)品政策； 5，宣導(dǎo)培訓(xùn)公司產(chǎn)品政策 6，競(jìng)品狀況反饋，市場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析； 7，落地市場(chǎng)活動(dòng)及店面物料展示。 任職資格： 1. 溝通服務(wù)能力強(qiáng)； 2. 有一定的數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)分析能力； 3. 有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、有2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，具備帶團(tuán)隊(duì)的能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、制訂并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，確保人員的合理供給。2、制定并執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)人事制度，組織實(shí)施績(jī)效考核，不斷完善績(jī)效管理體系。3、負(fù)責(zé)行政考勤管理、獎(jiǎng)罰管理；負(fù)責(zé)差旅行程安排，協(xié)調(diào)安排公司各項(xiàng)差旅工作等。4、協(xié)調(diào)完成公司行政及日常事務(wù)工作；建立標(biāo)準(zhǔn)化的日常行政管理流程。5、負(fù)責(zé)辦公用品、禮品、固定資產(chǎn)及低值易耗品的采購(gòu)、記錄、發(fā)放管理，確保流程優(yōu)化、費(fèi)用合理化。6、熟練操作辦公軟件；7、負(fù)責(zé)客人來(lái)訪(fǎng)及電話(huà)咨詢(xún)的接待工作等。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作。任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作內(nèi)容經(jīng)驗(yàn)；2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的組織策劃能力；3、有icti，bsci等相關(guān)驗(yàn)廠(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、有人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的稅務(wù)方案、涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè),合理利用稅收政策優(yōu)化客戶(hù)的稅務(wù)情況； 2、及時(shí)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、了解稅收政策，負(fù)責(zé)搜集整理國(guó)家和地方稅務(wù)法律法規(guī)，建立稅收法規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)，定期出具稅收政策類(lèi)分析報(bào)告； 3、指導(dǎo)客戶(hù)納稅工作，提供稅務(wù)咨詢(xún)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 5、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)決議。 任職資格： 1、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，『全日制本科』以上學(xué)歷； 2、『臺(tái)州本地」戶(hù)籍； 3、熟悉財(cái)政法規(guī)及國(guó)內(nèi)的稅務(wù)體系和政策，有稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力； 4、具備稅務(wù)師職業(yè)資格或有稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和組織溝通能力。 工作時(shí)間：雙休。 福利待遇：五險(xiǎn)一金、體檢、話(huà)補(bǔ)、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、員工旅游、季度勞保用品、高溫補(bǔ)貼、生日福利、員工宿舍、食堂、帶薪年假等。 如有意向請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷至本郵箱『hr@zdkg
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
我們是銀行第三方代理，不會(huì)聽(tīng)說(shuō)黃巖話(huà)勿試。（本招聘分別有兩個(gè)崗位）有*低年薪保證，談單，面簽，微營(yíng)銷(xiāo)。良好的形象素質(zhì)，擅長(zhǎng)銷(xiāo)售，具體面議！1、優(yōu)先招聘專(zhuān)科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能；3、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力；4、具有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。特別說(shuō)明（外勤除外）：公司有客戶(hù)，不需要業(yè)務(wù)員自己出門(mén)找客戶(hù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~20000
職位描述：
薪資待遇：試用期即繳納五險(xiǎn)一金基本工資+職務(wù)津貼+全勤工資+保密工資+績(jī)效工資+高提成；提供帶薪假、公費(fèi)旅游、年終長(zhǎng)假、年度績(jī)效獎(jiǎng)等工作職責(zé)：1、通過(guò)對(duì)高端私人客戶(hù)的的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供投資建議2、通過(guò)各類(lèi)渠道，接觸并篩選有效客戶(hù)；3、通過(guò)參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)的籌備工作，提升客戶(hù)轉(zhuǎn)化率；4、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)與服務(wù)。崗位要求：1、高中及以上學(xué)歷；2、營(yíng)銷(xiāo)能力強(qiáng)、善于溝通、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和個(gè)人信譽(yù)3、熟悉金融業(yè)務(wù)拓展渠道。4、在當(dāng)?shù)赜胸S富人脈資源者優(yōu)先。5、拜訪(fǎng)、發(fā)展、服務(wù)客戶(hù)，銷(xiāo)售金融產(chǎn)品、拓展相關(guān)投融資業(yè)務(wù)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。6、按時(shí)參加所在部門(mén)的晨會(huì)，例會(huì)、周會(huì)；